Đầu tư trực tiếp nước ngoài với việc tạo việc làm cho người lao động Việt nam trong tiến trình toàn cầu hóa

30 447 0
Đầu tư trực tiếp nước ngoài với việc tạo việc làm cho người lao động Việt nam trong tiến trình toàn cầu hóa

Đang tải... (xem toàn văn)

Tài liệu hạn chế xem trước, để xem đầy đủ mời bạn chọn Tải xuống

Thông tin tài liệu

Vốn là một nước thuần nông với nền sản xuất lạc hậu lại phải chịu liên tiếp các cuộc chiến tranh khốc liệt tàn phá, hậu quả nặng nề để lại cho nước ta là không thể tránh được

Website: http://www.docs.vn Email : lienhe@docs.vn Tel : 0918.775.368 MỞ ĐẦU 1.Tính cấp thiết cuả đề tài Vốn nước nông với sản xuất lạc hậu lại phải chịu liên tiếp chiến tranh khốc liệt tàn phá, hậu nặng nề để lại cho nước ta khơng thể tránh được.Để đưa đất nước khỏi tình trạng khó khăn lạc hậu, Đảng nhà nước chủ trương huy động nguồn lực cho phát triển kinh tế, nguồn lực vô quan trọng Đảng ý nguồn vốn đầu tư trực tiếp nước FDI Việc thu hút FDI có vai trị to lớn: bổ sung cho nguồn vốn nước, tăng cuờng tiếp thu công nghệ bí quản lý, giúp tham gia vào mạng lưới sản xuất toàn cầu, giúp tăng số lượng việc làm đàotạo công nhân,v v Với lợi ích to lớn đem lại vậy, thấy thu hút FDI tất yếu để phát triển nhanh kinh tế nước ta Với lý nêu xin chọn đề tài đề án môn học: “Đầu tư trực tiếp nước với việc tạo việc làm cho người lao động Việt nam tiến trình tồn cầu hóa” 2.Mục đích, đối tượng phạm vi nghiên cứu -Mục đích nghiên cứu:Nghiên cứu nguyên nhân đời,vai trò nguồn vốn FDI mối quan hệ với cơng tác tạo việc làm nước ta -Nhiệm vụ nghiên cứu:Tìm giải pháp nhằm thu hút, nâng cao hiệu sử dụng nguồn vốn FDI, tác động tới tạo việc làm cho lao động Việt nam tiến trình tồn cầu hóa -Đối tượng nghiên cứu đề án tạo việc làm cho người lao động thông qua FDI tiến trình tồn cầu hóa -Đề án nghiên cứu doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngồi (doanh nghiệp liên doanh,doanh nghiệp 100% vốn nước ngoài,…và nghiên cứu Website: http://www.docs.vn Email : lienhe@docs.vn Tel : 0918.775.368 Website: http://www.docs.vn Email : lienhe@docs.vn Tel : 0918.775.368 khoảng thời gian 10 năm trở lại 3.Phương pháp nghiên cứu Phương pháp thu thập tài liệu: Tập hợp tài liệu sẵn có thu thập quan thống kê, quan quản lý Tổng cục Thống kê, Bộ Kế hoạch Đầu tư, Bộ Thương mại, cơng trình nghiên cứu, báo, tạp chí, trang wed liên quan đế đề tài đề án 4.Tên đề tài kết cấu đề án -Tên đề tài:Đầu tư trực tiếp nước ngoài(FDI) với vấn đề tạo việc làm cho người lao động Việt nam tiến trình tồn cầu hóa -Kết cấu đề tài:Gồm phần lớn mở đầu-nội dung-kết luận,trong phần lớn đề mục sâu vào đề mục nhằm giải vấn đề nêu Website: http://www.docs.vn Email : lienhe@docs.vn Tel : 0918.775.368 Website: http://www.docs.vn Email : lienhe@docs.vn Tel : 0918.775.368 NỘI DUNG I Khái niệm,nội dung hình thức Đầu tư trực tiếp nước ngồi FDI 1.Khái niệm FDI -Lý luận FDI Foreign Direct Investment - Đầu tư trực tiếp nước ngoài-phương thức đầu tư nhà đầu tư thông qua việc khống chế kinh doanh xí nghiệp nước ngồi để thu lợi nhuận FDI di chuyển quốc tế t sản cố địnhnhư máy móc bán thành phẩmvà tài sản vơ hìnhnhư quyền lợi chun mơn, kĩ thuật chun mơn, kinh nghiệm quản lí, vv FDI tiến hành từ thập kỉ qua ngày có vai trị quan trọng đời sống kinh tế giới, FDI góp phần to lớn vào tăng trưởng nước nhận đầu tư gắn liền với vốn công nghệ mới, kĩ thuật tiên tiến kĩ quản lí đại Trên thực tế, 95% vốn đầu tư trực tiếp nước ngồi cơng ti đa quốc gia thực hiện; FDI hướng tăng trưởng công ti thời đại Nội dung FDI -FDI với quốc gia nói chung Việc làm thất nghiệp vấn đề quan trọng phát triển quốc gia.Đối với nước phát triển nhu cầu việc làm tạo sức ép lớn tăng trưởng phát triển kinh tế.Để tạo việc làm cho người lao động đòi hỏi phải tận dụng nguồn vốn nước nước.Cơ chế tạo việc làm địi hỏi có tham gia tích cực khơng nhà nước,người sử dụng lao động mà thân người lao động Tạo việc làm cho người lao động thông qua FDI xu hướng quan trọng nước phát triển.Bởi FDI có ưu tạo việc làm có chất lượng cao Về số lượng,FDI không tạo việc làm trực tiếp (tức số lượng việc Website: http://www.docs.vn Email : lienhe@docs.vn Tel : 0918.775.368 Website: http://www.docs.vn Email : lienhe@docs.vn Tel : 0918.775.368 làm mà doanh nghiệp có vốn FDI trực tiếp tạo ra) mà tạo việc làm gián tiếp thông qua dịch vụ sản xuất tiêu thụ mà doanh nghiệp có vốn FDI tạo Về mặt số lượng nghiên cứu khẳng định việc làm tạo nguồn vốn FDI có chất lượng cao việc làm tạo nguồn vốn nước so sánh ngành lĩnh vực Ngồi việc góp phần tạo việc làm,FDI tạo tác động khác thị trường lao động nước phát triển.Những tác động bao gồm chảy màu chất xám,di chuyển lao động nông thôn thành thị,sự diễn biến phức tạp loại quan hệ lao động doanh nghiệp có FDI… vấn đề di chuyển lao động nông thôn thành thị vấn đề cần đặc biệt quan tâm Để giải việc làm,giảm tỷ lệ thất nghiệp cần phải thu hút đầu tư không khu vực thành thị mà cịn nơn thơn.