Báo cáo thực tập tốt nghiệp Hạch toán tiền lương và các khoản trích theo tiền lương trong Doanh Nghiệp Báo cáo th c t p t t nghi pự ậ ố ệ M C L CỤ Ụ Trang L I M Đ U Ờ Ở Ầ ………………………………………………………………. 5 PH N 1: Lý lu n chung v h ch toán ti n l ng và các kho n Ầ ậ ề ạ ề ươ ả trích theo ti n l ng trong Doanh Nghi pề ươ ệ …………………………. .… 6 1.1. Đ c đi m, vai trò, v trí c a ti n l ng và các kho n ặ ể ị ủ ề ươ ả trích theo ti n l ng trong doanh nghi pề ươ ệ …………………………… ……. 6 1.1.1 B n ch t và ch c năng c a ti n l ng………………………… ……. ả ấ ứ ủ ề ươ 6 1.1.2. Vai trò và ý nghĩa c a ti n l ng……………………………………ủ ề ươ 6 1.1.2.1. Vai trò c a ti n l ng……………………………… ủ ề ươ 6 1.1.2.2. Ý nghĩa c a ti n l ng…………………………………ủ ề ươ 7 1.1.3. Các nhân t nh h ng t i ti n l ng……………………………….ố ả ưở ớ ề ươ 7 1.2. Các hình th c ti n l ng trong doanh nghi pứ ề ươ ệ ………………………. 7 1.2.1. Hình th c ti n l ng theo th i gian…………………………………ứ ề ươ ờ 7 1.2.2. Hình th c ti n l ng theo s n ph m……………………………… ứ ề ươ ả ẩ 8 1.2.2.1. Theo s n ph m tr c ti p………………………………ả ẩ ự ế 8 1.2.2.2. Theo s n ph m gián ti p ………………………………ả ẩ ế 9 1.2.2.3. Theo kh i l ng công vi c……………………………ố ượ ệ 9 1 Báo cáo th c t p t t nghi pự ậ ố ệ 1.2.3. Các hình th c đãi ng khác ngoài l ng………………………… ứ ộ ươ 9 1.3. Qu ti n l ng, qu BHXH, qu BHYT và KPCĐỹ ề ươ ỹ ỹ ………………….9 1.3.1. Qu ti n l ng…………………………………………………… 9ỹ ề ươ 1.3.2. Qu b o hi m xã h i……………………………………………….ỹ ả ể ộ 10 1.3.3. Qu b o hi m y t ………………………………………………….ỹ ả ể ế 11 1.3.4. Kinh phí công đoàn……………………………………………… 12 1.4. Yêu c u và nhi m v h ch toán ti n l ng và các kho nầ ệ ụ ạ ề ươ ả trích theo l ngươ …………………………………………………………… 12 1.5. H ch toán chi ti t ti n l ng và các kho n trích theo l ngạ ế ề ươ ả ươ ………. 13 1.5.1. H ch toán s l ng lao đ ng……………………………………….ạ ố ượ ộ 13 1.5.2. H ch toán th i gian lao đ ng……………………………………….ạ ờ ộ 13 1.5.3. H ch toán k t qu lao đ ng…………………………………… . ạ ế ả ộ 14 1.5.4. H ch toán ti n l ng cho ng i lao đ ng……………………………ạ ề ươ ườ ộ 14 1.6. H ch toán t ng h p ti n l ng và các kho n trích theo l ngạ ổ ợ ề ươ ả ươ ………. 15 1.6.1. Các ch ng t ban đ u h ch toán ti n l ng, BHXH, BHYT,ứ ừ ầ ạ ề ươ KPCĐ….15 1.6.2. K toán t ng h p ti n l ng và các kho n trích theoế ổ ợ ề ươ ả l ng………… 16ươ 1.6.2.1 Tài kho n s d ng………………………………………………ả ử ụ 16 1.6.2.2. Ph ng pháp h ch toán ti n l ngươ ạ ề ươ và kho n trích theo l ng…………………………………………ả ươ 19 1.7. Hình th c s k toánứ ổ ế …………………………………………………… 20 2 Báo cáo th