Luận văn thạc sĩ nâng cao chất lượng dịch vụ cung cấp nước sạch tại công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên cấp thoát nước bến tre

107 684 12
Luận văn thạc sĩ nâng cao chất lượng dịch vụ cung cấp nước sạch tại công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên cấp thoát nước bến tre

Đang tải... (xem toàn văn)

Tài liệu hạn chế xem trước, để xem đầy đủ mời bạn chọn Tải xuống

Thông tin tài liệu

BăGIÁOăDCăVÀăÀOăTO TRNGăIăHCăKINHăTăTHÀNHăPHăHăCHệăMINH LÊăTHăHNGăTHM NÂNGăCAOăCHTăLNGăDCHăVăCUNGăCP NCăSCHăTIăCỌNGăTYăTRÁCHăNHIMăHUăHN MTăTHÀNHăVIÊNăCPăTHOÁTăNCăBNăTRE Chuyên NgƠnh: Qun tr kinh doanh Mư s: 60340102 LUNăVNăTHCăSăKINHăT NGI HNG DN KHOA HC PGS.TS.BỐI TH THANH TP.ăHăCHệăMINHăậ NMă2015 LIăCAMăOAN Tôi xin cam đoan lun vn thc s ắNơng cao cht lng dch v cung cp nc sch ti công ty TNHH MTV Cp thoát nc Bn Tre” lƠ kt qu nghiên cu ca bn thơn tôi. Các s liu trong lun vn đc thu thp t thc t có ngun gc rõ rƠng, đáng tin cy, đc x lỦ trung thc vƠ khách quan. Tácăgi LêăThăHngăThm MCăLC TRANGăPHăBỊA LIăCAMăOAN MCăLC DANHăMCăVITăTT DANHăMCăBNG DANHăMC CÁC HÌNH Chngă1:ăTNGăQUAN VăNGHIÊNăCU 1 1.1 Xác đnh vn đ nghiên cu. 1 1.2 Mc tiêu nghiên cu 2 1.3 i tng vƠ phm vi nghiên cu 2 1.4 Phng pháp nghiên cu 3 1.5 ụ ngha thc tin ca đ tƠi 3 1.6 Kt cu ca lun vn 4 CHNGă2:ăCăSăLụăTHUYTăVăCHTăLNGăDCHăV 4 2.1 Khái nim v dch v vƠ cht lng dch v 5 2.1.1 Dch v 5 2.1.2 Cht lng dch v 5 2.1.3 Dch v cung cp nc sch 6 2.1.4 c đim ca dch v cung cp nc sch 7 2.2 Mt s nghiên cu v cht lng dch v 8 2.3  xut các yu t đo lng cht lng dch v cung cp nc sch ca Công ty TNHH MTV Cp thoát nc Bn Tre. 10 CHNGă3:ăPHNGăPHÁPăNGHIÊNăCU 11 3.1 Quy trình thc hin nghiên cu 12 3.2 Nghiên cu đnh tính 13 3.2.1 Thit k nghiên cu đnh tính 13 3.2.2 Kt qu nghiên cu đnh tính 13 3.3 Nghiên cu đnh lng 16 3.3.1 Thit k mu nghiên cu 16 3.3.2 Thit k bng cơu hi 17 CHNGă 4:ă THCă TRNGă CHTă LNGă DCHă Vă CUNGă CPă NCă SCHă TIă CỌNGă TYă TNHHă MTVă CPă THOÁTă NCă BNă TRE 19 4.1 Gii thiu v Công ty TNHH MTV Cp Thoát nc Bn Tre 20 4.1.1 Lch s hình thƠnh 20 4.1.2 NgƠnh ngh kinh doanh ch yu 21 4.1.3 Chc nng nhim v 22 4.1.4 B máy t chc 22 4.1.5 Tình hình hot đng sn xut kinh doanh ca công ty 25 4.2 Các tiêu chí cung cp dch v ca công ty TNHH MTV Cp thoát nc Bn Tre 26 4.3 ánh giá thc trng cht lng dch v cung cp nc sch ti công ty TNHH MTV Cp thoát nc Bn Tre 27 4.3.1 Kt qu kho sát các yu t cht lng dch v cung cp nc sch ti công ty TNHH MTV Cp thoát nc Bn Tre 27 4.3.2 Phơn tích thc trng các yu