Hoàn thiện hoạt động QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC tại bộ phận Giao Dịch – Ngân Quĩ PGD Maxi Mark Cộng Hòa 2 trực thuộc Ngân Hàng TMCP Á Châu – ACB

45 1.3K 1
Hoàn thiện hoạt động QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC tại bộ phận Giao Dịch – Ngân Quĩ PGD Maxi Mark Cộng Hòa 2 trực thuộc Ngân Hàng TMCP Á Châu – ACB

Đang tải... (xem toàn văn)

Tài liệu hạn chế xem trước, để xem đầy đủ mời bạn chọn Tải xuống

Thông tin tài liệu

. QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC GVHD: TS. Trần Kim Dung Trình bày: Nhóm 8a Đề tài: Hoàn thiện hoạt động QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC tại bộ phận Giao Dịch – Ngân Quĩ PGD Maxi Mark Cộng Hòa 2 trực thuộc Ngân Hàng. thiện hoạt động quản trị nguồn nhân lực tại bộ phận Giao Dịch – Ngân Quỹ PGD Maxi Mark Cộng Hòa 2 trực thuộc Ngân Hàng TMCP Á Châu – ACB MỤC TIÊU THỰC HIỆN Tìm ra những hạn chế trong công tác. bộ phận Giao dịch – Ngân Quỹ của PGD Maximark Cộng Hòa 2 trực thuộc ACB. Đề xuất một số giải pháp nhằm ổn định và phát triển nguồn nhân lực của bộ phận.      MỤC LỤC QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN

Ngày đăng: 24/03/2015, 14:44

Từ khóa liên quan

Mục lục

  • 1.1 Sứ mạng của bộ phận

  • 1.2 Chức năng nghiệp vụ chính

  • 1.3 Mối quan hệ

    • 1.3.1 Bên ngoài:

    • 1.3.2 Bên trong:

    • 1.4 Chức năng nhiệm vụ chính

    • 1.5 Các báo cáo

    • 1.6 Các qui trình

    • 1.7 Các chỉ tiêu kết quả KPI

    • 1.8 Các họat động quản lý bộ phận

    • 1.9 Các trang thiết bị cần thiết

    • 1.10 Qui trình tuyển dụng

    • 1.11 Đánh giá quy trình tuyển dụng tại ACB

    • 1.12 Những yêu cầu đối với trưởng bộ phận giao dịch - ngân quỹ

      • 1.12.1 Trình độ:

      • 1.12.2 Kiến thức:

      • 1.12.3 Kỹ năng:

      • 1.12.4 Kinh nghiệm:

      • 1.12.5 Phẩm chất

      • 1.13 Cơ sở đánh giá ứng viên đáp ứng yêu cầu trên

        • 1.13.1 Sàng lọc hồ sơ

        • 1.13.2 Thi tuyển

        • 1.13.3 Phỏng vấn

Tài liệu cùng người dùng

  • Đang cập nhật ...

Tài liệu liên quan