Một số giải pháp hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực tại ngân hàng standard chartered (chi nhánh TP HCM) đến năm 2020

146 372 0
Một số giải pháp hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực tại ngân hàng standard chartered (chi nhánh TP HCM) đến năm 2020

Đang tải... (xem toàn văn)

Tài liệu hạn chế xem trước, để xem đầy đủ mời bạn chọn Tải xuống

Thông tin tài liệu

BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO TRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TẾ TP.HCM Lê Nguyn Thy Anh Th MT S GII PHÁP HỒN THIN CỌNG TÁC QUN TR NGUN NHÂN LC TI NGÂN HÀNG STANDARD CHARTERED (CHI NHÁNH TP.HCM) N NM 2020 LUN VN THC S KINH T TP. Hồ Chí Minh – Năm 2012 BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO TRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TẾ TP.HCM Lê Nguyn Thy Anh Th MT S GII PHÁP HỒN THIN CỌNG TÁC QUN TR NGUN NHÂN LC TI NGÂN HÀNG STANDARD CHARTERED (CHI NHÁNH TP.HCM) N NM 2020 Chun ngành : Qun tr kinh doanh Mã s : 60.34.05 LUN VN THC S KINH T NGI HNG DN KHOA HC PGS.TS V CỌNG TUN TP. Hồ Chí Minh – Năm 2012 I LI CM N Xin trân trng cm n PGS.TS V Công Tun – ngi hng dn khoa hc ca Lun vn, đã hng dn tn tình và giúp đ em mi mt đ hoàn thành Lun vn. Xin trân trng cm n Quý Thy Cô Khoa Qun Tr Kinh Doanh, Khoa Sau i Hc đã hng dn và giúp đ em trong quá trình thc hin Lun vn, cng nh trong quá trình đào to đã truyn đt cho em nhng kin thc quý báu. Xin trân trng cm n Ban lãnh đo và tp th nhân viên Ngân hàng Standard Chartered Chi nhánh TPHCM đã cung cp thông tin, tài liu và hp tác trong quá trình thc hin lun vn Sau cùng, đc bit bit n sâu sc vi Gia đình đã ht lòng giúp đ đng viên tôi trong sut quá trình hc tp. II LI CAM OAN Tôi xin cam đoan tt c các s liu, t liu s dng trong Lun vn này đc thu thp t ngun thc t và hoàn toàn trung thc. Các gii pháp và kin ngh là quan đim ca cá nhân tôi đc hình thành và phát trin trong sut quá trình nghiên cu lý lun và thc tin ti Ngân hàng Standard Chartered Chi nhánh TPHCM di s hng dn khoa hc ca PGS.TS V Công Tun. TÁC GI LUN VN Lê Nguyn Thy Anh Th III MC LC LI CM N I LI CAM OAN II MC LC III DANH MC BNG VIII DANH MC HÌNH X M U XI 1)Lý do chn đ tài XI 2)Mc đích nghiên cu XII 3)i tng và phm vi nghiên cu XII 4)Phng pháp nghiên cu XII 5)Kt cu ca lun vn XIV CHNG 1. C S Lụ LUN V QUN TR NGUN NHÂN LC TRONG DOANH NGHIP . 1 1.1 Khái nim v qun tr ngun nhân lc 1 1.1.1 nh ngha qun tr ngun nhân lc trong doanh nghip 1 1.1.2 Ý ngha qun tr ngun nhân lc 2 1.1.3 Các chc nng ca qun tr ngun nhân lc 3 1.2 Quy trình và ni dung công tác qun tr ngun nhân lc trong doanh nghip 4 IV 1.2.1 Hoch đnh ngun nhân lc 4 1.2.2 Phân tích công vic, thit lp bng mô t công vic và tiêu chun công vic 5 1.2.3 Quá trình tuyn dng 6 1.2.4 ào to và b trí công vic 8 1.2.5 ánh giá nng lc thc hin công vic ca nhân viên 9 1.2.6 Duy