t đo lng cht lng dch v cung cp nc sch ti Công ty TNHH MTV Cp thoát nc Bn Tre 32 4.3.2.1 Yu t tin cy 32 4.3.2.2 Yu t hoá đn tin nc 35 4.3.2.3 Yu t áp lc nc cung cp 36 4.3.2.4 Yu t MƠu sc vƠ Mùi v ca nc cung cp 39 4.3.2.5 Kin thc chuyên môn ca nhơn viên 41 4.4 ánh giá chung v cht lng dch v cung cp nc sch ca Công ty TNHH MTV Cp thoát nc Bn Tre 43 4.4.1 i vi yu t Tin cy 43 4.4.2 i vi yu t hóa đn tin nc 44 4.4.3 i vi yu t áp lc nc cung cp 44 4.4.4 i vi yu t mƠu sc vƠ mùi v nc cung cp 44 4.4.5 i vi yu t kin thc chuyên môn 45 CHNGă5:ăMTăSăGIIăPHÁPăNÂNGăCAOăCHTăLNG 46 DCHăVăCUNGăCPăNCăSCHăTIăCỌNGăTYăTNHHăMTV CPăTHOÁTăNCăBNăTREăNăNMă2020. 46 5.1 nh hng vƠ mc tiêu phát trin công ty đn nm 2020 46 5.1.1 nh hng 46 5.1.2 Mc tiêu 46 5.2 Mt s gii pháp nơng cao cht lng dch v cung cp nc sch ti công ty 47 5.2.1 Gii pháp v yu t tin cy 47 5.2.2 Gii pháp liên quan đn hóa đn tin nc 49 5.2.3 gii pháp v yu t MƠu sc vƠ mùi v nc cung cp 50 5.2.4 Gii pháp v yu t áp lc nc cung cp 51 5.2.5 Gii pháp v yu t kin thc chuyên môn ca nhơn viên 52 5.3 Kin ngh 53 KTăLUN 56 TÀIăLIUăTHAMăKHO PHăLC DANHăMCăVITăTT AL: Áp lc Công ty: Công ty TNHH MTV Cp thoát nc Bn Tre HD: Hoá đn tin nc HI: Hu ích KT: Kin thc MS: MƠu sc TC: Tin cy TLK: Thy lng k TNHH MTV: Trách nhim hu hn mt thƠnh viên DANHăMCăBNG Bng 4.1: Các ch tiêu hot đng sn xut kinh doanh ca Ca Công ty nm 2012 ậ 2014. 25 Bng 4.2: Mô t mu kho sát 28 Bng 4.3: Giá tr trung bình ca các yu t cht lng dch v cung cp nc sch ti Công ty Cp thoát nc. 31 Bng 4.4: Báo cáo thc hin các ch tiêu v cht lng dch v ca Công ty nm 2012 ậ 2014. 32 Bng 4.5: Báo cáo tình hình ghi thu tin nc nm 2014. 35 Bng 4.6: Lu lng nc tiêu th bình quơn mt ngƠy đêm ca toƠn công ty nm 2014. 37 Bng 4.7: Công sut thit k ca các trm cp nc vƠ s lng khách hƠng ca công ty qua 3 nm. 37 Bng 4.8: Sn lng nc tht thoát toƠn công ty qua 3 nm 38 Bng 4.9: Kt qu kim nghim nc đư x lỦ ca nhƠ máy nc Sn ông 40 Bng 4.10: Báo cáo tình hình sa cha h thng ng. 41 Bng 4.11: Báo cáo trình đ lao đng nm 2014. 41 Bng 4.12: S lng nhơn viên tham gia các lp k nng qua 3 nm 43 DANHăMCăHỊNHăV Hình 3.1: Quy trình nghiên cu 12 Hình 4.1: S đ t chc ca công ty 24 1 Chngă1:ăTNGăQUANăVăNGHIÊNăCU 1.1 Xácăđnhăvnăđănghiênăcu. Nh chúng ta ai cng bit, nc đóng vai trò rt ln trong đi sng ca tt c s sng trên trái đt nƠy: đi vi con ngi, đi vi môi trng vƠ s phát trin kinh t xư hi. Vì vy ngun nc mƠ đc bit lƠ ngun nc sch thì vô cùng quỦ him vƠ cn thit đi vi chúng ta vƠ đi vi s phát trin đi vi mi quc gia.  