1 MC LC DANH MC CC T VIT TT 2 PHN M U 4 1. Lý do chn ti 4 2. Mc tiờu v nhim v nghiờn cu 5 2.1 Mc tiờu nghiờn cu 5 2.2 Nhim v nghiờn cu 5 3. Phm vi nghiờn cu 5 4. Mu kho sỏt 6 5. Vn nghiờn cu. 6 6. Gi thuyt nghiờn cu. 6 7. Phng phỏp nghiờn cu. 6 8. Kt cu bỏo cỏo thc tp tt nghip. Error! Bookmark not defined. PHN NI DUNG. 7 CHNG I. GII QUYT VIC LM CHO NGI LAO NG 7 1.1. Khỏi nim vic lm, gii quyt vic lm v cỏc khỏi nim cú liờn quan 7 1.1.1. Lao ng 7 1.1.2. Vic lm v ngi cú vic lm 7 1.1.3. Tht nghip v ngi tht nghip 9 1.1.4. Gii quyt vic lm 9 1.2. Quan im ca ng v Nh nc ta v gii quyt vic lm. 12 1.2.1. Cn nhn thc ỳng n v vic lm v tht nghip 13 1.2.2. Gii quyt vic lm cho lao ng phi hng vo tip tc gii phúng trit tim nng lao ng phự hp vi h thng c ch, chớnh sỏch phỏp lut theo tinh thn i mi 13 1.2.3. Gii quyt vic lm nhm hon thin s lng, cht lng ngun nhõn lc 13 1.2.4. Phi gn lin vn lao ng-vic lm vi chin lc phỏt trin kinh t xó hi cng nh cỏc chng trỡnh quc gia khỏc. (gii quyt vic lm phi gn vi cỏc chng trỡnh, cỏc d ỏn cú vn u t t nhiu ngun trong v ngoi nc). 14 1.2.5. Hỡnh thnh v phỏt trin th trng lao ng trong h thng th trng xó hi thng nht. 14 CHNG II. 17 THệ VIEN ẹIEN Tệ TRệẽC TUYEN 2 CÔNG TÁC GIẢI QUYẾT VIỆC LÀM CHO LAO ĐỘNG BỊ THU HỒI ĐẤT Ở HUYỆN THẠCH THẤT 17 2.1. Khái quát đặc điểm, tình hình hoạt động của phòng Nội vụ Lao động thương binh & xã hội huyện Thạch Thất. 17 2.1.1. Lịch sử phát triển. 17 2.1.2. Chức năng, nhiệm vụ, cơ cấu tổ chức của phòng Nội vụ Lao động thương binh & xã hôi huyện Thạch Thất 18 2.1.3. Những thuận lợi và khó khăn của phòng. 26 2.1.4. Những khuyến nghị 26 2.2. Đặc điểm tình hình kinh tế, chính trị -xã hội của huyện Thạch Thất. 27 2.2.1. Đặc điểm chung 27 2.2.2. Tình hình kinh tế, chính trị - xã hội 27 2.2.3. Mặt hạn chế 31 2.3. Thực trạng giải quyết việc làm ở huyện Thạch Thất. 32 2.3.1 Tổ chức bộ máy phục vụ nhu cầu giải quyết việc làm 32 2.3.2. Thực trạng lao động, việc làm hiện nay. 33 2.3.3. Những kết quả đạt được trong công tác giải quyết việc làm ở huyện Thạch Thất 35 2.3.4. Nguyên nhân đạt được 36 2.3.5. Một số hạn chế trong công tác giải quyết việc làm ở huyện Thạch Thất. 36 2.4. Thực trạng giải quyết việc làm cho lao động bị thu hồi đất nông nghiệp ở huyện Thạch Thất 37 2.4.1. Tình hình thu hồi 37 2.4.2. Tình hình đời sống, việc làm của các hộ nông dân bị thu hồi đất 38 2.4.3. Những ảnh hưởng của việc thu hồi đất đến đời sống, việc làm của người lao động 40 2.4.4. Mục tiêu, phương hướng, biện pháp giải quyết việc làmcho lao động bị thu hồi đất Nông nghiệp ở huyện Thạch Thất 44 KẾT LUẬN 49 DANH MỤC TÀI LIỆU THAM KHẢO 50 DANH MỤC CÁC TỪ VIẾT TẮT THÖ VIEÄN ÑIEÄN TÖÛ TRÖÏC TUYEÁN 3 CNH-HĐH: Công nghiệp hóa, hiện đại hóa. CNXH: Chủ nghĩa xã hội. CHXHCNVN: Cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam. LĐTB&XH: Lao động thương binh&xã hội. UBND: Ủy ban nhân dân. HĐND: Hội đồng nhân dân. XĐGN: Xóa đói giảm nghèo. THÖ VIEÄN ÑIEÄN TÖÛ TRÖÏC TUYEÁN 4 PHẦN MỞ ĐẦU 1. Lý