Phòng GD&ĐT Hng Nguyên Trờng tiểu học Hng Lam Cộng hoà xã hội chủ nghĩa việt nam Độc lập - Tự - Hạnh phúc Hng Lam, ngày 15 tháng 12 năm 2009 Báo cáo tổng kết việc thực quy chế dân chủ năm 2009. I. Mục đích yêu cầu. Thực công văn số 130/CV-PGD ban đạo thực quy chế dân chủ phòng GD&ĐT Hng Nguyên việc kiểm tra tổng kết thực QCDC năm 2009. Để đánh giá đầy đủ, khách quan việc triển khai thực nghị định 71/CP quy chế thực dân chủ quan, Quyết định số 04/2000/QĐBGD&ĐT quy chế thực dân chủ trờng học. Tạo động lực để đa hoạt động nhà trờng tiểu học Hng Lam đạt đợc nhiều hiệu hoạt động dạy học hoạt động khác nhà trờng, chuẩn bị tốt điều kiện để thực thắng lợi nhiệm vụ năm học 2009 - 2010. II. Nôi dung. 1. Đánh giá việc tiếp tục triển khai thực công tác tuyên truyền thị Đảng, Nghị định Chính Phủ. - Hàng năm cấp uỷ Đảng, nhà trờng tuyên truyền đầy đủ nội dung thị 30/CT-TW Bộ trị hội đồng giáo viên. - Từ đầu năm học, công đoàn kết hợp với nhà trờng triển khai cho toàn thể CBGV học tập nghị định 71/CP với tham gia tất giáo viên. - Với tuyên truyền đầy đủ, thờng xuyên thị Đảng, nghị định phủ nên CBGV nhà trờng nhận thức đợc tầm quan trọng QCDC sở thực tốt QCDC sở. Kết tham mu việc thực nhiệm vụ trị nhà trờng làm tốt công tác tham mu với cấp, tổ chức có liên quan mang lại nhiều kết tốt. 2. Đánh giá kết đạt đợc việc thực QCDC nhà trờng năm 2009 theo nghị định 71/CP. a) Đối với cấp uỷ Đảng: - Đã triển khai thị số 30/CT - TW ban chấp hành trung ơng việc xây dựng thực QCDC sở. - Đã thực triển khai nghị định 71/CT. - Trờng học tổ chức học tập QĐ 04/2000/TT-BGD&ĐT thờng xuyên đợc nhắc họp hội đồng hàng tháng giáo viên cán công nhân viên đợc nắm rõ. - Đảng xã, chi nhà trờng vào thị 30/CT-TW Nghị định 71/CP để thực hiện. b) Trách nhiệm tổ chức đoàn thể. - Công đoàn chuyên môn tham mu với hiệu trởng đề xuất biện pháp để hiệu trởng xây dựng đề án để thực đợc tiêu đề ra. - Cùng hiệu trởng chấp hành tổ chức thực hoạt động dân chủ nhà trờng. - 100% CBGV-CNV nhà trờng thống phải thực nghiêm túc lề lối làm việc, thực quy chế, nắm vững luật giáo dục, điều lệ trờng tiểu học. - Chủ tịch công đoàn, hiệu phó, tổ trởng chuyên môn, tổng phụ trách đội, thể dục vệ sinh phối hợp chặt chẽ với nhà trờng việc tổ chức thực QCDC. Vì mối quan hệ tạo nên động lực cho nhà trờng hoạt động có chất lợng có nề nếp. - Các hoạt động sinh hoạt đoàn thể đợc bàn bạc từ khuyến khích đợc thành viên trờng học thực nghiêm túc nhiệm vụ nhà trờng. - Ban tra hoạt động có kiểm tra việc thực QCDC đạt kết tốt. - Ban đại diện cha mẹ học sinh hoạt động tốt, tổ chức họp thu thập ý kiến để giúp nhà trờng thực tốt QCDC. - Hoạt động xã hội hoá thực tơng đối tốt. 3. Kết thực việc thủ trởng quan, việc trách nhiệm CBCC, việc CBCC phải đợc biết, việc CBCC tham gia, việc CBCC giám sát kiểm tra. * việc thủ trởng quan: - Hiệu trởng quản lý điều hành hoạt động quan theo quy chế dân chủ, chịu trách nhiệm trớc pháp luật cấp tất hoạt động nhà trờng, kỳ họp hội đồng, hiệu trởng đánh giá việc thực QCDC cá nhân tập thể công khai hoạt động cách rõ ràng. - Đánh giá việc thực nhiệm vụ CBGV việc làm đợc, việc cha làm đợc từ nhắc nhở động viên CBGV điều chỉnh kịp thời. - Hiệu trởng lên kế hoạch cách kịp thời. Hiệu trởng đánh giá việc triển khai nghị Đảng, nhiệm vụ đơn vị, việc làm đợc, việc cha làm đợc để góp ý điều chỉnh. - Thực tốt chế độ sơ kết triển khai thực QCDC tháng đầu năm, đề nhiệm vụ tháng cuối năm. - Tổ chức sơ kết thực QCDC sở tháng năm vừa qua, kế hoạch năm tới. - Hiệu trởng