Bài giảng về bảo hiểm xã hội

38 2.7K 5
Bài giảng về bảo hiểm xã hội

Đang tải... (xem toàn văn)

Tài liệu hạn chế xem trước, để xem đầy đủ mời bạn chọn Tải xuống

Thông tin tài liệu

Tài liệu này dành cho sinh viên, giảng viên viên khối ngành tài chính ngân hàng tham khảo và học tập để có những bài học bổ ích hơn, bổ trợ cho việc tìm kiếm tài liệu, giáo án, giáo trình, bài giảng các môn học khối ngành tài chính ngân hàng

Chửụng 2 Chửụng 2 Baỷo hieồm Baỷo hieồm xaừ xaừ hoọi hoọi N I DUNG CH NG IIỘ ƯƠ N I DUNG CH NG IIỘ ƯƠ I. Bản chất và đặc điểm của BHXH II. Đối tượng, chức năng, vai trò của BHXH III. Hệ thống các chế độ BHXH IV. Quỹ BHXH V. BHXH VN trong ĐK nền kinh tế thị trường I- BẢN CHẤT VÀ ĐẶC ĐIỂM CỦA BHXH BHXH là sự đảm bảo thay thế hoặc bù đắp một phần thu nhập đối với người lao động khi họ gặp phải những biến cố làm giảm hoặc mất khả năng lao động, mất việc làm trên cơ sở hình thành và sử dụng một quỹ tiền tệ tập trung nhằm đảm bảo đời sống cho người lao động và gia đình họ, góp phần bảo đảm an toàn xã hội. 1.1 Bản chất của BHXH NHỮNG NỘI DUNG CHỦ YẾU CỦA BẢN CHẤT BHXH  BHXH là nhu cầu khách quan, đa dạng và phức tạp của xã hội. Các bên tham gia quan hệ BHXH.  Bên tham gia BHXH.  Bên BHXH.  Bên được BHXH.  Biến cố làm giảm hoặc mất khả năng lao động, mất việc làm trong BHXH.  Những rủi ro ngẫu nhiên;  Những rủi ro không hoàn toàn ngẫu nhiên.  Đồng thời những yếu tố đó có thể xảy ra cả trong và ngoài quá trình lao động.  Nguồn quỹ BHXH:  Do các bên tham gia BHXH đóng góp.  Sự hỗ trợ từ phía Nhà nước. NHỮNG NỘI DUNG CHỦ YẾU CỦA BẢN CHẤT BHXH  Mục tiêu của BHXH Nhằm thỏa mãn những nhu cầu thiết yếu của người lao động trong trường hợp bò giảm hoặc mất thu nhập, mất việc làm, như: NHỮNG NỘI DUNG CHỦ YẾU CỦA BẢN CHẤT BHXH  Đền bù những khoản thu nhập bò mất để đảm bảo nhu cầu sinh sống thiết yếu của người lao động.  Chăm sóc sức khỏe và chống bệnh tật.  Xây dựng điều kiện sống đáp ứng các nhu cầu của đặc biệt của người già, người tàn tật và trẻ em. 1.2. Đặc điểm của BHXH  BHXH là hoạt động chia sẻ rủi ro của cộng đồng theo nguyên tắc “số đông bù số ít” và “tiết kiệm chi tiêu”;  BHXH thực thi chính sách xã hội, không nhằm mục đích kinh doanh;  BHXH là một bộ phận của hệ thống an sinh xã hội được thực hiện theo nguyên tắc đóng góp;  BHXH thực hiện phân phối trên cơ sở mức đóng góp vào quỹ BHXH. II- ĐỐI TƯNG, CHỨC NĂNG VÀ VAI TRÒ CỦA BHXH 2.1- Đối tượng BHXH và đối tượng tham gia BHXH  Đối tượng BHXH Là thu nhập bò giảm hoặc mất của người lao động tham gia BHXH do họ bò giảm hoặc mất khả năng lao động, mất việc làm.  Đối tượng tham gia BHXH  Người lao động  Người sử dụng lao động. 2.2- Chức năng của BHXH  Thay thế hoặc bù đắp một phần thu nhập cho người lao động tham gia bảo hiểm khi:  Họ bò giảm hoặc mất thu nhập;  Họ mất khả năng lao động hoặc mất việc làm.  Phân phối và phân phối lại thu nhập giữa những người tham gia BHXH.  Góp phần kích thích người lao động hăng hái lao động sản xuất.  Tạo sự gắn bó lợi ích giữa người lao động và người sử dụng lao động, giữa người lao động với xh. 3.3- Vai trò của BHXH  Đối với người lao động: giúp khắc phục những khó khăn thông qua các khoản trợ cấp BHXH.  Đối với xã hội:  Góp phần phục hồi năng lực làm việc, khả năng sáng tạo của sức lao động; nâng cao năng suất lao động xã hội.  Gián tiếp làm tăng sự tiêu dùng cho xã hội; đồng thời bảo đảm an ninh quốc gia.  Tác động tới hệ thống tài chính thông qua hoạt động đầu tư, bảo tồn và phát triển quỹ BHXH.  Góp phần thực hiện công bằng xã hội. [...]... 