do chọn đề tài Sau hơn 20 năm đổi mới, với chính sách phát triển nền kinh tế thị trường theo định hướng XHCN mà Đảng và Nhà nước đã vạch ra, nền kinh tế nước ta đã có những bước tiến đáng kể, đang hồ mình vào sự phát triển chung của nền kinh tế thế giới. Việt Nam ngày càng có vị trí quan trọng trong nền kinh tế thế giới, là điểm dừng chân lý tưởng của các nhà đầu tư nước ngồi. Đây là điều kiện thuận lợi để sử dụng hiệu quả nguồn nhân lực dồi dào trong nước. Với tốc độ phát triển trung bình đạt trên 8% một năm, q trình CNH-HĐH đất nước đang có những bước tiến đáng kể thúc đẩy sự chuyển dịch cơ cấu kinh tế theo hướng từ kinh tế Nơng nghiệp sang kinh tế Cơng nghiệp,thương mại, dịch vụ. Q trình phát triển kinh tế thị trường theo định hướng XHCN, chủ động hội nhập kinh tế thế giới đang đặt ra hàng loạt những vấn đề bức xúc cần được giải quyết trong đó có vấn đề việc làm và giải quyết việc làm cho người lao động. Đòi hỏi Đảng và Nhà nước cùng các cấp, các ngành quan tâm đưa ra những chủ trương, giải pháp thiết thực để giải quyết việc làm cho người lao động. Với một đất nước hơn 80 triệu dân như nước ta hiện nay nếu giải quyết tốt vấn đề việc làm là tiền đề quan trọng để sử dụng hiệu quả nguồn nhân lực, góp phần thúc đẩy sự nghiệp CNH-HĐH đất nước. Với đặc thù là một nước Nơng nghiệp thì việc phát triển kinh tế nơng thơn đã và đang là vấn đề cần được quan tâm ở nước ta hiện nay. Thạch Thất là huyện nằm ở phía Bắc tỉnh Hà Tây, là huyện có tốc độ tăng trưởng kinh tế cao trung bình đạt 10% một năm. Trong những năm gần đây nhu cầu việc làm của người dân rất lớn do q trình đơ thị hố nơng thơn và sự chuyển dịch cơ cấu kinh tế đang diễn ra mạnh mẽ. Hàng năm số người đến tuổi lao động cùng với số lao động Nơng, lâm nghiệp trước đây phải chuyển sang làm nghề khác để giành đất xây dựng các dự án của Trung ương, của tỉnh và huyện như dự án xây dựng khu cơng nghệ cao Hồ Lạc, khu Đại học Quốc gia, khu cơng nghiệp của tỉnh và các cụm cơng nghiệp của huyện. Như vậy phần lớn THƯ VIỆN ĐIỆN TỬ TRỰC TUYẾN 5 diện tích đất nông nghiệp của nông dân sẽ bị thu hồi và trước mắt số lao động này sẽ bị mất việc làm đang cần tìm việc làm. Nhận thức rõ tầm quan trọng và tính cấp thiết của vấn đề việc làm, giải quyết việc làm cho số lao động có diện tích đất nông nghiệp bị thu hồi. Tôi đã mạnh dạn đề cập đến vấn đề này trong bài báo cáo thực tập tốt nghiệp của mình với đề tài “Giải quyết việc làm cho lao động bị thu hồi đất Nông nghiệp ở huyện Thạch Thất, tỉnh Hà Tây”. 2. Mục tiêu và nhiệm vụ nghiên cứu 2.1. Mục tiêu nghiên cứu. Nhằm đánh giá khách quan tình hình thu hồi diện tích đất nông nghiệp và số hộ nông dân có diện tích đất bị thu hồi, giải quyết việc làm cho họ. Từ đó đưa ra các chủ trương, giải pháp tạo việc làm có tính khả thi phấn đấu giảm đên mức thấp nhất số người không có việc làm, thiếu việc làm hoặc việc làm đạt hiệu quả thấp nhằm ổn đinh nâng cao đời sống cho họ. 2.2. Nhiệm vụ nghiên cứu Với mục tiêu mà