ĐỀ CƯƠNG ÔN TẬP MÔN: PHƯƠNG THỨC QUẢN LÝ NHÀ NƯỚC VỀ CÔNG TÁC THANH NIÊN

13 1.3K 18
ĐỀ CƯƠNG ÔN TẬP MÔN: PHƯƠNG THỨC QUẢN LÝ NHÀ NƯỚC VỀ CÔNG TÁC THANH NIÊN

Đang tải... (xem toàn văn)

Tài liệu hạn chế xem trước, để xem đầy đủ mời bạn chọn Tải xuống

Thông tin tài liệu

Câu 1: Hãy giải thích tại sao Phương thức quản lý nhà nước về công tác thanh niên là một khoa học? (Tự nghiên cứu)Câu 2: Trình bày đối tượng, nhiệm vụ và ý nghĩa của môn Phương thức quản lý nhà nước về công tác thanh niên? (Tự nghiên cứu)Câu 3: Hãy phân tích những nội dung cơ bản của Công tác quản lý nhà nước về công tác thanh niên? 1.1. Ban hành và tổ chức thực hiện các văn bản quy phạm pháp luật, chiến lược, chính sách, chương trình phát triển thanh niên và công tác thanh niên•Định nghĩa:–Ban hành văn bản quy phạm pháp luật nhằm điều tiết những vấn đề thực tiễn. Xã hội ngày càng phát triển đa dạng, đa chiều với những mối quan hệ phức tạp, nhiều vấn đề liên quan trực tiếp đến sự ổn định và phát triển kinh tế – xã hội đang đặt ra cho Nhà nước những vấn đề thực tiễn cần phải giải quyết trong quá trình quản lý, điều hành.•Mục đích ban hành và tổ chức thực hiện–Văn bản quy phạm pháp luật nhằm thể chế hóa và bảo đảm thực hiện các chính sách. Pháp luật là biểu hiện hoạt động của các chính sách–Ban hành Văn bản quy phạm pháp luật nhằm tạo raphân bổphát huy các nguồn lực nhằm phát triển đối tượng quản lý–Ban hành văn bản quy phạm pháp luật góp phần nhằm ổn định trật tự xã hội, tạo cơ hội quản lý tốt và phát triển.–văn bản quy phạm pháp luật làm thay đổi các hành vi xử sự không mong muốn và thiết lập các hành vi xử sự phù hợp.Câu 4: Hãy phân tích các hình thức quản lý nhà nước về công tác thanh niên, cho ví dụ minh họa? Khái niệm: Hình thức: Biểu hiện bên ngoài của nội dung Hình thức quản lý Nhà nước về Công tác Thanh niên: Biểu hiện ra bên ngoài của hoạt động quản lý, cùng loại về nội dung, tính chất và phương thức tác động của chủ thể lên khách thể, đối tượng quảnCăn cứ vào quan hệ của các hình thức quản lý với pháp luật, được chia làm 2 nhóm: những hình thức pháp lý và không mang tính pháp lý: Hình thức pháp lý: Ban hành văn bản quản lý hành chính nhà nước+ Là hình thức pháp lý quan trọng nhất nhằm thực hiện chức năng của mình.+ Thông qua văn bản để nhà nước quy định các nguyên tắc ứng xử, quyền hạn, nghĩa vụ. Ban hành văn bản áp dụng pháp luật+ Hoạt động chủ yếu của các cơ quan NN+ Nội dung gồm một hay nhiều quy phạm pháp luật vào một trường hợp cụ thể Đặc điểm của hình thức pháp lý+ Thứ nhất: Hoạt động này do cơ quan nhà nước, người có thẩm quyền tiến hành+ Thứ hai: Hoạt động không có tác động pháp lý trực tiếp nhưng gián tiếp phát sinh những hậu quả pháp lý+ Thứ ba: Hình thức này chỉ tiến hành khi phát sinh những điều kiện tương ứng được quy định trong pháp luậtVí dụ: Quốc hội ban hành Luật Thanh niên ngày 29 tháng 11 năm 2005. Hình thức không mang tính pháp lý: Áp dụng những biện pháp tổ chức trực tiếp là hình thức hoạt động không mang tính pháp lý do chủ thể quản lý hành chính nhà nước tiến hành nhằm mục đích tạo điều kiện thuận lợi để ban hành và tổ chức thực hiện các quyết định quản lý. Tiến hành các hoạt động tổ chức trực tiếp gồm các hoạt động nghiên cứu, tổng kết và phổ biến những kinh nghiệm tiên tiến, áp dụng các biện pháp cụ thể nhằm ứng dụng những thành tựu của khoa học kỹ thuật vào quản lý, tổ chức kiểm tra, điều phối hoạt động, tổ chức hội thảo, tổ chức phong trào thi đua, v.v..Ví dụ: 2 phong trào 5 xung kích phát triển kinh tế xã hội và bảo vệ Tổ quốc và 4 đồng hành với thanh niên lập thân, lập nghiệp của Đoàn TNCS Hồ Chí Minh năm 2007.Câu 5: Hãy trình bày khái niệm phương pháp quản lý nhà nước trong lĩnh vực công tác thanh niên, những đặc trưng cơ bản và yêu cầu của phương pháp quản lý nhà nước về công tác thanh niên? Khái niệm:Để hiểu được khái niệm Phương pháp quản lý Nhà nước về Công tác Thanh niên trước tiên ta phải tìm hiểu khái niệm Phương pháp Quản lý Nhà nước:Phương pháp quản lý nhà nước là những phương thức, cách thức, biện pháp mà chủ thể quản lý áp dụng để tác động lên khách thể quản lý (hành vi của đối tượng quản lý) nhằm đạt được những mục tiêu đề ra;Phương pháp quản lý nhà nước là cách thức thực hiện những chức năng, nhiệm vụ của bộ máy hành chính nhà nước, cách thức tác động của chủ thể quản lý hành chính lên các đối tượng quản lý nhằm đạt được những mục đích đặt ra. Những đặc trưng cơ bản của phương pháp Quản lý nhà nước về Công tác Thanh niên: Chủ thể của Phương pháp là cơ quan quản lý nhà nước; Phương pháp quản lý nhà nước là phương tiện để chủ thể PP sử dụng; Mục đích sử dụng nhằm tác động đến đối tượng quản lý; Là hình thức biểu thị quyền lực nhà nước; Phương pháp QLNN gồm thuyết phục, cưỡng chế, mệnh lệnh; Mọi PP được thể hiện dưới những hình thức quản lý nhà nước. Những yêu cầu của phương pháp Quản lý nhà nước về Công tác Thanh niên: Có khả năng tác động tới đối tượng quản; Đa dạng, thích hợp để tác động lên những đối tượng khác nhau; Có tính hiện thực; Có khả năng đem lại hiệu quả cao; Phải mềm dẻo và linh hoạt; Phải có tính sáng tạo; Phù hợp với đường lối chinh trị quy định chương trình quản lý trong từng giai đoạn cụ thể.Câu 6: Hãy phân tích nội dung và yêu cầu của phương pháp “Thuyết phục”, phương pháp “Cưỡng chế” trong quản lý nhà nước về công tác thanh niên?