Đang tải... (xem toàn văn)
CHƯƠNG 1: LÝ THUYẾT VỀ THẤT NGHIỆP1.1Khái niệm•Lực lượng lao động xã hội : Là số người trong độ tuổi lao động đang có việc hoặc chưa có việc làm nhưng đang tích cực tìm kiếm việc làm.•Thất nghiệp : Là tình trạng người lao động muốn có việc làm mà không tìm được việc làm.•Tỷ lệ thất nghiệp : Là phần trăm số người lao động không có việc làm trên tổng số lực lượng lao động xã hội. Tỷ lệ thất nghiệp = 100% xSố người không có việc làmTổng số lao động xã hội Tử số: Không tính những người không cố gắng tìm việc. Mẫu số: Tổng số lao động xã hội = Số người có việc làm + số người không có việc làm nhưng tích cực tìm việc.1.2Phân loại thất nghiệpTrong các chương trình tài liệu thất nghiệp được chia thành 3 loại hình thức thất nghiệp khác nhau (phân loại theo lý do thất nghiệp, theo nguồn gốc thất nghiệp, theo lý thuyết cung cầu lao động). Nhưng để đỡ phức tạp và có cách hiểu đồng nhất, thuận lợi cho việc xác định nguyên nhân và đề xuất những công cụ, giải pháp thích hợp người ta chia các loại hình thất nghiệp đã nêu thành 3 nhóm : thất nghiệp tạm thời, thất nghiệp cơ cấu và thất nghiệp nhu cầu.Thất nghiệp tạm thời: Là tình trạng không có việc làm ngắn hạn do không có đầy đủ thông tin về cung cầu lao động, hoặc chờ đợi vào những điều kiện lao động và thu nhập không thực tế hoặc liên quan đến sự di chuyển của người lao động giữa các doanh nghiệp, giữa các vùng và lĩnh vực kinh tế.Thất nghiệp cơ cấu: Là tình trạng không có việc làm ngắn hạn hoặc dài hạn do không phù hợp về qui mô và cơ cấu cũng như trình độ của cung lao động theo vùng đối với cầu lao động (số chỗ làm việc). Sự không phù hợp có thể là do thay đổi cơ cấu việc làm yêu cầu hoặc do biến đổi từ phía cung của lực lượng lao động.Ở nước ta thất nghiệp cơ cấu biểu hiện rõ nhất trong những năm khi mà GDP tăng trưởng cao nhưng thất nghiệp giảm không đáng kể, thậm trí còn trầm trọng hơn với một số đối tượng như thanh niên, phụ nữ, người nghèo và với những thành phố lớn.Thất nghiệp nhu cầu là trình trạng không có việc làm ngắn hạn hoặc dài hạn do giảm tổng cầu về lao động và làm nền kinh tế đình đốn hoặc suy thoái, dẫn đến giảm hoặc không tăng số việc làm.Thất nghiệp nhu cầu xuất hiện trong những năm đầu của cuộc cải cách kinh tế ở nước ta (1986 1991) và gần đây có xu hướng tăng lên do đình đốn, ứ đọng sản phẩm ở một số ngành, lĩnh vực bị ảnh hưởng của khủng hỏang kinh tế thế giới, đồng thời với đó là quá trình cải cách doanh nghiệp nhà nước và dôi dư lao động.1.3Những nguyên nhân gắn với các loại hình thất nghiệp Hiệu quả can thiệp của Chính phủ vào lĩnh vực lao động việc làm để đảm bảo an sinh xã hội hoặc tạo điều kiện tăng độ linh hoạt mềm dẻo của thị trường lao động nhằm mục tiêu việc làm đầy đủ, việc làm bề vững và có hiệu quả phụ thuộc trước hết vào việc đánh giá đúng những nguyên nhân gây ra từng loại hình thất nghiệp và lựa chọn những công cụ, giải pháp phù hợp