Đối với nước phát triển lao động tập trung nhiều nông nghiệp,nông thơn vấn đề trở nên ý nghĩa -FDI với Việt nam: FDI vào Việt nam từ năm 1988 đến với nhịp độ nhanh ngày đóng vai trị quan trọng phát triển kinh tế xã hội.Theo báo cáo Kế hoạch đầu tư(KH&ĐT),số dự án FDI cấp giấy phép tăng lên qua năm từ 37 dự án với số vốn đăng kí 371,8 triệu USD năm 1988 lên 260 dự án 4059 triệu USD năm 1998 FDI có vai trị to lớn kinh tế nước ta,tuy nhiên có tác động tích cực tiêu cực Khi nghiên cứu mơ hình Harrod-Domar, có cơng thức: g=s/k, g tốc độ tăng trưởng kinh tế, s tỷ lệ tiết kiệm k hệ số ICOR Công thức nêu lên , tốc độ tăng trưởng kinh tế phụ thuộc vào tỷ lệ tiết kiệm (đầu tư) hệ số ICOR Vì vậy, hệ số ICOR Việt Nam 4,8 muốn có g=8,5% phải tiết kiệm (đầu tư) 40,8% huy động vốn nước 30% phải thu hút đầu tư nước khoảng 10,8% Khu vực có vốn đầu tư nước ngồi tạo nhiều việc làm, thơng qua (http://www.ncseif.gov.vn/Default.aspx?mod=News&cat=70&nid=2537) Website: http://www.docs.vn Email : lienhe@docs.vn Tel : 0918.775.368 Website: http://www.docs.vn Email : lienhe@docs.vn Tel : 0918.775.368 giải vấn đề công ăn việc làm cho kinh tế Sự hấp dẫn thu nhập với địi hỏi cao trình độ yếu tố tạo nên chế buộc người lao động Việt Nam có ý thức tự tu dưỡng, rèn luyện nâng cao tay nghề để vào làm việc doanh nghiệp Đối với nước phát triển, có xuất doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngồi tạo nên cạnh tranh mạnh mẽ, làm cho khơng khí hoạt động doanh nghiệp nước ''nóng lên'', buộc họ phải hoàn thiện nâng cao sức cạnh tranh doanh nghiệp để tồn phát triển Như vậy, thấy rằng, Việt Nam, FDI ví ''cú huých'' để thúc đẩy kinh tế xa tiến nhanh Bên cạnh tác động tích cực FDI mang lại vấn đề tiêu cực,bất lợi cho chúng ta;có thể kể đến khó khăn,thiếu chủ động việc bố trí cấu đầu tư theo ngành theo vùng lãnh thổ khơng có quy hoạch đầu tư cụ thể khoa học chí dẫn đến tình trạng đầu tư lan tràn hiệu tình trạng tài nguyên thiên nhiên bị khai thác mức nạn nhiễm mơi trường trầm trọng 3.Các hình thức FDI - Các hình thức phổ biến: + Hợp tác kinh doanh sở hợp đồng hợp tác kinh doanh:là hình thức đầu tư,trong bên Việt nam bên nước thực hợp đồng kí kết hai bên,trong quy định rõ trách nhiệm,nghĩa vụ quyền lợi bên hoạt động sản xuất kinh doanh mà không thành lập pháp nhân + Doanh nghiệp liên doanh:Bên Việt nam bên nước ngồi góp vốn theo tỷ lệ định để thành lập doanh nghiệp mới(thường dạng công ty trách nhiệm hữu hạn) có hội đồng quản trị ban giám đốc riêng.Doanh nghiệp liên doanh có tư cách pháp nhân Việt nam.Mỗi bên liên doanh chia lợi nhuận phân chia rủi ro theo tỷ lệ góp vốn Website: http://www.docs.vn Email : lienhe@docs.vn Tel : 0918.775.368 Website: http://www.docs.vn Email : lienhe@docs.vn Tel : 0918.775.368 + Doanh nghiệp 100% vốn nước ngoài:Trong hình thức đầu tư này,bên nước ngồi chịu trách nhiệm đầu tư toàn vốn để thành lập doanh nghiệp theo quy định pháp luật Việt nam (doanh nghiệp pháp nhân Việt nam.Phía Việt nam khơng góp vốn,chỉ thực cung cấp dịch vụ điện nước,cho thuê đất,lao động,…Trong trường hợp chủ đầu tư nước ngồi có tồn quyền định chịu trách nhiệm hưởng lợi từ hoạt động sản xuất kinh doanh doanh nghiệp.(Giáo trình Kinh tế quốc tế-NXB KH&KT) Bên cạnh khu vực ưu đãi đầu tư lãnh thổ nước như:Khu chế xuất,khu cơng nghiệp tập trung,khu công nghệ cao đặc khu kinh tế, đồng thời áp dụng hợp đồng xây dựng –kinh doanh-chuyển giao(B.O.T),xây dựng-chuyển giao-kinh doanh(B.T.O) xây dựng chuyển giao(B.T) II.Tầm quan trọng thực trạng tình hình thực FDI Việt Nam 1.Tầm quan trọng FDI đến phát triển Kinh tế -Xã hội -Bối cảnh kinh tế Việt nam năm đổi Từ Việt Nam mở cửa, hội nhập, phát triển kinh tế hàng hoá nhiều thành phần, có nhiều cơng ty nước ngồi vào đầu tư, quan hệ giai cấp có nhiều biến đổi lớn Trong xã hội, phân hoá giàu nghèo chênh lệch thu nhập, mức sống ngày tăng Sự chênh lệch diễn phương diện: Giữa thành thị nông thôn; đồng miền núi; cơng nhân nơng dân; cơng nhân xí nghiệp nước cơng nhân xí nghiệp có vốn đầu tư nước ngồi; cơng nhân xí nghiệp nhà nước cơng nhân xí nghiệp tư nhân; chủ doanh nghiệp người làm công 2.Thực trạng thực FDI - Tình hình thực FDI khu vực kinh tế nước nhà: Kể từ Luật đầu tư nước ban hành (1988) đến hết ngày 28/02/2006, Việt Website: http://www.docs.vn Email : lienhe@docs.vn Tel : 0918.775.368 Website: http://www.docs.vn Email : lienhe@docs.vn Tel : 