đề tài đặt ra thì cấn phải thực hiện những nhiệm vụ sau: - Chỉ rõ cơ sở lý luận chung của đề tài. - Thực trạng công tác giải quyết việc làm cho lao động bị thu hồi đất Nông nghiệp ở huyện Thạch Thất. + Khái quát đặc điểm, tình hình hoạt động của phòng Nội vụ Lao động thương binh xã hội huyện Thạch Thất. + Tổng quan tình hình kinh tế xã hội huyện Thạch Thất + Thực trạng giải quyết việc làm ở huyện Thạch Thất. + Thực trạng giải quyết việc làm cho lao động bị thu hồi đất Nông nghiệp ở huyện Thạch Thất. + Những giải pháp, phương hướng giảỉ quyết việc làm cho lao động bị thu hồi đất Nông nghiệp ở huyện Thạch Thất. 3. Phạm vi nghiên cứu Với thời gian thực tập từ ngày 10/3/2008 đến ngày 28/4/2008 và trong khuôn khổ của một báo cáo thực tập tốt nghiệp em chỉ mạnh dạn đề cập vấn đề này trong phạm vi 3 năm gần đây (2005-2007). THÖ VIEÄN ÑIEÄN TÖÛ TRÖÏC TUYEÁN 6 4. Mu kho sỏt Mt s xó cú din tớch t Nụng nghip b thu hi nhiu, v ngy cng gia tng nh H Bng, ng Trỳc,Tõn Xó, Thch Ho, Bỡnh Yờn. 5. Vn nghiờn cu Huyn Thch Tht ó gii quyt vic lm cho lao ng b thu hi t Nụng nghip nh th no? 6. Gi thuyt nghiờn cu Vn vic lm v gii quyt vic lm cho lao ng b thu hi t Nụng nghip huyn Thch Tht cú phi l vn cp thit hin nay hay khụng? 7. Phng phỏp nghiờn cu Trờn c s nhng kin thc ó hc ti trng v lnh vc lao ng & vic lm cựng vi vic nghiờn cu, tỡm hiu sỏch bỏo, tp chớ qua cỏc phng tin thụng tin i chỳng, trong quỏ trỡnh nghiờn cu ti tụi ó s dng cỏc phng phỏp nghiờn cu khỏc nhau: phng phỏp duy vt bin chng & duy vt lch s ng thi kt hp s dng phng phỏp thng kờ, so sỏnh, phng phỏp phõn tớch tng hp lm rừ cỏc ni dung ca ti. THệ VIEN ẹIEN Tệ TRệẽC TUYEN 7 PHN NI DUNG CHNG I. GII QUYT VIC LM CHO NGI LAO NG 1.1 Khỏi nim vic lm, gii quyt vic lm v cỏc khỏi nim cú liờn quan 1.1.1. Lao ng. Lao ng l hot ng cú mc ớch ca con ngi, l mt hnh ng din ra gia con ngi vi gii t nhiờn, trong quỏ trỡnh ny con ngi s dng cụng c sn xut v nm c k nng sn xut, chim ly nhng vt cht trong t nhiờn v lm bin i vt cht ú nhm tho món nhu cu ca mỡnh. Quỏ trỡnh lao ng ca con ngi bao gm cỏc yu t sau: + S hot ng cú mc ớch ca con ngi. + i tng lao ng. + Cụng c sn xut. - tui lao ng: nc ta theo quy nh hin hnh ca B lut lao ng (2002) tui lao ng c quy nh nh sau: + Nam t 15 n 60 tui + N t 15 n 55 tui 1.1.2 Vic lm v ngi cú vic lm * Vic lm. Vic lm l mt phm trự tng hp liờn kt cỏc quỏ trỡnh kinh t xó hi v nhõn khu, nú ph thuc nhng vn ch yu ca ton b i sng xó hi. Tu theo cỏch tip cn m ngi ta ó cú nhng nh ngha khỏc nhau v vic lm. + Theo cỏc nh kinh t hc lao ng thỡ vic lm c hiu l s kt hp gia lao ng vi t liu sn xut nhm bin i i tng lao ng theo mc ớch ca con ngi. THệ VIEN ẹIEN Tệ TRệẽC TUYEN 8 + Theo H.A GowLop thỡ vic lm l mi quan h sn xut ny sinh do s kt hp gia cỏ nhõn ngi lao ụng v phng tin sn xut. + Theo Huyhanto (Vin hi ngoi Luõn ụn) thỡ vic lm theo ngha rng l ton b kinh t ca mt xó hi, l tt c nhng gỡ liờn quan n cỏch thc kim sng ca con ngi k c quan h sn xut v cỏc tiờu chun hnh vi to ra khuụn