–Thuyết phục là gì?•Là làm cho người khác thấy đúng, thấy hay mà tin theo, làm theo–Thuyết phục trong quản lý nhà nước về CTTN•Là một dạng hoạt động•Tiến hành qua thông tin, tuyên truyền, giáo dục…•Nhằm tạo ra thói quen sống và làm việc theo pháp luật–Phương pháp thuyết phục do chủ thể QL NN về CTTN nhằm thực hiện chức năng của mình–Bản chất PP thuyết phục là làm cho đối tượng quản lý thấy rõ sự cần thiết và tự giác thực hiện–PP thuyết phục được thể hiện bằng những hành động:•Giải thích, động viên, hướng dẫn, chứng minh… cho đối tượng tự giác thực hiện–Yêu cầu: Tiến hành thường xuyên, liên tục, kiên trìKết hợp với các tổ chức xã hội, thông qua tổ chức xã hội để phát huy tính nhiệt tình, sự sáng tạo và chủ động.Thuyết phục phải được tiến hành bằng nhiều hình thức khác nhau, phương tiện đa dạng, phong phú•Khái niệm cưỡng chế–Cưỡng chế: là bắt buộc phải tuân theo bằng sức mạnh quyền lực–Cưỡng chế nhà nước: là sự bắt buộc phải tuân theo bằng sức mạnh quyền lực nhà nước•2.2. Khái niệm phương pháp cưỡng chế nhà nước–Là cách thức bắt buộc bằng bạo lực của cơ quan nhà nước, người có thẩm quyền đối với những cá nhân, tổ chức nhất định trong những trường hợp pháp luật quy định buộc cá nhân, tổ chức đó phải thực hiện hay không thực hiện những hành vi nhất định hoặc phải phục tùng những hạn chế về mặt tài sản hoặc tự do thân thể•ĐẶc Điểm: Chủ thể phải là cơ quan nhà nước, người có thẩm quyền•Đối tượng áp dụng là cá nhân, tổ chức nằm trong quy định của pháp luật•Các biện pháp cưỡng chế chỉ thực hiện khi đối tượng không tự giác chấp hành các quyết định của chủ thể quản lý•Biểu hiện của phương pháp cưỡng chế là buộc đối tượng chấp hành các quyết định đơn phương của chủ thể•Vai trò: Còn nhiều đối tượng phá hoại, vi phạm pháp luật•Các thế lực thù địch vẫn tiếp tục kích động, lôi kéo thanh niên•Một bộ phận thanh niên không có ý thức chấp hành pháp luật•Phân loại: Cưỡng chế hình sự:–Áp dụng đối với những người có hành vi phạm tội hoặc bị tình nghi phạm tội.•Cưỡng chế dân sư:–Áp dụng đối với cá nhân hay tổ chức có hành vi vi phạm dân sự, gây thiệt hại cho nhà nước, tập thể hoặc thanh niên.•Cưỡng chế kỷ luật:–Áp dụng đối với những cán bộ công chức có hành vi vi phạm kỷ luật nhà nước•Cường chế hành chính:–Áp dụng đối với cá nhân hay tổ chức có hành vi vi phạm hành chínhCâu 7: Hãy nêu nội dung và yêu cầu của phương pháp “Hành chính”, phương pháp “Kinh tế” trong quản lý nhà nước về công tác thanh niên? Khái niệm: Phương pháp quản lý nhà nước là những phương thức, cách thức, biện pháp mà chủ thể quản lý áp dụng để tác động lên khách thể quản lý (hành vi của đối tượng quản lý) nhằm đạt được những mục tiêu đề ra. Phương pháp hành chính: Khái niệm: Phương pháp hành chính là phương thức tác động tới cá nhân, tổ chức thuộc đối tượng quản lý bằng cách quy định trực tiếp nghĩa vụ của họ qua những mệnh lệnh dựa trên quyền lực nhà nước và phục tùng Đặc điểm của phương pháp hành chính:+ Sự tác động trực tiếp của chủ thể quản lý lên đối tượng quản lý bằng cách đơn phương quy định nhiệm vụ và phương án hành động của đối tượng quản lýChủ thể quản lý có quyền đưa ra nhiệm vụ và phương án hành động của đối tượng quản lý, có quyền kiểm tra việc thực hiện các mệnh lệnh của mình và có quyền áp dụng các hình thức kỷ luật nếu mệnh lệnh của mình không được chấp hành+ Phương pháp này được tiến hành trong khuôn khổ của pháp luật, các quyết định hành chính được ban hành trên cơ sở chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn của chủ thể quản lý do pháp luật quy định. Yêu cầu của phương pháp hành chính:+ Có khả năng tác động trực tiếp tới đối tượng quản lý+ Đa dạng, thích hợp để tác động lên những đối tượng khác nhau.+ Có khả năng đem lại hiệu quả cao.+ Phải có tínhkỉluậtcao.+ Phù hợp với đường lối chính trị quy định chương trình quản lý trong từng giai đoạn cụ thể. Phương pháp kinh tế: Khái niệm: Phương pháp kinh tế là phương pháp tác động gián tiếp đến hành vi của các đối tượng quản lý thông qua việc sử dụng những đòn bẩy kinh tế tác động đến lợi ích của con người. Đặc điểm của phương pháp kinh tế:+ Phương pháp tác động gián tiếp đến đối tượng quản lý thông qua lợi ích kinh tế.+ Phương pháp kinh tế được thể hiện trong việc sử dụng đòn bẩy kinh tế. Yêu cầu của phương pháp kinh tế:+ Có khả năng tác động tới đối tượng quản lý+ Có tính hiện thực.+ Phải mềm dẻo và linh hoạt.+ Phải có tính sáng tạo.