c t p t t nghi pự ậ ố ệ PH N II: Th c tr ng h ch toán ti n l ng và các kho n trích theoẦ ự ạ ạ ề ươ ả l ng t i Công Ty S n Xu t, Th ng m i và D ch V Phú Bìnhươ ạ ả ấ ươ ạ ị ụ ……… 26 2.1. Khái quát chung v Công Ty S n Xu t, Th ng m i ề ả ấ ươ ạ và D ch V Phú Bìnhị ụ ……………………………………………………… 26 2.1.1. L ch s hình thành và phát tri n c a Công Ty S n xu tị ử ể ủ ả ấ Th ng M i và D ch V Phú Bình………………………………………….ươ ạ ị ụ 26 2.1.2. Đ c đi m t ch c công tác k toán t i Công Ty S n xu t ặ ể ổ ứ ế ạ ả ấ Th ng M i và D ch V Phú Bình………………………………………… ươ ạ ị ụ 28 2.2. Th c tr ng th c hi n công tác h ch toán k toán ti n l ng ự ạ ự ệ ạ ế ề ươ và các kho n trích theo l ng t iả ươ ạ Công Ty S n xu t ả ấ Th ng M i và D ch V Phú Bìnhươ ạ ị ụ ………………………………….29 2.2.1. Đ c đi m v lao đ ng c a Công Ty S n xu t, Th ng M iặ ể ề ộ ủ ả ấ ươ ạ và D ch Phú V Bình……………………………………………….ị ụ 29 2.2.2 Ph ng pháp xây d ng qu l ng t i Công Ty S n xu t ươ ự ỹ ươ ạ ả ấ Th ng M i và D ch V Phú Bình………………………………… ươ ạ ị ụ .30 2.2.2.1. Xác đ nh đ n giá ti nị ơ ề l ng…………………………… 30.ươ 2.2.2.2. Nguyên t c tr l ng và ph ng pháp trắ ả ươ ươ ả l ng……… 30ươ 2.2.3. H ch toán các kho n trích theo l ng t i Công Ty S n xu tạ ả ươ ạ ả ấ Th ng M i và D ch V Phú Bình………………………………ươ ạ ị ụ 32 2.2.3.1. Qu b o hi m xã h i (BHXH)…………………………ỹ ả ể ộ 33 2.2.3.2. Qu b o hi m y t (BHYT)…………………………….ỹ ả ể ế 33 2.2.3.3. Kinh phí công đoàn(KPCĐ……………………………. 33 3 Báo cáo th c t p t t nghi pự ậ ố ệ 2.2.4. Các kỳ tr l ng c a Công Ty S n xu t, Th ng M i và ả ươ ủ ả ấ ươ ạ D ch V Phú Bình ……………………………………………………ị ụ 34 2.2.5. Th c t h ch toán ti n l ng và các kho n trích theo l ng c aự ế ạ ề ươ ả ươ ủ Công Ty S n xu t Th ng M i và D ch V Phú Bình……………………… ả ấ ươ ạ ị ụ 34 PH N III: M t s ki n ngh đ hoàn thi n h ch toán ti n l ng Ầ ộ ố ế ị ể ệ ạ ề ươ và các kho n trích theo l ng t i Công Ty S n xu tả ươ ạ ả ấ Th ng M i và D ch V Phúươ ạ ị ụ Bình………………………………………….60 3.1. Nh n xét chung v công tác h ch toán ti n l ng và các ậ ề ạ ề ươ kho n trích theo l ng ả ươ ở Công Ty S n xu t, Th ng M i và ả ấ ươ ạ D ch V Phú Bình…ị ụ ………………………………………………………… 60 3.1.1. Nh n xét chung v công tác k toán c a Côngậ ề ế ủ Ty………………… 60 3.1.2.Nh n xét chung v công tác k toán lao đ ng ti n l ng……………ậ ề ế ộ ề ươ 60 và các trích BHXH, BHYT, KPCĐ……………………………………… 60 3.1.3. u đi m…………………………………………………………….