một số giải pháp nâng cao hiệu quả hoạt động quản trị nguồn nhân lực tại công ty cổ phần đầu tư x.style

76 622 6
một số giải pháp nâng cao hiệu quả hoạt động quản trị nguồn nhân lực tại công ty cổ phần đầu tư x.style

Đang tải... (xem toàn văn)

Tài liệu hạn chế xem trước, để xem đầy đủ mời bạn chọn Tải xuống

Thông tin tài liệu

B GIÁOăDCăÀOăTO TRNGăI HCăTHNGăLONG o0o KHịAăLUN TT NGHIP  TÀI: MTăSăGIIăPHÁPăNỂNGăCAOăHIUăQUă HOTăNGăQUNăTRăNGUNăNHỂNăLCă TIăCỌNGăTYăCăPHNăUăTăX.STYLE SINHăVIểNăTHC HIN : LểăTH THM MẩăSINHăVIểN : A17193 CHUYểNăNGÀNH : QUN TR KINH DOANH HÀăNI ậ 2014 B GIÁOăDCăÀOăTO TRNGăI HCăTHNGăLONG o0o KHịAăLUN TT NGHIP  TÀI: MTăSăGIIăPHÁPăNỂNGăCAOăHIUăQUă HOT NGăQUNăTRăNGUNăNHỂNăLCă TIăCỌNGăTYăCăPHNăUăTăX.STYLE GINGăVIểNăHNG DN :ăPGS.TSăNGăXUỂNăNINH SINHăVIểNăTHC HINăăăăăăă:ăLểăTH THM MẩăSINHăVIểNăăăăăăăăăăăăăăăăăăăăăăăă:ăA17193 CHUYểNăNGÀNHăăăăăăăăăăăăăăăăăăă:ăQUN TR KINH DOANH HÀăNI ậ 2014 Thang Long University Library LI CMăN Trongăquáătrìnhăthc tpăvàăhoànăthànhăkhóaălun tt nghip,ăemăxinăchânăthànhă cmănăgingăviênăPGS.TSăngăXuânăNinh,ăngiăđưătrc tipăhng dn,ăgiúpăđ vàătoăđiu kinăchoăemăcóăcăhi hiu bităthêmănhng kin thc v ngunănhânălc vàăqun tr ngunănhânălc ti doanh nghipăđ cóăth hoànăthànhăbàiăkhóaălunănày. Emăcngăxinăđc gi li cmănăsâuăscăđn tt c cácăthyăgiáo,ăcôăgiáoăđangă ging dy tiătrngăi hcăThngăLong,ănhngăngiăđưătrc tip truyn đt cho em cácăkin thc v chuyênăngànhăqun tr t nhngă mônăhcăcăbn nhtăgiúpăemăcóă đc nn tng v chuyênăngànhăhcănhăhin tiăđ cóăth hoànăthànhăđ tàiăkhóaălun này.ă Bênăcnhăđó,ăemăcngăxinăcmănăcácăcôăchú,ăcácăanhăch tiăcôngătyăc phn đu tăX.styleăđưătoăđiu kin,ăgiúpăđ cngănhăcungăcp s liu,ăthôngătinăvàătnătìnhăch bo,ăhng dnăemătrongăquáătrìnhăthc tp tiăđâyăđ hoànăthànhăttăbàiăkhoáălunănày Emăxinăchânăthànhăcmăn Sinhăviênăthc hin LêăTh Thm LI CAMăOAN EmăxinăcamăăđoanăăKhóaălun tt nghipăănàyălàădoăt bnăthânăthc hinăcóăs h tr t giáoăviênăhng dnăvàăkhôngăsaoăchépăcácăcôngătrìnhănghiênăcu caăngi khác.ăCácăd liuăthôngătinăth cp s dngătrongăKhóaălunălàăcóăngun gcăvàăđc tríchădnărõăràng.ă Em xin chuăhoànătoànătráchănhim v liăcamăđoanănày! Sinhăviên LêăTh Thm Thang Long University Library MC LC CHNGă1:ăTNG QUAN V QUN TR NGUNăNHỂNăLCăVÀăHIU QU HOTăNG QUN TR NGUNăNHỂNăLC 1 1.1.ăKháiănim qun tr ngunănhơnălc 1 1.2. Chcănngăca qun tr ngunănhơnălc 1 1.3. Ni dung ca qun tr ngunănhơnălc 2 1.3.1. Phân tích công vic 3 1.3.2. Tuyn dng ngun nhân lc 5 1.3.3. ào to và phát trin ngun nhân lc 10 1.3.4. ánh giá ngun nhân lc 12 1.3.5. Tin lng, tin thng và đãi ng 14 1.4.ăKháiănim hiu qu hotăđng qun tr ngunănhơnălc 15 1.6.