+ Phù hợp với đường lối chính trị quy định chương trình quản lý trong từng giai đoạn cụ thể.Câu 8: Hãy nêu các công cụ cơ bản trong quản lý nhà nước về công tác thanh niên, lấy ví dụ minh họa? Khái niệm: Công cụ quản lý nhà nước là tổng thể phương tiện hữu hình và vô hình, được nhà nước sử dụng để tác động đến đối tượng nhằm thực hiện mục tiêu quản lý nhà nước. Các công cụ cơ bản:1. Nhóm công cụ quy hoạch và phát triển thanh niên: Định nghĩa: Quy hoạch phát triển thanh niên là một quá trình nhận thức của chủ thể quản lý nhà nước trước các vấn đề phát triển của thực tiễn Vận dụng các quy luật phát triển tự nhiên, xã hội và quy luật tâm lý xã hội của thanh niên để phác thảo ra những định hướng phát triển với các mục tiêu cụ thể, hệ giải pháp tương ứng Nhằm quản lý và phát triển thanh niên có hiệu quả cao Hệ thống quy hoạch phát triển ở thanh niên Việt Nam: Nghị quyết Hội nghị lần thứ bảy Ban Chấp hành Trung ương Đảng khoá X về tăng cường sự lãnh đạo của Đảng đối với công tác thanh niên thời kỳ đẩy mạnh công nghiệp hóa, hiện đại hóa (Nghị quyết số 25NQTW ngày 25 tháng 7 năm 2008 ) Nghị quyết chương trình hành động của Chính phủ thực hiện Nghị quyết Hội nghị lần thứ bảy Ban Chấp hành Trung ương Đảng khoá X về tăng cường sự lãnh đạo của Đảng đối với công tác thanh niên thời kỳ đẩy mạnh công nghiệp hóa, hiện đại hóa (Số: 45NQCP ngày 11 tháng 9 năm 2009) Chiến lược phát triển thanh niên 2011 – 2020 (Số: 2474QĐTTg)2. Công cụ pháp luật: Định nghĩa: Hệ thống những qui tắc xử sự mang tính bắt buộc chung do nhà nước ban hành hoặc thừa nhận Đảm bảo thực hiện, thể hiện ý chí của giai cấp thống trị Là nhân tố điều chỉnh các quan hệ xã hội pháp triển phù hợp với lợi ích của giai cấp mình. Các thuộc tính của pháp luật: Tính bắt buộc Tính chính xác, đơn nghĩa, cụ thể Được nhà nước đảm bảo thực hiện Đặc điểm của pháp luật: Thể hiện ý chí của giai cấp thống trị. Là hệ thống những quy tắc xử sự mang tính bắt buộc chung. Do Nhà nước đặt ra và bảo vệ. Mối quan hệ giữa luật pháp và thanh niên:

Lớp K1-TN1 Học viện Thanh thiếu niên Việt Nam ĐỀ CƯƠNG ÔN TẬP BỘ MÔN: PHƯƠNG THỨC QUẢN LÝ NHÀ NƯỚC VỀ CÔNG TÁC THANH NIÊN -Câu 1: Hãy giải thích Phương thức quản lý nhà nước công tác niên khoa học? (Tự nghiên cứu) Câu 2: Trình bày đối tượng, nhiệm vụ ý nghĩa môn Phương thức quản lý nhà nước công tác niên? (Tự nghiên cứu) Câu 3: Hãy phân tích nội dung Công tác quản lý nhà nước công tác niên? 1.1 Ban hành tổ chức thực văn quy phạm pháp luật, chiến lược, sách, chương trình phát triển niên công tác niên • Định nghĩa: – Ban hành văn quy phạm pháp luật nhằm điều tiết vấn đề thực tiễn Xã hội ngày phát triển đa dạng, đa chiều với mối quan hệ phức tạp, nhiều vấn đề liên quan trực tiếp đến ổn định phát triển kinh tế – xã hội đặt cho Nhà nước vấn đề thực tiễn cần phải giải trình quản lý, điều hành • Mục đích ban hành tổ chức thực – Văn quy phạm pháp luật nhằm thể chế hóa bảo đảm thực sách Pháp luật biểu hoạt động sách – Ban hành Văn quy phạm pháp luật nhằm tạo ra/phân bổ/phát huy nguồn lực nhằm phát triển đối tượng quản lý – Ban hành văn quy phạm pháp luật góp phần nhằm ổn định trật tự xã hội, tạo hội quản lý tốt phát triển – văn quy phạm pháp luật làm thay đổi hành vi xử không mong muốn thiết lập hành vi xử phù hợp Phương thức quản lý nhà nước CTTN Page Câu 4: Hãy phân tích hình thức quản lý nhà nước công tác niên, cho ví dụ minh họa? * Khái niệm: - Hình thức: Biểu bên nội dung - Hình thức quản lý Nhà nước Công tác Thanh niên: Biểu bên hoạt động quản lý, loại nội dung, tính chất phương thức tác động chủ thể lên khách thể, đối tượng quản Căn vào quan hệ hình thức quản lý với pháp luật, chia làm nhóm: hình thức pháp lý không mang tính pháp lý: * Hình thức pháp lý: - Ban hành văn quản lý hành nhà nước + Là hình thức pháp lý quan trọng nhằm thực chức + Thông qua văn để nhà nước quy định nguyên tắc ứng xử, quyền hạn, nghĩa vụ - Ban hành văn áp dụng pháp luật + Hoạt động chủ yếu quan NN + Nội dung gồm hay nhiều quy phạm pháp luật vào trường hợp cụ thể - Đặc điểm hình thức pháp lý + Thứ nhất: Hoạt động quan nhà nước, người có thẩm quyền tiến hành + Thứ hai: Hoạt động tác động pháp lý trực tiếp gián tiếp phát sinh hậu pháp lý + Thứ ba: Hình thức tiến hành phát sinh điều kiện tương ứng quy định pháp luật Ví dụ: Quốc hội ban hành Luật Thanh niên ngày 29 tháng 11 năm 2005 * Hình thức không mang tính pháp lý: - Áp dụng biện pháp tổ chức trực tiếp hình thức hoạt động không mang tính pháp lý chủ thể quản lý hành nhà nước tiến hành nhằm mục đích tạo điều kiện thuận lợi để ban hành tổ chức thực định quản lý - Tiến hành hoạt động tổ chức trực tiếp gồm hoạt động nghiên cứu, tổng kết phổ biến kinh nghiệm tiên tiến, áp dụng biện pháp cụ thể nhằm ứng dụng thành tựu khoa học kỹ thuật vào quản lý, tổ chức kiểm tra, điều phối hoạt động, tổ chức hội thảo, tổ chức phong trào thi đua, v.v Ví dụ: phong trào "5 xung kích phát triển kinh tế - xã hội bảo vệ Tổ quốc" "4 đồng hành với niên lập thân, lập nghiệp" Đoàn TNCS Hồ Chí Minh năm 2007 Câu 5: Hãy trình bày khái niệm phương pháp quản lý nhà nước lĩnh vực công tác niên, đặc trưng yêu cầu phương pháp quản lý nhà nước công tác niên? * Khái niệm: Để hiểu khái niệm Phương pháp quản lý Nhà nước Công tác Thanh niên trước tiên ta phải tìm hiểu khái niệm Phương pháp Quản lý Nhà nước: Phương pháp quản lý nhà nước phương thức, cách thức, biện pháp mà chủ thể quản lý áp dụng để tác động lên khách thể quản lý (hành vi đối tượng quản lý) nhằm đạt mục tiêu đề ra; Phương pháp quản lý nhà nước cách thức thực chức năng, nhiệm vụ máy hành nhà nước, cách thức tác động chủ thể quản lý hành lên đối tượng quản lý nhằm đạt mục đích đặt * Những đặc trưng phương pháp Quản lý nhà nước Công tác Thanh niên: - Chủ thể Phương pháp quan quản lý nhà nước; - Phương pháp quản lý nhà