THỰC TRẠNG VÀ GIẢI PHÁP PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN lực NGÀNH KIỂM TOÁN TẠI VIỆT NAM

6 457 0
THỰC TRẠNG VÀ GIẢI PHÁP PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN lực NGÀNH KIỂM TOÁN TẠI VIỆT NAM

Đang tải... (xem toàn văn)

Thông tin tài liệu

TRƯỜNG ĐẠI HỌC CẦN THƠ KHOA KINH TẾ - QUẢN TRỊ KINH DOANH THỰC TRẠNG VÀ GIẢI PHÁP PHÁT TRIỂN THỰC TRẠNG VÀ GIẢI PHÁP PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC NGÀNH KIỂM TOÁN NGUỒN NHÂN LỰC NGÀNH KIỂM TOÁN TẠI VIỆT NAM TẠI VIỆT NAM BÁO CÁO MÔN PHƯƠNG PHÁP NGHIÊN CỨU KINH TẾ Giáo viên hướng dẫn: PHẠM QUỐC HÙNG Nhóm thực hiện: Nhóm 09 Lớp 06 GIỚI THIỆU GIỚI THIỆU 1 3 1. MỤC TIÊU NGHIÊN CỨU 1. MỤC TIÊU NGHIÊN CỨU Phân tích thực trạng nguồn nhân lực ngành Kiểm toán Việt Nam giai đoạn 2013-2014 Đánh giá thực trạng nguồn nhân lực ngành Kiểm toán Việt Nam giai đoạn 2013-2014 Đề ra giải pháp nâng cao chất lượng nguồn nhân lực ngành Kiểm toán trong quá trình công nghiệp hóa – hiện đại hóa đất nước 2 2. PHƯƠNG PHÁP THU THẬP SỐ LIỆU 2. PHƯƠNG PHÁP THU THẬP SỐ LIỆU VÀ PHƯƠNG PHÁP PHÂN TÍCH SỐ LIỆU VÀ PHƯƠNG PHÁP PHÂN TÍCH SỐ LIỆU 2.1. Phương pháp thu thập số liệu Số liệu sơ cấp Số liệu thứ cấp - Thu thập từ các bài viết của Tạp chí tài chính, diễn đàn Doanh nghiệp, diễn đàn chuyên môn,…. - Một số tin tức từ các website bachkhoatrithuc.vn, vnexpress.vn,…. - Phương pháp chọn mẫu: Ngẫu nhiên - Đối tượng phỏng vấn: sinh viên trường Đại học Cần Thơ và nhân viên ở các công ty Kiểm toán tại Cần Thơ - Cỡ mẫu: n = 120 Phương pháp thống kê mô tả Sử dụng phương pháp phân tích SWOT để tìm ra và đánh giá những điểm mạnh – điểm yếu, những cơ hội – đe dọa Kết hợp với những kết quả đạt được ở hai mục tiêu trên để làm căn cứ đề ra những giải pháp Mục tiêu 1 Mục tiêu 2 Mục tiêu 3 2. PHƯƠNG PHÁP THU THẬP SỐ LIỆU 2. PHƯƠNG PHÁP THU THẬP SỐ LIỆU VÀ PHƯƠNG PHÁP PHÂN TÍCH SỐ LIỆU VÀ PHƯƠNG PHÁP PHÂN TÍCH SỐ LIỆU 2.2. Phương pháp phân tích số liệu CHÂN THÀNH CẢM ƠN QUÝ THẦY CHÂN THÀNH CẢM ƠN QUÝ THẦY CÔ VÀ CÁC BẠN ĐÃ LẮNG NGHE CÔ VÀ CÁC BẠN ĐÃ LẮNG NGHE . DOANH THỰC TRẠNG VÀ GIẢI PHÁP PHÁT TRIỂN THỰC TRẠNG VÀ GIẢI PHÁP PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC NGÀNH KIỂM TOÁN NGUỒN NHÂN LỰC NGÀNH KIỂM TOÁN TẠI VIỆT NAM TẠI VIỆT NAM BÁO. Ngẫu nhiên - Đối tượng phỏng vấn: sinh viên trường Đại học Cần Thơ và nhân viên ở các công ty Kiểm toán tại Cần Thơ - Cỡ mẫu: n = 120 Phương pháp thống kê mô tả Sử dụng phương. NGHIÊN CỨU Phân tích thực trạng nguồn nhân lực ngành Kiểm toán Việt Nam giai đoạn 2013-2014 Đánh giá thực trạng nguồn nhân lực ngành Kiểm toán Việt Nam giai đoạn 2013-2014 Đề ra giải

Ngày đăng: 03/06/2015, 20:31

Từ khóa liên quan

Mục lục

  • TRƯỜNG ĐẠI HỌC CẦN THƠ KHOA KINH TẾ - QUẢN TRỊ KINH DOANH

  • GIỚI THIỆU

  • PowerPoint Presentation

  • 2. PHƯƠNG PHÁP THU THẬP SỐ LIỆU VÀ PHƯƠNG PHÁP PHÂN TÍCH SỐ LIỆU

  • Slide 5

  • Slide 6

Tài liệu cùng người dùng

  • Đang cập nhật ...

Tài liệu liên quan