luận án tiến sỹ giải pháp tạo việc làm cho lao động nông thôn thành phố hà nội trong quá trình đô thị hóa

180 1K 9
luận án tiến sỹ giải pháp tạo việc làm cho lao động nông thôn thành phố hà nội trong quá trình đô thị hóa

Đang tải... (xem toàn văn)

Tài liệu hạn chế xem trước, để xem đầy đủ mời bạn chọn Tải xuống

Thông tin tài liệu

BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO BỘ NÔNG NGHIỆP VÀ PTNT HỌC VIỆN NÔNG NGHIỆP VIỆT NAM TRẦN THỊ MINH PHƯƠNG GIẢI PHÁP TẠO VIỆC LÀM CHO LAO ĐỘNG NÔNG THƠN THÀNH PHỐ HÀ NỘI TRONG Q TRÌNH ĐƠ THỊ HÓA LUẬN ÁN TIẾN SĨ CHUYÊN NGÀNH: KINH TẾ PHÁT TRIỂN HÀ NỘI, 2014 BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO BỘ NÔNG NGHIỆP VÀ PTNT HỌC VIỆN NÔNG NGHIỆP VIỆT NAM TRẦN THỊ MINH PHƯƠNG GIẢI PHÁP TẠO VIỆC LÀM CHO LAO ĐỘNG NÔNG THÔN THÀNH PHỐ HÀ NỘI TRONG Q TRÌNH ĐƠ THỊ HĨA CHUN NGÀNH: KINH TẾ PHÁT TRIỂN MÃ SỐ: 62 31 01 05 NGƯỜI HƯỚNG DẪN KHOA HỌC: PGS.TS NGUYỄN THỊ MINH HIỀN TS NGUYỄN QUỐC CHỈNH HÀ NỘI, 2014 LỜI CAM ĐOAN Tôi xin cam đoan cơng trình nghiên cứu riêng tơi, kết nghiên cứu trình bày luận án trung thực, khách quan chưa để bảo vệ học vị Tôi xin cam đoan giúp đỡ cho việc thực luận án cảm ơn, thông tin trích dẫn luận án rõ nguồn gốc Hà Nội, ngày tháng năm 2014 Tác giả luận án Trần Thị Minh Phương i LỜI CẢM ƠN Trước hết, xin cảm ơn sâu sắc tới PGS.TS Nguyễn Thị Minh Hiền TS Nguyễn Quốc Chỉnh giáo viên trực tiếp hướng dẫn giúp đỡ mặt để hoàn thành luận án tiến sĩ kinh tế Tôi xin chân thành cảm ơn Ban Giám đốc Học viện Nông nghiệp Việt Nam, Khoa Kinh tế Phát triển nông thôn, Ban Quản lý đào tạo, tập thể giáo viên cán Khoa Kinh tế Phát triển nông thôn mà trực tiếp thầy, cô giáo Bộ môn Phát triển Nông thôn tận tình hướng dẫn, định hướng cho tơi q trình xây dựng luận án Tơi cảm ơn gia đình, bạn bè đồng nghiệp giúp đỡ tinh thần, vật chất thời gian để tơi hồn thành q trình học tập hồn thành luận án Tôi xin trân trọng cảm ơn tận tình giúp đỡ đơn vị, tổ chức, Sở Nông nghiệp PTNT TP Hà Nội, Sở Lao động-Thương binh Xã hội TP Hà Nội,Cục Thống kê TP Hà Nội; Các Trung tâm giới thiệu việc làm địa bàn TP Hà Nội, UBND huyện, thị xã TP Hà Nội; UBND xã, Phòng Lao động việc làm huyện, thị xã TP Hà Nội, hộ gia đình TP Hà Nội tạo điều kiện giúp thu thập số liệu thông tin cần thiết để hoàn thành luận án Một lần nữa, xin trân trọng cảm ơn! Hà Nội, ngày tháng năm 2014 Tác giả luận án Trần Thị Minh Phương ii MỤC LỤC Trang LỜI CAM ĐOAN LỜI CẢM ƠN MỤC LỤC DANH MỤC CÁC CHỮ VIẾT TẮT DANH MỤC BẢNG viii DANH MỤC HÌNH DANH MỤC SƠ ĐỒ DANH MỤC HỘP MỞ ĐẦU Sự cần thiết nghiên cứu Mục tiêu nghiên cứu Câu hỏi nghiên cứu giả thuyết nghiên cứu Đối tượng phạm vi nghiên cứu Những đóng góp luận án Chương CƠ SỞ LÝ LUẬN VÀ THỰC TIỄN NGHIÊN CỨU TẠO VIỆC LÀM CHO LAO ĐỘNG NÔNG THÔN TRONG BỐI CẢNH ĐƠ THỊ HĨA 1.1 Cơ sở lý luận 1.1.1 Các khái niệm 1.1.2 Đặc điểm khu vực nông thôn liên quan đến tạo việc làm 1.1.3 Các tác động thị hóa tới tạo việc làm cho lao động khu vực nông thôn 1.1.4 Đặc điểm lao động nông thôn 1.1.5 Các lý thuyết tạo việc làm khu vực nông thôn 1.1.6 Nội dung hoạt động biện pháp tạo việc làm cho lao động nông thôn 1.1.7 Những yếu tố ảnh hưởng đến tạo việc làm cho lao động nông thôn iii 1.2 Cơ sở thực tiễn 1.2.1 Kinh nghiệm tạo việc làm cho lao động nông thôn số nước 1.2.2 Các sách tạo việc làm cho lao động nông thôn Việt Nam 1.2.3 Tạo việc làm cho lao động nông thôn số địa phương Việt Nam 1.3 Các nghiên cứu có liên quan TÓM TẮT CHƯƠNG Chương PHƯƠNG PHÁP NGHIÊN CỨU 2.1 Đặc điểm tự nhiên, kinh tế - xã hội thành phố Hà Nội 2.1.1 Đặc điểm tự nhiên 2.1.2 Đặc điểm kinh tế - xã hội 2.1.3 Khái quát nguồn nhân lực khu vực nông thôn Hà Nội 2.2 Phương pháp nghiên cứu 2.2.1 Khung phân tích 2.2.2 Phương pháp tiếp cận 2.2.3 Phương pháp chọn địa điểm nghiên cứu 2.2.4 Phương pháp thu thập thông tin 2.2.5 Phương pháp phân tích 2.2.6 Các tiêu phân tích TÓM TẮT CHƯƠNG Chương THỰC TRẠNG TẠO VIỆC LÀM CHO LAO ĐỘNG NÔNG THÔN THÀNH PHỐ HÀ NỘI TRONG BỐI CẢNH ĐƠ THỊ HĨA 3.1 Khái qt lao động việc làm khu vực nông thôn thành phố Hà Nội 3.1.1 Khái quát lực lượng lao động khu vực nông thôn thành phố Hà Nội 3.1.2 Khái quát việc làm khu vực nông thôn thành phố Hà Nội 3.2 Thực trạng tạo việc làm cho lao động nông thôn thành phố Hà Nội iv 3.2.1 Các sách giải pháp tạo việc làm thực cho lao động nông thôn thành phố Hà Nội 3.2.2 Các bên có liên quan hoạt động tạo việc làm cho lao động nông thôn thành phố Hà Nội 3.2.3 Kết giải pháp tạo việc làm cho lao động nông thôn thành phố Hà Nội 3.2.4 Đánh giá chung thực trạng tạo việc làm cho lao động nông thôn Hà Nội bối cảnh thị hóa 3.4 Các yếu tố ảnh hưởng đến tạo việc làm cho lao động nông thôn Hà Nội 3.4.1 Chính sách tạo việc làm 3.4.2 Mức độ phát triển doanh nghiệp công nghiệp nông thôn 3.4.3 Mức độ phát triển ngành khu vực nông thôn 3.4.4 Công tác dạy nghề nâng cao chất lượng