nước phương tiện để chủ thể PP sử dụng; - Mục đích sử dụng nhằm tác động đến đối tượng quản lý; - Là hình thức biểu thị quyền lực nhà nước; - Phương pháp QLNN gồm thuyết phục, cưỡng chế, mệnh lệnh; - Mọi PP thể hình thức quản lý nhà nước * Những yêu cầu phương pháp Quản lý nhà nước Công tác Thanh niên: - Có khả tác động tới đối tượng quản; - Đa dạng, thích hợp để tác động lên đối tượng khác nhau; - Có tính thực; - Có khả đem lại hiệu cao; - Phải mềm dẻo linh hoạt; - Phải có tính sáng tạo; - Phù hợp với đường lối chinh trị quy định chương trình quản lý giai đoạn cụ thể Câu 6: Hãy phân tích nội dung yêu cầu phương pháp “Thuyết phục”, phương pháp “Cưỡng chế” quản lý nhà nước công tác niên? – Thuyết phục gì? • Là làm cho người khác thấy đúng, thấy hay mà tin theo, làm theo – – Thuyết phục quản lý nhà nước CTTN • Là dạng hoạt động • Tiến hành qua thông tin, tuyên truyền, giáo dục… • Nhằm tạo thói quen sống làm việc theo pháp luật Phương pháp thuyết phục chủ thể QL NN CTTN nhằm thực chức – Bản chất PP thuyết phục làm cho đối tượng quản lý thấy rõ cần thiết tự giác thực – PP thuyết phục thể hành động: • Giải thích, động viên, hướng dẫn, chứng minh… cho đối tượng tự giác thực – Yêu cầu: Tiến hành thường xuyên, liên tục, kiên trì Kết hợp với tổ chức xã hội, thông qua tổ chức xã hội để phát huy tính nhiệt tình, sáng tạo chủ động Thuyết phục phải tiến hành nhiều hình thức khác nhau, phương tiện đa dạng, phong phú • Khái niệm cưỡng chế – Cưỡng chế: bắt buộc phải tuân theo sức mạnh quyền lực – Cưỡng chế nhà nước: bắt buộc phải tuân theo sức mạnh quyền lực nhà nước • 2.2 Khái niệm phương pháp cưỡng chế nhà nước – Là cách thức bắt buộc bạo lực quan nhà nước, người có thẩm quyền cá nhân, tổ chức định trường hợp pháp luật quy định buộc cá nhân, tổ chức phải thực hay không thực hành vi định phải phục tùng hạn chế mặt tài sản tự thân thể • ĐẶc Điểm: Chủ thể phải quan nhà nước, người có thẩm quyền • Đối tượng áp dụng cá nhân, tổ chức nằm quy định pháp luật • Các biện pháp cưỡng chế thực đối tượng không tự giác chấp hành định chủ thể quản lý • Biểu phương pháp cưỡng chế buộc đối tượng chấp hành định đơn phương chủ thể • Vai trò: Còn nhiều đối tượng phá hoại, vi phạm pháp luật • Các lực thù địch tiếp tục kích động, lôi kéo niên • Một phận niên ý thức chấp hành pháp luật • Phân loại: Cưỡng chế hình sự: – Áp dụng người có hành vi phạm tội bị tình nghi phạm tội • Cưỡng chế dân sư: – Áp dụng cá nhân hay tổ chức có hành vi vi phạm dân sự, gây thiệt hại cho nhà nước, tập thể niên • Cưỡng chế kỷ luật: – Áp dụng cán công chức có hành vi vi phạm kỷ luật nhà nước • Cường chế hành chính: – Áp dụng cá nhân hay tổ chức có hành vi vi phạm hành Câu 7: Hãy nêu nội dung yêu cầu phương pháp “Hành chính”, phương pháp “Kinh tế” quản lý nhà nước công tác niên? * Khái niệm: Phương pháp quản lý nhà nước phương thức, cách thức, biện pháp mà chủ thể quản lý áp dụng để tác động lên khách thể quản lý (hành vi đối tượng quản lý) nhằm đạt mục tiêu đề * Phương pháp hành chính: - Khái niệm: Phương pháp hành phương thức tác động tới cá nhân, tổ chức thuộc đối tượng quản lý cách quy định trực tiếp nghĩa vụ họ qua mệnh lệnh dựa quyền lực nhà nước phục tùng - Đặc điểm phương pháp hành chính: + Sự tác động trực tiếp chủ thể quản lý lên đối tượng quản lý cách đơn phương quy định nhiệm vụ phương án hành động đối tượng quản lý Chủ thể quản lý có quyền đưa nhiệm vụ phương án hành động đối tượng quản lý, có quyền kiểm tra việc thực mệnh lệnh có quyền áp dụng hình thức kỷ luật mệnh lệnh không chấp hành + Phương pháp tiến hành khuôn khổ pháp luật, định hành ban hành sở chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn chủ thể quản lý pháp luật quy định - Yêu cầu phương pháp hành chính: + Có khả tác động trực tiếp tới đối tượng quản lý + Đa dạng, thích hợp để tác động lên đối tượng khác + Có khả đem lại hiệu cao + Phải có tínhkỉluậtcao + Phù hợp với đường lối trị quy định chương trình quản lý giai đoạn cụ thể * Phương pháp kinh tế: - Khái niệm: Phương pháp kinh tế phương pháp tác động gián tiếp đến hành vi đối tượng quản lý thông qua việc sử dụng đòn bẩy kinh tế tác động đến lợi ích người - Đặc điểm phương pháp kinh tế: + Phương pháp tác động gián tiếp đến đối tượng quản lý thông qua lợi ích kinh tế + Phương pháp kinh tế thể việc sử dụng đòn bẩy kinh tế - Yêu cầu phương pháp kinh tế: + Có khả tác động tới đối tượng quản lý + Có tính thực + Phải mềm dẻo linh hoạt + Phải có tính sáng tạo + Phù hợp với đường lối trị quy định chương trình quản lý giai đoạn cụ thể Câu 8: Hãy nêu công cụ quản lý nhà nước công tác niên, lấy ví dụ minh họa? * Khái niệm: Công cụ quản lý nhà nước tổng thể phương tiện hữu hình vô hình, nhà nước sử dụng để tác động đến đối tượng nhằm thực mục tiêu quản lý nhà nước * Các công cụ bản: Nhóm công cụ quy hoạch phát triển niên: * Định nghĩa: - Quy hoạch phát triển niên trình nhận thức chủ thể quản lý nhà nước trước vấn đề phát triển thực tiễn - Vận dụng quy luật phát triển tự nhiên, xã hội quy luật tâm lý - xã hội niên để phác thảo định hướng phát triển với mục tiêu cụ thể, hệ giải pháp tương ứng - Nhằm quản lý phát triển niên có hiệu cao * Hệ thống quy hoạch