Nghiên cứu các biện pháp nhằm hoàn thiện công tác tổ chức và quản lý tiền lương tại Công ty Cơ khí 120

94 513 0
Nghiên cứu các biện pháp nhằm hoàn thiện công tác tổ chức và quản lý tiền lương tại Công ty Cơ khí 120

Đang tải... (xem toàn văn)

Tài liệu hạn chế xem trước, để xem đầy đủ mời bạn chọn Tải xuống

Thông tin tài liệu

Nghiên cứu các biện pháp, nhằm hoàn thiện công tác tổ chức, quản lý tiền lương , Công ty Cơ khí 120

Website : http://www.docs.vn Email : lienhe@docs.vn Tel (: 0918.775.368 Lời nói đầu Bất kỳ một Công ty (xí nghiệp) nào trong nền kinh tế thị trờng hiện nay đều xu hớng chung là làm thế nào để tồn tại đứng vững trên th- ơng trờng. Đối với một doanh nghiệp thì điều quan trọng nhất là phải làm sao để phát triển bảo vệ nguồn nhân lực cho sản xuất. Vì vậy trong quá trình sản xuát ra sản phẩm hàng hoá, vấn đề trả lơng cho ngời lao động là một vấn đề thiết yếu nhằm nâng cao năng suất lao động, nâng cao hiệu quả sản xuất kinh doanh, cải thiện đời sống vật chất tinh thần của ng ời lao động. Tiền lơng là một khâu độc lập trong Công ty, là phơng tiện rất hiệu quả để thu hút lao động tay nghề cao tạo ra lòng trung thành của ng - ời lao động đối với công ty. Việc sử dụng tiền lơng với chức năng đòn bẩy kinh tế, hoàn toàn phụ thuộc vào mức độ thoả mãn của điều kiện sinh hoạt để nâng cao trình độ mọi mặt của bản thân ngời lao động. Mặt khác còn tạo nên sự thành công hình ảnh đẹp của doanh nghiệp trên thị tr - ờng. Điều này nghĩa là muốn xác định đúng mức tiền lơng cần phải căn cứ vào kết quả lao động của mỗi ngời, mỗi tập thể đồng thời mức lơng phải gắn với trình độ phát triển kinh tế, quan hệ cung cầu về lao động sự biến động về giá cả lạm phát. 1 Website : http://www.docs.vn Email : lienhe@docs.vn Tel (: 0918.775.368 Tiền lơng cũng luôn gắn với quy luật nâng cao năng suất lao động, đó cũng là sở để tăng tiền lơng, tiền thởng, đồng thời cũng là động lực thúc đẩy chất lợng sản phẩm. Nâng cao vai trò khuyến khích vật chất của tiền lơng tạo điều kiện tốt nhất giữa thu nhập sự cống hiến của ng ời lao động trong sự nghiệp phát triển chung của công ty cũng nh toàn xã hội. Nền sản xuất ngày càng phát triển, tích luỹ càng phát triển mở rộng thì tiền lơng đều xu hớng ngày càng tăng đời sống của ngời lao động càng đợc cải thiện không ngừng. Vì vậy tổ chức quản điều hành với một chính sách tiền lơng đúng đắn sẽ là động lực thúc đẩy ngời lao động không ngừng nâng cao hiệu quả công tác góp phần làm lợi cho công ty, xã hội. Chính vì vậy qua quá trình thực tập tại Công ty khí 120, trên sở số liệu thu đợc, tôi đã chọn đề tài cho đồ án của mình: "Nghiên cứu các biện pháp nhằm hoàn thiện công tác tổ chức quản tiền lơng tại Công ty khí 120" Đề tài gồm: Chơng I: Giới thiệu tổng quan về hoạt động sản xuất kinh doanh của Công ty khí 120. Chơng II: sở luật về tổ chứcquản tiền lơng trong doanh nghiệp. 2 Website : http://www.docs.vn Email : lienhe@docs.vn Tel (: 0918.775.368 Chơng III: Một số biện pháp nhằm hoàn thiện công tác tổ chức quản tiền lơng trong Công ty khí 120. 