Đề tài: Nhận xét nhạn định sau: “Để giảm tình trạng thất nghiệp Việt Nam thời gian tới, nên tăng số lượng sinh viên theo học bậc Đại học hoăc sau Đại học” LỜI MỞ ĐẦU Ngày với phát triển vượt bậc khoa học kỹ thuật tạo khơng bước nhảy vọt mặt, đưa nhân loại tiến xa Từ chuyển sang chế thị trường, kinh tế nước ta đạt thành tựu phát triển rực rỡ khoa học kỹ thuật, ngành du lịch, dịch vụ, xuất khẩu, lương thực, thực phẩm sang nước,… Đằng sau thành tựu đạt được, có khơng vấn đề mà Đảng Nhà nước ta cần quan tâm như: Tệ nạn xã hội, lạm phát, thất nghiệp, …Nhưng có lễ vấn đề quan tâm hàng đầu thất nghiệp Thất nghiệp,đó vấn đề giới cần quan tâm Bất kỳ quốc gia dù kinh tế có phát triển đến đâu tồn thất nghiệp, vấn đề khơng tránh khỏi, có điều thất nghiệp mức độ thấp hay cao mà Cũng nhiều nơi giới, tình trạng thất nghiệp Việt Nam trở thành kiện thời với tin tức xuất hàng ngày phương tiện truyền thơng doanh nghiệp đó, khu cơng nghiệp định sa thải cơng nhân Kèm theo đó, phóng sự, viết thực trạng sống bi đát công nhân ngoại tỉnh việc làm u ám thêm vấn đề thất nghiệp Việt Nam khủng hoảng CHƯƠNG 1: LÝ THUYẾT VỀ THẤT NGHIỆP 1.1 Khái niệm • Lực lượng lao động xã hội : Là số người độ tuổi lao động có việc chưa có việc làm tích cực tìm kiếm việc làm • Thất nghiệp : Là tình trạng người lao động muốn có việc làm mà khơng tìm việc làm • Tỷ lệ thất nghiệp : Là phần trăm số người lao động việc làm tổng số lực lượng lao động xã hội Tỷ lệ thất nghiệp = 100% x Số người khơng có việc làm Tổng số lao động xã hội Tử số: Khơng tính người khơng cố gắng tìm việc Mẫu số: Tổng số lao động xã hội = Số người có việc làm + số người khơng có việc làm tích cực tìm việc 1.2 Phân loại thất nghiệp Trong chương trình tài liệu thất nghiệp chia thành loại hình thức thất nghiệp khác (phân loại theo lý thất nghiệp, theo nguồn gốc thất nghiệp, theo lý thuyết cung cầu lao động) Nhưng để đỡ phức tạp có cách hiểu đồng nhất, thuận lợi cho việc xác định nguyên nhân đề xuất cơng cụ, giải pháp thích hợp người ta chia loại hình thất nghiệp nêu thành nhóm : thất nghiệp tạm thời, thất nghiệp cấu thất nghiệp nhu cầu Thất nghiệp tạm thời: Là tình trạng khơng có việc làm ngắn hạn khơng có đầy đủ thơng tin cung - cầu lao động, chờ đợi vào điều kiện lao động thu nhập không thực tế liên quan đến di chuyển người lao động doanh nghiệp, vùng lĩnh vực kinh tế Thất nghiệp cấu: Là tình trạng khơng có việc làm ngắn hạn dài hạn không phù hợp qui mơ cấu trình độ cung lao động theo vùng cầu lao động (số chỗ làm việc) Sự không phù hợp thay đổi cấu việc làm yêu cầu biến đổi từ phía cung lực lượng lao động Ở nước ta thất nghiệp cấu biểu rõ năm mà GDP tăng trưởng cao thất nghiệp giảm không đáng kể, trí cịn trầm trọng với số đối tượng niên, phụ nữ, người nghèo với thành phố lớn Thất nghiệp nhu cầu trình trạng khơng có việc làm ngắn hạn dài hạn giảm tổng cầu lao động làm kinh tế đình đốn suy thối, dẫn đến giảm không tăng số việc làm Thất nghiệp nhu cầu xuất năm đầu cải