Đang tải... (xem toàn văn)
Vai trò của các ngân hàng , nghiệp vụ liên quan đến hoạt động mua bán hàng hoá và thanh toán trong ngoại thương.
BÁO CÁO THỰC TẬP TỐT NGHIỆP NGÀNH NGOẠI THƯƠNG LỜI MỞ ĐẦU Giao dịch buôn bán ngoại thương giờ đây đã trở thành yếu tố thiết yếu đảm bảo sự tồn tại và phát triển của nền kinh tế các nước. Bất kỳ quốc gia nào muốn tồn tại và phát triển một cách thuận lợi đều phải tiến hành trao đổi kinh tế thương mại với nhau và chính điều này đã làm phát sinh các khoản thu chi bằng tiền của nước này với một nước khác trong từng lần giao dịch hoặc trong từng định kỳ chi trả do hai bên quy định. Hay nói cách khác nó đã làm phát sinh việc thanh toán quốc tế. Và điều khoản về thanh toán cũng đã trở thành một trong các điều khoản quan trọng nhất của hợp đồng buôn bán ngoại thương. Trong các phương thức thanh toán quốc tế thường dùng như L/C, DA, DP, TT .phương thức L/C (tín dụng chứng từ - Document credit) được xem như quan trọng và phổ biến nhất so với các cách thức thanh toán khác, nhưng không có nghĩa là không rủi ro, hoàn toàn an toàn. Đồng thời tiền tệ trong thanh toán quốc tế thường không phải là tiền mặt mà tồn tại dưới hình thức là các phương tiện thanh toán như hối phiếu, kỳ phiếu, séc .Do vậy sự suất hiện của một bên thứ ba khác - hệ thống các Ngân hàng- ngoài người mua và người bán, đã góp phần tích cực và đáng kể vào việc đẩy mạnh hơn nữa hoạt động mua bán giữa các quốc gia. Xem xét phương thức thanh toán tín dụng chứng từ trong ngoại thương sẽ cho ta có cách nhìn đầy đủ về vai trò của các ngân hàng cũng như những nghiệp vụ liên quan đến hoạt động mua bán hàng hoá và thanh toán trong ngoại thương. Phạm Thị Hà Trang – KTN46 ĐH2 - 1 - BÁO CÁO THỰC TẬP TỐT NGHIỆP NGÀNH NGOẠI THƯƠNG MỤC LỤC Nội dung Trang Phần 1: Tìm hiểu đơn vị tực tập 3 A. Hội sở chính Maritime bank 3 B. MSB –Chi nhánh Ngô Quyền 11 Phần 2: Cơ sở lý luận về tín dụng chứng từ L/C 18 1.1 Cơ sở lý luận về mở L/C 18 1.2 Cơ sở lý luận về kiểm tra chứng từ 22 Phần 3: Các quy định, nghiệp vụ của MSB về L/C 25 I. Quy định chung 25 II. Quy định cụ thể 29 Chương 1: Nghiệp vụ mở L/C 29 1.Quy định chung 29 2.Trình tự thực hiện nghiệp vụ 33 Chương 2: Nghiệp vụ thông báo và xác nhận L/C 37 1.Quy định chung 37 2.Trình tự thực hiện nghiệp vụ ` 39 Chương 3: Nghiệp vụ kiểm tra chứng từ và thanh toán L/C 42 1.Quy định chung 42 2.Trình tự thực hiện nghiệp vụ 47 Chương 4: Các nghiệp vụ khác liên quan dến L/C 56 Phần 4: Kết luận 59 Phạm Thị Hà Trang – KTN46 ĐH2 - 2 - BÁO CÁO THỰC TẬP TỐT NGHIỆP NGÀNH NGOẠI THƯƠNG Phần 1: TÌM HIỂU ĐƠN VỊ THỰC TẬP Tên đơn vị: NGÂN HÀNG THƯƠNG MẠI CỔ PHẦN HÀNG HẢI VIỆT NAM CHI