Ư ể 62 3.1.4. Nh c đi m…………………………………………………………ượ ể 62 3.2. M t s ý ki n đ xu t nh m hoàn thi n công tác h ch toánộ ố ế ề ấ ằ ệ ạ k toán ti n l ng và các kho n trích theo l ngế ề ươ ả ươ ……………………. 62 K T LU NẾ Ậ …………………………………………………………………64 TÀI LI U THAM KH OỆ Ả ………………………………………………… 65 4 Báo cáo th c t p t t nghi pự ậ ố ệ DANH M C CÁC T VI T T TỤ Ừ Ế Ắ 1. BHXH: ……………………………………… B o Hi m Xã H iả ể ộ 2. BHYT……………………………………………B o Hi m Y Tả ể ế 3. KPCĐ…………………………………………….Kinh Phí Công Đoàn 4. CNV………………………………………………Công Nhân Viên 5. TNHH…………………………………………… Trách Nhi m H u H nệ ữ ạ 6. LĐTL…………………………………………… Lao Đ ng Ti n L ngộ ề ươ 7. SP………………………………………………….S n Ph mả ẩ 8. TK………………………………………………….Tài Kho nả 9.CBCNV………………………………………………Cán B Công Nhân Viênộ 10. SXKD……………………………………….S n Xu t Kinh Doanhả ấ 5 Báo cáo th c t p t t nghi pự ậ ố ệ DANH M C S Đ B NG BI UỤ Ơ Ồ Ả Ể Trang S đ 1.1 – H ch toán các kho n ph i tr công nhân viên………………… 18ơ ồ ạ ả ả ả S đ 1.2 – H ch toán các kho n trích theo l ng………………………… 19ơ ồ ạ ả ươ S đ 1.3 – T ch c h ch toán theo hình th c Nh t Kýơ ồ ổ ứ ạ ứ ậ Chung…………… 22 S đ 1.4 – T ch c h ch toán theo hình th c Nh t Ký - S Cái………… 23ơ ồ ổ ứ ạ ứ ậ ổ S đ 1.5 – T ch c h ch toán theo hình th c Nh t Ký – Ch ngơ ồ ổ ứ ạ ứ ậ ứ T ……… 24 ừ S đ 1.6 – T ch c h ch toán theo hình th c Ch ng T – Ghiơ ồ ổ ứ ạ ứ ứ ừ S ………….26ổ S đ 2.1 – T ch c công tác k toán……………………………………… 30ơ ồ ổ ứ ế B ng bi u 2.2 - Đ c đi m lao đ ng c a công ty…………………………….31ả ể ặ ể ộ ủ B ng bi u 2.3 – B ng ch m công tháng 12 văn phòng hành chính………… 37ả ể ả ấ B ng bi u 2.4 - B ng thanh toán l ng tháng 12 văn phòng hành chính…….41ả ể ả ươ B ng bi u 2.5 - B ng thanh toán l ng tháng 12 Công Ty Phú Bình……… 42ả ể ả ươ B ng bi u 2.6 - B ng phân b ti n l ng và trích theoả ể ả ổ ề ươ l ng……………….43 ươ B ng bi u 2.7 - B ng phân b ti n l ng c a các bả ể ả ổ ề ươ ủ ộ ph n………………….44ậ B ng bi u 2.8 - Ch ng t ghi s 1………………………………………….45ả ể ứ ừ ổ B ng bi u 2.9 - Ch ng t ghi s 2……………………………………….….46ả ể ứ ừ ổ B ng bi u 2.10 - Ch ng t ghi s 3…………………………………………47ả ể ứ ừ ổ B ng bi u 2.11 - Ch ng t ghi s 4…………………………………………48ả ể ứ ừ ổ B ng bi u 2.12 - Ch ng t ghi s 5…………………………………………48ả ể ứ ừ ổ B ng bi u 2.13 – S đăng ký ch ng t ghi s ………………………………49ả ể ổ ứ ừ ổ B ng bi u 2.14 – S cái TK 334…………………………………………….50ả ể ổ B ng bi u 2.15 – S cái TK 338…………………………………………….51ả ể ổ 6 Báo cáo th c t p t t nghi pự ậ ố ệ B ng bi u 2.16 – B ng t m ng l ng kỳ I b ph n t ngả ể ả ạ ứ ươ ộ ậ ổ h p…………… 55 ợ B ng bi u 2.17 - B ng t m ng l ng kỳ I văn phòng hành