Nhóm 8 1. Phạm Thị Kiều Oanh 2. Phạm Thị Bích Phượng 3. Bùi Thiên Vương 4. Đặng Thị Nhan 5. Nguyễn Thị Mến 6. Nguyễn Ánh Hồng Chương VIII: Tổ chức xã hội  8.1 Khái niệm  8.2 Các đặc tính của tổ chức xã hội  8.3 Các loại tổ chức xã hội  8.4 Những cấu trúc của tổ chức xã hội  8.5 Kiểm soát tổ chức xã hội  8.6 Một số tiếp cận về tổ chức 8.1: Khái niệm • Khái niệm xã hội học: xã hội học là một bộ môn khoa học xã hội nghiên cứu những quy luật chung của sự tồn tại, biến đổi phát triển của xã hội, các mối quan hệ xã hội, sự tác động qua lại giữa các thành phần cơ bản của xã hội tạo thành xã hội như một chỉnh thể. • Khái niệm tổ chức xã hội: là đơn vị xã hội được thành lập một cách chặt chẽ để theo đuổi mục đích đặc biệt. [...]... nguyện-hiệp hội tình nguyện • 8.3 .2. Tổ chức quan liêu 8.3.1.Hiệp hội tự nguyện-hiệp hội tình nguyện • Bản thân các tổ chức xã hội cũng có thể có nhiều dạng khác nhau.Một trong các các tổ chức đó là những hiệp hội, tổ chức tình nguyện Những hiệp hội, tổ chức này khá giống với các nhóm không chính thức • Có 3 đặc điểm: • +chúng lập ra vì những lợi ích và nhu cầu của bản thân các thành viên • +việc đăng kí vào hội. .. 8 .2. 4 .2. Nguyên nhân thay thế nhân sự • • • • • Xu hướng toàn cầu hóa Thay đổi nhanh chóng về mặt công nghệ Tái cấu trúc ở các công ty Tính đa dạng của lực lượng lao động Trách nhiệm thực hiện mục tiêu xã hội 8 .2. 4.3.Thay thế nhân sự-xu hướng toàn cầu • Toàn cầu hóa đang “xồng xộc” làm thay đổi vô số thứ trong đó có sự thay thế nhân sự • Xu hướng thay thế nhân sự 8.3.Các loại tổ chức • 8.3.1.Hiệp hội. .. với nhau Giao tiếp tổ chức bao giờ cũng gắn với lợi ích cuar1 tổ chức với 1 mục tiêu mà tổ chức đó đặt ra • giao tiếp trong xã hội là giao tiếp giữa cá nhân với tổ chức,giữa những con người sống trông cộng đồng với nhau • Giao tiếp xã hội bao giờ cũng gắn với lợi ích tập thể 8 .2. 3 –Quyền lực • Khái niệm: Quyền lực là một dạng quan hệ XH,biểu hiện khả năng một cá nhân hoặc nhóm điều khiển hành vi,thái... • Trong XH hiện nay 1 tổ chức XH đại diện ,thành viên thực sự có nhiều quyền lực là những người có nhiều thông tin,tức là nhiều tri thức.những người có tri thức tâp hợp lại và trở thành những nhà lãnh đạo ,trung tâm quyền lực mới xuất hiện 8 .2. 4 Thay thế nhân sự 8 .2. 4.1.Khái niệm •Nhân sự được hiểu là những cá nhân làm việc cho những tổ chức,công ty doanh nghiệp,hiệp hội nhằm tạo ra giá trị tăng và... hoặc nhiều người • Giao tiếp XH có ảnh hưởng đến quá trinh nhận thức của con người 8 .2. 3 .2- các chức năng của giao tiếp • Chức năng thông báo (hay chức năng truyền thông tin) • Chức năng điều khiển,điều chỉnh hành vi 8 .2. 3.3-Phân loại giao tiếp • Căn cứ vào tính chất trực tiếp hay gián tiếp của quá trình giao tiếp,có 2 loại: - giao tiếp trực tiếp (đàm thoại):là sự tiếp xúc,trao đổi giữa các chủ thể giao... độ của chủ thể và khách thể thực hiên quyền lực 8 .2. 3.1-Nguồn gốc của quyền lực • Theo quan điểm Macxit: là sự sở hữu hay không sỏ hữu tư liệu sản xuất • Theo Max Weber :quyền lực có nguồn gốc từ kinh tế và các yếu tố phi kinh tế như:gia đình ,học vấn,tôn giáo,uy quyền… • Parson cho rằng nguồn gốc của quyền lực nằm ở các vị thế của một cấu trúc XH 8 .2. 3 .2- các hình thức của quyền lực • Cưỡng bức(Force):dạng... nguyện không liên hệ trực thuộc với các cơ quan chính quyền từ cấp địa phương đến trung ương 8.3 .2. Tổ chức quan liêu • 8.3 .2. 1.Khái niệm: là tổ chức có bộ máy quan liêu hoạt động theo chế độ nghiêm ngặt bao gồm các vai trò,vị trí và các quy định ,quy tắc ,thủ tục quan lý,kiểm tra đánh giá rất chặt chẽ • 8.3 .2. 3.Những biến đổi của tổ chức quan liêu • Các tổ chức quan liêu lúc mới lập ra thường còn nhỏ... nhất định -giao tiếp gián tiếp: là giao tiếp được thực hiện thông qua các phương tiện trung gian như điện thoại,thư tín,sách báo,TV,fax… Căn cứ vào mục đích giao tiếp có 2 loại: • Giao tiếp chính thức:là giao tiếp giữa các cá nhân đại diện cho nhóm,hoặc giữa các nhóm mang tính hình thức,được thực hiên theo các nghi lễ nhất định,được quy định bởi các chuẩn mực XH hoặc pháp luật • Giao tiếp không chính... lý: Dựa trên niềm tin về tính đúng đắn và sự cần thiết của những luật lệ, quy định chính thức 8 .2. 3.3-Những ưu nhược điểm của quyền lực • Ưu điểm: -sự kiểm soát và phối hợp -dễ dàng được sử dụng -không đòi hỏi nhiều về tinh tế hay hiểu biết • Nhược điểm -sự chuyên quyền -các hành vi chống đối lén lút 8 .2. 3.4-sự hình thành các trung tâm quyền lực • Do đâu mà có sự hình thành các trung tâm quyền lực?...• XH nông nghiệp(cách 5000 năm) • XH công nghiệp • PCLĐ theo lãnh thổ • PCLĐ theo lứa tuổi • PCLĐ cá biệt trong nội bộ xí nghiệp 8 .2. 2- Giao tiếp • Định nghĩa: Giao tiếp là sự tiếp xúc ,trao đổi thông tin giữa người với người thông qua ngôn ngữ,cử chỉ,tư thế,trang phục… Các đặc trưng : • Giao tiếp là 1 quan hệ XH,mang tính chất XH . chức xã hội  8.4 Những cấu trúc của tổ chức xã hội  8.5 Kiểm soát tổ chức xã hội  8.6 Một số tiếp cận về tổ chức 8.1: Khái niệm • Khái niệm xã hội học: xã hội học là một bộ môn khoa học xã. học xã hội nghiên cứu những quy luật chung của sự tồn tại, biến đổi phát triển của xã hội, các mối quan hệ xã hội, sự tác động qua lại giữa các thành phần cơ bản của xã hội tạo thành xã hội. xã hội: là đơn vị xã hội được thành lập một cách chặt chẽ để theo đuổi mục đích đặc biệt.