NHÁNH MSB NGÔ QUYỀN A. Hội sở chính Maritime Bank Trụ sở chính: Tầng 8-9 Toà nhà VIT, 519 Kim Mã, Quận Ba Đình, Hà Nội Điện thoại: 04 37718989 Fax: 04 37718889 Website: www.msb.com.vn Ngày thành lập: 12/7/1991 Vốn điều lệ: 1.400.000.000.000 đồng Chủ tịch HĐQT: Bà Lê Thị Liên Tổng Giám đốc: Ông Trần Anh Tuấn Ngân hàng Thương mại Cổ phần Hàng Hải Việt Nam (viết tắt: Ngân hàng TMCP Hàng Hải. Tên giao dịch quốc tế là Vietnam Maritime Commercial Stock Bank (viết tắt: Maritime Bank hoặc MSB) Ngân hàng TMCP đầu tiên tại Việt Nam sau khi Pháp lệnh về Ngân hàng, HTX Tín dụng và Công ty Tài chính có hiệu lực. Được thành lập theo giấy phép số 0001/NH- GP ngày 08/06/1991 của Thống đốc Ngân hàng Nhà nước Việt Nam, MSB chính thức khai trương và đi vào hoạt động từ ngày 12/07/1991. Ban đầu, vốn điều lệ của MSB là 40 tỷ đồng và từ 28/04/2006 được nâng lên 320 tỷ đồng. Thời hạn hoạt động của Ngân hàng là 99 năm. Hội đồng quản trị: Dưới đây là danh sách các thành viên của Hội đồng Quản trị nhiệm kỳ 2007 – 2011 đã được đại hội cổ đông bầu ra và nhất trí thông qua theo biên bản ngày 28/03/2007. Bà Lê Thị Liên Chủ tịch Ông Trần Anh Tuấn Thành viên Ông Lưu Tường Giai Thành viên Ông Lưu Thanh Bình Thành viên Ông Nguyễn Hữu Đức Thành viên Ông Bùi Việt Hoài Thành viên Phạm Thị Hà Trang – KTN46 ĐH2 - 3 - BÁO CÁO THỰC TẬP TỐT NGHIỆP NGÀNH NGOẠI THƯƠNG Ban điều hành Ông Vũ Đức Nhuận Tổng Giám Đốc Ông Trần Bá Vinh Phó Tổng Giám Đốc Ông Nguyễn Minh Đức Phó Tổng Giám Đốc Ông Đỗ Trung Thành Phó Tổng Giám Đốc Ông Trần Xuân Quảng Phó Tổng Giám Đốc MSB là 1 trong 6 Ngân hàng Thương mại Việt Nam được Ngân hàng Thế giới lựa chọn và tài trợ để tham gia Dự án Hiện đại hoá ngân hàng và Hệ thống thanh toán. Hiện nay, MSB đã hoàn thiện và khai thác thành công giai đoạn 1 của dự án. Vừa qua, MSB tiếp tục vượt qua các đối thủ khác để trở thành một trong 4 Ngân hàng Thương mại của nước ta được World Bank tài trợ cho dự án giai đoạn 2. Kết thúc giai đoạn này, MSB sẽ xây dựng hoàn chỉnh hệ thống Ngân hàng điện tử (e-bank) đạt tiêu chuẩn quốc tế, nhằm đa dạng hoá và nâng cao chất lượng sản phẩm dịch vụ, đáp ứng tối đa nhu cầu của mọi đối tượng khách hàng Có mạng lưới giao dịch trải rộng trên khắp 3 miền Bắc, Trung, Nam với hệ thống 19 chi nhánh, phòng giao dịch và gần 600 CBNV tại những đầu mối kinh tế quan trọng của cả nước như Hà Nội, Hải Phòng, Quảng Ninh, Đà Nẵng, Vũng Tàu, TP HCM, Cần Thơ… Thiết lập quan hệ đại lý với hơn 200 ngân hàng và chi nhánh ngân hàng ở nhiều nước trên thế giới, nhằm thúc đẩy tốc độ của hoạt động thanh toán quốc tế. Chính vì vậy, MSB hoàn toàn tự tin trong vai trò là người bạn đồng hành tin cậy của