cách kinh tế nước ta (1986 - 1991) gần có xu hướng tăng lên đình đốn, ứ đọng sản phẩm số ngành, lĩnh vực bị ảnh hưởng khủng hỏang kinh tế giới, đồng thời với q trình cải cách doanh nghiệp nhà nước dôi dư lao động 1.3 Những nguyên nhân gắn với loại hình thất nghiệp Hiệu can thiệp Chính phủ vào lĩnh vực lao động - việc làm để đảm bảo an sinh xã hội tạo điều kiện tăng độ linh hoạt mềm dẻo thị trường lao động - nhằm mục tiêu việc làm đầy đủ, việc làm bề vững có hiệu phụ thuộc trước hết vào việc đánh giá nguyên nhân gây loại hình thất nghiệp lựa chọn công cụ, giải pháp phù hợp Trên sở nghiên cứu thất nghiệp tổng hợp ý kiến nhiều nhà kinh tế giới phân loại nguyên nhân thất nghiệp đánh giá mức độ ảnh hưởng chúng đến loại hình thất nghiệp theo bảng Bảng Nguyên nhân gắn với loại hình thất nghiệp Ngun nhân thất nghiệp * Khơng có thơng tin tình hình thị trường lao động * Do di chuyển người lao động * Tham gia thị trường lao động lần đầu * Tham gia lại thị trường lao động Thất nghiệp Thất nghiệp Thất nghiệp tạm thời cấu nhu cầu +++ +++ +++ +++ ++ ++ người trước tự nguyện thất nghiệp * Lạm phát * Mất đất nông nghiệp làm KCN, KCX * Tăng quy mô lực lượng lao động * Trình độ đào tạo khơng phù hợp với yêu cầu làm việc * Cơ cấu nghiệp vụ (nghề) theo vùng số lượng chất lượng không phù hợp * Áp dụng công nghệ * Thay đổi hệ thống giá trị * Thay đổi cấu dân số * Chính sách tiền lương tối thiểu Chính phủ * Đình đốn nhu cầu suy thối kinh tế * Cơ chế sử dụng lao động khu vực nhà nước ++ ++ ++ +++ +++ +++ + +++ +++ +++ +++ +++ ++ ++ +++ +++ (+ : ảnh hưởng ; ++ : ảnh hưởng vừa; +++ : ảnh hưởng nhiều) Trong bảng ta thấy nguyên nhân gây nhiều loại hình thất nghiệp Ví dụ, suy thối kinh tế ảnh hưởng đến toàn kinh tế gây thất nghiệp nhu cầu tác động đến số ngành lĩnh vực kinh tế gây thất nghiệp cấu Chính sách tiền lương tối thiểu theo hướng cao ảnh hưởng đến việc làm gây thất nghiệp cấu, đặc biệt với người tham gia thị trường lao động lần đầu người chưa có tay nghề tay nghề thấp; đồng thời làm giảm nhu cầu lao động số doanh nghiệp Cơ chế cứng sử dụng lao động DNNN gây thất nghiệp cấu thất nghiệp nhu cầu chi phí lao động cao, lực cạnh tranh DNNN thấp 1.4 Những công cụ giải pháp lựa chọn Bảng Giới thiệu công cụ, giải pháp lựa chọn để hạn chế thất nghiệp Đó cơng cụ cụ thể cho loại hình thất nghiệp, chúng góp phần làm giảm chí ngăn ngừa loại hình thất nghiệp xẩy Bảng Những cơng cụ, giải pháp sử dụng để hạn chế thất nghiệp Ngun nhân thất nghiệp Những cơng cụ thuộc sách việc làm sách thị trường lao động * Định hướng nghề nghiệp * Tư vấn nghề nghiệp * Giới thiệu việc làm, tổ chức sàn giao dịch việc làm * Phát triển thông tin thị trường lao động * Kéo dài thời gian học nghề nâng cao trình độ đào tạo trung bình * Hỗ trợ DN việc tạo điều kiện cho người lao động học tập suốt đời * Sử dụng Quỹ Giải việc làm hỗ trợ DN tuyển dụng lao động người yếu * Cho vay lao động phải nghỉ việc nguyên nhân từ phía DN * Cho