Chiến lược lịch sự áp dụng trong đàm phán lương của nữ người Việt Nam và nữ các nước nói tiếng Anh trong môi trường làm việc đa văn hóa tại Việt Nam = politeness strategies employed in salary negotiation by vietnamese and anglophone females in multi - cul

123 660 1
Chiến lược lịch sự áp dụng trong đàm phán lương của nữ người Việt Nam và nữ các nước nói tiếng Anh trong môi trường làm việc đa văn hóa tại Việt Nam = politeness strategies employed in salary negotiation by vietnamese and anglophone females in multi - cul

Đang tải... (xem toàn văn)

Tài liệu hạn chế xem trước, để xem đầy đủ mời bạn chọn Tải xuống

Thông tin tài liệu

. the researcher to initiate the M.A thesis namely: Politeness strategies employed in salary negotiation by Vietnamese and Anglophone females in multi- cultural workplace in Vietnam . 1.2. Significance. ĐOÀN THỊ THU HẰNG POLITENESS STRATEGIES EMPLOYED IN SALARY NEGOTIATION BY VIETNAMESE AND ANGLOPHONE FEMALES IN MULTI- CULTURAL WORKPLACE IN VIETNAM (Chiến lược lịch sự áp. at finding answers to the research questions: 1. What are Vietnamese and Anglophone females general understanding and common habits in SN? 2. What are the PSs employed by Vietnamese and Anglophone

Ngày đăng: 02/03/2015, 14:37

Từ khóa liên quan

Mục lục

  • TABLE OF CONTENTS

  • LIST OF ABBREVIATIONS

  • LIST OF TABLES

  • LIST OF CHARTS/DIAGRAMS

  • PART 1: INTRODUCTION

  • 1.1. Rationale of the study

  • 1.2. Significance of the study

  • 1.3. Scope and scale of the study

  • 1.4. Objectives of the study

  • 1.5. Methods of the study

  • 1.6. Organization of the study

  • PART 2: DEVELOPMENT

  • CHAPTER 1: LITERATURE REVIEW

  • 2.1.1. Introduction of speech acts: definition & classification

  • 2.1.2. Speech acts in salary negotiation

  • 2.1.3. Politeness theory

  • CHAPTER 2: METHODOLOGY

  • 2.2.1. Overview of the research methods

  • 2.2.2. Design of the study

  • CHAPTER 3: DATA PRESENTATION AND DICUSSION

Tài liệu cùng người dùng

  • Đang cập nhật ...

Tài liệu liên quan