các doanh nghiệp hoạt động trong lĩnh vực kinh tế đối ngoại. Trở thành thành viên của nhiều tổ chức liên ngân hàng trong nước và thế giới như Hiệp hội Ngân hàng Việt Nam, Hiệp hội Ngân hàng Châu Á, Tổ chức Thanh toán toàn cầu SWIFT, Đại lý chuyển tiền nhanh toàn cầu Money Gram… với mục đích nâng cao vị thế của MSB trong thị trường tài chính Việt Nam và hội nhập kinh tế thế giới Thực hiện chính sách giao dịch một cửa (uni-teller), đảm bảo sự nhanh chóng, thuận lợi tối đa cho khách hàng. Đến với Ngân hàng Hàng Hải, Quý khách hàng sẽ luôn cảm thấy hài lòng bởi phong cách phục vụ chuyên nghiệp, tận tình của CBNV MSB Các sản phẩm, dịch vụ chính: Sản phẩm dịch vụ khách hàng cá nhân: Tiền gửi thanh toán; Tiền gửi tiết kiệm; Sản phẩm thẻ; Dịch vụ chuyển tiền; Sản phẩm cho vay; Sản phẩm khác . Sản phẩm- dịch vụ khách hàng Doanh nghiệp: Tiền gửi thanh toán- Thanh toán quốc tế - Sản phẩm cho vay - Bao thanh toán - Sản phẩm dịch vụ khác . Phạm Thị Hà Trang – KTN46 ĐH2 - 4 - BÁO CÁO THỰC TẬP TỐT NGHIỆP NGÀNH NGOẠI THƯƠNG Sản phẩm - dịch vụ ngân hàng điện tử. Giải thưởng, danh hiệu thi đua tiêu biểu của Ngân hàng: Bằng khen của Thống đốc Ngân hàng Nhà nước (2005); Giấy chứng nhận về chất lượng dịch vụ thanh toán quốc tế do ngân hàng Wachovia (Hoa Kỳ) tặng (2005). - Giải thưởng Thanh toán quốc tế của HSBC - Giải thưởng “Thương hiệu mạnh Việt Nam 2007”’ - Giải thưởng Quả Cầu vàng năm 2007 - Giải thưởng “Top Trade Service năm 2007” - Giải thưởng “ Doanh nghiệp dịch vụ được hài lòng nhất” năm 2008 Cổ đông chiến lược: - Tập đoàn Bưu chính - Viễn thông Việt Nam (VNPT) nắm giữ 149.307.900 CP tương đương 21,33% vốn điều lệ. - Tổng Công ty Hàng hải Việt Nam (Vinalines) nắm giữ 81.564.980 CP tương đương 11,65% vốn điều lệ. - Công ty Vận tải Biển Việt Nam (VOSCO) nắm giữ 46.472.580 CP tương đương 6,64% vốn điều lệ. - Ông Trần Anh Tuấn nắm giữ 42.000.000 CP tương đương 6,00% vốn điều lệ - Công ty Cổ phần Đại lý Liên hiệp Vận chuyển (Gemadept) nắm giữ 35.245.072 tương đương 5,04% vốn điều lệ. Mạng lưới hoạt động: Sở Giao dịch: Số 44 Nguyễn Du, Hà Nội. Chi nhánh Hà Nội: Số 71 Hai Bà Trưng, Hà Nội. Chi nhánh Đống Đa: Số 47A Huỳnh Thúc Kháng, Hà Nội. Chi nhánh Thanh Xuân: Tầng 1 Nhà A, Nguyễn Tuân, Hà Nội. Chi nhánh Cầu Giấy: Số 253 Cầu Giấy, Hà Nội. Chi nhánh Long Biên: Số 217 Nguyễn Văn Cừ, Hà Nội. Chi nhánh Nam Hà Nội: 3D Trường Chinh, Hà Nội. Chi nhánh Hồ Gươm: 9 Đinh Tiên Hoàng, Hà Nội. Chi nhánh Hồng Bàng: Số 27C Điện Biên Phủ, Hải Phòng. Chi nhánh Ngô Quyền: Số 271 Đà Nẵng, Hải Phòng. Chi nhánh Quảng Ninh: Số 168 Lê Thánh Tông, Hạ Long, Quảng Ninh. Chi nhánh Bãi Cháy: Tổ 8 Khu 9A, Bãi Cháy, Hạ Long, Quảng Ninh. Chi nhánh Cẩm Phả: Số 158 Trần Phú, Cẩm Pha, Quảng Ninh. Chi nhánh Vĩnh Phúc: Toà nhà Trạm Viễn thông Khai Quang,Vĩnh Yên, Vĩnh Phúc Phạm Thị Hà Trang – KTN46 ĐH2 - 5 - BÁO CÁO THỰC TẬP TỐT NGHIỆP NGÀNH NGOẠI THƯƠNG Chi nhánh Đà Nẵng: Số 15 Lê Duẩn, TP. Đà Nẵng. Chi nhánh Hoà Khánh: Lô A23 + 24 Điện Biên Phủ,Đà Nẵng. Chi nhánh Nha Trang: Số 34 Trần Phú Vĩnh Nguyên, Nha Trang, Khánh Hoa. Chi nhánh TP Hồ Chí Minh: Số 26-28 Hai Bà Trưng, quận1, TP. Hồ Chí Minh. Chi nhánh Sài Gòn: Số 283 Đường 3/2, quận10, TP. Hồ Chí Minh. Chi nhánh Nam Sài Gòn: 159 Khánh Hội, quận 4, TP. Hồ Chí Minh. Chi nhánh Cộng Hoà: 420 - 422 đường Cộng Hoà, quận Tân Bình, TP. HCM Chi nhánh Tân Bình: Số 699 Đường Cách Mạng Tháng 8, Tân Bình, TP. HCM Chi nhánh Vũng Tàu: Số 55-57 Nam Kỳ Khởi Nghĩa, TP. Vũng Tàu. Chi nhánh Cần Thơ: Số 40 Phan Đình Phùng, quận Ninh Kiều, TP. Cần Thơ TẦM NHÌN Trở thành Ngân hàng TMCP phát triển bền vững với chất lượng dịch vụ hàng đầu theo các chuẩn mực quốc tế. KHẨU HIỆU Tạo lập giá trị bền vững! (Creating Sustainable Value!) GIÁ TRỊ CỐT LÕI Chú trọng khách hàng bằng chất lượng dịch vụ; Hiệu quả là mục tiêu của mọi công việc; Học hỏi, sáng tạo để vươn tới sự hoàn thiện; Hợp tác, tin cậy là động lực của thành công. SỨ MỆNH Thiết lập quan hệ toàn diện với các tập đoàn kinh tế thuộc các ngành Hàng hải, Bưu chính viễn thông, Hàng không, Bảo hiểm; Phát triển bền vững, tin cậy với khách hàng là doanh nghiệp vừa và nhỏ; Cung cấp các sản phẩm dịch vụ ngân hàng với chất lượng cao cho mọi đối tượng khách hàng; Xây dựng quan hệ đối tác hiệu quả với các định chế tài chính trong nước và quốc tế. CHÍNH SÁCH NHÂN SỰ, CHÍNH SÁCH ĐÀO TẠO Tính đến ngày 31/12/2007tổng số cán bộ công nhân viên của Maritime Bank là 854 người, tăng 42,6% so với năm 2006. Trong đó cán bộ quản lý là 154 người, nhân viên 700 người. Phạm Thị Hà Trang – KTN46 ĐH2 - 6 - BÁO CÁO THỰC TẬP TỐT NGHIỆP NGÀNH NGOẠI THƯƠNG Maritime Bank luôn quan tâm và chú trọng đến công tác Đào tạo và phát triển CBNV. Mục tiêu của công tác đào tạo là xây dựng và phát triển đội ngũ cán bộ nhân viên thành thạo về chuyên môn nghiệp vụ, chuyên nghiệp trong phong cách làm việc, chuẩn mực trong đạo đức kinh doanh và nâng cao chất lượng phục vụ khách hàng, hình ảnh của Maritime Bank. Do đó, tất cả cán bộ nhân viên trong hệ thống đều có cơ hội tham dự các khoá học, chương trình đào tạo do Maritime Bank tổ chức theo yêu cầu phát triển và nhu cầu được đào tạo của lực lượng CBNV. Đối với lao động mới tuyển dụng, Maritime Bank tổ chức các chương trình đào tạo: -Chương trình đào tạo hội nhập (Lịch sử phát triển của Maritime Bank, Cơ cấu tổ chức, môi