Các yêu cầu và chức năng của công tác tiền lương trong doanh nghiệp

71 923 1

Đang tải... (xem toàn văn)

Tài liệu hạn chế xem trước, để xem đầy đủ mời bạn chọn Tải xuống

/ 71 trang

Thông tin tài liệu

. quấ trình phát triển của đất nớc. 2. Các yêu cầu và chức năng của công tác tổ chức tiền lơng trong doanh nghiệp. 2.1. Yêu cầu của tiền l ơng trong doanh nghiệp. Khi tổ chức tiền lơng cho ngời. tổ chức tiền lơng. III. Các nhân tố ảnh hởng đến công tác tổ chức tiền lơng. Chơng 2: Thực trạng của công tác tổ chức tiền lơng ở Công ty Vật t - Vận tải- Xi măng. I. Quá trình hình thành và. tổ chức tiền lơng phải đạt ra yêu cầu làm tăng năng suất lao động. Ba là: Tổ chức tiền lơng phải rõ ràng, đơn giản, dễ hiểu. Bốn là: Yêu cầu về tính công bằng và yêu cầu về tính kinh tế. Trong

Ngày đăng: 25/03/2015, 22:06

Xem thêm: Các yêu cầu và chức năng của công tác tiền lương trong doanh nghiệp, Các yêu cầu và chức năng của công tác tiền lương trong doanh nghiệp, Lý luận chung về tiền lương., Quỹ lương và các phương pháp xây dựng quỹ lương., Các hình thức trả lương., III- Các nhân tố ảnh hưởng đế công tác tổ chức tiền lương, Thực trạng công tác tổ chức tiền lương ở công ty Vật tư-Vận tải-Xi măng, Các đặc điểm có liên quan đến công tác tổ chức tiền lương., Các hình thức và chế độ trả lương được áp dụng ở công ty., III. Đánh giá thực trạng công tác tổ chức tiền lương., II/ Hoàn thiện công tác tổ chức tiền lương ở Công ty vật tư - vận tải - xi măng ., Hoàn thiện công tác chia lương cho người lao động., Hoàn thiện việc xây dựng hệ số chức danh công việc., 4 Phân công hiệp tác., 8- Nâng cao hiệu quả của bộ máy quản lý và công tác tuyển dụng., Tài liệu tham khảo

Từ khóa liên quan

Mục lục

lời nói đầu
Chương i
Lý luận chung về tiền lương.
- I. Bản chất của tiền lương.
  - 1. Khái niệm tiền lương.
  - 2. Các yêu cầu và chức năng của công tác tổ chức tiền lương trong doanh nghiệp.
    - 2.1. Yêu cầu của tiền lương trong doanh nghiệp.
    - 2.2. Chức năng của công tác tiền lương.
    - II. Nội dung của công tác tổ chức tiền lương.
      - 1. Các nguyên tắc cơ bản của công tác tổ chức tiền lương.
      - 2. Các điều kiện của công tác tổ chức tiền lương:
        2.1. Tổ chức phục vụ nơi làm việc.
        2.2. Điều kiện lao động.
        2.3. Phân công và hiệp tác lao động.
        2.4. Định mức lao động.
        2.5. Bố trí sử dụng lao động.
        2.6. Đánh giá thực hiện công việc.
        3. Quỹ lương và các phương pháp xây dựng quỹ lương.
        3.1. Quỹ lương.
        3.2. Phân loại quỹ lương.
        3.3.Các phơng pháp xây dựng quỹ lương.
        3.4. Phương pháp xây dựng đơn giá tiền lương.
        QTLCB
        Vđg
        4. Các hình thức trả lương.
        4.1. Trả lương theo thời gian.
        4.1.1. Hình thức trả lương theo thời gian đơn giản.
        4.1. 2. Hình thức trả lương theo thời gian có thưởng: