MẪU CV: CV DÀNH CHO SINH VIÊN CHƯA TỐT NGHIỆP THÔNG TIN CÁ NHÂN  Họ tên, địa chỉ, số điện thoại, email,…  Bạn không nên đề cập tới những thông tin quá chi tiết như giới tính, quốc tịch,… (trừ khi được yêu cầu) vì những thông tin này thường không có nhiều giá trị, thậm chí có thể làm nhà tuyển dụng (NTD) mất cảm tình với CV của bạn.  Sử dụng font Arial hoặc một số font tương tự với kích cỡ khoảng 10,5 – 11 pt. LÝ LỊCH NGHỀ NGHIỆP  Hãy cho NTD cái nhìn tổng quan về quá trình học tập và làm việc của bạn. Mô tả những công việc mà bạn quan tâm, yêu thích cũng như các kỹ năng mà bạn đã áp dụng vào công việc. Bạn nên trình bày dưới dạng đoạn văn ngắn (không sử dụng gạch đầu dòng) từ 8 – 10 câu. Đây sẽ là tiền đề để NTD nắm bắt được “giá trị” của bạn. THÀNH TÍCH  Liệt kê 4 – 8 thành tích dưới dạng gạch đầu dòng (bạn có thể tham khảo phương pháp STAR – Situation.Task.Action.Results). Nếu bạn có những thành tích hoạt động ngoại khóa thì hãy làm nổi bật những thành tích đó trong mục này.  Liệt kê những giải thưởng, thành tích, kết quả tiêu biểu trong quá trình học tập, nghiên cứu.  Nếu bạn đã từng giữ vai trò lãnh đạo như trưởng nhóm, lớp trưởng,… thì hãy liệt kê ra để NTD thấy được khả năng của bạn.  Nếu bạn đã từng đi làm và có vốn kinh nghiệm nhất định, NTD sẽ đánh giá cao khi bạn từng thực hiện, giải quyết một cách hiệu quả những công việc tương tự với vị trí, nhiệm vụ mà họ đang tìm kiếm ứng viên. KINH NGHIỆM NGHỀ NGHIỆP  Hãy bắt đầu từ công việc gần đây nhất của bạn rồi lần lượt “đếm ngược” tới những công việc trước đây, kể cả những công việc không liên quan tới vị trí tuyển dụng mà bạn đăng ký. Ngoài ra, hãy cung cấp cho NTD một số thông tin về các công việc tình nguyện mà bạn tham gia như gây quỹ hoặc tham gia các tổ chức xã hội. Bạn có thể trình bày như sau:  Chức vụ - Tên công ty Thời gian làm việc o Chi tiết nhiệm vụ, trách nhiệm của bạn (nên sử dụng các câu chủ động) o … o … o …  … TRÌNH ĐỘ HỌC VẤN  Liệt kê những chứng chỉ, bằng cấp mà bạn đã nhận được (tên chứng chỉ, nơi cấp, thời gian cấp,…)  Nếu bạn không có nhiều bằng cấp thì cũng đừng lo lắng vì rất nhiều các chuyên gia, giám đốc,… không hề có một loại bằng cấp nào. Hơn nữa, NTD thường đánh giá kinh nghiệm nhiều hơn là bằng cấp của bạn. CÁC TỔ CHỨC ĐÃ THAM GIA  Liệt kê các tổ chức, đoàn thể mà bạn đã tham gia (chức vụ, thời gian…) KỸ NĂNG  Liệt kê chi tiết tất cả những kỹ năng mà bạn tích lũy được ví dụ như sử dụng các phần mềm máy tính, đối ngoại, tổ chức sự kiện,… SỞ THÍCH  Nếu ngắn gọn về một số sở thích của bạn nếu điều này không làm cho CV của bạn vượt quá độ dài cho phép. NGƯỜI CHỨNG NHẬN  Đánh cắp thông tin cá nhân đã trở thành một vấn nạn trong những năm gần đây. Vì thế để bảo vệ thông tin cho những người chứng nhận, bạn không nên đưa thông tin liên lạc của họ vào trong CV. NTD sẽ không cần đến những thông tin này trong giai đoạn đầu của quá trình tuyển dụng. CLB Nguồn nhân lực – Đại học Ngoại Thương . MẪU CV: CV DÀNH CHO SINH VIÊN CHƯA TỐT NGHIỆP THÔNG TIN CÁ NHÂN  Họ tên, địa chỉ, số điện thoại, email,…  Bạn. không làm cho CV của bạn vượt quá độ dài cho phép. NGƯỜI CHỨNG NHẬN  Đánh cắp thông tin cá nhân đã trở thành một vấn nạn trong những năm gần đây. Vì thế để bảo vệ thông tin cho những. tuyển dụng (NTD) mất cảm tình với CV của bạn.  Sử dụng font Arial hoặc một số font tương tự với kích cỡ khoảng 10,5 – 11 pt. LÝ LỊCH NGHỀ NGHIỆP  Hãy cho NTD cái nhìn tổng quan về quá trình