3 Website : http://www.docs.vn Email : lienhe@docs.vn Tel (: 0918.775.368 Chơng I Giới thiệu tổng quan về hoạt động sản xuất kinh doanh của Công ty khí 120. I - Quá trình hình thành phát triển của Công ty khí 120: Công ty khí 120 đợc thành lập từ tháng 7 năm 1947 với tên gọi lúc đó là Nhà máy khí 120 thuộc Bộ Giao thông Vận tải với nhiệm vụ chủ yếu là gia công kết cấu thép, sửa chữa xe, máy công trình ô vận tải. Từ năm 1990 đến nay trong nền kinh tế thị trờng Công ty đã đứng đợc trớc những thử thách gay go quyết liệt thực sự đơng đầu với muôn vàn khó khăn. Nhng với khả năng vốn của mình Công ty đã từng bớc tháo gỡ những khó khăn để tìm ra hớng đi mới cho mình. Bằng con đờng đa dạng hoá sản phẩm, sản xuất nhiều mặt hàng mới, mở rộng thị trờng, liên kết liên doanh với nhiều Công ty khác. Do vậy Công ty đã đứng vững đợc, bớc đầu ổn định sản xuất kinh doanh. Qua một thời gian thử thách ngày 25 tháng7 năm 1990 Quyết định của Bộ Giao thông Vận tải về việc thành lập doanh nghiệp Nhà n ớc: Tổng Công ty khí Giao thông Vận tải theo Công văn số 5918/ĐMDN ngày 18 tháng 10 năm 1995 của Thủ tớng Chính phủ. Ngày 15 tháng 6 năm 4 Website : http://www.docs.vn Email : lienhe@docs.vn Tel (: 0918.775.368 1996 Bộ trởng Bộ Giao thông Vận tải đã Quyết định số 1465/TCCB-LĐ đổi tên Nhà máy 120 thành Công ty khí 120 thuộc Tổng Công ty khí Giao thông Vận tải với: Mã số ngành kinh tế kỹ thuật: 25. Trụ sở chính đặt tại: Km số 7 đờng Trơng Định, phờng Giáp Bát quận Hai Bà Trng, thành phố Hà Nội. Số vốn kinh doanh là: 4.204 triệu đồng. Công ty đợc tổ chức dới hình thức doanh nghiệp Quốc doanh. Giấp đăng ký kinh doanh đợc cấp theo số: 108513 do Trọng tài Kinh tế Nhà nớc cấp ngày 11 tháng 6 năm 1993. Suốt 50 năm qua kể từ ngày thành lập đến nay Công ty đã đạt đợc nhiều thành tựu đáng kể phục vụ cho ngành giao thông vận tải, ngành giao thông đờng sắt, ngành vận tải đờng bộ, đờng sông . Từ năm 1990 đến nay trong chế thị trờng, Công ty vẫn tiếp tục đa dạng hoá sản phẩm kết cấu thép để khai thác hơn nữa năng lực hiện của mình. Nếu tính bình quân sản lợng sản xuất kết cấu thép đến nay Công ty đã sản xuất mỗi năm tg 800 tấn đến 1000 tấn. Hiện nay Công ty vẫn đang cố gắng nâng cao giá trị tổng sản lợng nhằm đáp ứng đầy đủ nhu cầu thị trờng. II - Chức năng, nhiệm vụ, mặt hàng sản xuất kinh doanh: 1 - Chức năng, nhiệm vụ: 5 Website : http://www.docs.vn Email : lienhe@docs.vn Tel (: 0918.775.368 Ngay từ ngày thành lập, Công ty khí 120 đã chức năng nhiệm vụ vô cùng quan trọng trong ngành giao thông vận tải cũng nh các ngành khác đó là: Sản xuất, sửa chữa phơng tiện thiết bị giao thông vận tải, sản xuất sản phẩm công nghiệp khác, sản xuất kết cấu thép dịch vụ khác nhằm đáp ứng các phơng diện về đầu t, cung ứng, sản xuất tiêu thụ cho thị trờng. 2 - Mặt hàng sản xuất kinh doanh: Hiện nay Công ty đang sản xuất một số mặt hàng sau: Sản xuất cột điện, gia công cột điện, mạ cột điện phụ kiện, sản xuất mạ bulông cột điện, sản xuất dầm cầu, sản xuất thùng xe ben, lắp ráp xe máy, sửa chữa ô các thu nhập khác. III - Công nghệ sản xuất, cấu sản xuất, nguyên vật liệu sản xuất bộ máy quản của công ty khí 120: 1 - Nguyên vật liệu sản xuất: Là Công ty khí chuyên sản xuất kết cấu thép nên nguyên vật liệu chính trong sản xuất chủ yếu là các loại thép I, U, L, thép tròn kẽm . 2 - Công nghệ sản xuất chính của Công ty: Hiện nay hầu hết là trên các máy móc cũ, độ chính xác không cao nên quy trình công nghệ thấp. Sản phẩm sản xuất của Công ty từ khâu tập 6 Website : http://www.docs.vn Email : lienhe@docs.vn Tel (: 0918.775.368 kết vật liệu xây dựng tạo phôi, lắp ráp các cụm chi tiết bằng hàn, tán cho đến khâu cuối cùng là kiểm tra chất lợng sản phẩm, làm sạch sơn đều đợc làm trên các máy móc chuyên dùng của Công ty. Thậm chí những máy đã cũ quá không khả năng gia công đợc nên Công ty đã phải thuê ngoài khi công việc nhiều. Với quy trình công nghệ này Công ty đã tốn không ít chi phí cho việc tạo phôi kết cấu thép vì phải mất nhiều nguyên liệu, nhân công, thời gian yêu cầu kỹ thuật cho từng sản phẩm. 7 Website : http://www.docs.vn Email : lienhe@docs.vn Tel (: 0918.775.368 * Quy trình công nghệ sản xuất bu lông cột điện của Công ty thể hiện trong sơ đồ sau: 8 NVL thép dập phôi tiện cán ren vặn đồng bộ sản phẩm Nhập kho Website: http://www.docs.vn Email : lienhe@docs.vn Tel (: 0918.775.368 3 - cấu tổ chức sản xuất của Công ty khí 120 9 công ty khí 120 Xí nghiệp sửa chữa xe máy công trình Xí nghiệp kết cấu thép ban xe máy Tổ máy Tổ hàn Tổ điện Tổ sơn Phân xởng kết cấu thép Phân xởng gia công nóng Tổ kết cấu 1 Tổ kết cấu 2 Tổ kết cấu 3 Tổ kết cấu 5 Tổ kết cấu 4 Tổ điện Tổ mạ 1 Tổ mạ 3 Tổ mạ 2 Tổ rèn Tổ đóng gói Website : http://www.docs.vn Email : lienhe@docs.vn Tel (: 0918.775.368 - Xí nghiệp sửa chữa xe, máy công trình: nhiệm vụ chuyên đại tu, sửa chữa lớn, nhỏ các loại xe máy công trình. - Xí nghiệp kết cấu thép: + Phân xởng kết cấu thép nhiệm vụ chuyên gia công sản xuất các sản phẩm thuộc lĩnh vực kết cấu thép nh: Cột điện các loại từ 100 KV - 500 KV, sản xuất các loại dầm cầu, các phụ kiện kết cấu thép, sản xuất các loại bu lông, các sản phẩm chi tiết nhỏ cần độ chính xác. + Phân xởng gia công nóng: nhiệm vụ chuyên mạ, nhúng kẽm các sản phẩm kết cấu thép. - Ban xe máy: nhiệm vụ lắp ráp các loại xe gắn máy từ các linh kiện rời trên hệ thống thiết bị hoàn chỉnh. 4 - cấu tổ chức bộ máy quản của Công ty khí 120: Sơ đồ cấu tổ chức bộ máy quản 10 giám đốc Phó giám đốc phụ trách sản xuất - kỹ thuật Phó giám đốc phụ trách nội chính - XD bản Phòng kinh doanh Phòng kế hoạch vật tư Phòng kế toán tài chính Phòng lao động tiền lương Phân xư ởng sửa chữa Phòng kỹ thuật Phòng kcs Phân xưởng khí Phòng tổ chức hành chính ban bảo vệ dịch vụ phân xưởng kết cấu [...]... các bộ phận tham mu giúp việc, các đơn vị trực thuộc Công ty * Chức năng nhiệm vụ, quyền hạn của các phòng ban: - Giám đốc Công ty nhiệm vụ tổ chức, điều hành các hoạt động của Công ty chịu trách nhiệm về kết quả hoạt động của Công ty - Phòng Lao động tiền lơng: Là phòng tham mu cho Giám đốc về công tác lao động tiền lơng của Công ty - Phòng Kế hoạch - Vật t: Là phòng tổ chức thực hiện nhiệm... xuất kinh doanh của Công ty trong thời gian tới 26 Website: http://www.docs.vn Email : lienhe@docs.vn Tel (: 0918.775.368 chơng II : sở luận về công tác tổ chứcquản tiền lơng trong doanh nghiệp I - Tổng quan về tiền lơng: 1 - Khái niệm tiền lơng - Bản chất tiền lơng: 1.1 - Khái niệm tiền lơng: Trong nền kinh tế thị trờng, sức lao động là một hàng hoá Ngời lao động sử dụng lao động (Nhà... mà vẫn đảm bảo cho ngời lao động duy trì tái sản xuất sức lao động tiền l ơng phải trả phù hợp với giá cả sinh hoạt của xã hội hiện nay Vì vậy phải tổ chức, điều hành sao cho kế hoạch hợp giữa các yếu tố ảnh hởng để khi tăng lơng