0918.775.368 Nam thu hút 6.090 dự án (còn hiệu lực) với mức vốn đăng ký đạt 52,3 tỷ USD vốn thực đạt 28 tỷ USD Các doanh nghiệp FDI góp phần quan trọng việc thực mục tiêu phát triển kinh tế xã hội đất nước, trở thành thành phần kinh tế hệ thống kinh tế quốc dân Khu vực đầu tư nước trở thành phận hữu động kinh tế, có tốc độ tăng trưởng cao vị trí ngày quan trọng kinh tế Đầu tư nước ngồi đóng góp tới 27% kim ngạch xuất (khơng kể dầu khí), 33% giá trị sản xuất công nghiệp, 22% vốn đầu tư xã hội 14% GDP nước, tạo thêm việc làm cho 80 vạn lao động trực tiếp hàng chục vạn lao động gián tiếp khác Mặc dù phần lớn doanh nghiệp FDI thời kỳ hưởng ưu đãi thuế thu nhập doanh nghiệp, nguồn thu ngân sách từ khu vực FDI liên tục tăng, tính bình qn chiếm từ - 8% nguồn thu ngân sách (nếu tính nguồn thu từ dầu khí, tỷ lệ đạt gần 30% thu ngân sách) Chỉ tính riêng năm gần (2001-2005), dự án ĐTNN đạt doanh thu khoảng 74,061 tỷ USD Xuất khu vực doanh nghiệp có vốn ĐTNN tăng bình qn 20%/năm, làm cho tỷ trọng khu vực kinh tế tổng giá trị xuất nước tăng liên tục năm qua So sánh giá trị xuất đóng góp cho GDP với tỷ trọng tổng vốn đầu tư toàn xã hội thấy hết hiệu khu vực kinh tế có vốn ĐTNN Chỉ riêng năm 2005 đạt tổng doanh thu khoảng 18 tỷ USD (khơng kể dầu khí), ngang với năm 2004 Hơn nữa, vốn lao động bồi bổ thêm đáng kể Cụ thể năm 2005, khu vực kinh tế ĐTNN thực 6,338 tỷ USD vốn đầu tư, tăng 50% so với năm 2004 Năm 2005, chủ đầu tư 607 dự án khu vực ĐTNN đề nghị quan có thẩm quyền phê duyệt cho tăng thêm vốn đầu tư để mở rộng quy mô hoạt động, với tổng vốn đầu tư tăng thêm 2,070 tỷ USD, tăng Website: http://www.docs.vn Email : lienhe@docs.vn Tel : 0918.775.368 Website: http://www.docs.vn Email : lienhe@docs.vn Tel : 0918.775.368 3,5% so với năm trước Điều cho thấy, nhiều nhà ĐTNN muốn làm ăn lâu dài Việt Nam Theo báo cáo Bộ KH&ĐT, tháng đầu năm nay, nước thu hút thêm 2,412 tỷ USD vốn đầu tư đăng ký mới, bao gồm vốn bổ sung dự án cũ Trong đó, riêng phần cấp phép có 281 dự án, với tổng vốn đăng ký tỷ USD, tăng 8,5% số dự án tăng 19,5% vốn so với kỳ năm trước Lĩnh vực công nghiệp xây dựng chiếm 74,3% số dự án 66,1% tổng vốn đăng ký cấp mới; lĩnh vực dịch vụ chiếm tương ứng 21,1% 33,4%; phần cịn lại thuộc lĩnh vực nơng-lâm-thuỷ sản Đáng ý là, số dự án cấp phép số dự án có quy mơ vốn đầu tư lớn, mà gắn liền với việc chuyển giao cơng nghệ cao, Tập đồn Intel 605 triệu USD, Công ty Tây Hồ Tây 314 triệu USD, Winvest Investment 300 triệu USD, Công ty Panasonic Communication 76,36 triệu USD, Công ty Kho xăng dầu Vân Phong 60 triệu USD… Cũng theo báo cáo trên, doanh thu (không kể dầu khí) doanh nghiệp FDI tháng 5/2006 ước đạt 2,55 tỷ USD, đưa tổng doanh thu khu vực FDI năm tháng đầu năm 2006 lên 9,8 tỷ USD, tăng 14% so với kỳ năm 2005 Trong tháng đầu năm 2006, giá trị sản xuất công nghiệp khu vực FDI tiếp tục tăng trưởng với nhịp độ cao, đạt 18% so với kỳ năm trước, vượt trội so với mức tăng trưởng chung 15,9% tồn ngành cơng nghiệp Kim ngạch xuất hàng hoá doanh nghiệp FDI tháng đầu năm 2006 tăng 29,5% so với kỳ năm trước, vượt trội so với mức tăng chung nước 24,3% Sau năm, kể từ tháng năm 2005 đến nay, không kể dầu khí, tỷ trọng doanh nghiệp FDI tổng giá trị sản xuất công nghiệp nước (theo giá so sánh năm 1994) tăng từ 28,9% lên gần 30,3%; đồng thời tỷ trọng tổng kim ngạch xuất nước tăng từ 32,76% lên 35,77% Mặt khác, tổng số lao động trực tiếp khu vực FDI gia tăng từ 819.000 người thời điểm cuối tháng năm 2005 lên 1.057.000 người Website: http://www.docs.vn Email : lienhe@docs.vn Tel : 0918.775.368 Website: http://www.docs.vn Email : lienhe@docs.vn Tel : 0918.775.368 nay.2 2.1.Tình hình thu hút FDI -Từ năm 1988 đến 1990: Cả năm cộng lại, nước thu hút 214 dự án với số vốn đăng ký 1,5823 tỷ USD vốn pháp định 1,0074 tỷ USD, cịn vốn thực khơng đáng kể, doanh nghiệp FDI sau cấp giấy phép phải làm nhiều thủ tục cần thiết đưa vốn vào Việt Nam Bình quân dự án có 7,4 triệu USD vốn đăng ký 4,7 triệu USD vốn pháp định Các lĩnh vực thu hút đầu tư chủ yếu khách sạn, du lịch, khai thác thăm dị dầu khí, cơng nghiệp chế biến nông lâm thuỷ sản, xây dựng Từ năm 1991 đến 1997: thời kỳ FDI tăng trưởng nhanh, đạt kết cao 17 năm góp phần ngày quan trọng vào việc thực hiện kinh tế - xã hội Trong kế hoạch năm 1991 - 1995 thu hút 16,24 tỷ USD vốn FDI đăng ký, tốc độ tăng trưởng hàng năm cao; Vốn đăng ký năm 1991 1,275 tỷ USD năm 1995 6,6 tỷ USD, gấp 5,2 lần Vốn thực năm (1991 - 1995) 7,153 tỷ USD, chiếm 32% tổng vốn đầu tư tồn xã hội Đã có khoảng 20 vạn người làm việc doanh nghiệp FDI Trong hai năm tiếp theo, 1996 - 1997, FDI tiếp tục tăng trưởng nhanh, thu hút thêm 13,28 tỷ USD vốn đăng ký 6,14 tỷ USD vốn thực Tính chung thời kỳ này, nước thu hút 1.784 dự án (chỉ tính án cịn hiệu lực) với số vốn đăng ký lên tới 25,464 tỷ USD, vốn pháp định đạt 11,886 tỷ USD Bình qn dự án có 14,27 triệu USD vốn đăng ký 6,7 triệu USD vốn pháp định Năm 1996 có số vốn đăng ký đầu tư nhiều 8,979 tỷ USD với 380 dự án; quy mơ bình qn dự án 23,6 triệu USD vốn đăng ký 8,63 triệu USD vốn pháp định Bên cạnh dự án đầu tư mới, thời gian cịn có 222 dự án bổ sung thêm vốn đầu tư với số vốn đăng ký 2,099 tỷ USD Giai đoạn 1998 - 2000, thời kỳ suy thối dịng vốn FDI vào Việt Nam Năm 1998 vốn đăng ký 3,897 tỷ USD, năm 1999 40,5%, ( http://www.mof.gov.vn/ItemPrint.aspx?ItemID=36011) Website: http://www.docs.vn Email : lienhe@docs.vn Tel : 0918.775.368 Website: http://www.docs.vn Email : lienhe@docs.vn Tel : 0918.775.368 1,568 tỷ USD; năm 2000 2,018 tỷ USD (giảm 48,2% so với năm 1998) Sau đạt kỷ lục vốn thực vào năm 1997 3,218 tỷ USD, vốn thực năm giảm rõ rệt, năm 1998 2,375 tỷ USD, năm 1999 2,537 tỷ USD, năm 2000 2,420 tỷ USD Nếu doanh nghiệp FDI tạo việc làm trực tiếp cho khoảng 20 vạn người năm 1991 - 1995, năm 1996 - 2000 có thêm 149 nghìn người có việc làm khu vực FDI Tính chung thời kỳ này, nước thu hút 1.343 dự án với số vốn đăng ký 12.618 triệu USD 6.698 triệu USD vốn pháp định Số vốn đăng ký bình quân dự án có 9,39 triệu USD so với 14,27 triệu USD thời kỳ 1991 - 1997 Tình hình giảm sút FDI vào Việt Nam từ sau năm 1997 có nguyên nhân khách quan gắn với khủng hoảng tiền tệ khu vực tiếp suy giảm kinh tế giới, Mỹ, EU Nhật Bản tác động tiêu cực đến kinh tế Việt Nam, trước hết xuất nhập khẩu, làm giảm rõ rệt lợi sánh Việt Nam đầu tư thương mại quốc tế Tình hình giảm sút FDI chủ yếu nguyên nhân chủ quan từ hệ thống pháp luật thiếu minh bạch, quán, việc thực thi pháp luật khơng nghiêm minh, thủ tục hành phiền hà, chi phí đầu tư kinh doanh tương đối cao, làm cho môi trường đầu tư Việt Nam hấp dẫn trước Từ năm 2001 đến 2004: thời kỳ phục hồi chậm hoạt động FDI Tính đến cuối năm 2003, tổng vốn đăng ký FDI Việt Nam 44,725 tỷ USD vốn thực 28,297 tỷ USD; vốn nhà đầu tư nước 25,217 tỷ USD Năm 2004, tổng vốn đầu tư trực tiếp nước (FDI) cấp tăng thêm đạt 4,1 tỷ USD Con số cho thấy, sau nhiều năm luồng vốn FDI vào Việt Nam bị chững lại, năm 2004 có dấu hiệu phục hồi rõ rệt, tính năm 2004, vốn đầu tư nước thực đạt 2,85 tỷ USD, tăng 7,5% so với năm 2003 Số vốn xin tăng thêm dự án hoạt động năm Website: http://www.docs.vn Email : lienhe@docs.vn Tel : 0918.775.368 Website: http://www.docs.vn Email : lienhe@docs.vn Tel : 0918.775.368 kiến phân theo nguồn vốn sau: 4.895 tỷ ngân sách TƯ (2.600 tỷ nguồn vốn vay giải việc làm từ năm 2005 chuyển sang); ngân sách địa phương: 560 tỷ (164 tỷ nguồn vốn vay giải việc làm địa phương từ năm 2005 chuyển sang); huy động cộng đồng: 500 tỷ; huy động quốc tế: 30 tỷ Ngoài ra, TƯ cấp cho Chương trình 2.295 tỷ, đó, 2.000 tỷ dành cho dự án cho vay tạo việc làm; 225 tỷ cho dự án hỗ trợ phát triển thị trường lao động Các hoạt động khác giám sát, đánh giá: 40 tỷ; hoạt động nâng cao lực quản lý lao động - việc làm: 30 tỷ Với ba dự án hai hoạt động, Chương trình nhằm mục tiêu bảo đảm việc làm cho khoảng 49,5 triệu lao động, tạo việc làm cho triệu lao động năm 2006-2010 (trong đó, trực tiếp từ Chương trình 2-2,2 triệu lao động) giảm tỷ lệ thất nghiệp thành thị xuống 5% vào năm 2010 Dự án vay vốn tạo việc làm đặt mục tiêu giải việc làm cho 1,7-1,8 triệu lao động thông qua hoạt động vay vốn ưu đãi với lãi suất thấp dành cho người thất nghiệp, hộ sản xuất kinh doanh, DN nhỏ vừa, trang trại, làng nghề có khả tạo nhiều việc làm mới, đặc biệt niên.5 Tồn cầu hóa 3.1 Khái niệm tồn cầu hóa -Các nhận định tồn cầu hóa:Có nhiều hội thảo mang tính học thuật nghiêm túc quanh việc xem xét tồn cầu hóa tượng có thật đồn đại.Mặc dù thuật ngữ trở nên phổ biến,nhiều học giả lý luận tính chất tượng thấy thời điểm trước lịch sử.Tuy vậy,nhiều người cho rằng,những dấu hiệu làm người ta tin có tiến trình tồn cầu hóa ,bao gồm việc gia tăng thương mại quốc tế vai trò ngày lớn tập đồn quốc gia thực khơng (http://vietnamnet.vn/chinhtri/2007/07/716775/) Website: http://www.docs.vn Email : lienhe@docs.vn Tel : 0918.775.368 Website: http://www.docs.vn Email : lienhe@docs.vn Tel : 0918.775.368 rõ ràng ta tưởng,do vậy,nhiều học giả thích dùng thuật ngữ”quốc tế hóa” “tồn cầu hóa” -Khái niệm tồn cầu hóa:tồn cầu hóa khái niệm dùng để miêu tả thay đổi xã hội kinh tế giới,tạo nên mối liên kết trao đổi ngày gia tăng quốc gia,các tổ chức,hay cá nhân góc độ văn hóa,kinh tế,v v quy mơ tồn cầu.