người thất nghiệp, người thiếu việc làm vay vốn để tự tạo việc làm * Lồng ghép chương trình mục tiêu việc làm với chương trình, dự án khác * Tổ chức việc làm can thiệp * Tổ chức việc làm công cộng * Hồn thiện luật pháp, chế, sách lao động - việc làm Những công cụ giải pháp khác * Quy hoạch phát triển vùng kinh tế, ngành kinh tế * Cải cách DNNN * Chính sách tài tiền tệ Thất Thất Thất nghiệp nghiệp nghiệp tạm thời cấu nhu cầu ++ ++ +++ ++ ++ ++ + +++ +++ + +++ + +++ + ++ ++ +++ ++ + +++ +++ + + + +++ +++ +++ +++ +++ +++ ++ +++ +++ * Chính sách tiền lương tối thiểu * Hội nhập kinh tế quốc tế +++ +++ +++ +++ Những công cụ giải pháp nêu tập hợp chương trình việc làm quốc gia gồm sách việc làm sách thị trường lao động sách khác nhằm nâng cao chất lượng cung, điều chỉnh cung lao động phù hợp với cầu lao động, đẩy mạnh kết nối cung - cầu trực tiếp làm tăng quy mô việc làm hay gián tiếp tạo việc làm Tuy nhiên, việc đánh giá nguyên nhân, mức độ ảnh hưởng lựa chọn cơng cụ nêu mang tính nghiên cứu, chúng cần kiểm chứng đánh giá thực tế kinh tế - xã hội 1.5 Ý nghĩa thất nghiệp Khi mức thất nghiệp cao gây thiệt hại nghiêm trọng mặt kinh tế xã hội - Tác động kinh tế Đối với toàn kinh tế, thất nghiệp cao lãng phí nguồn lực đất nước Nền kinh tế không nằm đường giới hạn khả sản xuất Đó kinh tế không hiệu Khi tỷ lệ thất nghiệp tăng lên, kinh tế phải từ bỏ hàng hóa dịch vụ mà người thất nghiệp sản xuất – tương tự khối lượng lớn xe cộ, thực phẩm, quần áo hàng hóa khác bị trơi biển Tỷ lệ thất nghiệp cao thường gắn với mức sản lượng giảm Theo quy luật Okun, GDP giảm 2% so với GDP tiềm tỷ lệ thất nghiệp tăng lên % Đối với người thất nghiệp, họ phải sống tình trạng vơ khó khăn kinh tế Đối với người có việc làm, đội quân thất nghiệp sức ép kinh tế họ Trong nhiều trường hợp, người phải chấp nhận mức tiền công thấp, lao động với ngày lao động kéo dài cường độ lao động cao để có việc làm Tuy nhiên, thất nghiệp tạo đội quâ n hậu bị cho sản xuất chế thị trường - Tác động mặt xã hội Thất nghiệp gây hậu tai hại xã hội Nó gây nên căng thẳng tâm lý tinh thần người thất nghiệp, làm suy sụp thể chất tinh thần nhiều người Các nghiên cứu tâm lý cho thấy, thất nghiệp gây trạng thái căng thẳng thần kinh tương tự kiện bi thảm đời sống Thất nghiệp cao gây rối loạn tệ nạn trộm cắp, cờ bạc, nghiện ngập CHƯƠNG 2: BỐI CẢNH THẤT NGHIỆP 2.1 Thực trạng thất nghiệp Việt Nam, so với nước giới 2.1.1 Thực trạng thất nghiệp Việt Nam Theo số liệu thống kê, năm 2008 tỷ lệ thất nghiệp chung nước 2,38%, đó, thành thị 4,65%, nông thôn 1,53% So với nước có thu nhập quốc dân bình qn cao Việt Nam có tỷ lệ thất nghiệp thấp nước nghèo, suất lao động xã hội bình quân thấp So sánh với năm 2009, tỷ lệ thất nghiệp năm 2010 nhìn chung giảm 0,02%, thất nghiệp thành thị giảm 0,17% thất nghiệp nông thôn lại tăng thêm 0,02% Năm 2009, tỷ lệ tương ứng 2,9%; 4,6%; 2,25% Bên cạnh tỷ lệ thất nghiệp lao động độ tuổi, tỷ lệ thiếu việc làm