ăCácănhơnăt nhăhngăđn hiu qu hotăđng qun tr ngunănhơnălc . 17 1.6.1. Nhân t bên trong ếoanh nghip 17 1.6.2. Nhân t bên ngoài ếoanh nghip 18 CHNGă2:ăTHC TRNG HIU QU HOTăNG QUN TR NGUN NHỂNăLC TIăCỌNGăTYăC PHNăUăTăX.STYLE 20 2.1. Gii thiu v Côngătyăc phnăđuătăX.style 20 2.1.1. Lch s hình thành và phát trin 20 2.1.2. C cu t chc qun lý 22 2.2.ăTìnhăhìnhăhotăđng sn xut kinh doanh caăCôngăty 24 2.2.1 Khái quát sn phm, dch v ca công ty c phn X.style 24 2.1.2. Tình hình hot đng sn xut kinh doanh ca công ty 27 2.3.ăPhơn tíchăthc trng qun tr ngunănhơnălc tiăCôngătyăc phn X.style 29 2.3.1. C cu ngun nhân lc ti Công ty c phn X.style 29 2.3.2. Thc trng hiu qu qun tr ngun nhân lc ti Công ty c phn X.style 31 2.4.ăánhăgiáăhiu qu hotăđng qun tr ngunănhơnălc tiăCôngătyăc phn X.style 43 2.4.1. ánh giá hiu qu hot đng tuyn dng lao đng 44 2.4.2. ánh giá hiu qu hot đng đào to, phát trin ngun nhân lc 44 2.4.3. ánh giá hiu qu vic thc hin chính sách đãi ng ti Công ty 45 2.4.4. Nguyên nhân tn ti trong hot đng qun tr ngun nhân lc ti công ty 45 CHNGă3:ăMT S GIIăPHÁPăNỂNGăCAOăHIU QU HOTăNG QUN TR NGUNăNHỂNăLC TIăCỌNGăTYăC PHNăUăTă X.STYLE 47 3.1.ăTácăđng ca bi cnh kinh t vƠămôiătrng kinhădoanhăđnănơngăcaoăhiu qu qun tr ngunănhơnălc tiăCôngătyăc phnăđuătăX.style 47 3.1.1. Nhng thun li t bi cnh kinh t 47 3.1.2. Thách thc t bi cnh kinh t 48 3.2.ănhăhngăphátătrin caăCôngătyăc phnăđuătăX.style 49 3.2.1.ănhăhngăphátătrin chung caăCôngăty 49 3.2.2.ănhăhngăphátătrin ngunănhơnălc caăCôngăty 50 3.3. Mt s giiăphápănơngăcaoăhiu qu hotăđng qun tr ngunănhơnălc ti Côngătyăc phnăđuătăX.style 52 3.3.1. Nâng cao hiu qu công tác k hoch hóa ngun nhân lc 52 3.3.2. Gii pháp nâng cao hiu qu hot đng tuyn dng ngun nhân lc 52 3.3.3. Gii pháp nâng cao hiu qu hot đng đào to nhân s 55 3.3.4. Gii pháp nâng cao hiu qu đánh giá ngun nhân lc 57 3.3.5. Xây ếng vn hóa công ty hin đi và chuyên nghip 59 3.4. Mt s kin ngh viăcácăcăquanănhƠănc 60 Thang Long University Library DANH MC VIT TT Kýăhiu vit tt Tênăđy đ BP B phn CTCP Côngătyăc phn KCS Kim tra chtălng sn phm KD Kinh doanh NV Nhânăviên WTO T chcăthngămi th gii DANH MCăCÁCăBNG BIU,ăHỊNHăV,ă TH,ăCỌNGăTHC Trang Săđ 1.1.ăSăđ hotăđngăphânătíchăcôngăvic trong doanh nghip 3 Săđ 2.1.ăCăcu t chc caăcôngătyăc phn X.style 8 Săđ 2.2.ăCăcu t chcăphòngăK thut – Sn xut 11 Bngă2.1.ăBáoăcáoăkt ca kinh doanh t nmă2010ăđn 2013caăCôngă ty c phnăđuătăX.style 12 Bng 2.2. S lngălaoăđng tiăCôngătyătrongăbaănmă2011,ă2012ăvàă 2013 29 Bngă2.3.ăCăcuălaoăđngătheoăđ tuiăvàăgiiătính 30 Bngă2.4.ănh mc doanh s choăcácăđi 33 Săđ 2.1.ăMôăt côngăvic ti b phnăphânăxng 34 Bngă2.5.ăThôngăs size chunăđi vi sn phm vest nam 36 Bngă2.6.