trường làm việc…) -Các chương trình đào tạo nghiệp vụ liên quan (Tín dụng, Giao dịch viên, Kế toán…) -Các chương trình đào tạo kỹ năng (kỹ năng bán hàng, kỹ năng thuyết trình, kỹ năng chú trọng chất lượng dịch vụ…) -Giới thiệu các sản phẩm, dịch vụ của Maritime Bank. Đối với cán bộ quản lý, Maritime Bank thường xuyên tổ chức các khóa đào tạo: -Các khóa học nâng cao và cập nhật, bổ sung kiến thức về nghiệp vụ. -Các khóa đào tạo kỹ năng quản lý giành cho các Giám đốc Chi nhánh, Trưởng Phòng nghiệp vụ. Ngoài ra, Maritime Bank còn thường xuyên cử cán bộ tham gia các khóa đào tạo, hội thảo trong nước và tại nước ngoài để nâng cao kiến thức và nghiệp vụ. CHẾ ĐỘ KHEN THƯỞNG -Chế độ khen thưởng theo lương: Căn cứ theo kết quả kinh doanh của Maritime Bank, hiệu quả thực hiện công việc và trách nhiệm của Người lao động (được đánh giá theo quy định của Maritime Bank), Người lao động có thể được thưởng theo tháng/quý/năm. -Thưởng cho các đơn vị, cá nhân tiêu biểu trong năm. -Thưởng sáng kiến. -Thưởng trong các dịp lễ tết của quốc gia và kỷ niệm thành lập Ngân hàng. CHẾ ĐỘ PHỤ CẤP, BẢO HIỂM XÃ HỘI Phạm Thị Hà Trang – KTN46 ĐH2 - 7 - BÁO CÁO THỰC TẬP TỐT NGHIỆP NGÀNH NGOẠI THƯƠNG -Tất cả nhân viên chính thức của Maritime Bank đều được hưởng chế độ Bảo hiểm Xã hội (BHXH), Bảo hiểm Y tế (BHYT) theo quy định của Pháp luật hiện hành và các quy định của Maritime Bank. -Bên cạnh đó, nhân viên của Ngân hàng còn nhận được các phụ cấp theo chế độ như phụ cấp độc hại, phụ cấp điện thoại, phụ cấp đi lại, v.v . CÁC PHÚC LỢI KHÁC -Hàng năm, Maritime Bank tổ chức cho cán bộ, nhân viên đi tham quan, nghỉ mát và tổ chức chương trình du lịch đặc biệt dành cho một số cán bộ, nhân viên có nhiều đóng góp cho sự phát triển của Maritime Bank. -Maritime Bank thực hiện quan tâm bằng vật chất và tinh thần (tổ chức gặp mặt, tham quan, vui chơi, giải trí) cho Người lao động và thân nhân của Người lao động vào những ngày lễ tết và kỷ niệm của Ngân hàng. -Maritime Bank và Công đoàn quan tâm thăm hỏi và trợ cấp, động viên khuyến khích Người lao động trong các trường hợp sau: hiếu hỉ, người lao động ốm đau, tai nạn hoặc gặp hoàn cảnh khó khăn… -Hàng năm, Maritime Bank khuyến học đối với con CBNV có thành tích học tập xuất sắc và Mua quà tặng cho các cháu là con của CBNV Maritime Bank vào ngày Quốc tế Thiếu nhi (01/6) và ngày tết Trung Thu (15/08 âm lịch). -Maritime Bank tổ chức khám sức khỏe cho Người lao động 1 năm/1 lần. Với kinh nghiệm 18 năm hoạt động trong lĩnh vực Tài chính – Tiền tệ, Maritime Bank đang tự tin hướng đến tương lai bằng những bước đi vững chắc. Một trong những cơ sở của sự tự tin đó chính là đội