Đặc biệt phạm vi kinh tế,tồn cầu hóa dường dùng để tác động thương mại nói chung tự hóa thương mại hay “tự thương mai” nói riêng 3.2.Tác động tiến trình tồn cầu hóa tới Việt Nam chủ trương Việt Nam muốn “làm bạn với tất cả” nước cộng đồng quốc tế, “chủ động hội nhập” kinh tế quốc tế Vì vậy, biến đổi kinh tế giới, từ tích cực đến tiêu cực, ảnh hưởng tới xã hội Việt Nam mức độ góc độ khác Tồn cầu hố, tồn cầu hố kinh tế, tác động đến hệ tư tưởng Việt Nam hai phương diện: tích cực tiêu cực Tác động tích cực là, giao lưu quốc tế mở rộng, người Việt Nam nhận thấy rõ chất chủ nghĩa tư bản, với tất mặt tích cực mâu thuẫn khơng thể khắc phục Tuy nhiên, với tác động tích cực, tồn cầu hố gây hệ tiêu cực văn hoá Việt Nam, như: phận giới trẻ có dấu hiệu xa rời giá trị văn hoá truyền thống; Một số giá trị văn hố truyền thống khơng bảo quản, gìn giữ, chí đem mua bán để trục lợi; có giá trị tinh thần bị biến dạng bị mai một; Khơng gia đình, phá bỏ quan hệ truyền thống tốt đẹp; bị quan niệm sống thực dụng, tuỳ thích làm cho hạnh phúc gia đình ràng buộc trách nhiệm tan vỡ, rạn nứt; Một số người thay đổi nhanh chóng lối sống: người cần cù, chịu khó, khoan dung, độ lượng, chân thật, dưng trở thành kẻ tham lam, ích kỷ, coi thường danh dự tập thể, cộng đồng, chí thân, tập Website: http://www.docs.vn Email : lienhe@docs.vn Tel : 0918.775.368 Website: http://www.docs.vn Email : lienhe@docs.vn Tel : 0918.775.368 trung vào việc thực mục tiêu cá nhân đầy tính vụ lợi… Lao động Việt Nam tiến trình tồn cầu hóa “Chi phí lao động khơn cịn lợi Việt Nam”- Cơ quan Hợp tác quốc tế Nhật Bản phối hợp với Công ty Pricewalerhouse Coopers nghiên cứu tỷ mỷ môi trường đầu tư Việt Nam Các chuyên gia cho biết, chi phí lao động Việt Nam khơng có tính cạnh tranh hiệu suất thấp thiếu nhân cơng có trình độ chun mơn Xét mặt lương tối thiểu theo quy định, lao động Việt Nam có giá thành rẻ với mức trung bình 50 USD/tháng, thấp Jakarta (Indonesia) Bắc Kinh (Trung Quốc) 50 USD/tháng bị Manila (Philippines) bỏ xa, với trung bình khoảng 140 USD/tháng Tuy nhiên, thực tế lương trung bình thực nhận cơng nhân Việt Nam khơng có khác biệt lớn so với lao động thành phố nói Ngồi ra, nhà phân tích lưu ý rằng, mức chi phí cho lao động khơng lành nghề, chủ yếu thu hút cho ngành cần nhiều lao động da giầy dệt may Chưa kể yếu tố suất thấp tính kỷ luật khơng cao cơng nhân Việt Nam cịn mang lại hiệu ngược lợi cạnh tranh nguồn nhân lực Đối với lao động qua đào tạo, ranh giới ưu chi phí thấp khơng cịn Lương kỹ sư quản lý bậc trung Việt Nam cao Jakarta Bắc Kinh cho thấy tình trạng thiếu nhân cơng quản lý kỹ thuật có chất lượng Theo tính toán tổ chức tham gia điều tra, mức thu nhập thực nhận hàng tháng (khơng tính thu nhập vật), chi phí lương cho lao động Việt Nam thường cao so với lao động nước ngồi Ví dụ: với mức lương sau thuế 3.000 USD/tháng chi phí cho lao động Việt Nam tăng thêm 5.000 USD/tháng Đây nguyên nhân làm tăng chi phí lao động, cụ thể cho người Việt Nam có trình độ chun mơn cao để Website: http://www.docs.vn Email : lienhe@docs.vn Tel : 0918.775.368 Website: http://www.docs.vn Email : lienhe@docs.vn Tel : 0918.775.368 tính tốn thật kinh tế, cơng ty khơng khuyến khích đào tạo nâng cao trình độ cho nhân viên Việt Nam, th nhân cơng nước ngồi rẻ Chất lượng lao động ảnh hưởng tới công tác tạo việc làm cho người lao động -Thực trạng “Thừa thiếu” nhân lực việt nam:Cùng với việc Việt nam trở thành thành viên thứ 150 tổ chức Thương mại giới, nhiều báo chí Mỹ phương tây ca ngợi Việt nam rồng châu Á vươn với nhiều lợi tốc độ phát triển kinh tế cao, nguồn nhân lực dồi có đến 50% lao động trẻ 30 tuổi… Tuy nhiên, nhiều chuyên gia quản trị nhân lực lại có nhận xét rằng, “nguồn nhân lực Việt nam thừa mà thiếu” Một thực tế đáng buồn thị trường lao động cao cấp thật khan Hầu hết nhân viên tuyển dụng, dù có nhiều cấp phù hợp phải qua đào tạo lại Chất lượng nhân lực cịn thấp cơng tác tư vấn chọn ngành nghề chưa tốt Việc tuyển dụng lại đòi hỏi cao kinh nghiệm thực tế cấp mà người lao động có -Cơng tác đào tạo nhân lực chất lượng cao nay:Làm để nâng cao chất lượng nguồn nhân lực trẻ dồi Việt nam nay? Một giải pháp đồng không từ ngành giáo dục, từ doanh nghiệp, đơn vị hành người lao động Người lao động cần chọn công việc, môi trường thích hợp, ngại thay đổi tích cực, học áp dụng thay để lãng quên Tự học, tự đào tạo suốt đời cách nâng chất lượng cách hiệu người lao động môi trường cạnh tranh hội nhập Việt nam IV Mối liên hệ FDI,tồn cầu hóa với tạo việc làm Mối liên hệ FDI với tạo việc làm cho người lao động Việt Nam -Tăng cường FDI tăng hiệu tạo việc làm cho người lao động:Số Website: http://www.docs.vn Email : lienhe@docs.vn Tel : 0918.775.368 Website: http://www.docs.vn Email : lienhe@docs.vn Tel : 0918.775.368 liệu thống kê cho thấy tầm quan trọng ngày tăng doanh nghiệp FDI việc tạo việc làm hai thập kỷ qua, đặc biệt năm gần Trong giai đoạn 2000-2005, việc làm tạo doanh nghiệp FDI tăng trung bình 24,4%/năm (tăng gần gấp ba lần mặt tuyệt đối, từ 227.000 người năm 2000 lên 667.000 người năm 2005), bỏ xa khu vực doanh nghiệp nhà nước tư nhân (lần lượt 3,3% 2,3%) Kết tỷ trọng việc làm tạo doanh nghiệp FDI tăng từ 0,6% năm 2000 lên 1,6% năm 2005 VN Tuy số khiêm tốn với đà tăng trưởng nhanh vậy, đặc biệt sau VN gia nhập WTO, triển vọng việc làm tạo thành phần kinh tế sáng sủa Trong tương lai, thành phần đuổi kịp thành phần kinh tế nhà nước mặt thu hút lao động (năm 2005, doanh nghiệp nhà nước tuyển dụng 9,7% doanh nghiệp tư nhân tuyển dụng 88,8% tổng lực lượng lao động).( http://mobi.vietbao.vn/Kinh-te/FDIco-tao-ra-su-bat-binh-dang-thu-nhap/30156758/87/) Về mặt tuyển mộ sa thải lao động, đặt mức lương, khu vực kinh tế nhà nước chịu nhiều ràng buộc quy định Nhà nước Do đó, mặt, tăng trưởng khu vực kinh tế có vốn đầu tư trực tiếp nước chắn tạo nhiều việc làm cho lực lượng lao động dư thừa khu vực thành thị Mặt khác, doanh nghiệp FDI, với tốc độ tăng trưởng nhanh cho phép họ tuyển mộ (hay cạnh tranh để thu hút) nhân viên ưu tú từ doanh nghiệp nhà nước -Những nhận định mối liên quan,tác động qua lại FDI việc nâng cao chất lượng cho người lao động đặc biệt tiến trình tồn cầu hóa:Với xu tồn cầu diễn mạnh mẽ nay,yêu cầu tất yếu kinh tế phải nâng cao chất lượng nguồn nhân lực để đáp ứng cho trình sản xuất ngày chun mơn hố cao Website: http://www.docs.vn Email : lienhe@docs.vn Tel : 0918.775.368 Website: http://www.docs.vn Email : lienhe@docs.vn Tel : 0918.775.368 -Nâng cao chất lượng lao động tạo thuận lợi cho thu hút FDI:Nguồn lao động phổ thông Việt Nam có ưu điểm cần cù, chịu khó có giá rẻ lại thiếu tính kỹ thuật, thiếu tác phong công nghiệp không tôn trọng cam kết Lực lượng lao động có trình độ, kiến thức Việt Nam gặp nhiều vướng mắc Ở nước ta , tỷ lệ người có cấp đại học tương đối cao, thực tế số người tiếp cận với khoa học kỹ thuật phong cách quản lý cịn q ỏi Bên cạnh việc phát triển cơng nghệ thơng tin, cần phải có đội ngũ lao động có kiến thức, có chun mơn, hiểu luật pháp Hệ thống giáo dục cần phải theo tiêu chuẩn quốc tế Có thu hút nhân tài dự án FDI Những thuận lợi khó khăn đến từ nguồn vốn FDI -Thuận lợi FDI mang lại +Tạo nguồn vốn cho mở rộng sản xuất kinh doanh: Trong trình hội nhập, tăng lên nhanh chóng dịng vốn đầu tư trực tiếp nước ngồi tạo hội cho nước đầu tư tiếp nhận đầu tư phát triền mở rộng thị trường để tiêu thụ sản phẩm Thông qua FDI, cơng ty nước có điều kiện mở rộng thị trường xuất nhập khẩu, tăng quy mô sản xuất khả tiếp cận đến mạng lưới tiếp thị quốc tế +Tiếp thu kỹ thuật công nghệ đại,kinh nhiệm quản lý,tác phong công nghiệp:Đầu tư trực tiếp nước ngồi đóng vai trị quan trọng việc chuyển giao cơng nghệ việc nâng cao trình độ công nghệ sức cạnh tranh kinh tế Các doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngồi có trình độ cơng nghệ cao có tác dụng thúc đẩy doanh nghiệp nước đổi công nghệ nâng cao sức cạnh tranh sản phẩm thị trường nước quốc tế +Khai thác có hiệu nguồn tài ngun nước:Với trình độ khoa học cơng nghệ cao mình,các doanh nghiệp FDI có điều kiện khai thác triệt để nguồn tài nguyên mà lúc trước chưa khai thác hợp lý Website: http://www.docs.vn Email : lienhe@docs.vn Tel : 0918.775.368 Website: http://www.docs.vn Email : lienhe@docs.vn Tel : 0918.775.368 Mối liên hệ tồn cầu hóa tạo việc làm -Tồn cầu hóa ảnh hưởng tích cực đến tạo việc làm cho người lao động Việt nam Thứ nhất, tồn cầu hố, quốc gia, chủ thể kinh tế phải tham gia vào cạnh tranh gay gắt mà muốn thắng lợi, trước hết cần phải nâng cao suất lao động, hiệu sản xuất, lao động với cường độ cao Đây thực thách thức không nhỏ Việt Nam, điều kiện kinh tế đất nước cịn nhiều khó khăn Thứ hai, tồn cầu hố, chi nhánh Công ty xuyên quốc gia, doanh nghiệp liên doanh với nước ngồi có vốn đầu tư nước ngồi hoạt động ngày nhiều Việt Nam sử dụng lực lượng lao động không nhỏ Phải thừa nhận rằng, Cơng ty, xí nghiệp có chế quản lý lao động phân phối hợp lý theo kiểu tư nên tạo khẩn trương, tích cực, động tự giác người lao động Đây địi hỏi khơng chủ thể sử dụng lao động, mà yêu cầu bên người lao động nhằm đảm bảo lợi ích họ Thứ ba, tồn cầu hố đem đến cho người lao động nhiều hội tìm việc làm có thu nhập cao nước, nước tuỳ vào khả người Thứ tư, q trình tồn cầu hoá, điều kiện lao động thành thị lẫn nông thôn cải thiện tất trước nhiều, thành tựu khoa học công nghệ ứng đụng vào sản xuất làm cho lao động nặng nhọc giảm dần, suất lao động lại tăng lên Theo Tổng cục thống kê, năm 2001, nơng thơn, số lao động trung bình lao động tuần 21,02 giờ, lúc cao điểm lên tới 54,92 Đối với lao động phi nơng nghiệp, số lao động trung bình lao động tuần 44,77 Ngay người 60 tuổi làm việc tới 26 - 38 giờ/tuần Số lao động trung bình cao so với nước khu vực giới.