ăTríchăbng chmăcôngăcaăcôngăty 41 Bng 2.7. McălngătrungăbìnhăcaănhânăviênăCôngăty 42 Bngă2.8.ăánhăgiáăhiu qu s dng ngunănhânălc 44 Săđ 3.1.ăQuyătrìnhătuyn m tiăCôngătyăX.style 53 Săđ 3.2.ăQyătrìnhătuyn chn tiăCôngătyăX.style 54 Bngă3.1.ăThangăđimăđánhăgiáănhânăviênătheoătháng 58 Bng 3.2. Bng chmăcôngăcáănhânătheoătháng 59 Thang Long University Library LIăMăU 1. Tínhăcp thit caăđ tƠi Ngunănhânălc cóăth coi làămt trong nhng yu t sngăcònăđi vi các doanh nghip. Trong bi cnh kinh t th trngănhăhin nay, doanh nghipănàoăkhôngăxâyă dngăvàăduyătrìăđc ngunănhânălc caămìnhăthìăkhôngăth tn ti đc. T th k 19, rt nhiu nhng hc thuyt,ă lỦălună đưă đcăraă điă đ h tr cácădoanhă nghip trong vic xâyădngăchoămình cáchăthc t chc, phi hp ngun lcăconăngi mt cáchăhpălỦăvà đtăđc hiu qu cao nht.ăâyăchínhălàăcăs ca hotăđng qun tr ngunănhânălc. Tuyă nhiên,ă khôngă phi doanh nghipă nàoă cngă thànhă côngă trongă vic qun tr ngunănhânălc bi l h khôngăbităcáchăxâyădngăcngănhăđánhăgiáătínhăhiu qu caăcôngătácănày.ă cóăth làmărõăhnăv tínhăhiu qu caăcôngătácăqun tr ngun nhânălcăcngănhăđ xutăcácăgiiăphápănângăcaoătínhăhiu qu trongăcôngătácăqun tr ngunănhânălc em xin la chnăđ tài:ăắMt s giiăphápănơngăcaoăhiu qu hot đng qun tr ngunănhơnălc ti côngătyăc phnăđuătăX.style” làmăđ tàiăkhóaă lun tt nghip caămình. Vicăđánhăgiáătínhăhiu qu hotăđng qun tr ngunănhânălc tiăcôngătyăc phn X.style s làăc s cho em tng hp li mt phn kin thc qun tr đưăđc hcăđng thi vn dngănóăvàoăthc tin. Nhng giiăphápăđaăraătrongăkhóaălunăcóăth làătin đ cho vicăhoànăthin hotăđng qun tr ngunănhânălc ti mtăcôngătyănóiăriêngăvàă toànăngànhămayămc VităNamănóiăchung. 2. Mcăđích nghiênăcu - Tng hpăcácăkin thc v qun tr ngunănhânălc và đánhăgiáăhiu qu thc t hotăđng qun tr ngunănhânălc ti côngăty c phn X.style; -  xut giiăphápănângăcaoăhiu qu hotăđng qun tr ngun nhânălc tiăcôngă ty đng thiăđaăraăkin ngh viăcácăcăquan,ăbanăngànhăchcănngăcóăliênăquan. 3. iătngăvƠăphmăviănghiênăcu - iătngănghiênăcu: Hotăđng qun tr ngunănhânălc ti côngătyăc phn đuătăX.style. C th làăcácăniădung:ăMôăt côngăvic, tuyn dngălaoăđng,ăđàoăto vàăphátătrinăngiălaoăđng,ăchínhăsáchătinălng,ăkhenăthngăvàăđưiăng. - Phmăviănghiênăcu: Nghiênăcu ti Côngătyăc phnăđuătăX.style.ăNghiênăcu s liu t nmă2010 đnănmă2013. 