ngũ Cán bộ Nhân viên giỏi nghiệp vụ, giàu kinh nghiệm và đầy tâm huyết của Maritime Bank. Qua các năm, hoạt động huy động vốn từ các tổ chức kinh tế và dân cư đều tăng trưởng nhanh và mạnh. Đặc biệt, nguồn huy động năm 2007 tăng trưởng cao và ổn định hơn so với các năm trước. Kết quả năm 2007 đạt 7.625 tỷ đồng tăng tương ứng 3.527 tỷ đạt 86 % so vớu năm 2006. Trong đó nguồn vốn huy động từ dân cư tăng đáng kể so với những năm trước đây. Tổng nguồn vốn huy động từ dân cư đạt 2.282 tỷ đồng, tăng 53,77% so với năm 2006. Kết quả đạt được là do chính sách linh hoạt trong điều chỉnh lãi suất, đa dạng hóa sản phẩm, mở rộng mạng lươi chi nhánh kết hợp với các hoạt động quản cáo, khuyến mãi, truyền thông. Nguồn vốn huy động từ các tổ chức kinh tế vẫn chiếm tỷ trọng lớn và luôn là thế mạnh của Maritime Bank. Cùng với việc hình thành khối Khách hàng Doanh Nghiệp nhằm Phạm Thị Hà Trang – KTN46 ĐH2 - 8 - BÁO CÁO THỰC TẬP TỐT NGHIỆP NGÀNH NGOẠI THƯƠNG chuyên môn hóa công tác tìm kiếm và chăm sóc Khách hàng, chính sách Khách hàng linh hoạt được áp dụng cho từng phân khúc Khách hàng riêng biệt, vì thế tiền gửi của các tổ chức kinh tế đã tăng một cách đáng kể. Năm 2007 tăng 104,4% từ 2.614 tỷ năm 2006 lên 5.343 tỷ đồng năm 2007. Tín dụng đối với tổ chức kinh tế và cá nhân Năm 2007 hoạt động cho vay đối với Khách hàng cá nhân và doanh nghiệp có sự tăng trưởng mạnh mẽ. Đặc biệt là tín dụng cá nhân tăng từ 359 tỷ đồng lên 767 tỷ đồng. Tuy tăng trưởng với tỷ lệ cao nhưng các chỉ số an toàn về hoạt động vẫn được đảm bảo. Tính đến 31/12/2007 tổng dư nợ đạt 6.528 tỷ đông tăng 126% so với năm 2006. Dư nợ tín dụng luôn đạt mức tăng trưởng từ 1-10%/tháng, 6 tháng cuối năm dư nợ tín dụng tăng đột biến từ 7-19%/tháng. So với kế hoạch, dư nợ tín dụng tăng vượt mức 19%. Tổng số khách hàng tín dụng có dư nợ tai Martime Bank tính đến thời điểm cuốinăm 2007 là 3.892 khách hàng, trong dố khách hàng doanh nghiệp trên toàn hệ thống là 922 khách hàng, khách hàng cá nhân là 2.970. Dịch vụ Khách hàng Năm 2007, tổng thu nhập từ dịch vụ khách hàng của Martime Bank đạt 48,05 tỷ đồng, tăng 149% so với năm 2006. Nguồn dịch vụ thanh toán chiếm 41,3% tổng thu nhập thuần từ dịch vụ thanh toán, tập trung chủ yếu ở dịch vụ thanh toán Quốc tế. Có thể khẳng định Maritime Bank vẫn tiếp tục giữ vị trí là một rong các ngân hàng TMCP có thị phần cao về thanh toán Quốc tế với chất lượng ổn định đáp ứng được nhu cầu của Khách hàng. Bên cạnh sự phát triển của các hoạt động bảo lãnh trong nước với mức tăng gần gấp đôi năm trước, bằng việc mở rộng quan hệ với các tổ chức tín dụng trong và ngoài nước, các cam kết L/C của Maritime Bank đã