chính…………56ả ể ả ạ ứ ươ B ng bi u 2.18 – B ng kê phân lo i có TK 334…………………………….58ả ể ả ạ B ng bi u 2.19 – B ng kê phân lo i có TK 338…………………………….59ả ể ả ạ B ng bi u 2.20 – B ng kê phân lo i có TK 338…………………………….60ả ể ả ạ B ng bi u 2.21 – B ng kê phân lo i có TK 334…………………………….60ả ể ả ạ B ng bi u 2.22 – B ng kê phân lo i có TK 622……………………………61ả ể ả ạ B ng bi u 2.23 – B ng kê phân lo i có TK 338……………………………61ả ể ả ạ B ng bi u 2.24 – B ng kê phân lo i có TK 338……………………………62ả ể ả ạ B ng bi u 2.25 – Nh t ký ch ng t s 7……………………………………63ả ể ậ ứ ừ ố 7 Báo cáo th c t p t t nghi pự ậ ố ệ L I M Đ UỜ Ở Ầ Trong th i đ i ngày nay v i c th th tr ng m c a thì ti n l ng làờ ạ ớ ơ ế ị ườ ở ử ề ươ m t v n đ r t quan tr ng. Đó là kho n thù lao cho công lao đ ng c a ng i laoộ ấ ề ấ ọ ả ộ ủ ườ đ ng.ộ Lao đ ng là ho t đ ng chân tay và trí óc c a con ng i nh m tác đ ngộ ạ ộ ủ ườ ằ ộ bi n đ i các v t t nhiên thành nh ng v t ph m có ích đáp ng nhu c u c aế ổ ậ ự ữ ậ ẩ ứ ầ ủ con ng i. Trong Doanh nghi p lao đ ng là y u t c b n quy t đ nh quáườ ệ ộ ế ố ơ ả ế ị trình s n xu t kinh doanh c a doanh nghi p. Mu n làm cho quá trình s n xu tả ấ ủ ệ ố ả ấ kinh doanh c a doanh nghi p đ c di n ra liên t c, th ng xuyên chúng taủ ệ ượ ễ ụ ườ ph i tái t o s c lao đ ng hay ta ph i tr thù lao cho ng i lao đ ng trong th iả ạ ứ ộ ả ả ườ ộ ờ gian h tham gia s n xu t kinh doanh.ọ ả ấ Ti n l ng là bi u hi n b ng ti n mà doanh nghi p tr cho ng i laoề ươ ể ệ ằ ề ệ ả ườ đ ng t ng ng v i th i gian, ch t l ng và k t qu lao đ ng mà h đã c ngộ ươ ứ ớ ờ ấ ượ ế ả ộ ọ ố hi n. Ti n l ng là ngu n thu nh p ch y u c a ng i lao đ ng, ngoài raế ề ươ ồ ậ ủ ế ủ ườ ộ ng i lao đ ng còn đ c h ng m t s ngu n thu nh p khác nh : Tr c p,ườ ộ ượ ưở ộ ố ồ ậ ư ợ ấ BHXH, Ti n th ng… Đ i v i doanh nghi p thì chi phí ti n l ng là m t bề ưở ố ớ ệ ề ươ ộ ộ ph n chi phí c u ậ ấ thành nên giá thành s n ph m, d ch v do doanh nghi p s nả ẩ ị ụ ệ ả xu t ra. T ch c s d ng lao đ ng h p lý, h ch toán t t lao đ ng và tính đúngấ ổ ứ ử ụ ộ ợ ạ ố ộ thù lao c a ng i lao đ ng, thanh toán ti n l ng và các kho n liên quan k pủ ườ ộ ề ươ ả ị th i s kích thích ng i lao đ ng quan tâm đ n th i gian và ch t l ng lao đ ngờ ẽ ườ ộ ế ờ ấ ượ ộ t đó nâng cao năng su t lao đ ng, ti t ki m chi phí, h giá thành s n ph m,ừ ấ ộ ế ệ ạ ả ẩ tăng l i nhu n cho doanh nghi p.