1. Trang chủ
  2. Luận Văn - Báo Cáo

Đào tạo nhân lực thông qua các dự án chuyển giao công nghệ nhằm nâng cao chất lượng nhân lực khoa học và công nghệ ngành Bưu chính viễn thông

103 482 1
Đào tạo nhân lực thông qua các dự án chuyển giao công nghệ nhằm nâng cao chất lượng nhân lực khoa học và công nghệ ngành Bưu chính viễn thông

Đang tải... (xem toàn văn)

Tài liệu hạn chế xem trước, để xem đầy đủ mời bạn chọn Tải xuống

Thông tin tài liệu

.  Đào tạo nhân lực thông qua các dự án CGCN nhằm nâng cao chất lượng nhân lực khoa học và công nghệ ngành Bưu chính viễn thông (Nghiên cứu trường hợp tại Tổng công ty Viễn thông Toàn. CÁC DỰ ÁN CHUYỂN GIAO CÔNG NGHỆ NHẰM NÂNG CAO CHẤT LƯỢNG NHÂN LỰC KHOA HỌC VÀ CÔNG NGHỆ NGÀNH BƯU CHÍNH VIỄN THÔNG (Nghiên cứu trường hợp tại Tổng công ty Viễn thông Toàn cầu – Bộ Công. HỌC QUỐC GIA HÀ NỘI TRƯỜNG ĐẠI HỌC KHOA HỌC XÃ HỘI VÀ NHÂN VĂN NGUYỄN THỊ TÂM ANH ĐÀO TẠO NHÂN LỰC THÔNG QUA CÁC DỰ ÁN CHUYỂN GIAO CÔNG NGHỆ NHẰM NÂNG CAO CHẤT LƯỢNG NHÂN

Ngày đăng: 31/03/2015, 08:19

Xem thêm: Đào tạo nhân lực thông qua các dự án chuyển giao công nghệ nhằm nâng cao chất lượng nhân lực khoa học và công nghệ ngành Bưu chính viễn thông, Đào tạo nhân lực thông qua các dự án chuyển giao công nghệ nhằm nâng cao chất lượng nhân lực khoa học và công nghệ ngành Bưu chính viễn thông, CHưƠNG 1: CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ ĐÀO TẠO NHÂN LỰC KH&CN, CHƯƠNG 2. HIỆN TRẠNG ĐÀO TẠO NHÂN LỰC VÀ CHÍNH SÁCH ĐÀO TẠO NHÂN LỰC KH&CN CỦA TỔNG CÔNG TY VIỄN THÔNG TOÀN CẦU – BỘ CÔNG AN., 1 Nguồn nhân lực tại Tổng công ty Viễn thông toàn cầu – Bộ công an, 2 Cơ cấu, đặc điểm nguồn nhân lực KH&CN và thực trạng đào tạo nguồn nhân lực của Tổng công ty Viễn thông Toàn cầu (Gtel) – Bộ Công an, CHƯƠNG 3. GIẢI PHÁP NÂNG CAO CHẤT LƢỢNG ĐÀO TẠO NGUỒN NHÂN LỰC KH&CN THÔNG QUA CÁC DỰ ÁN CGCN., PHỤ LỤC PHIẾU ĐIỀU TRA KHẢO SÁT

Từ khóa liên quan

Mục lục

  • MỤC LỤC

  • DANH MỤC CÁC TỪ VIẾT TẮT

  • DANH MỤC CÁC BẢNG BIỂU, HÌNH VẼ

  • PHẦN MỞ ĐẦU

  • CHưƠNG 1: CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ ĐÀO TẠO NHÂN LỰC KH&CN

  • 1.1. Cơ sở lý luận và phương pháp luận

  • 1.2. Một số hướng tiếp cận nghiên cứu lý thuyết của đề tài

  • 1.2.1. Động cơ di động xã hội nhân lực KH&CN

  • 1.2.2. Cấu trúc ma trận - mô hình tổ chức hiện đại

  • 1.3. Các khái niệm công cụ

  • 1.3.1. Nhân lực KH&CN

  • 1.3.2. Nhân lực KH&CN và kinh tế thị trường

  • 1.3.3. Vai trò của nhân lực KH&CN đối với sự phát triển KH&CN

  • 1.3.4. Đặc điểm cơ bản của nhân lực KH&CN

  • 1.3.5. CGCN và các đối tượng trong CGCN

  • 1.3.6. Thu hút nhân lực khoa học và công nghệ.

  • 1.3.6. Chính sách khoa học và công nghệ

  • 1.3.7. Dự án

  • 1.3.7. Đào tạo

  • 1.3.8. Chất lượng

Trích đoạn

Nhân lực KH&CN

Nhân lực KH&CN và kinh tế thị trường

Vai trò của nhân lực KH&CN đối với sự phát triển KH&CN

CGCN và các đối tượng trong CGCN

Thu hút nhân lực khoa học và công nghệ

Chính sách khoa học và công nghệ

Nguồn nhân lực KH&CN Ngành Thông tin và Truyền thông Việt Nam

Cơ cấu, đặc điểm nguồn nhân lực KH&CN và thực trạng đào tạo

Tài liệu cùng người dùng

  • Đang cập nhật ...

Tài liệu liên quan