trì ngun nhân lc 10 1.3 ánh giá kt qu qun tr ngun nhân lc 13 1.3.1 Các ch s then cht đo lng kt qu thc hin công vic 15 1.3.2 Phng pháp h thng cân bng đim 18 1.4 Mt s yu t nh hng đn công tác qun tr ngun nhân lc trong doanh nghip 20 1.4.1 Yu t bên ngoài 20 1.4.2 Yu t bên trong 22 1.5 c đim ngun nhân lc trong doanh nghip Ngân hàng 23 1.5.1 c đim chung ngành Ngân hàng 23 1.5.2 c đim ngun nhân lc trong doanh nghip Ngân hàng 25 1.6 Xu hng qun tr ngun nhân lc hin nay 25 CHNG 2: THC TRNG CỌNG TÁC QUN TR NGUN NHN LC CA NGÂN HÀNG STANDARD CHARTERED CHI NHÁNH TPHCM THI GIAN QUA 29 V 2.1 Gii thiu chung v Ngân hàng Standard Chartered Chi nhánh TPHCM 29 2.1.1 Lch s hình thành và phát trin 29 2.1.2 Chc nng và nhim v ca Ngân hàng Standard Chartered Chi nhánh TPHCM 32 2.1.3 B máy t chc ca Ngân hàng Standard Chartered Chi nhánh TPHCM 35 2.1.4 Kt qu hot đng kinh doanh ca Ngân hàng Standard Chartered Chi nhánh TPHCM trong 03 nm 2009 – 2011 và 6 tháng đu nm 2012 37 2.2 Phân tích thc trng công tác qun tr ngun nhân lc ti Ngân hàng Standard Chartered Chi nhánh TPHCM 38 2.2.1 c đim, c cu ngun nhân lc 38 2.2.2 Thc trng công tác hoch đnh ngun nhân lc 45 2.2.3 Thc trng công tác phân tích công vic 46 2.2.4 Thc trng công tác tuyn dng, b nhim, đ bt nhân viên 47 2.2.5 Thc trng công tác đào to và phát trin ngun nhân lc 54 2.2.6 Thc trng công tác đánh giá nhân viên và tp th 59 2.2.7 Thc trng công tác đng viên và duy trì ngun nhân lc 69 2.2.8 Thc trng môi trng và điu kin làm vic 77 2.3 Mt s yu t nh hng đn qun tr Ngun nhân lc ti Ngân hàng Standard Chartered Chi nhánh TPHCM 79 2.3.1 nh hng ca yu t bên ngoài 79 VI 2.3.2 nh hng ca yu t bên trong 81 CHNG 3: MT S GII PHÁP HOÀN THIN CỌNG TÁC QUN TR NGUN NHÂN LC TI NGÂN HÀNG STANDARD CHARTERED CHI NHÁNH TPHCM 83 3.1 Mc tiêu phát trin ca Ngân hàng Standard Chartered Chi nhánh TPHCM đn nm 2020 83 3.1.1 Mc tiêu tng quát 83 3.1.2 Mc tiêu c th 83 3.2 Quan đim qun tr ngun nhân lc ca Ngân hàng Standard Chartered Chi nhánh TPHCM đn nm 2020 85 3.3 Mt s gii pháp hoàn thin công tác qun tr Ngun nhân lc ti Ngân hàng Standard Chartered Chi nhánh TPHCM đn nm 2020 87 3.3.1 Gii pháp 1: Xây dng quy trình hoch đnh ngun nhân lc 87 3.3.2 Gii pháp 2: Hoàn thin công tác phân tích công vic 88 3.3.3 Gii pháp 3: Hoàn thin công tác tuyn dng nhân viên, đ bt nhân s 89 3.3.4 Gii pháp 4: Hoàn thin công tác đào to và phát trin ngun nhân lc 91 3.3.5 Gii pháp 5: Hoàn thin công tác đánh giá nng lc thc hin công vic 92 3.3.6 Gii pháp 6: Hoàn thin công tác duy trì ngun nhân lc 95 3.3.7 Gii pháp 7: Xây dng h thng thông tin qun tr ngun nhân lc 99 3.4 Kin ngh 100 VII 3.4.1i vi Nhà nc 100 3.4.2 i vi Ngân hàng nhà nc 101 KT LUN 103 TÀI LIU THAM KHO XV PH LC 1 XVII PH LC 2 XXI PH LC 3 XXXIII PH LC 4 XXXVII PH LC 5 XXXVIII PH LC 6 XXXIX VIII DANH MC BNG Bng 2.1 – Lao đng theo hp đng ca Ngân hàng