lao động 3.4.5 Hoạt động thị trường lao động 3.4.6 Mức độ mở rộng hoạt động xuất lao động 3.4.7 Các yếu tố từ thân người lao dộng 3.4.8 Các yếu tố khác 3.4.9 Một số kết phân tích mơ hình TÓM TẮT CHƯƠNG .121 Chương GIẢI PHÁP CHỦ YẾU TĂNG CƯỜNG TẠO VIỆC LÀM CHO LAO ĐỘNG NÔNG THÔN HÀ NỘI TRONG BỐI CẢNH ĐƠ THỊ HĨA 123 4.1 Căn đề xuất giải pháp tạo việc làm cho lao động nông thôn Hà Nội 4.1.1 Dự báo cung cầu lao động 4.1.2 Tốc độ công nghiệp hóa, thị hóa chuyển dịch cấu kinh tế 4.2 Mục tiêu định hướng tạo việc làm 4.2.1 Mục tiêu quan điểm v 4.2.2 Định hướng 4.3 Các giải pháp chủ yếu 4.3.1 Giải pháp phát triển nguồn nhân lực 4.3.2 Giải pháp vốn 4.3.3 Tăng cường hoạt động đào tạo nghề cho người lao động 4.3.4 Giải pháp mở rộng xuất lao động 4.3.5 Giải pháp theo hướng tăng trưởng 4.3.6 Tăng cường thông tin thị trường lao động tuyên truyền sách việc làm TÓM TẮT CHƯƠNG .143 KẾT LUẬN VÀ KIẾN NGHỊ 145 Kết luận Kiến nghị DANH MỤC CƠNG TRÌNH ĐÃ CƠNG BỐ 151 CÓ LIÊN QUAN ĐẾN LUẬN ÁN 151 TÀI LIỆU THAM KHẢO 152 PHỤ LỤC 158 vi DANH MỤC CÁC CHỮ VIẾT TẮT Từ viết tắt CNH-HĐH Cụm từ tiếng Việt Cơng nghiệp hóa-Hiện đại hóa Cụm từ tiếng Anh CS Chính sách CMKT Chun mơn kỹ thuật DVVL Dịch vụ việc làm ĐTN Đào tạo nghề GQVL Giải việc làm GDCN Giáo dục chuyên nghiệp ILO Tổ chức Lao động quốc tế KCN Khu công nghiệp KT Kinh tế LĐ Lao động LĐNT Lao động nông thôn LĐTBXH Lao động Thương binh Xã hội LFS Điều tra lao động việc làm NSLĐ Năng suất lao động ODA Nguồn viện trợ phát triển Official Development Assisstance PTNT thức Phát triển nông thôn TP Thành phố TVL Tạo việc làm TW Trung ương TCTK Tổng cục thống kê UBND Ủy ban nhân dân VHLSS Khảo sát mức sống hộ gia đình International Labour Organization Labour Force Survey Vietnam Household Living Standard Survey VL Việc làm vii DANH MỤC BẢNG STT Tên bảng Trang Bảng 2.1 Cơ cấu sử dụng đất đai thành phố Hà Nội Bảng 2.2 Dân số trung bình nơng thơn Hà Nội Bảng 2.3 Cơ cấu trình độ CMKT dân số 15 tuổi khu vực nông thôn Hà Nội giai đoạn 2010 - 2013 Bảng 2.4 Phân bố số hộ khảo sát theo xã, huyện Bảng 2.5 Tỷ lệ hộ sinh sống nơi theo thời gian Bảng 2.6 Tỷ lệ hộ bị ảnh hưởng từ dự án Bảng 2.7 Nguồn thu nhập/sinh kế hộ vấn Bảng 2.8 Tỷ lệ hộ gia đình phân theo mức thu nhập Bảng 2.9 Số hộ tỷ lệ hộ phân theo tình trạng sở hữu đất canh tác trồng trọt Bảng 2.10 Tình trạng sở hữu đất trước bị thu hồi Bảng 2.11 Hình thức sử dụng lao động hộ đất canh tác Bảng 3.1 Tỷ lệ lao động có việc làm khu vực nơng thơn so với tồn thành phố theo ngành kinh tế, giai đoạn 2010-2013 Bảng 3.2 Lao động có việc làm Hà Nội theo ngành kinh tế, giai đoạn 2010-2013 Bảng 3.3 Cơ cấu nghề nghiệp lao động nông thôn Bảng 3.4 Tổng hợp kết giải việc làm từ QQGVVL Hà Nội Bảng 3.5 Số việc làm tạo từ hộ vay vốn giải việc làm phân theo huyện/quận/thị xã Bảng 3.6 Số việc làm tạo từ đề án học nghề phân theo huyện/quận/thị xã Bảng 3.7 Số việc làm tạo qua doanh nghiệp phát triển sản xuất phân chia theo huyện/quận/thị xã Bảng 3.8 Tăng trưởng, việc làm ngành Hà Nội Bảng 3.9 Hệ số co giãn việc làm theo tăng trưởng Hà Nội viii 19 Triệu Đức Hạnh (2012) Nghiên cứu giải pháp tạo việc làm bền vững cho lao động nông thôn tỉnh Thái Nguyên, Luận án tiến sĩ kinh tế, Trường Đại học Thái Nguyên, tr 175 20 Nguyễn Trọng Hoài (2008) Biến phụ thuộc bị giới hạn, Chương trình giảng dạy Kinh tế Fulbright, Trường Đại học Kinh tế TP Hồ Chí Minh 21 Nguyễn Lâm Hịe (1998) Kinh tế học nước phát triển (Bản dịch), NXB Thống kê, Hà Nội, tr 121-135 22 Hội đồng nhân dân Thành phố Hà Nội (2012) Kế hoạch phát triển kinh tế - xã hội Thành phố Hà Nội năm 2011-2015, Hà Nội 23 Nguyễn Thị Lan Hương (2013) Nghiên cứu nhu cầu học nghề, hỗ trợ việc làm sau học nghề phụ nữ đề xuất giải pháp phát triển hệ thống sở dạy nghề thuộc Hội phụ nữ, phục vụ triển khai đề án 295, Báo cáo khoa học 24 International labour Organiztion (2009) Xu hướng việc làm Việt Nam 2009, Hà Nội 25 Keynes, J.M (1994) Lý thuyết tổng quát việc làm, lãi suất tiền tệ, Bản dịch NXB Giáo dục, Hà Nội, tr.110-235 26.Khuyết danh (2014a) Danh sách đơn vị hành Hà Nội, Truy cập ngày 16/5/ 2014 từ http://vi.wikipedia.org/wiki/H%C3%A0_N%E1%BB%99i 27 Khuyết danh (2014b) Đặc điểm kinh tế xã hội Hà Nội, Truy cập ngày 16/5/2014 từ http://vi.wikipedia.org/wiki/H%C3%A0_N%E1%BB%99i 28 Khuyết danh (2014c) Thị trường lao động Malaysia, Truy cập ngày 30/08/2014 từ http://vlninhthuan.vieclamvietnam.gov.vn/XuatKhauLao Dong/ tabid/11002/n/42711/c/4032/Default.aspx?tin=Th%E1%BB%8B +Tr%C6%B0%E1%BB%9Dng+lao+%C4%91%E1%BB%99ng+c %C3%A1c+n%C6%B0%E1%BB%9Bc 29 Liên hiệp Hội Khoa học Kỹ thuật Việt Nam (2012) Đánh giáthực trạng lao động việc làm khu vực bị thu hồi đất nông nghiệp hiệu sách hỗ trợ nhóm nông dân đất, Hà Nội 30 Ngô Thắng Lợi (2014) Đơ thị hóa Hà Nội nhìn từ góc độ phát triển bền vững, Truy cập ngày 15/7/2014 từ http://dangcongsan.vn/cpv/Modules /News/NewsDetail.aspx?co_id=28340652&cn_id=427617 31 Michael, P.T (1999) Kinh tế học cho giới thứ ba, Bản dịch, NXB giáo dục, Hà nội 32 Nguyễn Khắc Minh (2002) Các phương pháp phân tích & dự báo kinh tế, NXB Khoa học kĩ thuật, Hà Nội 33 Nafziger, E.and Wayne (1998) Kinh tế học nước phát triển, NXB Thống kê, Hà Nội 34 Hoàng Phê (1998) Từ điển Tiếng Việt, Trung Tâm Từ Điển học, NXB Đà Nẵng, Đà Nẵng, tr 207 35 Vũ Thị Ngọc Phùng (2008) Giáo trình kinh tế phát triển, NXB Lao động - Xã hội, Hà Nội 153 36 Nguyễn Minh Phương (2011) Chính sách lao động – việc làm từ góc độ kinh tế vĩ mơ, Tạp chí Tài điện tử số 96(6): 25-31 37 Đàm Trung Phường (2005) Đô thị Việt Nam, NXB Xây dựng, Hà Nội 38 Nguyễn Hữu Quỳnh (1998) Đại từ điển kinh tế thị trường, NXB Viện nghiên cứu phổ biên tri thức Bách khoa, Hà Nội 39 Sở Lao động Thương bình - Xã hội Hải Dương (2004) Báo cáo thực đề tài: Nghiên cứu thực trạng giải pháp giải việc làm cho lao động sau bàn giao đất cho khu công nghiệp, cụm công nghiệp khu đô thị địa bàn tỉnhHải Dương, Hải Dương 40 Sở Lao động Thương bình - Xã hội Hà Nội (2014) Sơ kết năm 2011-2013 thực CTMTQG việc làm dạy nghề CTMTQG giảm nghèo bền vững, Hà Nội 41 Trịnh Khắc Thẩm, Trần Phương Đỗ Thị Tươi (2007) Giáo trình Dân số môi trường, NXB Lao động Xã hội, Hà Nội, tr 184 42 Phạm Đức Thành Mai Quốc Chánh (1998) Giáo trình Kinh tế lao động, NXB Giáo dục, Hà Nội, tr.262 43 Trần Thị Lan (2012a) Quan hệ lợi ích kinh tế thu hồi đất nôngdân để xây dựng khu công nghiệp khu đô thị Hà Nội, Luận án tiến sĩ, Học viện Chính trị - Hành Quốc gia Hồ Chí Minh, tr.105 44 Trần Thị Lan (2012b) Giải việc làm cho nông dân bị thu hồi đất ởthành phố Hà Nội, Tạp chí Lý luận trị truyền thơng, (2):90- 92 45 Phạm Thị Xuân Thọ (2008) Địa lý đô thị, NXB Giáo dục 46 Trần Thị Thu (2003).Tạo việc làm cho người lao động nữ thời kỳ cơng nghiệp hóa, đại hóa, NXB Lao động – Xã hội, Hà Nội, tr.17-25 47 Thủ tướng Chính phủ (2009).Đề án đào tạo nghề cho lao động nông thơn đến năm 2020, Hà Nội 48 Thủ tướng Chính phủ (2009) Nghị định số 42/2009/NĐ - CP ngày 07/05/2009, Phân loại đô thị cấp quản lý đô thị, Hà Nội 49 Thủ tướng Chính phủ (2012).QĐ số 52/2012/QĐ-TTg sách hỗtrợ giải việc làm đào tạo nghề cho người lao động bị thu hồi đất nơng nghiệp, Hà Nội 50 Thủ tướng Chính phủ (2012).Chiến lược phát triển kinh tế - xã hội Thànhphố Hà Nội đến năm 2030, tầm nhìn đến năm 2050, Hà Nội 51 Trần Việt Tiến (2012).Chính sách việc làm Việt Nam: Thực trạng định hướng hoàn thiện, Tạp chí Kinh tế phát triển, 181 (7): 40-47 52 Nguyễn Tiệp (2006) Một số giải pháp tạo việc làm gắn với giải vấn đề xã hội Hà Nội, Tạp chí Lao động xã hội, 289 (9): tr.40-41 53 Nguyễn Tiệp (2007) Giáo trình Tổ chức Lao động, NXB Lao động - Xã hội, Hà Nội, tr 1-3 54 Nguyễn Tiệp (2007) Giáo trình Nguồn nhân lực, NXB Lao động- Xã hội, Hà Nội 154 55 Nguyễn Tiệp (2008) Giáo trình Nguồn nhân lực, NXB Lao động- Xã hội, Hà Nội, tr 1-3 56 Tổng cục Thống kê (2010) Niên giám thống kê năm 2010, NXB Thống kê 57 Tổng cục Thống kê (2011) Báo cáo Điều tra Lao động Việc làm năm 2011, tr 255 58 Tổng cục Thống kê (2011) Niên giám thống kê năm 2011, NXB Thống kê 59 Tổng cục Thống kê (2012) Niên giám thống kê năm 2012, NXB Thống kê 60 Tổng cục Thống kê (2013) Niên giám thống kê năm 2013, NXB Thống kê 61 Đặng Tú Lan (2002) Một số nhân tố tác động đến vấn đề giải việc làm nước ta nay, Tạp chí Lý luận trị 12(12): 13-16 62 Ủy ban Nhân dân tỉnh Hà Nam (2014) Thông tin lao động việc làm địa bàn tỉnh, Truy cập ngày 25/8/2014 từ http://hanam.gov.vn/vivn/Pages/Article.aspx? ChannelId=17&articleID=7673 63 Ủy ban Nhân dân tỉnh Hải Dương (2013) Tình hình thực nhiệm vụ phát triển kinh tế xã hội, Truy cập ngày 18/8/2014 từ http://skhdt.haiduong.gov.vn/ktxh/ quyhoachvaptktxh/pages/BC6t.aspx 64 Ủy ban Nhân dân thành phố Hà Nội (2102) Quyết định số 3724/QĐ-UBND Chủ tịch UBND thành phố Hà Nội ngày 17 tháng năm 2012 việc phê duyệt Quy hoạch phát triển nhân lực thành phố Hà Nội giai đoạn 2011-2020 65 Ủy ban Nhân dân thành phố Hà Nội (2011a) Chương trình giải việclàm thành phố Hà Nội giai đoạn 2011 - 2015, Hà Nội 66 Ủy ban Nhân dân thành phố Hà Nội (2011b) Kế hoạch đào tạo nghề cholao động nông thôn giai đoạn 2011 - 2015, Hà Nội 67 Ủy ban Nhân dân thành phố Hà Nội (2011c) Đề án Đào tạo nghề cho laođộng nông thôn đến năm 2020, Hà Nội 68 Ủy ban Nhân dân thành phố Hà Nội (2012a) Chương trình mục tiêu quốcgia việc làm dạy nghề địa bàn Thành phố Hà Nội giai đoạn 2013-2015, Hà Nội 69 Ủy ban Nhân dân thành phố Hà Nội (2012b) Quyết định phê duyệt quy hoạch phát triển nhân lực Thành phố Hà Nội giai đoạn 2011-2020, Hà Nội 70 Ủy ban Nhân dân thành phố Hà Nội (2012c) Quyết định phê duyệt phát triển nghề, làng nghề Thành phố Hà Nội đến năm 2020, định hướng đến năm 2030, Hà Nội 71 Ủy ban Nhân dân thành phố Hà Nội (2012d) Quyết định phê duyệt phát triển công