tăng đáng khích lệ, doanh số phát hành L/C trong năm đạt 236,8 triệu USD, tăng 200% so với năm 2006 (doanh số phát hành L/C trả ngay đạt 219,61 triệu USD và L/C trả chậm đạt 17,19 triêu USD); doanh số thanh toán L/C là 209,1 triệu USD với thanh toán L/C trả ngay là 193,5 triệu USD, với thanh toán L/C trả chậm là 15,58 triệu USD. Trong năm 2007, công tác thẩm định khách hàng từng bước được củng cố. Maritime Bank chấp hành tốt các quy đinh về bảo lãnh và không phát sing các rủi ro về nghiệp vụ này. Với 16 loại ngoại tệ mạnh khác nhau, hoạt động mua bán ngoại tệ phục vụ các nhu cầu của khách hàng được thực hiện ở tất cả các chi nhánh của Maritime Bank. Doanh số mua bán ngoại tệ năm 2007 đạt 1.862,6 triệu USD. Thu lãi từ hoạt động mua bán ngoại tệ đạt Phạm Thị Hà Trang – KTN46 ĐH2 - 9 - [...]... nhiệm tiếp nhận, giao dịch, thẩm định và quyết định nghiệp vụ cho Khách hàng theo đúngquy định hiện hành của pháp luật, quy định, quy trình nghiệp vụ của Maritime Bank; b) Chịu trách nhiệm về toàn bộ nội dung hồ sơ nghiệp v , yêu cầu và thông tin đã cung cấp cho Trung tâm Thanh toán; c) Thực hiện các yêu cầu nghiệp vụ từ Chi nhánh đối với các nghiệp vụ cụ thể đảm bảo an toán cho Khách hàng và cho Maritime... tâm Thanh toán trong việc giải quyết các tranh chấp khiếu nại hoặc các phát sinh có liên quan đến các giao dịch Khách hàng; e) Thông tin và bổ sung đầy đủ các nội dung liên quan đến giao dịch được thực hiện tập trung tại Trung tâm Thanh toántheo yêu cầu của Khách hàng và các Chi nhánh; f) Có trách nhiệm gửi báo cáo hoạt động Tài trợ Thương mại hàng tháng về Trung tâm Thanh toán trước ngày thứ 05 của. .. trên, Chi nhánh có số liệu thu phí dịch vụ và lãi mua bán ngoại tệ như sau: Đơn vị: triệu đồng Chỉ tiêu I Tổng thu dịch vụ Năm 2006 Năm 2007 60 109 Phí chuyển tiền 3 5,7 66 Phí thanh toán L/C 1 7,9 5,6 0 27 6,4 1 0,4 0 37 Phí dịch vụ tín dụng Phí dịch vụ khác II Mua bán ngoại tệ: Lãi(+ ), lỗ(-) Năm 200 7, Chi nhánh thu phí dịc vụ tăng hơn năm 2006 nhưng vẫn chiếm tỷ trọng thấp trong tổng thu Phí dịch vụ thanh. .. 110.01 7,6 8 8 2,2 41.75 4,3 7 6 7,1 9 23.82 3,9 5 1 7,8 20.38 6,6 9 3 2,8 1 133.84 1,6 3 100 62.14 1,0 6 100 Tổng dư nợ tín dụng đến 30/09/2007: 109.30 7,2 3 tr.đ đạt 12 3,0 1% kế hoạch được giao Trong đó: Dư nợ cho vay các TCKT đạt 92.98 7,4 6 tr.đ hiếm 8 5,0 7 %, dư nợ cho vay cá nhân đạt 16.31 9,7 7 tr.đ chiếm 1 4,9 3% tổng dư nợ Cơ cấu kỳ hạn: dư nợ cho vay ngắn hạn: 87.80 8,1 8tr.