phát triển niên Việt Nam: - Nghị Hội nghị lần thứ bảy Ban Chấp hành Trung ương Đảng khoá X tăng cường lãnh đạo Đảng công tác niên thời kỳ đẩy mạnh công nghiệp hóa, đại hóa (Nghị số 25-NQ/TW ngày 25 tháng năm 2008 ) - Nghị chương trình hành động Chính phủ thực Nghị Hội nghị lần thứ bảy Ban Chấp hành Trung ương Đảng khoá X tăng cường lãnh đạo Đảng công tác niên thời kỳ đẩy mạnh công nghiệp hóa, đại hóa (Số: 45/NQ-CP ngày 11 tháng năm 2009) - Chiến lược phát triển niên 2011 – 2020 (Số: 2474/QĐ-TTg) Công cụ pháp luật: * Định nghĩa: - Hệ thống qui tắc xử mang tính bắt buộc chung nhà nước ban hành thừa nhận - Đảm bảo thực hiện, thể ý chí giai cấp thống trị - Là nhân tố điều chỉnh quan hệ xã hội pháp triển phù hợp với lợi ích giai cấp * Các thuộc tính pháp luật: - Tính bắt buộc - Tính xác, đơn nghĩa, cụ thể - Được nhà nước đảm bảo thực * Đặc điểm pháp luật: - Thể ý chí giai cấp thống trị - Là hệ thống quy tắc xử mang tính bắt buộc chung - Do Nhà nước đặt bảo vệ * Mối quan hệ luật pháp niên: - Pháp luận nhằm đảm bảo quyền lợi đáng niên - Tạo điều kiện cho niên phát triển toàn diện, không phân biệt đối xử - Kiểm soát trừng phạt hành động vi phạm niên - Ngăn chặn đối tượng xấu có ảnh hưởng tới niên * Vai trò pháp luật niên công tác niên: - Xác lập trật tự, kỷ cương cho công tác niên phát triển - Tạo sở pháp lý thực quyền nghĩa vụ niên thân, xã hội - Tạo sở pháp lý cho việc đào tạo, bồi dưỡng, phát triển niên gắn việc phát triển niên với việc xây dựng vào bảo vệ tổ quốc * Điều luật liên quan đến niên quản lý nhà nước công tác niên: - Luật Thanh niên - Luật số 53/2005/QH11 gồm chương 36 điều - Luật Giáo dục - Luật Hình - Luật Hôn nhân gia đình - Luật Lao động… Công cụ tài chính: * Khái niệm: Công cụ tài phương tiện nhà nước sử dụng để thể vai trò Nhà nước điều khiển, điều chỉnh mặt hoạt động xã hội * Công cụ tài gồm: - Chính sách thuế, phí, đầu tư ngân sách - Tín dụng; ưu đãi; trợ cấp, trợ giá * Đặc điểm: - Thể cam kết mạnh mẽ trợ giúp đối tượng quản lý phát triển - Thể vai trò định hướng thúc đẩy trình phát triển - Là sở thực chiến lược phát triển lợi ích quốc gia Công cụ sách nhà nước: Quyết định 157/2007/QĐ-TTg tín dụng học sinh, sinh viên * Ví dụ minh họa: Tự trình bày Câu 9: Đánh giá thực trạng đề xuất giải pháp nhằm hoàn thiện công cụ/ phương pháp thực thi quyền quản lý nhà nước công tác niên? (Tự nghiên cứu) Thứ nhất, thể chế QLNN công tác niên bước hoàn thiện Tuy nhiên, hệ thống văn quy phạm pháp luật QLNN niên mang tính định hướng, chưa đầy đủ, đồng chậm hướng dẫn, triển khai Luật Thanh niên có hiệu lực từ tháng 7/2006, đến Chính phủ ban hành 03 nghị định hướng dẫn thi hành(1); nhiều bộ, ngành chưa ban hành văn hướng dẫn cụ thể, đầy đủ để địa phương thực Nghị định số 120/2007/NĐ-CP Chính phủ quy định chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn cấu tổ chức bộ, quan ngang công tác niên, chưa xác định rõ trách nhiệm phối hợp QLNN công tác niên theo ngành, lĩnh vực Chính phủ phân công Thứ hai, nhiều sách cho niên ban hành thể quan tâm đặc biệt Nhà nước ta việc chăm lo, bồi dưỡng, giáo dục phát huy niên Tuy nhiên, QLNN công tác niên gặp nhiều thách thức, nhiều vấn đề niên chậm giải như: chất lượng giáo dục - đào tạo cho niên nhiều bất cập; công tác dạy nghề giải việc làm cho niên chưa gắn với nhu cầu thực tế, tỷ lệ niên thất nghiệp, thiếu việc làm cao; nhu cầu đời sống vật chất, văn hóa tinh thần, vui chơi giải trí cho niên chưa đáp ứng đầy đủ; tệ nạn xã hội vi phạm pháp luật thiếu niên diễn biến phức tạp… Bên cạnh đó, số sách thiếu tính cụ thể, chưa sát với nhu cầu đáng niên chưa điều chỉnh kịp thời chưa quan tâm thực Nhiều địa phương chưa có hình thức phát huy niên cách hiệu quả; chưa gắn hoạt động niên với chương trình, kế hoạch phát triển kinh tế - xã hội địa phương Ngân sách dành cho công tác niên hạn chế thực theo chế lồng ghép, xã hội hóa nên bị động Công tác kiểm tra, đôn đốc, tổng kết, đánh giá việc thực sách cho niên số nơi chưa tiến hành thường xuyên, nghiêm túc Thứ ba, tổ chức, máy QLNN công tác niên ngày hoàn thiện phát huy hiệu Thứ tư, phối hợp quan chức QLNN công tác niên ngày tăng cường Giải pháp: Một là, tiếp tục hoàn thiện thể chế QLNN công tác niên; xây dựng hoàn thiện hệ thống sách Hai là, thực kiện toàn máy, củng cố nâng cao chất lượng hoạt động đội ngũ cán làm việc quan QLNN công tác niên cấp Ba là, phát huy tốt chế phối hợp liên ngành bộ, ngành trung ương quyền địa phương, đảm bảo tính thống nhất, khoa học, hiệu trình xây dựng, thực thi sách niên Bốn là, xây dựng chế đảm bảo quyền niên việc tham gia xây dựng, thực giám sát sách liên quan đến niên Năm là, tăng cường công tác kiểm tra, định kỳ sơ, tổng kết việc tổ chức triển khai thực sách niên Quản lý nhà nước CTTN nay: Công tác niên phận quan trọng công tác quần chúng, bao gồm toàn hoạt động Đảng, Nhà nước, Đoàn Thanh niên xã hội nhằm giáo dục, bồi dưỡng tạo điều kiện cho niên phát triển, trưởng thành, phát huy tiềm nghiệp xây dựng bảo vệ Tổ quốc Công tác niên loại hoạt động xã hội hàm chứa tác động qua lại lẫn chủ thể xã hội niên, nhằm đáp ứng nhu cầu phát triển niên yêu cầu phát triển xã hội; trình tạo môi trường kinh tế, văn hoá, xã hội