nghiệp Thành phố Hà Nội đến năm 2020, tầm nhìn đến năm 2030,Hà Nội 72 Ủy ban Nhân dân thành phố Hà Nội (2012e) Quyết định phê duyệt kế hoạch phát triển doanh nghiệp vừa nhỏ Thành phố Hà Nội giai đoạn 2011 - 2015, Hà Nội 73 Đinh Trọng Vân (2014) Kinh nghiệm sử dụng lao động Trung Quốc, Truy cập 25/05/204 từ http://voer.edu.vn/pdf/cae7eb04/1 74 V.I.Lênin (1976) Toàn tập, tập 3, NXB Tiến bộ, Mátxcơva 155 75 Viện Nghiên cứu quản lý kinh tế Trung ương (2006).Các yếu tố tác động tới trình chuyển dịch cấu lao động nơng thơn Việt Nam, Báo cáo nghiên cứu, tr.85 76 Viện Ngôn ngữ học (2010) Từ điển tiếng Việt, NXB Từ điển Bách Khoa 77 Wayne, E N (1998) Kinh tế học nước phát triển, NXB Thống Kê, Hà Nội 78 World Trade Organization (2006) Các nước phát triển với chế giải tranh chấp, NXB Lao động Xã hội, Hà Nội Tài liệu tiếng Anh 79 Arthur, L (1954) “Economic Development with Unlimited Supplies of Labour”, The Manchester School of Economics and Social Studies 22 (2) 80 Cora, C Quiambao (2001) Non-farm employment opportunities in rural areas in Asia- Philippines country paper Report of the APO seminar on non-farm employment opportunities in rural areas, Philippines Asia Productivity Organisation, Tokyo, 2001 81 Fung, K (2008) Agricultural labour and the incidence of surplus labour: experience from China during reform, University of Nottingham Jubilee Campus Wollaton Road, Nottingham6 82 Horvath, M., Schivardi, F and Woywood, M (2001) On industry life-cycles: Delay, entry, and shake-out in beer brewing International Journal of Industrial Organization, 19(7), 1023-1052 13 83 Keynes, J.M (1936) Fellow of the King's College The General Theory of Employment, Interest and Money, Cambridge, published by Harcourt, Brace and Company, and printed in the U.S.A by the Polygraphic Company of America, New York 84 Jovanovic, B and MacDonald, G (1994) The life cycle of a competitive industry Journal of Political Economy, 102, 322-347 11 85 Klepper, S (1996) Entry, exit, growth and innovation over the product life cycle American Economic Review, 86, 562-583 12 86 Lanjouw, P and Feder, G (2001) Rural non-farm activities: From experience towards strategy, World Bank Rural Development Family, Washington, DC: World Bank 87 Malerba, F and Orsenigo, L (1996) The dynamics and evolution of industries Industrial and Corporate Change, 5(1), 51-87 10 88 Nelson, R and Winter, S (1982) An Evolutionary Theory of Economic Change Cambridge: Harvard University Press9 89 Nelson, R.R and Winter, S.G (1982) An Evolutionary Theory of Economic Change, Belknap Press of Harvard University Press, Cambridge and Massachusetts 156 90 O’Higgin (1997) The challenge of youth unemployment Employment and Training Papers, No.7, Employment and Training Department (Geneva, ILO); also Published in Inter-national Social Security Review (Geneva) 91 People'daily online, China to Create More Jobs for Rural Workersdownloaded[http://english.people.com.cn/200202/27/eng20020227_ 91076.shtml] [truy cập 10/7/2014] 92 Samuelson, P.A and Nordhaus, W.D (1989) Giáo trình kinh tế học tập 1, Viện quan hệ quốc tế 93 SophiaRabe-Hesketh, Brian Everitt (2004).A Handbook of Statistical Analyses Using Stata 3rd ed Boca Raton, FL: Chapman & Hall/CRC 94 Todaro, M P and Harris, J (1970) “Migration Unemployement and Developement: A Two Sectors Analysis,” American Economic Review, 60 (1):126-42 95 Todaro, M P and Harris, J (1976) “Urban Job Expansion, Induced Migration and Rising Unemployment: a Formulation and Simplified Empirical Test for LDCs,” Journal of Development Economics, (3): 211-22 96 World Bank (2004).Logical Framework Approach to Project Cycle Management, Public Disclosure Authorized, Wasington, DC 20433 97 Yueh and Linda (2009) "Self-employment in urban China: Networking in a transition economy", China Economic Review, Elsevier, vol 20(3), pages 471-484, September 157 PHỤ LỤC PHỤ LỤC BỘ CÔNG CỤ THU THẬP DỮ LIỆU PHÂN TÍCH MÃ HỘ: KHẢO SÁT HỘ GIA ĐÌNH CHUYỂN ĐỔI ĐẤT TRONG BỐI CẢNH ĐƠ THỊ HĨA TẠI NƠNG THƠN HÀ NỘI (Cam kết thơng tin giữ bí mật, sử dụng thơng tin tổng hợp phân tích nghiên cứu NCS) Tên chủ hộ … ………………………………………………………… Tên người trả lời vấn ……………………………………… Nơi tại: Huyện………………….…………….……………………………………… Xã………………….………………………………………………………… Thôn………………….……………………………………………………… Thông tin thành viên từ 15 tuổi trở lên hộ TV1 TV2 TV3 TV4 TV5 Họ tên Quan hệ với chủ hộ Giới tính Tuổi Trình độ học vấn Trình độ CMKT Lĩnh vực đào tạo Tình trạng công việc Nghề nghiệp Thu nhập Quan hệ với chủ hộ: 1– Vợ/chồng; 2– Con; 3– Con dâu/rể; 4– Ông bà; 5– Cháu nội/ngoại; 6– Cháu trai họ; 7– Cháu gái họ; 8– Anh/em trai; 9– Chị/em gái; 10– Mẹ; 11– Bố Giới tính: – Nam, – Nữ 158 Trình độ học vấn: - Khơng biết chữ; 2- Mầm non; 3- lớp 1; 4- lớp 2; 5lớp 3; 6-lớp 4; 7- lớp 5; 8- lớp 6; 9- lớp 7; 10- lớp 8; 11-lớp 9; 12- lớp 10; 13- lớp 11; 14- lớp 12 Trình độ chuyên mơn kỹ thuật: 1- Khơng có; 2- Chứng nghề tháng; 3- Sơ cấp nghề/ chứng nghề ngắn hạn (3-12 tháng); 4- Trung cấp chuyên nghiệp; 5- Trung cấp nghề; 6- Cao đẳng nghề; 7- Cao đẳng chuyên nghiệp; 8- ĐH ĐH Lĩnh vực đào tạo: 1- Kinh tế-Xã hội; 2- Khoa học tự nhiên; 3- Kỹ thuật công nghệ; 4- Nông nghiệp, lâm nghiệp, thủy sản thú y; 5- Y tế, môi trường dịch vụ khác Tình trạng cơng việc: 1- Làm công ăn lương; – Nghề tự do-không thường xuyên; 3- Tự làm chủ; 4- Không làm/Thất nghiệp; 5- Nghỉ hưu; 6- Đang học; 7- Chưa đến tuổi học; 8- Khác (nêu rõ) Nghề nghiệp tại: 1– Làm ruộng; 2– Đánh bắt cá/nuôi trồng thủy sản; 3– Lâm nghiệp; 4–Tự kinh doanh; 5– Nhân viên tư nhân; 6– Cán nhà nước; 7– Làm thuê bán thời gian; 8- Học sinh/sinh viên; – Khác, vui lịng ghi rõ 5.Ơng bà nhận thấy q trình thị hóa làm ảnh hưởng đến yếu tố sau gia đình? Yếu tố Ảnh hưởng tính tốn Ảnh hưởng khác Đất Đất nông nghiệp (tất loại) Cơng trình kiến trúc (Nhà, cửa hàng, v.v…) Sinh kế/ Thu nhập Khác (nêu rõ) Nguồn sinh kế/ thu nhập gia đình ơng bà gì? Trước chuyển đổi đất …………………………………… Sau chuyển đổi đất ……………………….……………… *Một số nguồn sinh kế/thu nhập: Nơng nghiệp; Kinh doanh bn bán; Hành chính, nghiệp, văn phòng; Lượng hưu, trợ cấp, phụ cấp xã hội; 159 Làm thuê DN sử dựng đất chuyển đổi; Làm th ngồi; Tiểu thủ cơng nghiệp;… Trước đây, nguồn sinh kế/ thu nhập đem lại cho gia đình ơng/bà thu nhập tháng? (Xin chọn lựa chọn đây) Dưới triệu đồng 1-2 triệu đồng 3-4 triệu đồng 5-6 triệu đồng Khác (nêu rõ)……… TT Câu hỏi Trước thu hồi đất phục vụ Sau thu hồi đất phục vụ dự án dự án Ơng bà có đất canh tác 7.1 7.2 dùng cho trồng Có Có trọt khơng? Khơng Khơng Nếu có, chuyển câu 7.7 Diện tích đất trồng trọt (tính theo sào) Do hộ gia đình sở hữu 7.3 Tình trạng sở hữu đất Thuê hộ khác Cấy hộ khác Hình thức khác Do hộ gia đình sở hữu Thuê hộ khác Cấy hộ khác Hình thức khác 1.Chỉ có người nhà 1.Chỉ có người nhà 2.Thuê lao động có trả cơng 7.4 2.Th lao động có trả cơng 3.Hàng xóm mượn đất Lao động canh tác 3.Hàng xóm mượn đất làm đất 4.Người nhà thuê lao động có trả cơng 5.Người nhà lao động khơng trả công làm 4.Người nhà thuê lao động có trả cơng 5.Người nhà lao động khơng trả công 7.5 Nguồn thu nhập từ Nông nghiệp 160 7.6 7.7 Số thành viên tham gia sản xuất Nông nghiệp Ơng bà có kinh doanh Có Có buôn bán không? Không Không Hỏi hình thức tìm việc làm (chỉ hỏi người có việc làm hộ) Mã a Ơng/ bà tìm công việc b Khi tham gia tuyển dụng, cách nào? ông/bà qua kiểm tra kỹ = Qua Trung tâm Dịch vụ việc làm hình thức nào? = Qua doanh nghiệp hoạt động dịch = Phỏng vấn vụ việc làm = Kiểm tra thử việc (do LĐ = Qua bạn bè, người thân có kinh nghiệm thực hiện) = Qua thông báo tuyển lao động 3= Kiểm tra viết (trong doanh nghiệp doanh nghiệp) = Qua phương tiện thông tin đại 4= Các hình thức chúng 5= Khơng có hình thức = Qua cổ đông, người lao động làm việc doanh nghiệp TV1 TV2 TV3 TV4 TV5 Xin cho biết, hộ gia đình ơng bà có tin dự án mang lại phát triển tạo việc làm tương lai gần không? Có Chưa biết Khơng 10 Hộ gia đình ông bà có người có mong muốn tham gia khóa đào tạo để phát triển kỹ sản xuất khơng? Có Khơng 161 Trong gia đình ông bà có có nguyện vọng kiếm việc làm khơng? Có Khơng 9.1 Nếu có, người có nguyện vọng kiếm cơng việc nào? Lao động phổ thơng tồn thời gian Lao động phổ thơng bán thời gian Lao động có tay nghề Lao động trình độ cao Khác 9.2 Xin cho biết đa số thành viên gia đình dự kiến lựa chọn hình thức tìm việc nào? Qua Trung tâm Dịch vụ việc làm Qua doanh nghiệp hoạt động dịch vụ việc làm Qua bạn bè, người thân Qua thông báo tuyển lao động doanh nghiệp Qua phương tiện thông tin đại chúng Qua cổ đông, người lao động làm việc doanh nghiệp 9.3 Gia đình ơng bà có nguyện vọng tìm công việc đâu? Trong huyện Trong tỉnh Tỉnh Nước (nêu rõ): ……………………… XIN CHÂN THÀNH CÁM ƠN ÔNG BÀ ĐÃ DÀNH THỜI GIAN HOÀN THÀNH CUỘC PHỎNG VẤN NÀY! 162 PHỎNG VẤN CÁN BỘ XÃ, HUYỆN, NGÂN HÀNG CHÍNH SÁCH XÃ HỘI, NGƯỜI LAO ĐỘNG BỊ ẢNH HƯỞNG DO THU HỒI ĐẤT NÔNG NGHIỆP Xin ơng/bà cho biết tình hình giải việc làm lao động bị ảnh hưởng đô thị hóa, cụ thể hộ bị thu hồi đất nông nghiệp địa phương? Xin ông/bà cho hiết số thông tin hoạt động cho vay hiệu vốn vay ngân hàng người lao động có nhu cầu vay vốn tạo việc làm? Xin ông/bà cho biết tình hình sống ơng bà gia đình thuộc diện bị thu hồi đất nông nghiệp? 