kh ca quỏ trỡnh kinh t. + B lut lao ng nc CHXHCNVN, c Quc hi nc CHXHCNVN khúa IX thụng qua ngy 23 thỏng 6 nm 1994 v cú hiu lc k t ngy 01 thỏng 01 nm 1995 ti iu 13 khon 1 quy nh: Mi hot ng to ra ngun thu nhp v khụng b phỏp lut cm u c tha nhn l vic lm. Nh vy ni dung ca khỏi nim vic lm bao gm: L hot ng lao ng ca con ngi. Hot ng lao ụng nhm mc ớch to ra thu nhp. Hot ng lao ng ú khụng b phỏp lut cm. Theo khỏi nim ny vic lm c th hin di dng sau: + Tt c cỏc hot ng to ra ca ci vt cht hay tinh thn, khụng b phỏp lut cm, c tr cụng di dng bng tin hoc hin vt. + Nhng cụng vic t lm mang li li ớch cho bn thõn hoc to ra thu nhp cho gia ỡnh, cng ng k c nhng cụng vic khụng c tr thự lao di hỡnh thc cho tin cụng, tin lng cho cụng vic ú. * Ngi cú vic lm. Theo t in thut ng Lao ng thng binh & xó hi thỡ Ngi cú vic lm l ngi lm vic trong mi lnh vc, ngnh ngh, dng hot ng cú ớch, khụng b phỏp lut ngn cm, mang li thu nhp nuụi sng bn thõn v gia ỡnh, ng thi gúp mt phn cho xó hi. nc ta gii hn tui di ca ngi cú vic lm l 15 tui. Ngi cú vic lm c chia lm 2 loi l ngi cú vic lm y v ngi thiu vic lm. THệ VIEN ẹIEN Tệ TRệẽC TUYEN 9 -Người có việc làm đầy đủ: Là người làm việc đủ thời gian quy định có mức thu nhập từ mức lương tối thiểu trở lên và không có nhu cầu làm thêm. -Người thiếu việc làm: Là người có việc làm nhưng thời gian làm việc thấp hơn thời gian quy định và có nhu cầu làm thêm. Thực chất đây là loại thất nghiệp. Sự thiếu việc làm được thể hiện dưới 2 dạng: +Có năng suất thấp và thu nhập thấp dưới mức thu nhập tối thiểu và có nhu cầu làm thêm. +Thời gian làm việc dưới mức quy định, có nhu cầu làm thêm. 1.1.3 Thất nghiệp và người thất nghiệp. *Thất nghiệp. Theo khái niệm của tổ chức lao động quốc tế (ILO) thì Thất nghiệp theo nghĩa chung nhất là tình trạng tồn tại khi một số người trong độ tuổi lao động muốn có việc làm nhưng không thể tìm được việc làm ở mức tiền công nhất định. * Người thất nghiệp. Người thất nghiệp là người trong độ tuổi lao động, có khả năng lao động nhưng chưa có việc làm, có nhu cầu tìm việc làm và đã đăng ký tìm việc làm. Theo quan điểm của Ban chỉ đạo điều tra lao động việc làm trung ương: Người thất nghiệp là người đủ 15 tuổi trở lên trong nhóm dân số hoạt động kinh tế, hiện tại đang: - Có hoạt động đi tìm viêc làm trong 4 tuần đã qua hoặc không đi tìm việc vì lý do không biết tìm việc ở đâu, hoặc tìm nhưng chưa tìm được. - Trong tuần lễ trước đó (tính đến thời điểm điều tra) có tổng số giờ làm việc dưới 8 giờ, có mong muốn và sẵn sàng làm thêm giờ nhưng không tìm được việc làm. 1.1.4 Giải quyết việc làm. * Tạo việc làm cho người lao động. THÖ VIEÄN ÑIEÄN TÖÛ TRÖÏC TUYEÁN 10 - Định nghĩa: Tạo việc làm là việc tạo ra chỗ làm việc mới thu hút thêm lao động vào làm việc thơng qua các hoạt động của các cơ quan, tổ chức, doanh nghiệp và các cá nhân góp phần tạo thu nhập cho người lao động. - Vai trò, ý nghĩa: Tạo việc làm nhằm tạo thu nhập cho người lao động, nâng cao chất lượng cuộc sống, sử