4. Phngăphápănghiênăcu - Phngăphápănghiênăcuătàiăliu:ăKhóaălun s daătrênăcăs lỦăthuyt qun tr ngunănhânălcăvàănhngătàiăliuăthôngătinătrênămng internet; - Phngăpháp điu tra thu thpăthôngătin:ăPhng vnăcácănhânăviênătiăcôngătyăv nguyn vng, mong mun vi côngăvicăvàăchc v đangăđm nhim; - Phngăphápătng hp,ăphânătích,ăsoăsánh:ăDaăvàoănhng d liu th cp do côngătyăcungăcpăđ phânătích,ăđánhăgiáăv thc trng qun tr ngunănhânălc tiăcôngă tyăvàătrênăcăs đóăđ xut giiăphápănângăcaoăhiu qu hotăđng qun tr ngunănhână lc. 5. Kt cuăkhóaălun Khóaălun tt nghip gmă3ăchng: - Chngă1:ăTng quan v qun tr ngunănhânălcăvàăhiu qu hotăđng qun tr ngunănhânălc - Chngă2:ăThc trng hiu qu hotăđng qun tr ngunănhânălc ti Côngătyăc phnăđuătăX.style - Chngă3:ăMt s giiăphápănângăcaoăhiu qu hotăđng qun tr ngunănhână lc ti Côngătyăc phnăđuătăX.style Thang Long University Library [...]... kh c ph tri c nhi X.style hi c i m t v i nhi c bi t t v i vi ngu n l c t ph n i th c bi u qu s d ng m i c 21 u qu c a ho ngay t vi c b px h c p cao v h ngu X.style ng qu n tr ngu ph ct tb n ti n s cho vi c truy p th ng ch cb c bi t gi ng gi c i hi u qu cao cho ho u t ch c c u t ch c c o c ph i ng qu n tr ph ph n X.style T c c Doanh - V Thu t S n Xu t (Ngu - 22 Thang Long University Library thu t S... Thang Long University Library c a K t lu Qu n tr ngu c n tr quan tr c a m i doanh nghi p Doanh nghi n, nh ng n ngu l c qu n tr ngu c, n n qu n tr qu n tr ngu u qu n 19 i n ph u qu cho ph cc nh s - Ph t t t: X.STYLE. ,CORP - Tr s : S 35/16, ph Trung Li - a ch : VT7 BT4 - S n xu t t -S i i - thu : 0101488859 n: 81120159 T -S ng Trung Li - i n tho i: 0433 115 595 i C Ph - Email: www.Xstyle.com.vn ph S n... nb ngh c Nh u t ch c c d n th im X.style ut ph qu n tr ngu gi t h i n, tuy t trong vi nc a pv n ch ph ch c g n nh ch ov ng c Vi c qu n tr ngu c i quan h ng b i n b ph ngu c c hi m v qu n tr ngu c bi ng nhi u b c S n ph m, d ch v ut ph m may m c, th i tr quan h ngu i ph ut iv cc c may m ng ngu n tb v ts c mc vi n ho c n quy t n xu ph n n i ng, 24 Thang Long University Library n xu m cv ng tr 2.1.1.1... pl c ng, s t tin ng hay m t quan ch c n ph m ch ot ic ty - Trang ph : - Qu thi nh nh ng s n ph m l ph c l ng m n ph m c c, ch t li u, ki ng t Hi i pv n qu s n ph - Trang ph c b o h ch ng: c thi t k n ph ti t i thi u tk ng ph c n ph ng v i trong ph n xu mb a pv ng t nt tri ng c nh tranh gay g i s n ph m c so v n i b t trong s n ph m may m c X.style bao g m: - V ch t li u v i: V n xu nh: ki nh v n cotton/polyeste,... 20 Thang Long University Library n ph t doanh nghi p nh t l c , t thi t k chu n b k n xu thu m r i s n ph mb o nh s n xu ik u m i ho s n xu ng s n xu t, s , thi t b ph c v cho s n xu c c i thi ng c s n xu t, l y ch n xu tb th c hi n i c cb theo k p v i s ic u qu ph y bi im ng s n ph im n l c p nh Qu n tr ngu i c hi u qu pv ng v ng ng im n t i nay, v i thi t b c nhi u s n ph m cao c p S n xu mb c vi... pm th c ph ng v n: l c ti d Vi d ng g c nh c chu n b i cao do h th