ợ ậ ệ T đó th y k toán ti n l ng là các kho n trích theo l ng trongừ ấ ế ề ươ ả ươ doanh nghi p cũng r t quan tr ng. Do v y em ch n đ tài “ệ ấ ọ ậ ọ ề K toán ti nế ề l ng và các kho n trích theo l ng t i Công ty s n xu t Th ng M i vàươ ả ươ ạ ả ấ ươ ạ d ch v Phú Bình”ị ụ Làm chuyên đ báo cáo th c t p t t nghi p. D i s chề ự ậ ố ệ ướ ự ỉ d n t n tình c a giáo viên h ng d n th c t p:ẫ ậ ủ ướ ẫ ự ậ ĐINH TH HÙNG Ế em sẽ tìm hi u v ch đ h ch toán ti n l ng và các kho n trích theo l ng t iể ề ế ộ ạ ề ươ ả ươ ạ CÔNG TY S N XU TẢ Ấ TH NG M I và D CH V PHÚ BÌNHƯƠ Ạ Ị Ụ . Do trình đ và th iộ ờ 8 Báo cáo th c t p t t nghi pự ậ ố ệ gian có h n nên trong báo cáo th c t p này không th tránh kh i nh ng thi uạ ự ậ ể ỏ ữ ế sót và h n ch vì v y emạ ế ậ mong đ c s ch b o và giúp đ c a th y Đinh Th Hùng. Em xin trân thànhượ ự ỉ ả ỡ ủ ầ ế c m n th y đã giúp đ em hoàn thành bài báo cáo này.ả ơ ầ ỡ PH N IẦ LÝ LU N CHUNG V H CH TOÁN TI N L NG VÀ CÁC KHO NẬ Ề Ạ Ề ƯƠ Ả TRÍCH THEO L NG TRONG DOANH NGHI PƯƠ Ệ 1.1. Đ c đi m, vai trò, v trí c a ti n l ng và các kho n trích theo ti nặ ể ị ủ ề ươ ả ề l ng trong doanh nghi p.ươ ệ 1.1.1.B n ch t và ch c năng c a ti n l ngả ấ ứ ủ ề ươ Ti n l ng là bi u hi n b ng ti n ph n s n ph m xã h i tr choề ươ ể ệ ằ ề ầ ả ẩ ộ ả ng i lao đ ng t ng ng v i th i gian ch t l ng và k t qu lao đ ng màườ ộ ươ ứ ớ ờ ấ ượ ế ả ộ h đã c ng hi n. Nh v y ti n l ng th c ch t là kho n trù lao mà doanhọ ố ế ư ậ ề ươ ự ấ ả nghi p tr cho ng i lao đ ng trong th i gian mà h c ng hi n cho doanhệ ả ườ ộ ờ ọ ố ế nghi p. Ti n l ng có th bi u hi n b ng ti n ho c b ng s n ph m. Ti nệ ề ươ ể ể ệ ằ ề ặ ằ ả ẩ ề l ng có ch c năng vô cùng quan tr ng nó là đòn b y kinh t v a khuy nươ ứ ọ ẩ ế ừ ế khích ng i lao đ ng ch p hành k lu t lao đ ng, đ m b o ngày công, giườ ộ ấ ỷ ậ ộ ả ả ờ công, năng su t lao đ ng, v a ti t ki m chi phí v lao đ ng, h giá thành s nấ ộ ừ ế ệ ề ộ ạ ả ph m tăng l i nhu n cho doanh nghi p.ẩ ợ ậ ệ 1.1.2 . Vai trò và ý nghĩa c a ti n l ngủ ề ươ 1.1.2.1.Vai trò c a ti n l ngủ ề ươ Ti n l ng có vai trò r t to l n nó làm tho mãn nhu c u c a ng i laoề ươ ấ ớ ả ầ ủ ườ đ ng. Vì ti n l ng là ngu n thu nh p ch y u c a ng i lao đ ng, ng iộ ề ươ ồ ậ ủ ế ủ ườ ộ ườ lao đ ng đi làm c t là đ cho doanh nghi p tr thù lao cho h b ng ti nộ ố ể ệ ả ọ ằ ề l ng đ đ m b o cu c s ng t i thi u cho h . Đ ng th i đó cũng là kho nươ ể ả ả ộ ố ố ể ọ ồ ờ ả chi phí doanh nghi p b ra tr cho ng i lao đ ng vì h đã làm ra s n ph mệ ỏ ả ườ ộ ọ ả ẩ cho doanh nghi p. Ti n l ng có vai trò nh m t nh p c u n i gi a ng i sệ ề ươ ư ộ ị ầ ố ữ ườ ử d ng lao đ ng v i ng i lao đ ng. N u ti n l ng tr cho ng i lao đ ngụ ộ ớ ườ ộ ế ề ươ ả ườ ộ không h p lý s làm cho ng òi lao đ ng không đ m b o ngày công và k lu tợ ẽ ư ộ ả ả ỉ ậ 9 [...]