163 PHỤ LỤC MỘT SỐ KẾT QUẢ PHỎNG VẤN VỀ ẢNH HƯỞNG THU HỒI ĐẤT ĐẾN NGƯỜI DÂN Stt Tên chủ hộ Địa Trả lời Nhà tơi trước có 500m2 đất ruộng Sau bị thu Bà hổi 350m2 để làm dự án, lại 150m nhà tơi Nguyễn Đan tính tốn dùng để cấy lúa tiếp Sau thấy nhà Thị Phượng xung quanh trồng hoa để bán với diện tích đất ỏi Lành cịn lại, nhà tơi chuyển sang trồng cúc ly, gọi có việc làm tăng thêm thu nhập Nhà có bốn người, sau thu hồi đất với số vốn ỏi với số tiền dành dụm sau nhiều năm làm ruộng, với hai người gái mở sạp Lê Văn Chương bán quần áo khu công nghiệp cách nhà 5km Linh Mỹ Hàng ngày bán hàng khu cơng nghiệp thu nhập có đồng đồng vào bấp bênh sợ quyền thu hồi hàng hố Nhà tơi qua quen biết tỉnh xa có người giới thiệu cho trai vào làm công nhân cho khu Nguyễn Thường cơng nghiệp, nhà cịn hai vợ chồng cịn nửa sào đất Văn Tín sau thu hồi tiếp tục trồng lúa khơng biết phải Hùng làm khác Thu nhập từ mảnh ruộng lại chẳng đủ sống chờ trợ cấp từ trai xa Do nhà có mặt tiền đường làng, tơi định mở cửa hàng bán hàng ăn sáng Tôi sáng sớm dậy nấu, chồng phụ làm việc, thu Phạm Hồi nhập khơng nhiều lượng khách vào Thị Sen Đức ăn nhiều Tiền đền bù chúng tơi để gửi tiết kiệm để đề phịng trường hợp khơng may xảy Nhà có đứa trai, tơi gửi lên thị xã học nghề sửa xe máy Sau nhà mở cửa hàng sửa xe Lý Thi máy, có nghề tay sống không bấp Hà Đông Liên bênh Chồng sức lao động nên nhà, tơi chịu khó sáng sớm chạy chợ kiếm hay trang trải qua ngày Hồ Ngọc Quốc Với số tiền đền bù, thằng học nghề điện tử nên 164 10 nhà mở cửa hàng kinh doanh dịch vụ Internet với 10 máy tính phục vụ nhu cầu số người làng Vợ chồng thay trông cửa Trác Oai hàng Thu nhập quán dịch vụ tương đối ổn định lượng khách chủ yếu niên nên lo vấn đề an ninh, an tồn Thực buồn ạ, chẳng hiểu người ta lấy đất làm mà đến năm chẳng thấy họ Nguyễn Thạch động vào, cỏ tốt um lên, tiếc nên cố trồng Thị Phúc Thất nhì nhằng rau cỏ, gọi có đồ ăn thêm nhà, nhiều bán thêm hay Ruộng nhà gần mặt đường gom làng, chưa thấy có chủ trương lấy đất, tơi cho anh đổ Đỗ Văn đất vào khoảng 300m2 mặt đường để làm gara Hà Đông Linh sửa xe ô tô tháng có thêm triệu, trước tơi hay xe ơm, có tuổi nghỉ hẳn để trông nom nhà cửa Các cô hay gặp ơng làm sách nói cho chỗ làm thuê đất sống Nguyễn Quốc gì, làm lụng quen ngồi khơng sinh bệnh cô Thị Nết Oai Hai đứa trẻ cịn học, cuối năm đứa phải làm thôi, ruộng bé nên tiền đền bù chẳng bao nhiêu, lãi suất ngân hàng thấp cô Đất ruộng cha ông để lại từ xưa nên ông nhà giữ, không lấy tiền đền bù mà trồng chuối, trồng rau, nhìn mảnh ruộng tốt mà xung quanh khơng có làm họ nhận tiền đền bù hết Nguyễn Hồi rồi, tơi nghĩ tội ơng ý, lần bảo ông ý Thị Sinh Đức trông nom công trình cho thằng cháu làm xây dựng ngồi Hà Nội ông ý định không đi, ông ý bảo đồng ruộng sống ơng ý, nói đến bà rớm nước mắt 165 PHỤC LỤC MỘT SỐ THÔNG TIN PHỎNG VẤN CÁN BỘ ĐỊA PHƯƠNG, CHI NHÁNH NGÂN HÀNG CHÍNH SÁCH XÃ HỘI TRONG VẤN ĐỀ TẠO VIỆC LÀM CHO NGƯỜI LAO ĐỘNG BỊ ẢNH HƯỞNG DO THU HỒI ĐẤT NÔNG NGHIỆP Stt Họ tên Địa Trả lời Một số dự án quyền thành phố phê duyệt cho thực địa bàn xã Tuy Hoàng Văn Tùng Đan nhiên, tiến độ thi cơng ì ạch, người dân Phượng đất khó khăn việc tìm kiếm việc làm, quyền xã xin ý kiến cấp nhằm tháo gỡ khó khăn Những năm gần vấn đề thu hồi đất nông nghiệp tạo áp lực giải việc làm lớn địa phương Được quan tâm cấp thành phố, Trung ương, tạo điều kiện cho con, em địa bàn huyện xuất lao động Theo ghi nhận huyện chúng tôi, Trần Văn Thành Quốc Oai nhiều gia đình có con, em xuất lao động nghèo, kinh tế lên trơng thấy Rất mong cấp tạo điều kiện cho huyện mặt kinh phí, hướng dẫn chủ trương, sách để chúng tơi phát triển kinh tế địa phương, tạo việc làm cho người dân Vốn vay Ngân hàng sách xã hội Nguyễn Thế Đức phát huy hiệu quả, nhiều hộ dân địa bàn Thạch Thất xã nhờ nguồn vốn có ngơi khang trang, lại cịn tạo việc làm cho người dân xã Địa phương phát triển kinh tế gặp Nguyễn nhiều khó khăn nhờ có dự án 166 triển khai thu hút lượng việc làm lớn, sống nhờ lên Đối với hộ bị thu hồi đất, ban đầu họ gặp khó khăn có phần lo lắng việc tìm Bích Dược Hồi Đức cơng ăn việc làm, nhiên đến nhờ hỗ trợ kịp thời cấp quyền, nhiều biện pháp như: hỗ trợ đào tạo nghề, khuyến khích, ưu đãi sản xuất kinh doanh,… hộ phần lớn ổn định, mà tạo vả việc làm cho hộ khác Đơ thị hóa địa bàn xã chúng tơi cảm nhận rõ nhất, quyền xã tổ chức nhiều họp vấn đề phải đối mặt địa phương có diện tích thu hồi đất nơng nghiệp lớn Tình hình việc làm quyền xã quan tâm nhất, trình thực thủ tục thu hồi đất, chúng tơi Vũ Đình Hải Hà Đơng tiến hành thu thập thông tin nhu cầu học nghề tạo việc làm hộ dân để báo cáo cấp có phương án hỗ trợ Nhìn chung tạo số việc làm cho hộ dân, nhiên lâu dài cần có hỗ trợ “mạnh tay” từ cấp thành phố đến Trung ương 167 ... quát việc làm khu vực nông thôn thành phố Hà Nội 3.2 Thực trạng tạo việc làm cho lao động nông thôn thành phố Hà Nội iv 3.2.1 Các sách giải pháp tạo việc làm thực cho lao động nông thôn thành. .. thành phố Hà Nội 3.2.2 Các bên có liên quan hoạt động tạo việc làm cho lao động nông thôn thành phố Hà Nội 3.2.3 Kết giải pháp tạo việc làm cho lao động nông thôn thành phố Hà. .. lý luận thực tiễn tạo việc làm cho lao động nông thôn Hà Nội cần thiết Đề tài ? ?Giải pháp tạo việc làm cho lao động nông thôn Thành phố Hà Nội q trình thị hóa? ?? nhằm phân tích, đánh giá khái quát