Vit Nam, hot đng cung cp nc sch trc đơy do các doanh nghip nhƠ nc thc hin. NgƠy nay, vic gia nhp t chc thng mi th gii cùng vi yêu cu ci thin cht lng sn phm, dch v vƠ nơng cao hiu qu sn xut kinh doanh, cng vi xu hng t nhơn hóa hoc c phn hóa đang ngƠy cƠng tr nên ph bin, thì các công ty c phn hoc công ty trách nhim hu hn mt thƠnh viên cp nc đc thƠnh lp trên c s các doanh nghip, t chc trc đơy đang hot đng trong lnh vc cung cp nc sch di s qun lỦ cht ch ca NhƠ nc phi đm bo mi khách hƠng đu đc hng li ích t dch v nƠy. Bên cnh đó còn có các h thng cp nc do t nhơn đu t vƠ qun lỦ, các Trung tơm nc sinh hot vƠ v sinh môi trng nông thôn do NhƠ nc thƠnh lp đ qun lỦ vƠ s dng các ngun vn chng trình mc tiêu quc gia v nc sch và v sinh môi trng nông thôn đng thi khai thác vƠ phc v khách hƠng ch yu lƠ khách hƠng nông thôn.  Bn Tre hin nay, hot đng trong lnh vc cung cp nc sch ngoƠi Công ty Trách nhim hu hn mt thƠnh viên Cp thoát nc Bn Tre (Công ty TNHH MTV Cp thoát nc Bn Tre) còn có Trung tơm nc Sinh hot vƠ V sinh môi trng Nông thôn Bn Tre (ch s hu lƠ S Nông nghip Bn Tre); các trm cp nc t nhơn vi qui mô nh, đang to nên mt áp lc cnh tranh cho Công ty TNHH MTV Cp thoát nc Bn Tre (Btre Waco). Bên cnh đó, lƠ nhng yêu cu chính đáng ca khách hƠng vƠ xư hi đư đt ra yêu cu cho công ty phi nơng cao cht lng dch v đ đáp ng nhu cu ngƠy cƠng cao ca khách hƠng vƠ toƠn xư hi. 2 Hin nay, dch v cung cp nc sch ca Công ty TNHH MTV Cp thoát nc Bn Tre (công ty) vn còn nhiu vn đ v áp lc nc cung cp, tính liên tc ca vic cung cp nc, thái đ phc v ca nhơn viên công ty, s chm tr trong vic đáp ng nhng yêu cu, phn ánh ca khách hƠng…Theo báo cáo v tình hình sn xut kinh doanh nc sch 2014, t l tht thoát nc nm 2014 chim 21,38% tng ng tng sn lng tn thu chim 0,66% tng doanh thu tin nc nm 2014 lƠ 89.193.236.470 đng; nhơn viên ghi thu tin nc còn nhiu sai sót trong công tác ghi hóa đn, nm 2012 có 5 trng hp, nm 2013 có 8 trng hp, nm 2014 có 6 trng hp; nhơn viên có trình đ đúng chuyên ngƠnh cp thoát nc chim t l rt thp lƠ 84/236 ngi nm 2014… đơy lƠ nhng nguyên nhơn to nên hn ch trong công tác cung cp dch v ca công ty. T nhng c s đó, tác gi đư la chn đ tƠi nghiên cu“Nâng cao cht lng dch v cung cp nc sch ti Công ty TNHH MTV Cp thoát nc Bn Tre” lƠm lun vn tt nghip. Kt qu nghiên cu s giúp các nhƠ qun tr ca công ty hiu rõ hn v các yu t đo lng cht lng dch v cung cp nc sch lƠm c s hoch đnh các gii pháp nơng cao cht lng dch v, vƠ đm bo s tin cy ca khách hàng. 1.2 Mcătiêuănghiênăcu Nghiên cu nhm đt đc