quản lý CBGV, quán triệt đờng lối chủ trơng sách Đảng, pháp luật nhà nớc, trau đồi đạo đức tác phong nhân viên đánh giá lực CBGV theo quy định quy trình cấp đề . Đánh giá xếp loại CBQL, GV hàng năm đợc thực cách khách quan, công bằng. - Hiệu trởng tiếp thu ý kiến góp ý CBGV để kịp thời sửa chữa. - Hiệu trởng quản lý tài chính, tài sản quan thêo quy định nhà nớc , theo quy chế nội . Công khai việc mua sắm CSVC, trang thiết bị. - Thực luật phòng chống tham nhũng thực hành tiết kiệm chống lãng phí cách tơng đối tốt. - Thủ trởng phối hợp công đoàn, tổ chuyên môn tổ chức nhà trờnglàm tốt công tác sơ , tổng kết năm học. + Đánh giá nhiệm vụ đơn vị từngcas nhân , có giải pháp để nâng cao chất lợng nội dung công viêc theo yêu cầu đề ra. + Lắng nghe ý kiến góp ý để điều chỉnh bổ sung. + Khen thởng cá nhân có thành tích công tác cách thích đáng. * việc trách nhiệm cán đảng viên. - Cán đảng viên thực nghĩa vụ CBGV vi phạm pháp luật. - Tất cán đảng viên có lối sống lành mạnh, giản dị, thực quy định đơn vị, nghiêm túc chịu đạo đơn vị. - Những điều CBGV thờng xuyên tự phê bình phê bình phát huy u điểm khắc phục khuyết điểm. * việc CBGV phải đợc biết. - Tất văn thị cấp đợc triển khai đầy đủ tới tận CBGV. - Tất chủ trơng sách Đảng, pháp luật Nhà nớc liên quan đến giáo dục phổ biến rộng rãi kịp thời đến tận CBGV để ngời đợc biết. - Kế hoạch năm học đợc triển khai tận CBGV, nghiên cứu thảo luận bàn bạc, đề biện pháp thực hiện, năm , tháng, tuần đợc thảo luận góp ý. Từ việc đợc thực tốt. - Kinh phí hàng năm ngân sách cấp, nguồn kinh phí tài khác đợc công khai đầy đủ. - Việc tuyển dụng khen thởng kỷ luật đề bạt CBCC quy trình đảm bảo công khai dân chủ. - Trong đơn vị không xảy tợng tham nhũng. - Nội quy, quy chế nhà trờng thảo luận đến thống thực cách nghiêm túc. - Tất việc đợc thông báo họp, hội nghị, thông báo văn cho tổ chức công đoàn, tổ chức chuyên môn. * việc CBGV đợc tham gia là: + Hiệu trởng truyền đạt chủ trơng Đảng, giải pháp thực vấn đề, nhiệm vụ liên quan đến giáo dục nhà trờng. + Kế hoạch năm học CBGV tham gia góp ý xây dựng. + Tổ chức thực phong trào thi đua đợc CBGV bàn bạc đề biện pháp thực tốt . Các phong trào thi đua đợc đánh giá khách quan, dân chủ. + Báo cáo sơ kết hàng kỳ, năm học CBGV trờng đợc góp ý, bổ sung để hoàn thiện. + Tổ chức cho CBGV góp ý đề biện pháp cải tiến bổ sung lề lối làm việc phòng chống lãng phí thực hành tiết kiệm, ngăn ngừa bệnh quan liêu, sách nhiễu. + Công khai đầy đủ kế hoạch tuyển dụng bồi dỡng CBGV. + Tất chế độ giáo viên đợc hởng đầy đủ, kịp thời nên ngời vui vẻ. + Các phong trào thi đua hoạt động khác nhà trờng CBGV đợc tham gia. * Kết thực việc CBCC giám sát kiểm tra. Đơn vị tổ chức giám sát kiểm tra gồm nội dung là: - Thực chủ trơng sách nhà nớc kế hoạch năm, tháng đơn vị - Việc sử dụng kinh phí chi tiêu đợc hội nghị thảo luận phân chia ngân sách tài chính, việc sử dụng quản lý tài sản quan. - Giáo viên có quyền kiểm tra việc chi trả ngân sách nhà nớc giáo viên. - Giải đầy đủ tận tình thấu đáo băn khoăn thắc mắc CBGV. - Giám sát đóng góp ý kiến tuyển sinh, sơ tổng kết, nhận xét đánh giá công chức hàng năm. Giải đơn th khiếu nại CBGV cách kịp thời có. * Trách nhiệm hiệu trởng phải thờng xuyên triển khai nội dung QCDC đơn vị, kế hoạch thực dân chủ đơn vị công khai thị 71/CT việc thực dân chủ sở, thị số 04 việc thực dân chủ trờng học. * Trách nhiệm thủ trởng việc thực cải cách hành pháp lệnh công chức nguyên tắc thủ tục hành nhà trờng thực nguyên tắc, giải dứt điểm không