Ngày đăng: 25/12/2014, 21:04

Từ khóa liên quan

Mục lục

  • LỜI CAM ĐOAN

  • LỜI CẢM ƠN

  • MỤC LỤC

  • DANH MỤC CÁC CHỮ VIẾT TẮT

  • DANH MỤC BẢNG

  • DANH MỤC HÌNH

  • DANH MỤC SƠ ĐỒ

  • DANH MỤC HỘP

  • MỞ ĐẦU

    • 1. Sự cần thiết nghiên cứu

    • 2. Mục tiêu nghiên cứu

    • 3. Câu hỏi nghiên cứu và giả thuyết nghiên cứu

    • 4. Đối tượng và phạm vi nghiên cứu

    • 5. Những đóng góp mới của luận án

  • Chương 1. CƠ SỞ LÝ LUẬN VÀ THỰC TIỄN NGHIÊN CỨU TẠO VIỆC LÀM CHO LAO ĐỘNG NÔNG THÔN TRONG

  • BỐI CẢNH ĐÔ THỊ HÓA

    • 1.1. Cơ sở lý luận

      • 1.1.1. Các khái niệm cơ bản

      • 1.1.2. Đặc điểm của khu vực nông thôn liên quan đến tạo việc làm

      • 1.1.3. Các tác động của đô thị hóa tới tạo việc làm cho lao động khu vực nông thôn