các mc tiêu c bn sau: - Xác đnh các yu t đo lng cht lng dch v cung cp nc sch. - ánh giá thc trng cht lng dch v cung cp nc sch ti Công ty TNHH MTV Cp Thoát nc Bn Tre. -  xut mt s gii pháp nhm nơng cao cht lng dch v cung cp nc sch ti Công ty TNHH MTV Cp Thoát nc Bn Tre. 1.3ăiătngăvƠăphmăviănghiênăcu i tng nghiên cu: cht lng dch v cung cp nc sch. Phm vi nghiên cu: cht lng dch v cung cp nc sch ca Công ty TNHH MTV Cp thoát nc Bn Tre. [...]... Factor Analysis) sau: Mayer 19 Ngoài qui trình các 20 Tre; công ty TNHH 2.360 km2 thành t UBND t t 243 21 Logo, tên Công ty SEWERAGE ONE MEMBER COMPANY LIMITED 075 3825727 Fax : 075 3827781 Email: capnuocbentre@yahoo.com ng 22 - ra Công ty 2014 36 lao 65 là 132 3 - ban 24 PHÒNG PHÒNG TC HC PHÒNG TOÁN NHÀ MÁY NHÀ MÁY Hình 4 PHÒNG KINH DOANH PHÒNG KÝ 25 ty m 2012 2014 S So sánh (%) T T tính 2012 2013 2012... cho khách hàng hàng Ojo (2011) chuyên môn có , h i , t 12 khách hàng 3.1 ) (N= 270) Cronbach alpha u 13 thành viên tham gia th 2) l ích các 1) , có , 14 này HD1 ÷ HD5 này này là là nên anh KT3 này này là liê 15 TC2 TC3 TC4 Công ty luôn th HD1 tháng ) giao và thanh toán HD4 chính xác HD5 p cung cung cung cho 16 KT2 KT3 , ) HI5 Anh 3.3 3.3 : Là các khách hàng ( u là 5 quan sát quan sát ) 17 g Lách, Ch... 10 cái 6.058 7.074 8.050 16,77 13,79 11 % 24.93 23.38 21,20 -9,38 -9,07 5,66 6,05 6,65 6,89 9,92 12 tháng Theo nêu trên, thì , c 560 2013.Thu 3 thu 6,05 2012 4 89 /tháng 26 3 2013 Công ty ( ) * trong công ty * Nhân viên công ty n * Tùy vào * / 27 - / / - / / - / / * cho khách hàng vòng 15 ngày * * * * h y 315 có 64 trong không 28 STT 1 214 100.0 143 66,8 71 33,2 214 100.0 36 16,8 - 47 30,0 - 88 41,1...3 trong S g4h Tre Nghiên (1) hân 4 nhân dân lý do theo 5 Trong c các hàng (Kotler và Armstrong, 2004) Wisniewski và Donnelly, 1996) ; 6 (Lewis và Booms, 1983; Gronroos, 1984; Para - - - , 7 - X hay - 2 l 1996) liê . thôn.  Bn Tre hin nay, hot đng trong lnh vc cung cp nc sch ngoƠi Công ty Trách nhim hu hn mt thƠnh viên Cp thoát nc Bn Tre (Công ty TNHH MTV Cp thoát nc Bn Tre) còn có. ca công ty 25 4.2 Các tiêu chí cung cp dch v ca công ty TNHH MTV Cp thoát nc Bn Tre 26 4.3 ánh giá thc trng cht lng dch v cung cp nc sch ti công ty TNHH MTV Cp thoát. dch v cung cp nc sch ti Công ty TNHH MTV Cp thoát nc Bn Tre. Chng 5: Mt s gii pháp nơng cao cht lng dch v cung cp nc sch ti Công ty TNHH MTV Cp thoát nc Bn Tre.

Ngày đăng: 21/08/2015, 16:25

Từ khóa liên quan

Tài liệu cùng người dùng

Tài liệu liên quan