16,3 – 22,6 14,8 – 18,8 Bù thiếu CHLB Đức 4.2- Nguồn hình thành quỹ BHXH Mức đóng góp BHXH thực chất là phí BHXH Khi xác đònh mức phí BHXH phải đảm bảo các nguyên tắc:  Cân bằng thu chi  Lấy số đông bù số ít  Có dự phòng Công thức biễu diễn cân đối quỹ bảo hiểm: Tổng Tổng chi Tổng chi phí Quỹ Tổng dự + tiền = trả chế + quản lý và các + thu sinh lời độ BHXH khoản chi khác phòng 4.2- Nguồn hình thành... lao động và bệnh nghề nghiệp 6 Trợ cấp gia đình 3.2- Hệ thống các chế độ BHXH 7.Trợ cấp sinh đẻ 8.Trợ cấp khi tàn phế 9.Trợ cấp cho người còn sống (Trợ cấp mất người nuôi dưỡng) Tùy điều kiện kinh tế xã hội mà mỗi nước thực hiện khuyến nghò đó ở mức độ khác nhau Nhưng ít nhất phải thực hiện được 3 chế độ Trong đó, ít nhất phải có một trong năm chế độ: (3), (4), (5), (8), (9) IV QUỸ BHXH 4.1- Khái niệm... cơ quan sự nghiệp thuộc Chính phủ, có chức năng thực hiện chính sách, chế độ BHXH, BHYT (gọi chung là BHXH) và quản lý quỹ BHXH Hiện nay, BHXH VN đảm bảo 6 chế độ chủ yếu, nhằm hỗ trợ một phần thu nhập cho người lao động trong khi đang làm việc, khi về hưu và cả khi bò chết 5.2- Đối tượng tham gia BHXH Việt Nam 5.2.1- Đối tượng tham gia các chế độ BHXH bắt buộc + Người lao động làm việc theo hợp đồng... đồng không xác đònh thời hạn trong các doanh nghiệp, cơ quan, tổ chức + Cán bộ, công chức, viên chức theo pháp lệnh cán bộ công chức + Người lao động, xã viên làm việc và hưởng tiền công theo hợp đồng lao động từ đủ 3 tháng trở lên trong các hợp tác xã thành lập và hoạt động theo Luật HTX 5.2.1- Đối tượng tham gia các chế độ BHXH bắt buộc  Người lao động làm việc và hưởng tiền lương, tiền công theo...III- HỆ THỐNG CÁC CHẾ ĐỘ BHXH 3.1- Khái niệm Là một hệ thống các quy đònh được pháp luật hóa về đối tượng hưởng, nghóa vụ và mức đóng góp cho từng trường hợp BHXH cụ thể Chế độ BHXH thường được biểu hiêïn dưới dạng các văn bản pháp luật và dưới luật, các thông tư điều lệ 3.2- Hệ thống các chế... trưởng quỹ BHXH V- BHXH VIỆT NAM TRONG ĐIỀU KIỆN KINH TẾ THỊ TRƯỜNG 5.1- Sơ lược quá trình ra đời và phát triển của BHXH Việt Nam Năm 1946 của nước VN, Chính phủ đã ban hành một loạt sắc lệnh quy đònh về các chế độ trợ cấp ốm đau, tai nạn, hưu trí cho công nhân viên chức Nhà nước Năm 1962, BHXH VN chính thức được hình thành, phát triển và là một bộ phận của NSNN 5.1- Sơ lược quá trình ra đời và phát... của quỹ  Các nguồn khác 5.3.2- Sử dụng quỹ BHXH  Chi trả cho các chế độ mà điều lệ BHXH đã quy đònh  Chi phí cho sự nghiệp quản lý BHXH ở các cấp các ngành  Phần quỹ nhàn rỗi được phép đầu tư để bảo tồn giá trò và tăng trưởng theo quy đònh của chính phủ  Chi dự phòng 5.4- Hệ thống các chế độ BHXH Việt Nam 1 Chế độ BHYT 2 Chế độ trợ cấp ốm đau 3 Chế độ trợ cấp tai nạn lao động và bệnh nghề nghiệp . BHXH.  Đối với xã hội:  Góp phần phục hồi năng lực làm việc, khả năng sáng tạo của sức lao động; nâng cao năng suất lao động xã hội.  Gián tiếp làm tăng sự tiêu dùng cho xã hội; đồng thời bảo đảm. và “tiết kiệm chi tiêu”;  BHXH thực thi chính sách xã hội, không nhằm mục đích kinh doanh;  BHXH là một bộ phận của hệ thống an sinh xã hội được thực hiện theo nguyên tắc đóng góp;  BHXH. hình thành và sử dụng một quỹ tiền tệ tập trung nhằm đảm bảo đời sống cho người lao động và gia đình họ, góp phần bảo đảm an toàn xã hội. 1.1 Bản chất của BHXH NHỮNG NỘI DUNG CHỦ YẾU CỦA

Ngày đăng: 30/10/2014, 21:31

Từ khóa liên quan

Mục lục

  • Chương 2

  • NỘI DUNG CHƯƠNG II

  • Slide 3

  • Slide 4

  • Slide 5

  • Slide 6

  • 1.2. Đặc điểm của BHXH

  • Slide 8

  • Slide 9

  • 3.3- Vai trò của BHXH

  • Slide 11

  • Slide 12

  • Slide 13

  • Slide 14

  • Slide 15

  • Slide 16

  • Slide 17

  • Slide 18

  • Slide 19

  • Slide 20

Tài liệu cùng người dùng

Tài liệu liên quan