dụng tiềm năng lao động sẵn có của địa phương, đồng thời còn có vai trò làm cân đối cung cầu thị trường lao động, giảm sức ép về việc làm trong thị trường lao động. + Góp phần đa dạng hố nền kinh tế, phát triên kinh tế địa phương nói chung. + Góp phần hạn chế sự gia tăng các tệ nạn xã hội. + Qua q trình lao động, làm việc con người có điều kiện phát huy khả năng, sự sáng tạo, hồn thiện nhân cách của mình. - Phân loại: Tạo việc làm gồm có tạo việc làm mới và tạo việc làm đủ. + Tạo việc làm mới:là việc tạo ra những chỗ làm việc mới thu hút lao động mới vào làm việc. + Tạo việc làm đủ: là việc tạo ra những chỗ làm việc đảm bảo thời gian quy định của Nhà nước trong ca, trong tuần làm việc hoặc ít hơn nếu người lao động khơng có mong muốn làm thêm * Các biện pháp giải quyết việc làm: - Giải quyết việc làm ở đơ thị: Phát triển các doanh nghiệp có quy mơ lớn, ở những nơi có điều kiện xây dựng các khu cơng nghiệp tập trung, khu chế xuất, phát triển các tập đồn kinh tế, các cơng ty trách nhiệm hữu hạn, cơng ty cổ phần, các dự án thu hút vốn đầu tư nước ngồi để tạo việc làm có giá trị kinh tế, giá trị lao động cao. Phát triển các lĩnh vực, ngành nghề có khả năng thu hút được nhiều lao động. THƯ VIỆN ĐIỆN TỬ TRỰC TUYẾN [...]... + ưa lao ng chun gia i làm vi c t i nư c ngồi, gi m s c ép th t nghi p trong nư c tăng thu nh p, ngo i t trong nư c 1.2 Quan i m c a Ch trương c a nhi m h tr v tài chính ng và Nhà nư c ta v gi i quy t vi c làm ng ta v lao ơng, vi c làm là: Nhà nư c có trách xúc ti n vi c làm; Nhà nư c b o tr khuy n khích ngư i làm giàu m t cách chính áng, b o m quy n t do di chuy n ch làm vi c, vi c làm, t do hành... -Ngư i lao ng: C n thay i nh n th c v vi c làm, ngư i lao quy n làm cho b t kỳ ngư i s d ng lao pháp lu t khơng c m, ngư i lao ng nào, làm ng có b t kỳ nơi nào mà ng t tìm vi c làm, t t o vi c là -Các cơ quan nhà nư c, các t ch c kinh t , các ồn th nhân dân và các t ch c xã h i th c hi n các chương trình, qu qu c gia v gi i quy t vi c làm -Doanh nghi p có trách nhi m i v i vi c làm c a ngư i lao ng... 2.788 lao lao ng Trong ng, xu t kh u ư c 1.234 ng, gi i quy t vi c làm t i các làng ngh , cơ s s n xu t kinh doanh 7.794 lao ng, cho vay v n gi i quy t vi c làm 2.162 lao ng Bi u t ng h p k t qu gi i quy t vi c làm huy n Thach Th t (2005-2007) Chia ra các năm Ch tiêu ơn v T ng s 2005 2006 2007 Gi i quy t vi c làm Lao ng 13.984 4.550 4.792 4.642 - Xu t kh u lao Lao ng 1.234 350 472 412 - Vay v n Lao ng... s d ng lao phát tri n th trư ng lao ng ng thì c n ph i có m t h th ng cơ ch chính sách v vi c làm, t o vi c làm, d ch v vi c làm, chính sách ti n lương, ti n cơng, có chính sách ào t o c a ngư i lao nâng cao trình ngh , chun mơn k thu t ng Th c hi n phương trâm: - Nhà nư c có cơ ch chính sách, t o mơi trư ng ngư i lao t ch c vi c làm cho ng +Chính ph có chương trình qu c gia v gi i quy t vi c làm, có... (28%), ây là ngu n lao quan tr ng ng d tr d i dào, là ngu n nhân l c phát tri