mà hiệu quả sản xuất kinh doanh của doanh nghiệp vẫn đảm bảo II - Nội dung bản của công tác tổ chứcquản tiền l ơng trong doanh nghiệp: 35 Website:... Ngoài ra công ty sẽ sản xuất, chế tạo các bộ dầm cầu cỡ trung bình cho các sở giao thông thuộc các tỉnh Công ty vẫn tiếp tục sản xuất các loại kết cấu thép nh : Sản xuất chế tạo mạ kẽm các loại cột điện 110 - 500KV cột vi ba, sản xuất chế tạo các loại khung nhà xởng bằng thép khẩu độ 9 - 12 - 15 - 18 m, sản xuất chế tạo phần kết cấu thép cho các xe vận tải chở cotainer, xe du lịch các xe... trong chế thị trờng Với năng lực sản xuất hiện nay, sản lợng hàng năm đạt từ 20 đến 25 tỷ đồng - Trong những năm gần đây, Công ty đã chủ động mở rộng thị trờng, sản xuất thành công nhiều mặt hàng mới đạt hiệu quả kinh tế cao Công ty coi trọng đầu t sở vật chất, trang thiết bị phục vụ sản xuất và công tác quản lý, tìm mọi biện pháp hạ giá thành sản phẩm từng b ớc nâng cao lợi nhuận của Công ty Mặt... t: Là phòng tổ chức thực hiện nhiệm vụ của năm kế hoạch báo cáo Giám đốc về tình hình tổ chức sản xuất, tổ chức vật t của Công ty - Phòng Tổ chức hành chính: Chịu trách nhiệm đào tạo tuyển dụng lao động cho Công ty, phụ trách về đất đai nhà cửa của Công ty, phụ trách về thi đua - Xét duyệt danh hiệu thi đua cho toàn bộ lao động trong Công ty 11 Website: http://www.docs.vn Email : lienhe@docs.vn... thì phải chế độ tiền lơng nhiều bậc đợc xác định căn cứ vào điều kiện thực tế tuỳ từng thời kỳ cần phải điều chỉnh lại bậc lơng các tiêu chuẩn kỹ thuật của mỗi bậc lơng khi điều kiện kinh tế phát triển trình độ kỹ thuật của ng ời lao động đợc nâng cao Chế độ tiền lơng phải đợc xây dựng đồng bộ với việc giải quyêt các vấn đề tổ chức bộ máy quản lý, tổ chức lao động các vấn đề kinh tế... nếu công việc yêu cầu Tổng số giờ làm thêm của toàn Công ty năm 1997 là 9.600 giờ Số ngày nghỉ phép bình quân: 12 ngày/năm/1lao động 3 - Định mức lao động: Căn cứ vào nhiệm vụ, kế hoạch của các đơn vị trực thuộc, Công ty tính khoán lao động, xác định các chức danh để xây dựng định mức lao động Khi giao kế hoạch sản xuất cho các đơn vị trực thuộc, Công ty đã tính đủ định mức về lao động Các đơn vị tổ chức. .. 1996, 1997 Nhà nớc không thu khấu hao bổ sung vào ngân sách nh những năm trớc Sản lợng hàng hoá ổn định, doanh số bán năm sau cao hơn năm trớc Đời sống thu nhập của cán bộ công nhân viên ổn định ngày càng đợc cải thiện VIII - Sản phẩm thị trờng tiêu thụ của Công ty: Với chế quản kinh doanh theo hớng thị trờng sản phẩm kết cấu thép cảu Công ty khí 120 đã mặt ở cả 2 miền Bắc - Nam, trên... 9.681 9.353 - Các khoản nộp 1.100 1.140 320 320 360 395 55 57 58 89 89 Ngân sách - Lợi nhuận 50 Trong điều kiện chế thị trờng nhiều khó khăn nhng Công ty khí 120 vẫn đảm bảo duy trì sản xuất phát triển về mọi ph ơng diện Cũng nh các doanh nghiệp khác Công ty khí 120 đã cố gắng tăng chỉ tiêu lợi nhuận lên hàng năm cụ thể là từ năm 1995 đến năm 1997 lợi nhuận hàng năm của Công ty không ngừng . " ;Nghiên cứu các biện pháp nhằm hoàn thiện công tác tổ chức và quản lý tiền lơng tại Công ty Cơ khí 120& quot; Đề tài gồm: Chơng I: Giới thiệu tổng. (: 0918.775.368 Chơng III: Một số biện pháp nhằm hoàn thiện công tác tổ chức và quản lý tiền lơng trong Công ty Cơ khí 120. 3 Website : http://www.docs.vn

