Đang tải... (xem toàn văn)
Đào tạo về Quản trị nhân sự Khóa học Quản trị Nhân sự dành cho Doanh nghiệp Thành công với Quản trị nhân sự Quản lý nhân sự chuyên nghiệp Nghề quản trị nhân sự Nhà Quản trị nhân sự thành công Đào tạo quản trị nhân sự chuyên nghiệp Đào tạo quản trị nhân sự trong doanh nghiệp Thành công nhờ quản trị nhân sự chuyên nghiệp Nhà quản trị nhân sự tài ba Quản trị nhân sự dành cho lãnh đạo
Mrs. THỦY TẠ CHUYÊN GIA TƯ VẤN NHÂN SỰ VÀ PHÁT TRIỂN TỔ CHỨC Email: thuyta.yes@gmail.com Điện thoại: 0903.252.288 Mrs. THỦY TẠ Giám đốc Vận hành (COO) Vinschool (Vingroup) Giám đốc Nhân sự - Tập đoàn Việt Thái Quốc Tế Highlands Coffee Điều phối dự án Đào tạo năng lực cho 14 tổ chức NGO HỌ LÀ AI? HỌ CÓ ĐIỂM MẠNH GÌ? CƠ HỘI VÀ THÁCH THỨC? CÁC NĂNG LỰC CẦN TÍCH LŨY? “Một nhà lãnh đạo tốt là người biết truyền cảm hứng cho những người khác để họ có niềm tin vào nhà lãnh đạo. Một nhà lãnh đạo xuất sắc là người biết truyền cảm hứng cho những người khác để họ có niềm tin vào chính bản thân họ” Cựu đệ nhất phu nhân Mỹ Eleanor Roosevelt Quản trị bán hàng Quản trị Nhân sự Quản trị chiến lược Quản trị thay đổi Quản trị tài chính Để cùng đi về một hướng theo tầm nhìn chung của Tổ chức Xây dựng hệ thống nhân sự phù hợp thông qua tuyển dụng và sử dụng nguồn lực hiệu quả Xây dựng hệ thống quản trị để củng cố văn hóa và tạo ra tăng trưởng, hạn chế rủi ro hay mâu thuẫn Tạo ra dấu ấn thành đạt và phát triển của Tổ chức cũng như mỗi cá nhân trong đó Mục tiêu chung: Đào tạo mỗi nhà lãnh đạo thành một nhà Quản trị nhân sự chuyên nghiệp Mục tiêu cụ thể: Hiểu bản chất của Quản trị Nhân sự Nắm rõ vai trò và chức năng của Quản trị Nhân sự Trải nghiệm các hoạt động Quản trị Nhân sự thực tiễn Tố chất của người Quản trị nhân sự thành công QTNS nhìn từ lý thuyết hàn lâm QTNS nhìn từ quan điểm lãnh đạo tổ chức QTNS nhìn từ quan điểm người thực hiện QTNS nhìn từ quan điểm thành viên của tổ chức Quy trình tuyển dụng Bộ công cụ tuyển dụng Các tiêu chí đánh giá Sử dụng kết quả tuyển dụng Bảng năng lực cá nhân Cẩm nang cho nhân viên mới Lộ trình sự nghiệp cho mọi vị trí Kế hoạch đào tạo và áp dụng thực tiễn Lương và phúc lợi Bảo hiểm và thuế Các chính sách khuyến khích Các công cụ đánh giá Các tiêu chí đánh giá Truyền đạt kết quả đánh giá Điều chỉnh sau đánh giá Ý nghĩa Tiêu chuẩn hóa các bối cảnh thực tiễn Xây dựng chính sách Áp dụng và đánh giá Điều kiện áp dụng Cách thức thực hiện Công cụ áp dụng Tuân thủ và cập nhật Bộ Luật Lao động Chính sách thuế TNCN Chính sách Bảo hiểm Các giấy phép và chứng nhận Các báo cáo Các kì kiểm tra Tiếp cận hệ thống quy trình, chính sách Hệ thống biểu mẫu quy chuẩn Cập nhật công cụ quản trị mới Phần mềm quản trị Phong cách Kiến thức Kỹ năng Tố chất cá nhân Các Doanh nghiệp mong muốn đào tạo đội ngũ Quản lý giỏi về Quản trị nhân sự, vui lòng liên hệ: Mrs. THỦY TẠ CHUYÊN GIA TƯ VẤN NHÂN SỰ VÀ PHÁT TRIỂN TỔ CHỨC Email: thuyta.yes@gmail.com Điện thoại: 0903.252.288 [...]... biểu mẫu quy chuẩn Cập nhật công cụ quản trị mới Phần mềm quản trị Phong cách Kiến thức Kỹ năng Tố chất cá nhân Các Doanh nghiệp mong muốn đào tạo đội ngũ Quản lý giỏi về Quản trị nhân sự, vui lòng liên hệ: Mrs THỦY TẠ CHUYÊN GIA TƯ VẤN NHÂN SỰ VÀ PHÁT TRIỂN TỔ CHỨC Email: thuyta.yes@gmail.com Điện thoại: 0903.252.288 ... dụng và đánh giá Điều kiện áp dụng Cách thức thực hiện Công cụ áp dụng Tuân thủ và cập nhật Bộ Luật Lao động Chính sách thuế TNCN Chính sách Bảo hiểm Các giấy phép và chứng nhận Các báo cáo Các kì kiểm tra Tiếp cận hệ thống quy trình, chính sách Hệ thống biểu mẫu quy chuẩn Cập nhật công cụ quản trị mới Phần mềm quản trị Phong cách Kiến thức Kỹ năng Tố chất cá nhân ... thành công QTNS nhìn từ lý thuyết hàn lâm QTNS nhìn từ quan điểm lãnh đạo tổ chức QTNS nhìn từ quan điểm người thực QTNS nhìn từ quan điểm thành viên tổ chức Quy trình tuyển dụng Bộ... nhà lãnh đạo tốt người biết truyền cảm hứng cho người khác để họ có niềm tin vào nhà lãnh đạo Một nhà lãnh đạo xuất sắc người biết truyền cảm hứng cho người khác để họ có niềm tin vào thân họ”...Mrs THỦY TẠ Giám đốc Vận hành (COO) Vinschool (Vingroup) Giám đốc Nhân - Tập đoàn Việt Thái Quốc Tế Highlands Coffee Điều phối dự án Đào tạo lực cho 14 tổ chức NGO HỌ LÀ AI? HỌ CÓ ĐIỂM