Cơ sở lý luận và thực tiễn của các giải pháp tăng cường vai trò đội ngũ cán bộ nữ trong hoạt động quản lý nhà trường đại học

258 843 3
Cơ sở lý luận và thực tiễn của các giải pháp tăng cường vai trò đội ngũ cán bộ nữ trong hoạt động quản lý nhà trường đại học

Đang tải... (xem toàn văn)

Tài liệu hạn chế xem trước, để xem đầy đủ mời bạn chọn Tải xuống

Thông tin tài liệu

. ĐẠI HỌC QUỐC GIA HÀ NỘI KHOA SƯ PHẠM Trần Thị Bạch Mai CƠ SỞ LÝ LUẬN VÀ THỰC TIỄN CỦA CÁC GIẢI PHÁP TĂNG CƯỜNG VAI TRÒ ĐỘI NGŨ CÁN BỘ NỮ TRONG HOẠT ĐỘNG QUẢN LÝ NHÀ TRƯỜNG. CỦA ĐỘI NGŨ CÁN BỘ NỮ VÀO QUẢN LÝ NHÀ TRƯỜNG ĐẠI HỌC 104 3.1.1 Về các chính sách tăng cƣờng tham gia của đội ngũ cán bộ nữ vào quản lý nhà trƣờng đại học 104 3.1.2 Kết quả thực hiện các. TIỄN CỦA CÁC GIẢI PHÁP TĂNG CƯỜNG VAI TRÒ ĐỘI NGŨ CÁN BỘ NỮ TRONG HOẠT ĐỘNG QUẢN LÝ NHÀ TRƯỜNG ĐẠI HỌC Chuyên ngành: Quản lý giáo dục Mã số: 62140501 LUẬN ÁN TIẾN SỸ QUẢN LÝ GIÁO DỤC

Ngày đăng: 17/03/2015, 07:46

Từ khóa liên quan

Mục lục

  • MỤC LỤC

  • CÁC TỪ VIẾT TẮT

  • MỞ ĐẦU

  • 1.1. CÁC HƯỚNG NGHIÊN CỨU VỀ PHỤ NỮ THAM GIA QUẢN LÝ

  • 1.2.2 Nghiên cứu về các rào cản phụ nữ tham gia quản lý - cách luận giải

  • 1.2.3 Nghiên cứu về các giải pháp tăng cường sự tham gia của phụ nữ trong quản lý nhà trường đại học

  • 2.1 VỊ TRÍ, VAI TRÒ PHỤ NỮ TRONG XÃ HỘI

  • 2.1.1 Các quan điểm chung về vị trí, vai trò phụ nữ trong xã hội

  • 2.1.2 Quan điểm của Đảng và Nhà nƣớc về vị trí, vai trò của phụ nữ

  • 2.2 MỘT SỐ KHÁI NIỆM CƠ BẢN CỦA VẤN ĐỀ NGHIÊN CỨU

  • 2.2.1 Khái niệm quản lý

  • 2.2.2 Khái niệm vai trò trong (hoạt động) quản lý

  • 2.2.3 Khái niệm nhà trƣờng đại học

  • 2.2.4 Khái niệm quản lý nhà trƣờng đại học

  • 2.2.5 Khái niệm cán bộ quản lý trong NTĐH

  • 2.2.6 Khái niệm giải pháp

  • 2.3.1 Các quan điểm tiếp cận về phƣơng diện quản lý

  • 3.2 VỀ SỰ THAM GIA CỦA ĐỘI NGŨ CÁN BỘ NỮ VÀO QUẢN LÝ

  • 3.2.1 Số lượng nữ tham gia quản lý

  • 3.2.2 Chất lượng tham gia quản lý

Tài liệu cùng người dùng

Tài liệu liên quan