Ngày đăng: 28/03/2013, 12:09

Hình ảnh liên quan

2) Tình hình quản lý sử dụng vậ tt của Công ty đợc tổng hợp nh sau:  - Nghiên cứu các biện pháp nhằm hoàn thiện công tác tổ chức và quản lý tiền lương tại Công ty Cơ khí 120

2.

Tình hình quản lý sử dụng vậ tt của Công ty đợc tổng hợp nh sau: Xem tại trang 18 của tài liệu.
Bảng 1: Bảng TSCĐ của công ty cơ khí 120 - Nghiên cứu các biện pháp nhằm hoàn thiện công tác tổ chức và quản lý tiền lương tại Công ty Cơ khí 120

Bảng 1.

Bảng TSCĐ của công ty cơ khí 120 Xem tại trang 18 của tài liệu.
IV - Tình hình tài chính: - Nghiên cứu các biện pháp nhằm hoàn thiện công tác tổ chức và quản lý tiền lương tại Công ty Cơ khí 120

nh.

hình tài chính: Xem tại trang 19 của tài liệu.
Bảng 3: Bảng phân tích cơ cấu nguồn vốn: - Nghiên cứu các biện pháp nhằm hoàn thiện công tác tổ chức và quản lý tiền lương tại Công ty Cơ khí 120

Bảng 3.

Bảng phân tích cơ cấu nguồn vốn: Xem tại trang 20 của tài liệu.
Tình hình sản xuất kinh doanh của Công ty trong những năm gần đây (1995, 1996, 1997) có bớc phát triển tốt - Nghiên cứu các biện pháp nhằm hoàn thiện công tác tổ chức và quản lý tiền lương tại Công ty Cơ khí 120

nh.

hình sản xuất kinh doanh của Công ty trong những năm gần đây (1995, 1996, 1997) có bớc phát triển tốt Xem tại trang 21 của tài liệu.
1 Chuyên viên cao cấp, kỹ s cao cấp - Nghiên cứu các biện pháp nhằm hoàn thiện công tác tổ chức và quản lý tiền lương tại Công ty Cơ khí 120

1.

Chuyên viên cao cấp, kỹ s cao cấp Xem tại trang 42 của tài liệu.
Bảng hệ số lơng chức danh - Nghiên cứu các biện pháp nhằm hoàn thiện công tác tổ chức và quản lý tiền lương tại Công ty Cơ khí 120

Bảng h.

ệ số lơng chức danh Xem tại trang 42 của tài liệu.
3.1 - Hình thức trả lơng theo thời gian: - Nghiên cứu các biện pháp nhằm hoàn thiện công tác tổ chức và quản lý tiền lương tại Công ty Cơ khí 120

3.1.

Hình thức trả lơng theo thời gian: Xem tại trang 50 của tài liệu.
Bảng tổng hợp quỹ tiền lơng tính đơn giá Công ty cơ khí 120 năm 1998 - Nghiên cứu các biện pháp nhằm hoàn thiện công tác tổ chức và quản lý tiền lương tại Công ty Cơ khí 120

Bảng t.

ổng hợp quỹ tiền lơng tính đơn giá Công ty cơ khí 120 năm 1998 Xem tại trang 90 của tài liệu.

Từ khóa liên quan

Tài liệu cùng người dùng

Tài liệu liên quan