      • 1.1.4. Đặc điểm của lao động nông thôn

      • 1.1.5. Các lý thuyết về tạo việc làm khu vực nông thôn

      • 1.1.6. Nội dung các hoạt động và biện pháp tạo việc làm cho lao động nông thôn

      • 1.1.7. Những yếu tố ảnh hưởng đến tạo việc làm cho lao động nông thôn

    • 1.2. Cơ sở thực tiễn

      • 1.2.1. Kinh nghiệm tạo việc làm cho lao động nông thôn ở một số nước

      • 1.2.2. Các chính sách tạo việc làm cho lao động nông thôn của Việt Nam

      • 1.2.3. Tạo việc làm cho lao động nông thôn ở một số địa phương Việt Nam

    • 1.3. Các nghiên cứu có liên quan

  • TÓM TẮT CHƯƠNG 1

  • Chương 2. PHƯƠNG PHÁP NGHIÊN CỨU

    • 2.1. Đặc điểm tự nhiên, kinh tế - xã hội của thành phố Hà Nội

      • 2.1.1. Đặc điểm tự nhiên

      • 2.1.2. Đặc điểm kinh tế - xã hội

      • 2.1.3. Khái quát nguồn nhân lực khu vực nông thôn Hà Nội

    • 2.2. Phương pháp nghiên cứu

      • 2.2.1. Khung phân tích

      • 2.2.2. Phương pháp tiếp cận

      • 2.2.3. Phương pháp chọn địa điểm nghiên cứu

      • 2.2.4. Phương pháp thu thập thông tin

      • 2.2.5. Phương pháp phân tích

        • 2.2.5.1. Phương pháp thống kê kinh tế

        • 2.2.5.2. Phương pháp chuyên gia, chuyên khảo

        • 2.2.5.3. Phương pháp phân tích mô hình

      • 2.2.6. Các chỉ tiêu phân tích

  • TÓM TẮT CHƯƠNG 2

  • Chương 3. THỰC TRẠNG TẠO VIỆC LÀM CHO LAO ĐỘNG NÔNG THÔN THÀNH PHỐ HÀ NỘI TRONG BỐI CẢNH ĐÔ THỊ HÓA

    • 3.1. Khái quát về lao động và việc làm ở khu vực nông thôn thành phố Hà Nội

      • 3.1.1. Khái quát về lực lượng lao động ở khu vực nông thôn thành phố Hà Nội

      • 3.1.2. Khái quát về việc làm ở khu vực nông thôn thành phố Hà Nội

    • 3.2. Thực trạng tạo việc làm cho lao động nông thôn thành phố Hà Nội

      • 3.2.1. Các chính sách và giải pháp tạo việc làm đã thực hiện cho lao động nông thôn thành phố Hà Nội

      • 3.2.2. Các bên có liên quan trong hoạt động tạo việc làm cho lao động nông thôn thành phố Hà Nội

      • 3.2.3. Kết quả của các giải pháp tạo việc làm cho lao động nông thôn thành phố Hà Nội

      • 3.2.4. Đánh giá chung về thực trạng tạo việc làm cho lao động nông thôn Hà Nội trong bối cảnh đô thị hóa

    • 3.4. Các yếu tố ảnh hưởng đến tạo việc làm cho lao động nông thôn Hà Nội

      • 3.4.1. Chính sách tạo việc làm

      • 3.4.2. Mức độ phát triển của các doanh nghiệp công nghiệp nông thôn

      • 3.4.3. Mức độ phát triển của các ngành trong khu vực nông thôn

      • 3.4.4. Công tác dạy nghề và nâng cao chất lượng lao động

      • 3.4.5. Hoạt động của thị trường lao động

      • 3.4.6. Mức độ mở rộng của hoạt động xuất khẩu lao động

      • 3.4.7. Các yếu tố từ bản thân người lao dộng

      • 3.4.8. Các yếu tố khác

      • 3.4.9. Một số kết quả phân tích mô hình

  • TÓM TẮT CHƯƠNG 3

  • Chương 4. GIẢI PHÁP CHỦ YẾU TĂNG CƯỜNG TẠO VIỆC LÀM CHO LAO ĐỘNG NÔNG THÔN HÀ NỘI TRONG BỐI CẢNH ĐÔ THỊ HÓA

    • 4.1. Căn cứ đề xuất giải pháp tạo việc làm cho lao động nông thôn Hà Nội

      • 4.1.1. Dự báo cung cầu lao động

      • 4.1.2. Tốc độ công nghiệp hóa, đô thị hóa và chuyển dịch cơ cấu kinh tế

    • 4.2. Mục tiêu và định hướng về tạo việc làm

      • 4.2.1. Mục tiêu và quan điểm

      • 4.2.2. Định hướng

    • 4.3. Các giải pháp chủ yếu

      • 4.3.1. Giải pháp phát triển nguồn nhân lực

      • 4.3.2. Giải pháp về vốn

      • 4.3.3. Tăng cường hoạt động đào tạo nghề cho người lao động

      • 4.3.4. Giải pháp mở rộng xuất khẩu lao động

      • 4.3.5. Giải pháp theo hướng tăng trưởng

      • 4.3.6. Tăng cường thông tin thị trường lao động và tuyên truyền chính sách việc làm

  • TÓM TẮT CHƯƠNG 4

  • KẾT LUẬN VÀ KIẾN NGHỊ

    • 1. Kết luận

    • 2. Kiến nghị

  • DANH MỤC CÔNG TRÌNH ĐÃ CÔNG BỐ

  • CÓ LIÊN QUAN ĐẾN LUẬN ÁN

  • TÀI LIỆU THAM KHẢO

  • PHỤ LỤC

Tài liệu cùng người dùng

  • Đang cập nhật ...

Tài liệu liên quan