năm 2010 lao động độ tuổi 4,5%; khu vực thành thị 2,04%, khu vực nông thôn 5,47% Theo Tổng cục Thống kê, năm 2010, lực lượng lao động độ tuổi từ 15 tuổi trở lên 50,50 triệu người, tăng 2,68% so với năm 2009; lực lượng lao động độ tuổi lao động 46,20 triệu người, tăng 2,12% Tỷ lệ dân số nước 15 tuổi trở lên tham gia lực lượng lao động tăng từ 76,5% năm 2009 lên 77,3% năm 2010 Tỷ lệ lao động khu vực nông, lâm nghiệp thủy sản giảm từ 51,9% năm 2009 xuống 48,2% năm 2010; khu vực công nghiệp xây dựng tăng từ 21,6% lên 22,4%; khu vực dịch vụ tăng từ 26,5% lên 29,4% Dân số khu vực thành thị năm 2011 26,88 triệu người, chiếm 30,6% tổng dân số nước, tăng 2,5% so với năm 2010 Dân số khu vực nông thôn 60,96 triệu người, chiếm 69,4%, tăng 0,41% Lực lượng lao động từ 15 tuổi trở lên năm 2011 51,39 triệu người, tăng 1,97% so với năm 2010 Lực lượng lao động độ tuổi lao động 46,48 triệu người, tăng 0,12% Tỷ trọng lao động khu vực nông, lâm nghiệp thủy sản giảm từ 48,7% năm 2010 xuống 48% năm 2011 Tỷ trọng lao động khu vực công nghiệp xây dựng tăng từ 21,7% lên 22,4%, khu vực dịch vụ trì mức 29,6% Tỷ lệ thất nghiệp lao động độ tuổi năm 2011 2,27% Trong khu vực thành thị 3,6%, khu vực nông thôn 1,71% (năm 2010 tỷ lệ tương ứng là: 2,88%, 4,29%, 2,30%) Tỷ lệ thiếu việc làm lao động độ tuổi năm 2011 3,34%, khu vực thành thị 1,82%, khu vực nông thôn 3,96% (Năm 2010 tỷ lệ tương ứng là: 3,57%; 1,82%; 4,26%) Tỷ lệ thất nghiệp lao động độ tuổi năm 2011 2,27% Trong khu vực thành thị 3,6%, khu vực nông thôn 1,71% (năm 2010 tỷ lệ tương ứng là: 2,88%, 4,29%, 2,30%) Từ ta có biểu đồ thể tỷ lệ thất nghiệp từ năm 2008-2011 sau: Nguồn: Tổng cục Thống kê/GAFIN Lực lượng lao động từ 15 tuổi trở lên năm 2012 52,58 triệu người, tăng 2,3% so với năm 2011, lao động nam chiếm 51,3%; lao động nữ chiếm 48,7% Lao động từ 15 tuổi trở lên làm việc năm 2012 51,69 triệu người, tăng 2,7% so với năm 2011 Cơ cấu lao động từ 15 tuổi trở lên làm việc khu vực nông, lâm nghiệp thủy sản giảm từ 48,4% năm 2011 xuống 47,5% năm 2012; khu vực công nghiệp xây dựng giảm từ 21,3% xuống 21,1%; khu vực dịch vụ tăng từ 30,3% lên 31,4% Lao động từ 15 tuổi trở lên làm việc năm 2012 khu vực Nhà nước chiếm 10,4% tổng lực lượng lao động; khu vực Ngoài Nhà nước chiếm 86,3%; khu vực có vốn đầu tư nước ngồi chiếm 3,3% Tỷ lệ thất nghiệp lao động độ tuổi năm 2012 1,99%, khu vực thành thị 3,25%, khu vực nông thôn 1,42% Tỷ lệ thiếu việc làm lao động độ tuổi năm 2012 2,8%, khu vực thành thị 1,58%, khu vực nông thôn 3,35% Tỷ lệ lao động phi thức năm 2012 tăng so với số năm trước, từ 34,6% năm 2010 tăng lên 35,8% năm 2011 36,6% năm 2012 Thống kê tỷ lệ thất nghiệp Việt Nam giai đoạn 2008 – 6T.2012 Năm 2008 2009 Tỷ lệ thất nghiệp(%) 2,38 2,9 2.1.2 So sánh với nước giới 2010 2,88 2011 2,27 2012 1.19 Việt Nam nằm tốp nước có tỷ lệ thất nghiệp thấp giới quốc gia có tỷ lệ thất nghiệp thấp giới STT Quốc gia GDP GDP bình quân/người Giá trị (tỷ Thứ hạng/ Giá trị Thứ hạng/ USD) 225 quốc (USD) 226 quốc gia gia Áo 351,4 35 41.700 18 Belarus 141,2 60 14.900 85 Trung Quốc 11.300 8.400 119 Nhật Bản 4.400 34.300 37 Montenegro 152 11.200 104 Đài Loan 885,3 19 37.900 28 Thái Lan 601,4 24 9.700 112 Ukraina 329 38 7.200 132 Việt Nam 299,2 42 3.300 167 Nam Phi – Tỷ lệ thất nghiệp cao giới Tỷ lệ thất nghiệp 2011: 24,7% Tăng trưởng GDP 2011: 3,1% Kể từ năm 1997, tỷ lệ thất nghiệp Nam Phi, kinh tế lớn châu lục đen, mức 20% Theo ông Sparreboom, chuyên gia kinh tế cấp cao ILO, ngun nhân trình trạng nạn phân biệt chủng tộc lịch sử tạo nên thị trường việc làm kiểu “chợ đen” Nam Phi Trong quý I/2012, tỷ lệ thất nghiệp quốc gia lên tới 25,2% Thất nghiệp ngành xây dựng, khai khoáng khai thác đá cao hẳn so với ngành sản xuất bán lẻ Trong đó, tốc độ tăng trưởng kinh tế Nam Phi mức 7% Theo Ngân hàng Trung ương Nam Phi, thất nghiệp cao khiến tỷ lệ nợ hộ gia đình nước tăng cao, mức 75% thu nhập khả dụng Các chuyên gia kinh tế e ngại tình hình nợ Nam Phi trở nên xấu ngân hàng đẩy mạnh cho vay không đảm bảo Tây Ban Nha Tỷ lệ thất nghiệp 2011: 21,6% Tăng trưởng GDP 2011: 0,7% Tây Ban Nha kinh tế lớn thứ tư khu vực đồng tiền chung nước có tỷ lệ thất nghiệp cao Nước lâm vào suy thoái kinh tế vào năm 2008 đổ vỡ bong bóng bất động sản ngành dịch vụ Khủng hoảng khiến lượng lao động bị sa thải tăng gấp đôi Trong quý I/2012, tỷ lệ thất nghiệp nước lên tới 21,3%, cao gấp lần so với mức trung bình châu Âu 4,9 triệu tổng số 45 triệu lao động khơng có việc làm khiến tỷ lệ thất nghiệp Tây Ban Nha lên cao 14 năm Thất nghiệp cao tác động tiêu cực tới tiêu dùng nội địa, từ khiến GDP nước suy giảm Doanh số bán lẻ tháng Tây Ban Nha sụt giảm mạnh vòng năm Hy Lạp Tỷ lệ thất nghiệp 2011: 17,7% Tăng trưởng GDP 2011: -6,9% Suy thoái kinh tế khiến tỷ lệ thất nghiệp Hy Lạp tăng kỷ lục, lên mức 21,7% vào tháng vừa qua 54% người dân Hy Lạp độ tuổi 15 đến 25 khơng có việc làm Tổng cộng, có tới 1,1 triệu người thất nghiệp quốc gia này, tăng 42% so với hồi tháng năm ngoái Nền kinh tế Hy Lạp liên tiếp suy giảm năm qua Thị trường việc làm ảm đạm cộng với việc cắt giảm lương theo chương trình thắt lưng buộc bụng khiến người dân nước tỏ bất mãn với phủ lâm thời Việc cắt giảm chi tiêu ngân sách theo điều khoản gói cứu trợ từ Liên minh châu Âu (EU) Quỹ Tiền tệ Quốc tế (IMF) gây sóng giải thể phá sản giới doanh nghiệp Điều khiến tình trạng thất nghiệp trở nên tồi tệ Thất nghiệp chất lượng sống suy giảm gây nhiều hệ lụy xã hội Hy Lạp Trong nửa đầu năm 2011, tỷ lệ tự tử quốc gia tăng 40% so với kỳ năm trước 2.2 Vấn đề việc làm sinh viên, niên 2.2.1 Thực trạng Hiện nay, niên nước ta có 27533 nghìn người, hoạt động kinh tế chiếm 72.8% Nhìn chung trình độ học vấn niên năm gần nâng lên rõ rệt Song chất lượng đào tạo chưa đáp ứng đòi hỏi thị trường lao động tri thức nặng lý thuyết thực hành, tính chủ động, sáng tạo chưa cao Bên cạnh số lượng lớn chưa có việc làm Những số 70% niên