1. Trang chủ
  2. Luận Văn - Báo Cáo

Hoàn thiện công tác quản trị nhân lực của các khách sạn 4 sao tại Thành phố Hải Phòng.PDF

129 979 0
Hoàn thiện công tác quản trị nhân lực của các khách sạn 4 sao tại Thành phố Hải Phòng.PDF

Đang tải... (xem toàn văn)

Tài liệu hạn chế xem trước, để xem đầy đủ mời bạn chọn Tải xuống

Thông tin tài liệu

. nhằm hoàn thiện công tác quản trị nhân lực của các khách sạn 4 sao tại Thành phố Hải Phòng. Nguyễn Thị Tâm: Hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực của các khách sạn 4 sao tại Tp. Hải Phòng . công tác quản trị nhân lực của các khách sạn 4 sao tại Thành phố Hải Phòng Nguyễn Thị Tâm: Hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực của các khách sạn 4 sao tại Tp. Hải Phòng 14 CHƢƠNG. chƣơng 1 40 CHƢƠNG 2: THỰC TRẠNG CÔNG TÁC QUẢN TRỊ NHÂN LỰC CỦA CÁC KHÁCH SẠN 4 SAO TẠI THÀNH PHỐ HẢI PHÒNG 41 2.1. KHÁI QUÁT CHUNG VỀ CÁC KHÁCH SẠN 4 SAO TẠI THÀNH PHỐ HẢI PHÒNG 41 2.1.1.

Ngày đăng: 20/03/2015, 16:40

Xem thêm: Hoàn thiện công tác quản trị nhân lực của các khách sạn 4 sao tại Thành phố Hải Phòng.PDF, Hoàn thiện công tác quản trị nhân lực của các khách sạn 4 sao tại Thành phố Hải Phòng.PDF, CHƯƠNG 1. CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ QUẢN TRỊ NHÂN LỰC TRONG KINH DOANH KHÁCH SẠN, CHƯƠNG 2: THỰC TRẠNG CÔNG TÁC QUẢN TRỊ NHÂN LỰC CỦA CÁC KHÁCH SẠN 4 SAO TẠI THÀNH PHỐ HẢI PHÒNG, CHƯƠNG 3: CÁC GIẢI PHÁP NHẰM HOÀN THIỆN CÔNG TÁC QUẢN TRỊ NHÂN LỰC CỦA CÁC KHÁCH SẠN 4 SAO TẠI THÀNH PHỐ HẢI PHÒNG, DANH MỤC TÀI LIỆU THAM KHẢO

Từ khóa liên quan

Mục lục

  • MỤC LỤC

  • DANH MỤC CÁC CHỮ VIẾT TẮT

  • DANH MỤC CÁC BẢNG

  • DANH MỤC CÁC SƠ ĐỒ VÀ BIỂU ĐỒ

  • MỞ ĐẦU

  • 1.1. MỘT SỐ LÝ LUẬN CƠ BẢN VỀ KINH DOANH KHÁCH SẠN

  • 1.1.1 Khái niệm về kinh doanh khách sạn

  • 1.1.2. Đặc điểm của kinh doanh khách sạn

  • 1.2. QUẢN TRỊ NHÂN LỰC TRONG KINH DOANH KHÁCH SẠN

  • 1.2.1. Khái niệm về quản trị nhân lực trong kinh doanh khách sạn

  • 1.2.2. Chức năng của quản trị nhân lực trong kinh doanh khách sạn

  • 1.2.3. Mục tiêu quản trị nhân lực của khách sạn

  • 1.2.4. Những nguyên tắc của quản trị nhân lực trong kinh doanh khách sạn

  • 1.3.1. Lập kế hoạch về nhân lực

  • 1.3.2. Phân tích công việc

  • 1.3.3. Tuyển dụng nhân lực

  • 1.3.4. Bố trí và sử dụng nhân lực

  • 1.3.5. Đào tạo và phát triển nhân lực

  • 1.3.6. Đánh giá thực hiện công việc

  • 1.3.7. Đãi ngộ nhân lực

Trích đoạn

Đánh giá thực hiện công việc

Đãi ngộ nhân lực

Định hƣớng cụ thể của ngành du lịch, khách sạn tại thành phố Hả

Về công tác lập kế hoạch nhân lực

Về công tác phân tích và thiết kế công việc

Về công tác tuyển dụng nhân lực

Về công tác đào tạo và phát triển nhân lực

Về công tác đánh giá thực hiện công việc

Tài liệu cùng người dùng

Tài liệu liên quan