Đó dấu hiệu tích cực, báo giá Website: http://www.docs.vn Email : lienhe@docs.vn Tel : 0918.775.368 Website: http://www.docs.vn Email : lienhe@docs.vn Tel : 0918.775.368 trị cần cù người dân Việt Nam -Tồn cầu hóa ảnh hưởng tiêu cực đến tạo việc làm cho người lao động Việt nam Tồn cầu hóa đem đến nguy xem nhẹ, hay chí chưa phát huy mức truyền thống cần cù dân tộc Có thể thấy rằng, tạo hội có việc làm cho khơng người, tồn cầu hố khiến nhiều người khơng có việc làm hạn chế trình độ, khơng đáp ứng yêu cầu công việc hay Công ty bị phá sản, thua lỗ, khủng hoảng trình cạnh tranh toàn cầu Trong điều kiện vậy, người lao động có muốn cần cù e khó, lẽ, họ bị việc làm, khó tìm việc làm Thêm nữa, ảnh hưởng lối sống thực dụng, hưởng thụ từ bên tràn vào, phận lớp trẻ ngày quay lưng lại với giá trị truyền thống dân tộc, thích ăn chơi hưởng thụ xa hoa, lười lao động, hay đòi hỏi mà quên nghĩa vụ, trách nhiệm thân với gia đình, với xã hội Một phận sinh viên thời lười học, học mang tính chất đối phó, khơng sinh việc đua đòi mà dẫn đến hư hỏng Một số thanh, thiếu niên không lo học tập, lao động mà thích sống bng thả với ma t, với thuốc lắc Gần đây, tình trạng mức báo động Thậm chí, cơng sở, làm việc, nhân viên "nhởn nhơ" đường, quán trà ngồi chơi game máy tính Hiện tượng lãng phí thời gian diễn phổ biến Đã xuất suy nghĩ lệch lạc cho rằng, sống thật ngắn ngủi, cần phải sống gấp, phải hưởng thụ để sau khỏi phải hối tiếc, khơng việc phải "nai lưng làm quần quật" cho khổ Suy nghĩ đó, lối sống thực trở thành nỗi lo ngại tương lai dân tộc Website: http://www.docs.vn Email : lienhe@docs.vn Tel : 0918.775.368 Website: http://www.docs.vn Email : lienhe@docs.vn Tel : 0918.775.368 V Một số giải pháp nhằm tăng cường FDI,tạo việc làm cho người lao động Việt nam tiến trình tồn cầu hóa Giải pháp thu hút nâng cao hiệu sử dụng vốn FDI Tiếp tục hoàn chỉnh hệ thống luật pháp, chế sách liên quan đến FDI theo hướng thơng thống, hấp dẫn đảm bảo tính chặt chẽ phù hợp với thông lệ quốc tế.Nâng cao trình độ thực thi luật pháp cấp quyền, thể chế hoá quy định đầu tư sang hình thức luật để có giá trị pháp lý cao Đồng thời có biện pháp phổ biến văn luật nhanh chóng, khơng nên để tình trạng Nghị định có thơng tư hướng dẫn Bộ, ngành chưa triển khai Chính phủ cần hoàn thiện hệ thống pháp luật sở hữu trí tuệ Việt Nam Việt Nam chưa có dự án FDI lĩnh vực sản xuất phần mềm, phát hành sách hay băng đĩa, nguyên nhân quyền SHTT chưa đảm bảo Việt Nam Cải tiến hệ thống tài ngân hàng, sử dụng linh hoạt có hiệu sách tiền tệ Chính phủ cần cải thiện hệ thống toán, tăng mức huy động tiền gửi đồng Việt Nam cho chi nhánh ngân hàng nhà nước, hỗ trợ doanh nghiệp không ưu tiên mua ngoại tệ, kết hối 40% ngoại tệ doanh nghiệp từ nguồn thu vãng lai, nới lỏng quy định hành hạn chế mức tiền ký gửi đồng Việt Nam chi nhánh ngân hàng nước ngồi tiến tới xố bỏ điều kiện cho phép; tiếp tục giảm dần, tiến tới xoá bỏ việc bắt buộc kết hối ngoại tệ có đủ điều kiện Sử dụng linh hoạt, có hiệu cơng cụ sách tiền tệ tỷ giá, lãi suất theo nguyên tắc thị trường có quản lý vĩ mơ nhà nước Tiếp tục cải cách thủ tục hành chính: thủ tục hành rắc rối phiền hà xem nguyên nhân quan trọng làm giảm tính hấp dẫn môi trường đầu tư Việt Nam Do đó, cần xây dựng chế quản lý theo hướng cửa, đầu mối Trung ương địa phương để tạo thuận Website: http://www.docs.vn Email : lienhe@docs.vn Tel : 0918.775.368 Website: http://www.docs.vn Email : lienhe@docs.vn Tel : 0918.775.368 lợi cho hoạt động đầu tư nước Ngoài số giải pháp khác như:phát triển hệ thống dịch vụ hỗ trợ hiệu quả,mở rộng hình thức lĩnh vực đầu tư,xây dựng triển khai dự án gọi vốn đầu tư Giải pháp nâng cao chất lượng người lao động VN tiến trình tồn cầu hóa Thứ xác lập u cầu chuẩn tri thức, kỹ hành vi giáo dục phổ thông đào tạo nghề Trong đó, cơng bố chương trình chuẩn giáo dục phổ thông cho giáo dục nay; nhấn mạnh yêu cầu hành vi chủ động, hoạt động tập thể, vận dụng sáng tạo, biết tự học, biết khai thác thông tin qua mạng, trung thực; nhấn mạnh giá trị văn hóa dân tộc làm tảng cho phát triển bền vững quốc gia cá nhân; trọng đào tạo ứng dụng ngoại ngữ, tin học học tập, làm việc Thứ hai phát triển nhanh đội ngũ giáo viên nhà quản lý giáo dục theo yêu cầu thời kỳ sau 2010 Cụ thể như: Triển khai chương trình đào tạo đổi phương pháp