đ chiếm 80% dư nợ cho vay trung và dài hạn: 21.49 9,0 5... Kiểm tra chữ ký của người chuyên chở ( hãng tàu) hoặc đại lý của người chuyên chở hoặc thuyền trưởng của con tàu hoặc người giao nhận và tư cách pháp lý Nếu chỉ có chữ ký của người vận chuyển, không nêu tư cách pháp lý hoặc nêu không đầy đủ các chi tiết liên quan đến tư cách pháp lý của người đó thì chứng từ sẽ không được ngân hàng thanh toán - Kiểm tra mục người gửi hàng, người nhận hàng, mục thông báo... 6.4 Trong mọi trường hợp, các thông l , tập quán quy tắc áp dụng phải được nêu rõ trong L/C và các hợp đồng thỏa thuận, điện, thư từ giao dịch với các bên có liên quan 6.5 Mọi tranh chấp liên quan đến dịch vụ L/C của MSB sẽ được xét xử tại Trung tâm trọng tài quốc tế Việt Nam bên cạnh phòng thương mại và công nghiệp Việt Nam trừ khi có sự thỏa thuận khác trước đó Nhằm phục vụ cho hướng dẫn này, các. .. CÁO THỰC TẬP TỐT NGHIỆP NGÀNH NGOẠI THƯƠNG sang trực thuộc Trụ sở chính, ban hành rất nhiều quy ch , quy trình mới tạo thuận lợi cho hoạt động kinh doanh, dịch vụ nhưng đồng thời cũng gây áp lực lớn về thời gian trong việc học tập, nghiên cứu, triển khai Địa bàn hoạt động của Chi nhánh không nằm trong Trung tâm thành ph , lại khá nhỏ và bị khuất tầm nhìn Hơn nữa, đến nay hình ảnh của MSB vẫn chưa được... Mục đích và phạm vi áp dụng 1.Quy định này áp dụng cho Sở Giao dịch và các Chi nhánh Maritime Bank ( sau đây gọi chung là Chi nhánh) trong giao dịch về nghiệp vụ tài trợ thương mại với Trung tâm Thanh toán 2 Quy định này được ban hành nhằm xác định trách nhiệm của Trung tâm Thanh toán và các Chi nhánh trong nghiệp vụ tài trợ Thương mại Điều 2: Trách nhiệm của các đơn vị Maritime Bank 1.Đối với các Chi... -Tổng thu tuần hoạt động Tổng thu thuần hoạt động = Thu thuần từ đầu tư thu lãi + Thu thuần từ dịch vụ ngân hàng Phạm Thị Hà Trang – KTN46 ĐH2 - 14 - BÁO CÁO THỰC TẬP TỐT NGHIỆP NGÀNH NGOẠI THƯƠNG Trong tổng thu nhập, thu lớn nhất là thu từ lãi cho vay: 5.635 tr. , chiếm 62 %, tiếp đến là thu lãi tiền gửi: 3.260 tr.đ chiểm 36 %, thu phí dịch vụ các loại là 146 tr.đ chiếm 2% Trong tổng chi ph , lớn nhất là... một ngân hàng đại lý của nó ở nước người xuất khẩu Ngân hàng mở L/C sẽ sửa đổi, bổ sung những yêu cầu của người xin mở L/C hoặc của người xuất khẩu đối với L/C đã mở nếu có sự đồng ý của họ Kiểm tra bộ chứng từ của người xuất khẩu gửi đến, nếu xét thấy các chứng từ đó phù hợp với các quy định trong L/C và không mâu thuẫn lẫn nhau thì trả tiền cho người xuất khẩu và đòi tiền người nhập khẩu, Ngược lại, . từ trong ngoại thương sẽ cho ta có cách nhìn đầy đủ về vai trò của các ngân hàng cũng như những nghiệp vụ liên quan đến hoạt động mua bán hàng hoá và thanh. độ của hoạt động thanh toán quốc tế. Chính vì vậy, MSB hoàn toàn tự tin trong vai trò là người bạn đồng hành tin cậy của các doanh nghiệp hoạt động trong