đô thị 94% niên nơng thơn khơng có chun mơn nghiệp vụ…đủ cho thấy mức độ đáng báo động công tác đào tạo nghề cho niên Hiện tượng sinh viên trường thất nghiệp phổ biến Bạn Trần Quang Phúc, cựu sinh viên Trường cao đẳng Sư phạm Hưng Yên trường năm chưa xin việc Phúc nộp hồ sơ nhiều nơi Hưng Yên bị từ chối với lý hết biên chế Thế ước mơ đứng bục giảng sinh viên khoa Văn - Sử Trần Quang Phúc chưa thể thực Phúc cho biết: “Muốn có việc, gia đình em phải bỏ khoảng 70 triệu cịn chưa biết có nhận hay không Với gia cảnh nhà nông, nhà em khơng thể lo số tiền Em lên Hà Nội tìm việc làm đâu yêu cầu đại học nên em chưa làm” Thậm chí, sinh viên tốt nghiệp với loại ưu thất nghiệp Thu Hương, tốt nghiệp giỏi chuyên ngành kinh tế (Trường ĐH Kinh tế quốc dân) Cầm đỏ - Hương nộp hồ sơ xin việc ngân hàng nhận lời hứa hẹn: “Em để hồ sơ đây, có kết ngân hàng thông báo” Hơn năm trường, Hương lọ mọ khắp nơi tìm việc tận thất nghiệp Quanh quẩn nhà phụ giúp gia đình bán quán giải khát cạnh trường cấp Lớp ĐH Hương có khơng trường hợp giỏi trường mà long đong với hai chữ “công việc” Ngọc trường hợp Ra trường nhau, đôi bạn thân tiến suốt năm giảng đường ĐH thời điểm gặp hai người lại thở ngắn, than dài cho số phận 2.2.2 Nguyên nhân Nguyên nhân từ phía thân sinh viên Trong trình học - Họ chưa tâm coi việc học tập quan trọng, định tương lai thân - Khi chọn chun ngành học cho mình, họ thấy khơng phù hợp, muốn chuyển ngành gặp khó khăn - Tư tưởng sinh viên học để lấy cấp chưa tích cực quan tâm đến vấn đề kiến thức - Ngoài kỹ cứng, họ cần phải rèn luyện kỹ mềm cho thân Nguyên nhân từ phía nhà trường Mơi trường học đại học ln tạo cho người tính chủ động, sáng tạo, ln tìm tịi phát mới, tạo cơng trình cho Xã hội Chất lượng giáo dục đào tạo trường chưa đáp ứng nhu cầu sinh viên - Chương trình đạo tào chưa sâu, phân bố thời gian học chương trình học khơng hợp lý khiến sinh viên khơng có hứng thú học - Với phương pháp dạy lạc hậu khơng hiệu gây tính thụ động cho sinh viên, chưa phát huy tính chủ động sáng tạo cho sinh viên - Chưa thật phát huy mạnh ngành lĩnh vực trường cao đẳng – đại học cơng lập - Trình độ giảng dạy giảng viên cao đẳng – đại học thấp, chưa đáp ứng u cầu mơn học Ngun nhân từ phía nhà tuyển dụng Đòi hỏi cấp, đáp ứng yêu cầu từ phía nhà tuyển dụng đưa Nhà tuyển dụng ln địi hỏi trình độ học vấn, kinh nghiệm nghề nghiệp Bên cạnh tin học ngoại ngữ ln ln kèm sinh viên lại đáp ứng CHƯƠNG 3: GIẢI PHÁP, KẾT LUẬN 3.1 GIẢI pháp để giảm tình trạng thất nghiệp Đối với Nhà Nước: - Tăng nguồn vốn đầu tư, nhằm tạo việc làm cho người thất nghiệp - Khuyến khích phát triển doanh nghiệp vừa nhỏ vay vốn để mở rộng quy mô sản xuất - Sắp xếp lại, nâng cao hệ thống kinh tế việc làm - Xã hội hóa, nâng cao chất lượng đào tạo, hệ thống đào tạo dạy nghề - Xem xét điều chỉnh tiền lương tối thiểu - Chú trọng tăng cường xuất lao động chất lượng cao - Thành lập hội đồng tư vấn việc làm Đối với trường đại học - Các