giảng dạy cho gần triệu giáo viên phổ thơng từ 2007 - 2010; Triển khai chương trình đào tạo 20.000 tiến sĩ làm giảng viên cho ĐH, CĐ từ 2007 - 2020, 10.000 tiến sĩ đào tạo nước ngoài; Bồi dưỡng tất hiệu trưởng trường phổ thông ĐH - CĐ theo chương trình chuẩn quản lý giáo dục từ 2007 - 2010; Tăng lương cho tất nhà giáo, cải thiện điều kiện làm việc nhà giáo Thứ ba triển khai mạnh mẽ đào tạo theo nhu cầu xã hội Tập trung triển khai 10 năm (2008 - 2018) nâng cao chất lượng đào tạo khả sử dụng tiếng Anh người Việt; thành lập trung tâm dự báo nhu cầu nhân lực; triển khai đào tạo theo đặt hàng ngành, Cty lớn quan liên kết bên sở đào tạo - DN - quan Nhà nước; tỉnh thành có KCN lớn, Bộ GDĐT, Bộ LĐTBXH BQL KCN phối hợp hình thành trung tâm cung ứng nhân lực, phục vụ nhanh, hiệu nhu cầu nhà Website: http://www.docs.vn Email : lienhe@docs.vn Tel : 0918.775.368 Website: http://www.docs.vn Email : lienhe@docs.vn Tel : 0918.775.368 đầu tư; xây dựng chợ kỹ thuật mạng… Thứ tư đổi chế tài nâng cao học phí trường ĐH; phát triển sách hỗ trợ học sinh, sinh viên nghèo, khuyến khích sinh viên học giỏi; khuyến khích trường phổ thông tư, trường dạy nghề tư trường ĐH, CĐ tư đời hoạt động hiệu quả; khuyến khích đầu tư nước ngồi vào GDĐT Giải pháp nhằm gắn kết q trình tồn cầu hóa với việc thu hút FDI cơng tác tạo việc làm cho người lao động VN Để gắn kết q trình tồn cầu hố với khả thu hút FDI tăng cường tạo việc làm cho người lao động cần giải pháp đồng quan chức năng,của doanh nghiệp FDI cuả thân người lao động.Về phía nhà nước việc ban hành sách vĩ mơ hợp lý nhằm tạo hành lang thơng thống thu hút nhà đầu tư nước ngoài,các doanh nghiệp cần chủ động việc sử dụng nguồn nhân lực người lao động cần khơng ngừng nâng cao trình độ,đáp ứng nhu cầu ngày cao nhà tuyển dụng Website: http://www.docs.vn Email : lienhe@docs.vn Tel : 0918.775.368 Website: http://www.docs.vn Email : lienhe@docs.vn Tel : 0918.775.368 KẾT LUẬN Trong năm vừa qua,đất nước ta có bước chuyển mạnh mẽ.Có thành tựu to lớn lãnh đạo sáng suốt Đảng,Đảng ta kiên định đưa đất nước phát triển kinh tế theo hướng Xã hội Chủ nghĩa,với kinh tế mở thực nước ta điểm đến hấp dẫn cho nhà đầu tư.Với sách mở cửa,Đảng nhà nước chủ trương thu hút nguồn vốn từ nước ngồi,trong có nguồn vốn đầu tư trực tiếp nước FDI.Lý thuyết thực tiễn chứng minh FDI có vai trị vơ to lớn phát triển kinh tế nước ta,không góp phần làm tăng giá trị sản lượng giúp giải việc làm cách to lớn,đặc biệt tiến trình tồn cầu hóa FDI lạ có vai trị quan trọng nữa.Chính làm thu hút thật nhiều nhà đầu tư nước vào đầu tư Việt nam đồng thời sử dụng có hiệu nguồn vốn FDI thách thức cho tất Website: http://www.docs.vn Email : lienhe@docs.vn Tel : 0918.775.368 Website: http://www.docs.vn Email : lienhe@docs.vn Tel : 0918.775.368 DANH MỤC TÀI LIỆU THAM KHẢO Giáo trình Kinh tế lao động-NXB Thống kê-1998 Giáo trình Luật lao động-NXB Tài chính-2006 Nguyễn Tiệp-Việc làm đời sống người lao động doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngồi-Tạp chí nghiên cứu kinh tế số 348Tháng 5/2007 Tịan cầu hóa và hội nhập kinh tế quốc tế Việt nam-NXB Chính trị quốc gia-1999 Lưu Tiến Hải-FDI dậy sóng-Tạp chí Con số & kiện Mạc Tiến Anh-Nâng cao chất lượng dạy nghề cho lao động làm việc khu vực đầu tư nước ngồi-Tạp chí Lao động& Xã hội số 308tháng 4/2007 Cao Văn Sâm-thực trạng số giải pháp thực chủ trương sách đảng,nhà nước công tác dạy nghề, đào tạo công nhân-Tạp chí lao động cơng đồn số 386-tháng 8/2007 Website: http://www.docs.vn Email : lienhe@docs.vn Tel : 0918.775.368 Website: http://www.docs.vn Email : lienhe@docs.vn Tel : 0918.775.368 MỤC LỤC Trang Website: http://www.docs.vn Email : lienhe@docs.vn Tel : 0918.775.368 Website: http://www.docs.vn Email : lienhe@docs.vn Tel : 0918.775.368 LỜI CAM ĐOAN Em xin cam đoan viết hoàn toàn thật,nếu sai em xin hoàn toàn chịu trách nhiệm Sinh viên Phạm Anh Tuấn Website: http://www.docs.vn Email : lienhe@docs.vn Tel : 0918.775.368 ... hoạt động nâng cao lực quản lý lao động - việc làm: 30 tỷ Với ba dự án hai hoạt động, Chương trình nhằm mục tiêu bảo đảm việc làm cho khoảng 49,5 triệu lao động, tạo việc làm cho triệu lao động. .. tạo suốt đời cách nâng chất lượng cách hiệu người lao động môi trường cạnh tranh hội nhập Việt nam IV Mối liên hệ FDI,tồn cầu hóa với tạo việc làm Mối liên hệ FDI với tạo việc làm cho người lao. .. gia.Đối với nước phát triển nhu cầu việc làm tạo sức ép lớn tăng trưởng phát triển kinh tế.Để tạo việc làm cho người lao động đòi hỏi phải tận dụng nguồn vốn nước nước.Cơ chế tạo việc làm địi

Ngày đăng: 10/04/2013, 17:06

Từ khóa liên quan

Tài liệu cùng người dùng

Tài liệu liên quan