Standard Chartered Chi nhánh TPHCM (2009 – 2011) 38 Bng 2.2 – Tình hình bin đng lao đng theo tng nm (2009 -2011) ca Ngân hàng Standard Chartered Chi nhánh TPHCM 39 Bng 2.3 – C cu lao đng kinh doanh, vn phòng ca Ngân hàng Standard Chartered Chi nhánh TPHCM 40 Bng 2.4 – C cu lao đng theo b phn chuyên môn ca Ngân hàng Standard Chartered Chi nhánh TPHCM 41 Bng 2.5 – C cu nhân s theo trình đ nghip v ca Ngân hàng Standard Chartered Chi nhánh TPHCM 43 Bng 2.6 – Trình đ ngoi ng ting Anh ca nhân viên Ngân hàng Standard Chartered Chi nhánh TPHCM 43 Bng 2.7 – C cu theo đ tui, gii tính ca nhân viên Ngân hàng Standard Chartered Chi nhánh TPHCM 44 Bng 2.8 – Kho sát v lnh vc ca ngi np h s  Ngân hàng Standard Chartered Chi nhánh TPHCM 50 Bng 2.9 – Kho sát v tên ngân hàng / tài chính ca ng c viên np h s vào Ngân hàng Standard Chartered Chi nhánh TPHCM 51 Bng 2.10 – Kho sát v lý do ngh vic ca ng c viên làm cùng ngành 52 Bng 2.11 – Kho sát v phng tin tuyn dng hu hiu 54 Bng 2.12 – Mt s bài hc trc tuyn 55 Bng 2.13 – Kho sát đánh giá v bài hc trc tuyn 56 [...]... ard 69 B ng 2.22 Ti n hoa h iv 70 B ng 2.23 Kh ti n hoa h ng / ti Standard Charter B ng 2.24 ng t 71 Kh it TPHCM 75 B ng 2.25 Kh i kh TPHCM 76 B ng 2.26 Stand Kh u ki ct 77 X DANH M H th c th c hi - Qu n tr ngu 1 ut cc 10 ng 23 u t ch TPHCM 36 Bi doanh thu 37 n d ng c Gi tr ti n hoa h 47 ng th ng ... nhu p chuy t th c cs n ph m m i c vi n ngu l c hi u qu n gi i quy t l a ch n qu n tr ngu c c t i N M t s gi d ng ngu XII 2.M u c tr n tr ngu Standard Charter ct ng t n t c n thi t ph t s gi n tr ngu cc aN c u u n tr ngu ct Chartered Ph u: u:N c Th ng, Qu n 1, TPHCM + Th Gi i h u : Qu n tr ngu ph c t ng l pv m t kho ng th i gian nh qu n tr ngu nh Lu ng c th trong y ut l c n qu p cao u 4.1 Ngu n s li... ngu c, ch n, ch XIV ngu thi t k b nc ti i Thi t k b cs ng b ph n trong B ng v n tr c c s d ng nhi ch y ghi nh nc ng kh o m cs d n, d hi m, t c m t ph n th c tr n tr ngu l ct m kh : T c Th ng, Qu n 1, TPHCM X li u kh li c kh x ng ph n m m Excel 2007 4.2 Ngu n s li u th c p: thu th p t u c a b ph 2009,2010,2011 s d th ng , t p h p quy n p x n d li c thu th p 5 K t c u c a lu im u, k t lu n, danh m u . ngun nhân lc ca Ngân hàng Standard Chartered Chi nhánh TPHCM đn nm 2020 85 3.3 Mt s gii pháp hoàn thin công tác qun tr Ngun nhân lc ti Ngân hàng Standard Chartered Chi nhánh TPHCM. ca Ngân hàng Standard Chartered Chi nhánh TPHCM 32 2.1.3 B máy t chc ca Ngân hàng Standard Chartered Chi nhánh TPHCM 35 2.1.4 Kt qu hot đng kinh doanh ca Ngân hàng Standard Chartered. HOÀN THIN CỌNG TÁC QUN TR NGUN NHÂN LC TI NGÂN HÀNG STANDARD CHARTERED CHI NHÁNH TPHCM 83 3.1 Mc tiêu phát trin ca Ngân hàng Standard Chartered Chi nhánh TPHCM đn nm 2020 83 3.1.1

Ngày đăng: 03/08/2015, 19:47

Từ khóa liên quan

Tài liệu cùng người dùng

Tài liệu liên quan