trường đại học nên thắt chặt đầu - Đảm bảo chất lượng giảng dạy, giảm lý thuyết có nhiều thực hành liên quan đến chuyên ngành học - Mở lớp đào tạo nghề, nâng cao chất lượng thực hành - Các trường nên định hướng trước cho sinh viên trường chọn ngành nghề phù hợp - ngành nghề kinh tế, kế tốn, tài ngân hàng, nâng cao ngành nghề thuộc lĩnh vực kỹ thuật, y tế - Tích cực thực hai khơng thi cử để chắt lọc nhân tài thực Đối với sinh viên, người học - Có ý thức cao việc học tập, tích lũy kỹ để hoàn thiện thân - Biết cách lắng nghe, chủ động không bị động - Tham gia hoạt động Đoàn, câu lạc trường để hoàn thiện kỹ cho thân - Chú trọng giao tiếp, phương thức giao tiếp - Học cách làm việc theo nhóm, hoạt động nhóm để chủ động tình làm - Rèn luyện kỹ thuyết trình, giao tiếp ngoại ngữ để phục vụ cho việc làm - Ăn mặc lịch gọn gàng vấn hay xin việc để tạo ấn tượng tốt với nhà vấn Đối với hộ gia đình - Các hộ gia đình nghiêm túc thực kế hoạch hóa gia đình để - Tạo điều kiện cho học đầy đủ trường cao đẳng – đại học, trung tâm dạy nghề phù hợp với thân, với kinh tế - Nâng cao giáo dục cho sống định hướng tốt cho tương lai Đối với hãng doanh nghiệp - Xóa bỏ quan niệm cổ hủ, đề cao việc sử dụng lao động nữ - Các doanh nghiệp cần tạo điều kiện, giúp đỡ cho sinh viên nhiều hội để tiếp cận với cơng việc Từ sinh viên đóng góp cơng sức gắn bó với doanh nghiệp Tạo mối liên hệ chặt chẽ hiệu Bên cạnh cần có cầu nối linh hoạt hiệu trung tâm giới thiệu việc làm để sinh viên thuận lợi việc tìm kiếm cơng việc phù hợp vớn thân Nhận định đặt ra: “Để giảm tình trạng thất nghiệp Việt Nam thời gian tới, nên tăng số lượng sinh viên theo học bậc Đại học hoăc sau Đại học” Vậy lý luận nêu trên, chúng em xin trả lời nhận định hoàn toàn sai 3.2 Kết luận Tuy Việt Nam quốc gia có tỷ lệ thất nghiệp thấp Song bên cạnh có 70% sinh viên trường khơng có việc làm, thất nghiệp Vì phần lớn sinh viên khơng đáp ứng yêu cầu công việc Học không đôi với hành làm cho sinh viên – lực lượng lao động dồi bị Vì để giải tình trạng đó, từ sinh viên Việt Nam – hệ trẻ, lực lượng lao động dồi cần phải điểu chỉnh lại cách học thân Bên cạnh cần phải có giúp sức từ phía gia đình, nhà trường toàn Xã hội tiếp sức cho hệ trẻ để có tương lai tốt đẹp Bài tiểu luận nhóm chúng em cịn nhiều thiếu sót, mong bạn đóng góp ý kiến để tiểu luận hoàn thiện ... thân Nhận định đặt ra: “Để giảm tình trạng thất nghiệp Việt Nam thời gian tới, nên tăng số lượng sinh viên theo học bậc Đại học hoăc sau Đại học? ?? Vậy lý luận nêu trên, chúng em xin trả lời nhận định. .. đời sống Thất nghiệp cao gây rối loạn tệ nạn trộm cắp, cờ bạc, nghiện ngập CHƯƠNG 2: BỐI CẢNH THẤT NGHIỆP 2.1 Thực trạng thất nghiệp Việt Nam, so với nước giới 2.1.1 Thực trạng thất nghiệp Việt. .. pháp thích hợp người ta chia loại hình thất nghiệp nêu thành nhóm : thất nghiệp tạm thời, thất nghiệp cấu thất nghiệp nhu cầu Thất nghiệp tạm thời: Là tình trạng khơng có việc làm ngắn hạn khơng