trường học cộng sản cho niên học tập, rèn luyện trưởng thành; trình đưa niên vào hoạt động thực tiễn cách mạng, đồng thời định hướng giúp niên tự giáo dục, tự hoàn thiện nhân cách QLNN công tác niên dạng quản lý xã hội tổng hợp, mang tính quyền lực nhà nước đối tượng đặc trưng niên; trình tác động hệ thống quan nhà nước công tác niên niên sách, luật pháp, chế vận hành tổ chức máy, kiểm tra, giám sát, đồng thời sách, luật pháp, Nhà nước huy động tổ chức, nguồn lực xã hội tham gia thực nhiệm vụ công tác niên Trong nhiều năm qua, vấn đề QLNN công tác niên Đảng Nhà nước ta quan tâm, đạo sát Dưới lãnh đạo, đạo cấp ủy đảng, quyền, phối hợp ngành, đoàn thể toàn xã hội, QLNN công tác niên đạt thành tựu đáng khích lệ, tạo sở pháp lý quan trọng cho việc ban hành chế, sách bảo đảm việc thực quyền nghĩa vụ niên, phát huy vai trò xung kích, sáng tạo, tiềm to lớn niên phát triển kinh tế - xã hội bảo vệ Tổ quốc; mở rộng quan hệ hợp tác niên với nước, tổ chức giới; góp phần tăng cường giáo dục, bồi dưỡng niên, bảo vệ niên trước tác động tiêu cực tệ nạn xã hội, công lực thù địch; đề cao trách nhiệm Nhà nước, cấp, ngành, gia đình, xã hội niên công tác niên Vì vậy, việc chăm lo, bồi dưỡng, phát huy niên ngày đạt hiệu quả, nhiều thách thức Thứ nhất, thể chế QLNN công tác niên bước hoàn thiện Trước năm 2005, nội dung QLNN công tác niên chưa đề cập văn pháp lý, công tác niên chủ yếu giao cho tổ chức Đoàn niên thực Luật Thanh niên Quốc hội thông qua ngày 29/11/2005 đánh dấu bước tiến quan trọng QLNN công tác niên, đó, nội dung trách nhiệm QLNN công tác niên bước đầu luật hóa Luật Thanh niên đời việc tổ chức triển khai vào sống có ý nghĩa trị, pháp lý sâu sắc, tạo sở cho việc thực QLNN công tác niên, xác lập hành lang pháp lý bảo đảm thực quyền, nghĩa vụ, lợi ích hợp pháp phát huy vai trò, trách nhiệm niên đất nước xã hội Nhiều quy định cụ thể chế, sách Nhà nước Trung ương địa phương đảm bảo cho niên thực quyền nghĩa vụ mình, tạo điều kiện cho niên phát triển ban hành ngày hoàn thiện Đến nay, hầu hết tỉnh, thành phố ban hành Chiến lược phát triển niên giai đoạn 2011-2020 địa phương Tuy nhiên, hệ thống văn quy phạm pháp luật QLNN niên mang tính định hướng, chưa đầy đủ, đồng chậm hướng dẫn, triển khai Luật Thanh niên có hiệu lực từ tháng 7/2006, đến Chính phủ ban hành 03 nghị định hướng dẫn thi hành(1); nhiều bộ, ngành chưa ban hành văn hướng dẫn cụ thể, đầy đủ để địa phương thực Nghị định số 120/2007/NĐ-CP Chính phủ quy định chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn cấu tổ chức bộ, quan ngang công tác niên, chưa xác định rõ trách nhiệm phối hợp QLNN công tác niên theo ngành, lĩnh vực Chính phủ phân công Thứ hai, nhiều sách cho niên ban hành thể quan tâm đặc biệt Nhà nước ta việc chăm lo, bồi dưỡng, giáo dục phát huy niên Thủ tướng Chính phủ ban hành Chỉ thị số 06/2005/CT-TTg ngày 21/3/2005 phát huy vai trò niên tham gia phát triển kinh tế - xã hội giai đoạn mới, Nghị số 45/NQ-CP ngày 11/9/2009 Chương trình hành động Chính phủ thực Nghị số 25-NQ/TW ngày 25/7/2008 Ban Chấp hành Trung ương Đảng tăng cường lãnh đạo Đảng công tác niên thời kỳ đẩy mạnh CNH-HĐH; Quyết định số 2474/QĐ-TTg ngày 30/12/2011 Thủ tướng Chính phủ phê duyệt Chiến lược phát triển niên Việt Nam giai đoạn 2011-2020 sách khác có liên quan Vì vậy, hoạt động niên tổ chức Đoàn hội Đoàn làm nòng cốt quyền địa phương quan tâm tạo điều kiện Nhiều chương trình, dự án dành cho niên Chính phủ phê duyệt triển khai Công tác xã hội hóa, huy động nguồn lực từ cộng đồng cho hoạt động niên tăng cường thu kết định, góp phần tạo động lực để phát triển hoạt động niên thời gian qua Tuy nhiên, QLNN công tác niên gặp nhiều thách thức, nhiều vấn đề niên chậm giải như: chất lượng giáo dục - đào tạo cho niên nhiều bất cập; công tác dạy nghề giải việc làm cho niên chưa gắn với nhu cầu thực tế, tỷ lệ niên thất nghiệp, thiếu việc làm cao; nhu cầu đời sống vật chất, văn hóa tinh thần, vui chơi giải trí cho niên chưa đáp ứng đầy đủ; tệ nạn xã hội vi phạm pháp luật thiếu niên diễn biến phức tạp… Bên cạnh đó, số sách thiếu tính cụ thể, chưa sát với nhu cầu đáng niên chưa điều chỉnh kịp thời chưa quan tâm thực Nhiều địa phương chưa có hình thức phát huy niên cách hiệu quả; chưa gắn hoạt động niên với chương trình, kế hoạch phát triển kinh tế xã hội địa phương Ngân sách dành cho công tác niên hạn chế thực theo chế lồng ghép, xã hội hóa nên bị động Công tác kiểm tra, đôn đốc, tổng kết, đánh giá việc thực sách cho niên số nơi chưa tiến hành thường xuyên, nghiêm túc Thứ ba, tổ chức, máy QLNN công tác niên ngày hoàn thiện phát huy hiệu Trước đây, Chính phủ chưa giao cho quan thực QLNN công tác niên; chỉgiao cho Ủy ban quốc gia niên Việt Nam làm nhiệm vụ tư vấn cho Thủ tướng Chính phủ công tác niên; vậy, vấn đề QLNN công tác niên chưa cụ thể hóa bị buông lỏng Từ năm 2008, Chính phủ giao Bộ Nội vụ quan thực chức QLNN công tác niên; ngành Nội vụ tích cực triển khai kiện toàn máy, tổ chức Đến hầu hết tỉnh, thành phố thành lập phòng Công tác niên thuộc Sở Nội vụ; 700 quận, huyện bố trí cán làm công tác niên với tổng số biên chế gần 1.500 người Bộ Nội vụ tích cực đôn đốc bộ, ngành, địa phương triển khai