rờm rà đạt hiệu cao. * Kết hội nghị CBCC: Nhà trờng triển khai thực đầy đủ, kịp thời tiêu biện pháp đợc đề Nghị hội nghị kế hoạch năm học 2008 - 2009 nhìn chung tiêu nhà trờng đạt kết tốt. * Việc bổ sung xây dựng quy chế nội bộ, quy chế phối hợp chuyên môn công đoàn, quy chế thi đua - khen thởng . Trớc ban hành quy chế nhà trờng tổ chức lấy ý kiến bàn bạc góp ý xây dựng CBGVqua trình tự bớc đến thống thành nghị đẻ thực hiện. - Việc triển khai thực QCDC sở nhà trờng tiểu học Hng Lam đảm bảo dân chủ, công bằng, công khai tôn trọng ý kiến xây dựng góp ý thành viên nhà trờng thực theo thị 30/CT - TW Bộ trị nghị định 71/CP phủ.Thực dân chủ hoạt động nhà trờng. 4. Một số nhiệm vụ trọng tâm giải pháp thực năm 2010. - Tiếp tục đẩy mạnh việc đạo, thực quy chế dân chủ quan trờng học. Quán triệt đến tận CBGV - CNV thị 30/CP - TW nghị định 71/CP phủ quy chế thực dân chủ.Hoàn thiện toàn hồ sơ Thực quy chế dân chủ trờng học. Bao gồm văn bản,tài liệu học tập,triển khai họp hội đồng nhà trờng thục quy chế dân chủ. - Tất hoạt động nhà trờng thực công khai, dân chủ bình đẳng theo quy định pháp luật. - Phấn đấu nhà trờng đơn th vợt cấp, đơn th tố cáo, nặp danh. - Xây dựng khối đoàn kết trí cao từ ban giám hiệu đến đồng chí cán giáo viên - công nhân viên đảm bảo dân chủ, công nhà trờng. - Duy trì: Thùng th góp ý. - Đóng góp ý kiến cho hiệu trởng, phó hiệu trởng để tạo điều kiện hoàn thành tốt nhiệm vụ năm học 2009 - 2010 . - Kiên xử lý tình trạng sai phạm chuyên môn. - Thực tốt: Dân biết dân làm dân kiểm tra 1. Ngay từ đầu năm học 2009 - 2010 nhà trờng thành lập ban đạo thực quy chế dân chủ. 2. Nhà trờng thờng xuyên tổ chức đọc thị 30 CT / TW NĐ số 71/1998/NĐ -CP Chính phủ thông t 04/2000/TT BGD&ĐT Bộ GD&ĐT QCDC sở hoạt động quan trờng học. 3. Thờng xuyên tổ chức lồng vào họp hội đồng công đoàn để học tập , quán triệt lại văn quy định, thực dân chủ hoạt động quan. NĐ 71 /1998/NĐ -CP ngày 08/09/1998 QĐ - BGD&ĐT ngày 01/03/2000 Bộ trởng Bộ GD&ĐT sở làm cho ngời nhà trờng nhận thức sâu sắc yêu cầu, nội dung thực QCDC quan. 4. Ngay đầu năm học nhà trờng dán NĐ 71-1998/NĐ - CP QĐ 04/2000/QĐ - BGD&ĐT Bộ trởng Bộ GD&ĐT 5. Hớng trọng tâm thực quy định trách nhiệm, thủ trởng quan, lấy ý kiến nhà giá, cán công chức vào số công việc trớc thủ trởng quan định việc công khai nội dung mà nhà giáo, CBCC tổ chức quan. 6. Lập kế hoạch cụ thể tuần, tháng có kế hoạch sơ kết, tổng kết thực QCDC, thực mũi hoạt động mang tính chuyên đề, tổ chức có chất lợng, hiệu quả. Hội nghị cán công chức, đại hội công đoàn quy định Phòng GD&ĐT. Hội nghị cán công chức năm lần vào đầu năm học ( tháng 9) Hội nghị công đoàn năm lần vào đầu năm học ( cuối tháng 9) 7. Làm tốt công tác tra kiểm tra nội bộ. Trên toàn nội dung báo cáo tổng kết thực quy chế dân chủ năm 2009 trờng tiểu học hng lam. Hng lam, ngày 15 tháng 12 năm 2009 Hiệu trởng chủ tịch công đoàn Võ Đình Khởi Nhung Phạm Thị . hội chủ nghĩa việt nam Tr ờng tiểu học H ng Lam Độc lập - Tự do - Hạnh phúc Hng Lam, ngày 15 tháng 12 năm 2009 Báo cáo tổng kết việc thực hiện quy chế dân chủ năm 2009. I. Mục đích yêu cầu. Thực. sai phạm về chuyên môn. - Thực hiện tốt: Dân biết dân làm dân kiểm tra 1. Ngay từ đầu năm học 2009 - 2010 nhà trờng đã thành lập ban chỉ đạo thực hiện quy chế dân chủ. 2. Nhà trờng thờng xuyên. bộ. Trên đây là toàn bộ nội dung báo cáo tổng kết thực hiện quy chế dân chủ năm 2009 của trờng tiểu học hng lam. Hng lam, ngày 15 tháng 12 năm 2009 Hiệu trởng chủ tịch công đoàn Võ Đình Khởi