Một số vấn đề về tuyển dụng lao động tại Ngân hàng Thương mại Cổ phần nhà Hà Nội

43 529 0
Một số vấn đề về tuyển dụng lao động tại Ngân hàng Thương mại Cổ phần nhà Hà Nội

Đang tải... (xem toàn văn)

Tài liệu hạn chế xem trước, để xem đầy đủ mời bạn chọn Tải xuống

Thông tin tài liệu

Một số vấn đề về tuyển dụng lao động tại Ngân hàng Thương mại Cổ phần nhà Hà Nội

[...]... hàng cổ phần đợc thành lập ngân hàng nhà thành phố nội - tiền thân của ngân hàng TMCP nhà nội ngày nay, là một trong những ngân hàng cổ phần đầu tiên đó Ngày 30 tháng 12 năm 1988, tổng giám đốc ngân hàng Nhà nớc Việt Nam đã ra quyết định 139 - NH/QĐ ban hành Điều lệ ngân hàng phát triển nhà thành phố nội Ngày 31 tháng 12 năm 1988, UBND thành phố nội ra quyết định số 6719/QĐ-UB cho phép ngân. .. từ những ngân hàng khác, chủ yếu là ngân hàng quốc doanh, trờng hợp này thờng đợc áp dụng khi ngân hàng nhiệm vụ mới mà các cán bộ trong ngân hàng không đủ kinh nghiệm để làm, do đó ngân hàng thể mời các cán bộ của ngân hàng khác hay đợc ngân hàng Nhà nớc cử sang làm một thời gian, đồng thời giúp đỡ hớng dẫn các 31 cán bộ của ngân hàng nhà nội Thậm chí, thể các cán bộ từ ngân hàng khác... triệu đồng Ngân hàng dự kiến trong thời gian tiếp theo sẽ tăng lên 150 tỷ đồng vốn điều lệ Khi mới thành lập ngân hàng phát triển nhà nộingân hàng chuyên doanh kinh doanh tiền tệ tín dụng và dịch vụ trong lĩnh vực nhà trên địa bàn nội Đến nay nghiệp vụ kinh doanh của Nhà nớc đã và đang đợc mở rộng Điều lệ hiện hành của ngân hàng nhà đã xác định rõ Ngân hàng TMCP nhà hoạt động đa năng kinh... ngân hàng phát triển nhà nội tên gọi HABUBANK (viết tắt là HBB) đợc hoạt động kể từ ngày 2 tháng 1 năm 1989 Thực hiện pháp lệnh ngân hàng, Hợp tác xã tín dụng và công ty tài chính do chủ tịch nớc CHXHCN Việt Nam ban hành ngày 24 tháng 5 năm 1990, ngân hàng Nhà nớc đã cấp giấy phép hoạt động số 00020/NH-GP ngày 6 tháng 6 năm 1992 theo đó ngân hàng nhà nội đợc mang tên mới ngân hàng thơng mại cổ. .. dụng đợc hợp lý nhanh chóng phát huy hiệu quả Nh vậy ta thể nói nhu cầu về lao động của ngân hàng là rất lớn 3 Tình hình về ngồn nhân lực và một số vấn đề về quản lý nguồn nhân lực Ngân hàng TMCP nhà Nội là ngành cung cấp dịch vụ nên một số đặc điểm riêng là Ngân hàng thực hiện pjân công lao động theo chức năng và tại mỗi một vị trí, cán bộ phải thực hiện chức năng của mình đồng thời sự kết... hàng thơng mại cổ phần nhànội vốn điều lệ qui định là 5 tỷ đồng Cùng ngày ngân hàng Nhà nớc Việt Nam ban hành quyết định số 104/QĐ-NH5 xác định nội dung hoạt động của HABUBANK Đến nay, trải qua hơn 10 năm tồn tại, ngân hàng nhà nội đã không ngừng phấn đấu, vợt qua nhiều khó khăn thử thách và phát triển Ngân hàng đã tiến hành nhiều lần Đại hội Cổ đông thờng niên thể nói Đại hội Cổ đông lần thứ... lao động đợc đa tới một vị trí việc làm với tiền lơng thấp hơn, trách nhiệm và hội phát triển thấp hơn 17 Phần II: Phân tích tình hình tuyển dụng lao động tại ngân hàng thơng mại cổ phần nhànội I- Quá trình hình thành và phát triển của ngân hàng 1- Quá trình hình thành và phát triển: Trong bầu không khí đổi mới sau Đại hội Đảng toàn quốc lần thứ VI (năm 1986) lần đầu tiên ở nớc ta các ngân hàng. .. việc Nếu Ngân hàng sử dụng tốt các phơng pháp, công cụ này thì chắc chắn ngân hàng sẽ đạt hiệu quả tốt hơn trong công tác tuyển dụng cũng nh trong hoạt động kinh doanh II Tình hình tuyển dụng lao động tại Ngân hàng 1 Công tác phân tích công việc và xác định nhu cầu tuyển chọn Công tác phân tích công việc tại ngân hàng cha đợcthực hiện, mặc dù trong bảng báo cáo hàng năm của từng cán bộ phần mô tả... vụ ngân hàng: nhận tiền gửi, chi trả tiền gửi, nhận chuyển tiền cho khách hàng, cho vay, thu nợ, thu đổi ngoại tệ, chi trả kiều hối + Phát triển khách hàng thông qua tiếp thị, giới thiệu hoạt động của ngân hàng nhà nội với tổ chức cá nhân trong dân c Củng cố và xây dựng mối quan hệ mới giữa ngân hàng nhà nội với khách hàng truyền thống với đồng nghiệp tạo lập môi trờng tin cậy hỗ trọ lẫn nhau Ngân. .. vào làm hẳn tại ngân hàng nhà + Bạn bè của nhân viên trong ngân hàng nhà nội đợc giới thiệu và nộp hồ tham gia dự tuyển Nguồn tuyển mộ này cũng không nhiều và không thờng xuyên + Những ngời lao động từ những ngành kinh tế khác thể cả những nhân viên từ những ngân hàng khác + Những sinh viên mới ra trờng, hay đã ra trờng và cả những sinh viên đợc thực tập tại ngân hàng Đây là nguồn tuyển mộ chủ 123doc.vn

Ngày đăng: 22/03/2013, 15:57

Từ khóa liên quan

Tài liệu cùng người dùng

  • Đang cập nhật ...

Tài liệu liên quan