Chương trình phát triển niên Việt Nam giai đoạn 2011-2020 Một số bộ, ngành trung ương phân công công chức theo dõi QLNN công tác niên thuộc ngành, lĩnh vực phụ trách Tuy nhiên, máy QLNN công tác niên thành lập, trình hoàn thiện Số lượng, chất lượng cán đảm đương nhiệm vụ QLNN công tác niên cấp chưa đáp ứng yêu cầu Có nơi máy QLNN công tác niên chưa đặt vị trí, chức giao hẳn cho tổ chức Đoàn niên đảm nhiệm Ở số bộ, ngành QLNN công tác niên giao theo ngành, lĩnh vực lại quan tâm đến hoạt động phạm vi quan bộ, ngành, chưa có đạo theo ngành dọc để triển khai tới sở Đội ngũ cán bộ, công chức làm QLNN công tác niên tuyển chọn từ nhiều nguồn khác nhau, tiếp cận công việc nên gặp nhiều khó khăn, hạn chế, lúng túng việc tham mưu đề xuất không xác định công việc cụ thể để triển khai thực Một nguyên nhân tình trạng công tác nghiên cứu, lý luận tuyên truyền, phổ biến kiến thức QLNN công tác niên nhiều bất cập; đến thuật ngữ “quản lý nhà nước công tác niên” mẻ nhiều cán bộ, công chức Thứ tư, phối hợp quan chức QLNN công tác niên ngày tăng cường Chính phủ quan tâm tạo chế phối hợp giải vấn đề liên quan đến niên thông qua việc định kỳ hàng năm làm việc với Trung ương Đoàn Ngày 14/12/2012, Chính phủ ký kết với Ban Chấp hành Trung ương Đoàn TNCS Hồ Chí Minh quy chế phối hợp công tác hai bên, giao cho bộ, ngành liên quan phối hợp với Trung ương Đoàn công tác chăm lo, bồi dưỡng phát huy niên; phối hợp xây dựng, thực giám sát sách, pháp luật niên; quy định chế độ hội họp, cung cấp trao đổi thông tin niên công tác niên Các bộ, ngành (từ Trung ương đến địa phương) ký kết nhiều nghị liên tịch, chương trình phối hợp với Trung ương Đoàn Đoàn niên cấp thực chăm lo, bồi dưỡng phát huy niên Trong trình thực hiện, Bộ Nội vụ phối hợp với bộ, ngành hữu quan tổ chức hoạt động giám sát, đánh giá kết việc thực địa phương, từ đề xuất sửa đổi, bổ sung văn sách, pháp luật cho đối tượng Tuy nhiên, phối hợp quan QLNN chưa chặt chẽ Cơ chế phối hợp, cung cấp thông tin Bộ Nội vụ với Ủy ban quốc gia niên Việt Nam, Trung ương Đoàn bộ, ngành hữu quan với quyền địa phương thực QLNN niên chưa quy định rõ dẫn đến số hoạt động trùng lắp bỏ trống Trên sở thực trạng định hướng QLNN công tác niên, để góp phần nâng cao lực, hiệu công tác thời gian tới, cần thực số giải pháp sau: Một là, tiếp tục hoàn thiện thể chế QLNN công tác niên; xây dựng hoàn thiện hệ thống sách niên Luật Thanh niên hành quy định nội dung, trách nhiệm QLNN công tác niên mà chưa quy định quan QLNN công tác niên, vậy, cần có quy định vấn đề Luật Thanh niên sửa đổi, bổ sung; quy định rõ vai trò, trách nhiệm mối quan hệ quan QLNN công tác niên với Ủy ban quốc gia niên, với Trung ương Đoàn TNCS Hồ Chí Minh Cần tiến hành rà soát, sửa đổi, bổ sung, hoàn thiện hệ thống văn quy phạm pháp luật văn hướng dẫn; sớm ban hành quy định chế độ, sách phát huy vai trò niên giai đoạn nhằm cụ thể hóa sách, xác định rõ chế, nguồn lực để sách, pháp luật thực thực tế Hai là, thực kiện toàn máy, củng cố nâng cao chất lượng hoạt động đội ngũ cán làm việc quan QLNN công tác niên cấp Quan tâm đào tạo, bồi dưỡng kiến thức QLNN công tác niên cho đội ngũ cán chuyên trách cấp để nâng cao khả tham mưu, đề xuất tổ chức thực thi sách niên Đồng thời, cần có hướng dẫn cụ thể việc bố trí cán làm nhiệm vụ bộ, ngành để tránh tình trạng lúng túng Các bộ, ngành Trung ương cần bố trí, phân công cán theo dõi, làm QLNN công tác niên bộ, ngành để làm đầu mối phối hợp với Bộ Nội vụ tổ chức triển khai thực Ủy ban nhân dân tỉnh, thành phố giao trách nhiệm cho quan liên quan xây dựng kế hoạch triển khai thực QLNN công tác tới cấp quyền; nghiên cứu trình Hội đồng nhân dân dự án huy động niên tham gia xây dựng kinh tế - xã hội địa phương Ba là, phát huy tốt chế phối hợp liên ngành bộ, ngành trung ương quyền địa phương, đảm bảo tính thống nhất, khoa học, hiệu trình xây dựng, thực thi sách niên Cần lồng ghép sách niên sách phát triển ngành, lĩnh vực, địa phương; đưa số niên công tác niên vào số thống kê quốc gia, tiêu kế hoạch phát triển kinh tế - xã hội ngành, cấp; coi việc thực tiêu phát triển niên số đánh giá tăng trưởng địa phương, đơn vị nước Tăng cường phối hợp chặt chẽ Nhà nước, gia đình, nhà trường xã hội chăm lo, giáo dục niên, đặc biệt định hướng học tập, nghề nghiệp, lối sống phòng chống tệ nạn nhằm xây dựng môi trường xã hội lành mạnh, tạo điều kiện cho phát triển niên Triển khai thành lập Hội đồng công tác niên tỉnh, thành phố để tăng cường công tác thông tin, phối hợp liên ngành QLNN công tác niên; có chế để Hội đồng tham gia vào trình định quyền vấn đề có liên quan đến niên Bốn là, xây dựng chế đảm bảo quyền niên việc tham gia xây dựng, thực giám sát sách liên quan đến niên Các quan, tổ chức trước định chủ trương, sách liên quan đến niênphải có trách nhiệm lấy ý kiến niên tổ chức niên Đồng thời, tăng cường vai trò giám sát, phản biện xã hội có biện pháp sử dụng kênh thông tin tổ chức, cá nhân (nhất đối tượng niên) việc xây dựng tổ chức thực chế, sách niên Tổ chức cho niên tham gia xây dựng sách để từ gắn kết sách với sống Năm là, tăng cường công tác kiểm tra, định kỳ sơ, tổng kết việc tổ chức triển khai thực sách niên Cần kịp thời tổ chức triển khai thực hiện, phát khó khăn, vướng mắc, đề xuất xây dựng, sửa đổi, bổ sung chế, sách cho niên Thúc đẩy xã hội hóa nguồn lực thực để tranh thủ quan tâm đầu tư, hỗ trợ ngành, cấp toàn xã hội cho công tác Bên cạnh đó, cần tranh thủ hỗ trợ kỹ thuật, kinh phí nguồn lực khác tổ chức quốc tế trình xây dựng, thực thi sách niên [...]