n kinh t - xã h i c a huy n nhưng cũng là m t s c ép l n trong cơng tác gi i quy t vi c làm cho s lao Hi n nay, s ngư i trong s ngư i có kh năng lao tu i lao n tu i lao ng S lao vi c làm v n tu i lao ng m i này ng là 94.084 ngư i, trong ó ng là 88.438 ngư i chi m 94% s ngư i trong ng có vi c làm là 85.864 ngư i, s lao ng chưa có... c làm +Nhà nư c có nhi m v , trách nhi m to l n trong vi c t ch c, gi i quy t vi c làm cho ngư i lao ng +Nhà nư c inh ra ch tiêu t o vi c làm m i trong k ho ch phát tri n kinh t -xã h i trong t ng th i kỳ, có chính sách khuy n khích, thu hút, ưu ãi các t ch c doanh nghi p, các cá nhân trong và ngồi nư c m mang phát tri n s n xu t kinh doanh, t o i u ki n gi i quy t vi c làm cho ngư i lao 14-B lu t lao. .. tr c p m t vi c làm tr c p k p th i cho ngư i lao ng) ng khi h b m t vi c làm ( i u 17-B lu t lao 15 THƯ VIỆN ĐIỆN TỬ TRỰC TUYẾN 16 THƯ VIỆN ĐIỆN TỬ TRỰC TUYẾN CHƯƠNG II CƠNG TÁC GI I QUY T VI C LÀM CHO LAO T 2.1 Khái qt NG B THU H I HUY N TH CH TH T c i m, tình hình ho t ng c a phòng N i v Lao ng thương binh & xã h i huy n Th ch Th t 2.1.1 L ch s phát tri n Phòng N i v L TB&XH ư c thành l p vào năm... Vào doanh nghi p Lao ng 2.788 1050 989 749 - T i ch Lao ng 7.794 2150 2.674 2966 ng Ngu n: U ban nhân huy n Th ch Th t Nh n xét: Qua bi u t ng h p k t qu gi i quy t vi c làm c a huy n giai o n 2005-2007 cho th y S lao ng ư c gi i quy t vi c làm khơng tăng nhi u th m chí ang ch ng l i, Vi c gi i quy t vi c làm theo hình th c cho vay v n, xu t kh u lao ng, ưa lao ng vào doanh nghi p làm vi c ang có xu... n Dân s trong huy n ch y u là lao cơ c u lao ng thu n nơng do cơ c u kinh t , ng còn l c h u ch y u là kinh t thu n nơng, t tr ng nơng s n hàng hố còn th p nên tình tr ng thi u vi c làm v n còn chi m t l di n tích t canh tác ngày càng b thu h p l i áng k , ph c v cho các d án cơng nghi p c a Trung ương, c a t nh, huy n nên m i năm s lao ng b dư th a nhi u, s c ép v vi c làm r t l n Nh ng năm qua, ồn... trư ng lao là Nhà nư c ng trong h th ng th trư ng th ng nh t 1.2.2 Gi i quy t vi c làm cho lao phóng tri t ti m năng lao pháp lu t theo tinh th n ng ph i hư ng vào ti p t c gi i ng phù h p v i h th ng cơ ch , chính sách i m i Khuy n khích các lĩnh v c ngành ngh , hình th c ho t thu hút ngư i lao ngh ng, c bi t là khuy n khích ngư i có v n, có k thu t cơng u tư vào s n xu t kinh doanh d ch v nhi u lao . quyết việc làm cho lao động bị thu hồi đất Nông nghiệp ở huyện Thạch Thất. + Những giải pháp, phương hướng giảỉ quyết việc làm cho lao động bị thu hồi đất Nông nghiệp ở huyện Thạch Thất. 3 hưởng của việc thu hồi đất đến đời sống, việc làm của người lao động 40 2.4.4. Mục tiêu, phương hướng, biện pháp giải quyết việc làmcho lao động bị thu hồi đất Nông nghiệp ở huyện Thạch Thất. làm cho lao động bị thu hồi đất nông nghiệp ở huyện Thạch Thất 37 2.4.1. Tình hình thu hồi 37 2.4.2. Tình hình đời sống, việc làm của các hộ nông dân bị thu hồi đất 38 2.4.3. Những ảnh hưởng