p + Ph ng v n k ch t u + Ph ng v n theo m h t ra u t ch i k t lu n l a ch n hay lo i b c ph ng v n v i nhi h l s n: t h th l c ph ng v n gi i thi u b nd t ki m th c chu n b c n th a c i ng m t nhi u th i gian, b 9 ng nhi u b i t quan c ng cho vi c tuy n ngu th i ph ng v n c ch c v cao cho doanh nghi p + Ph ng v c h tr l i ho c ph n ct... trong ban qu n tr gi vi p qu n tr t qu n tr Lo o, qu t trong s c qu n tr ph c ti c qu n tr : M ts 11 p qu n tr Nh t b i c a doanh nghi p p p: Qu n tr c qu n l ng d n tr c ti p ho n tr s m o ng v p cao n tr ti p c n qua nhi u b ph n, cm m ph c v c trong n tr Nh ngu c n c t o qu n tr do d ph p ho ch n tr oc n ngu Vi p ng d n, gi ng c c n ngu n c trong doanh nghi p l c c ng hi p h p nh ch n pt c cb... ngu c t trong nh ng v quan tr ngu c hi u qu s d u c a qu n p trong vi c n d ng h ngu nghi c t ho ng v pb c ti c trong doanh ti n nh ngu ra M l cd c ngu c xu t c a m k t qu c, kh p 12 Thang Long University Library Y u t quy nh s ng N u vi ngu c cc trong t ch c is h Th c hi - ngu hi u qu hay kh nghi a ho c d n t i doanh ng mc ac ngu n c nh m : M t cu c d nt ib Doanh nghi p ph ph t M nh r a m i cu ngu a... ph bi t v b c b ti u chu mb c th c hi n b b M im ng v :Y t, xu t s mt c ti th c hi n Vi c t ng h t d ng tr c nghi m d t ng h p x ph c x p h ng th t m y u t , doanh nghi p s x p h nh hay y u t i v h ng cao nh a theo nh 13 bi n nh vi c bi n cu c + h ng th p nh t M t s ng c im i i th ng ts ph c x p h ng lu ti ph n ho c ti tb p vi c quan tr nh ch i c ti ng vi t chu n s t t t ho c r n ph i ghi l t phi s... nhu c i n v i doanh nc ng nc phi nh G m hai lo i: c ti p: Bao g ng s tr c ti - t, hoa h ng, ti n ng doanh nghi p quy ng theo th i gian ho nh Vi c chi c p: Bao g m b o hi m, tr c 14 Thang Long University Library Hi n nay, nhi ng ng l m cho r ut u t quy h ng nb c -B n c ph c: Vi mb om ts ng b c ti os h nhi m v c ph i t o cc u ki th c hi n n, th hi n b n bi c: M i quan h gi t r t quan tr u ng v c linh . Công ty c phnăđuăt X. style 52 3.3.1. Nâng cao hiu qu công tác k hoch hóa ngun nhân lc 52 3.3.2. Gii pháp nâng cao hiu qu hot đng tuyn dng ngun nhân lc 52 3.3.3. Gii pháp. ngun nhân lc ti Công ty c phn X. style 29 2.3.2. Thc trng hiu qu qun tr ngun nhân lc ti Công ty c phn X. style 31 2.4.ăánhăgiáăhiu qu hotăđng qun tr ngunănhơnălc ti Công ty c. phm, dch v ca công ty c phn X. style 24 2.1.2. Tình hình hot đng sn xut kinh doanh ca công ty 27 2.3.ăPhơn tíchăthc trng qun tr ngunănhơnălc ti Công ty c phn X. style 29 2.3.1.

Ngày đăng: 27/01/2015, 09:57

Từ khóa liên quan

Tài liệu cùng người dùng

  • Đang cập nhật ...

Tài liệu liên quan