... thống chính sách đối với thanh niên Luật Thanh niên hiện hành chỉ mới quy định về nội dung, trách nhiệm QLNN về công tác thanh niên mà chưa quy định về cơ quan QLNN về công tác thanh niên, vì vậy, cần có quy định về vấn đề này trong Luật Thanh niên sửa đổi, bổ sung; quy định rõ vai trò, trách nhiệm và mối quan hệ của cơ quan QLNN về công tác thanh niên với Ủy ban quốc gia về thanh niên, với Trung ương... do mới tiếp cận công việc nên gặp nhiều khó khăn, hạn chế, lúng túng trong việc tham mưu đề xuất hoặc không xác định được công việc cụ thể để triển khai thực hiện Một trong những nguyên nhân của tình trạng trên là do công tác nghiên cứu, lý luận và tuyên truyền, phổ biến các kiến thức QLNN về công tác thanh niên còn nhiều bất cập; đến nay thuật ngữ quản lý nhà nước về công tác thanh niên vẫn còn khá... thanh niên ở một số nơi chưa được tiến hành thường xuyên, nghiêm túc Thứ ba, tổ chức, bộ máy QLNN về công tác thanh niên ngày càng được hoàn thiện và phát huy hiệu quả Trước đây, Chính phủ chưa giao cho một cơ quan nào thực hiện QLNN về công tác thanh niên; chỉgiao cho Ủy ban quốc gia về thanh niên Việt Nam làm nhiệm vụ tư vấn cho Thủ tướng Chính phủ về công tác thanh niên; vì vậy, vấn đề QLNN về công. .. cực ôn đốc các bộ, ngành, địa phương triển khai Chương trình phát triển thanh niên Việt Nam giai đoạn 2011-2020 Một số bộ, ngành trung ương đã phân công công chức theo dõi QLNN về công tác thanh niên thuộc ngành, lĩnh vực phụ trách Tuy nhiên, bộ máy QLNN về công tác thanh niên mới được thành lập, đang trong quá trình hoàn thiện Số lượng, chất lượng cán bộ đảm đương nhiệm vụ QLNN về công tác thanh niên. .. Có nơi bộ máy QLNN về công tác thanh niên chưa được đặt đúng vị trí, chức năng hoặc giao hẳn cho tổ chức Đoàn thanh niên đảm nhiệm Ở một số bộ, ngành QLNN về công tác thanh niên được giao theo ngành, lĩnh vực lại chỉ quan tâm đến hoạt động trong phạm vi cơ quan bộ, ngành, chưa có sự chỉ đạo theo ngành dọc để triển khai tới cơ sở Đội ngũ cán bộ, công chức làm QLNN về công tác thanh niên được tuyển chọn... vậy, vấn đề QLNN về công tác thanh niên chưa được cụ thể hóa và bị buông lỏng Từ năm 2008, Chính phủ giao Bộ Nội vụ là cơ quan thực hiện chức năng QLNN về công tác thanh niên; ngành Nội vụ đã tích cực triển khai kiện toàn bộ máy, tổ chức Đến nay hầu hết các tỉnh, thành phố đã thành lập phòng Công tác thanh niên thuộc Sở Nội vụ; 700 quận, huyện đã bố trí cán bộ làm công tác thanh niên với tổng số biên... hội trong chăm lo, giáo dục thanh niên, đặc biệt là trong định hướng về học tập, nghề nghiệp, lối sống và phòng chống các tệ nạn nhằm xây dựng môi trường xã hội lành mạnh, tạo điều kiện cho sự phát triển của thanh niên Triển khai thành lập Hội đồng công tác thanh niên ở các tỉnh, thành phố để tăng cường công tác thông tin, phối hợp liên ngành trong QLNN về công tác thanh niên; có cơ chế để Hội đồng... trình, dự án dành cho thanh niên đã được Chính phủ phê duyệt và đang được triển khai Công tác xã hội hóa, huy động nguồn lực từ cộng đồng cho các hoạt động của thanh niên được tăng cường và thu được kết quả nhất định, góp phần tạo động lực để phát triển các hoạt động của thanh niên thời gian qua Tuy nhiên, QLNN về công tác thanh niên còn gặp nhiều thách thức, nhiều vấn đề về thanh niên còn chậm được giải... Trung ương Đoàn trong công tác chăm lo, bồi dưỡng và phát huy thanh niên; phối hợp xây dựng, thực hiện và giám sát chính sách, pháp luật đối với thanh niên; quy định chế độ hội họp, cung cấp trao đổi thông tin về thanh niên và công tác thanh niên Các bộ, ngành (từ Trung ương đến địa phương) đã ký kết nhiều nghị quyết liên tịch, chương trình phối hợp với Trung ương Đoàn và Đoàn thanh niên các cấp thực hiện... quan với chính quyền các địa phương trong thực hiện QLNN về thanh niên chưa được quy định rõ dẫn đến một số hoạt động còn trùng lắp hoặc bỏ trống Trên cơ sở thực trạng và định hướng QLNN về công tác thanh niên, để góp phần nâng cao năng lực, hiệu quả công tác này trong thời gian tới, cần thực hiện một số giải pháp sau: Một là, tiếp tục hoàn thiện thể chế QLNN về công tác thanh niên; xây dựng và hoàn thiện ... phương pháp quản lý nhà nước lĩnh vực công tác niên, đặc trưng yêu cầu phương pháp quản lý nhà nước công tác niên? * Khái niệm: Để hiểu khái niệm Phương pháp quản lý Nhà nước Công tác Thanh niên. .. tích hình thức quản lý nhà nước công tác niên, cho ví dụ minh họa? * Khái niệm: - Hình thức: Biểu bên nội dung - Hình thức quản lý Nhà nước Công tác Thanh niên: Biểu bên hoạt động quản lý, loại... trưng phương pháp Quản lý nhà nước Công tác Thanh niên: - Chủ thể Phương pháp quan quản lý nhà nước; - Phương pháp quản lý nhà nước phương tiện để chủ thể PP sử dụng; - Mục đích sử dụng nhằm tác

Ngày đăng: 20/12/2015, 14:49

Từ khóa liên quan

Tài liệu cùng người dùng

Tài liệu liên quan