... công nhân viên và tình hình thanh toán các khoản đó( gồm: tiền lương, tiền thưởng, BHXH và các kho ản thuộc thu nhập của công nhân viên) Kết cấu của TK 33 4- Phải trả CNV Bên Nợ + Các khoản tiền lương( tiền công) tiền thưởng và các khoản khác đã trả đã ứng trước cho CNV + Các khoản khấu trừ vào tiền lương, tiền công của CNV Bên Có: +Các khoản tiền lương( tiền công) tiền thưởng và các khoản khác phải... suất lao động căn cứ vào hiệu quả kinh tế cụ th ể để xác định 1.3 Quỹ tiền lương, quỹ BHXH, quỹ BHYT ,và KPCĐ 1.3.1 Quỹ tiền lương: Là toàn bộ số tiền lương trả cho số CNV của doanh nghiệp do doanh nghiệp quản lý, sử dụng và chi trả lương Quỹ tiền lương của doanh nghiệp gồm: 13 Báo cáo thực tập tốt nghiệp - Tiền lương trả cho người lao động trong th ời gian làm vi ệc th ực t ế và các khoản phụ cấp thường... khoản khác phải trả CNV Dư có: Các khoản tiền lương( tiền công) tiền thưởng và các khoản khác còn phải trả CNV Dư nợ: (cá biệt) Số tiền đã trả lớn hơn số tiền phải trả 20 Báo cáo thực tập tốt nghiệp TK 141,138,338,333 TK 334 TK622 Tiền lương phải trả công Các khoản khấu trừ vào nhân sản xuất Lương CNV TK 111 TK627 Thanh toán tiền lương và các Khoản khác cho CNV bằng TM Tiền lương phải trả nhân viên phân... vào chi phí SXKD TK 111,112 TK334 Nộp BHXH, BHYT, KPCĐ BHXH, BHYT trừ vào Hoặc chi BHXH, KPCĐ tại DN lương công nhân viên 6% Sơ đồ 1.2: Hạch toán các khoản trích theo lương 1.6.2.2 Phương pháp hạch toán tiền lương và các khoản trích theo lương Hàng tháng căn cứ vào Bảng thanh toán ti ền lương và các ch ứng t ừ liên quan khác kế toán tổng hợp số tiền lương phải trả công nhân viên và phân bổ 22 Báo cáo. .. cho k ế toán trưởng duyệt để làm căn cứ lập phiếu chi và phát lương Bảng này đ ược l ưu tại phòng kế toán Mỗi lần lĩnh lương, người lao động phải trực ti ếp vào c ột “ ký nhận” hoặc người nhận hộ phải ký thay Từ Bảng thanh toán tiền lương và các chứng từ khác có liên quan kế toán tiền lương lập Bảng phân bổ tiền lương và các khoản trích theo lương 1.6 .Hạch toán tổng hợp và các khoản trích theo lương. .. đầu về lao động, tiền lương Mở sổ thẻ kế toán và hạch toán lao động, tiền lương đúng chế độ, đúng phương pháp 16 Báo cáo thực tập tốt nghiệp - Tính toán phân bổ chính xác, đúng đối tượng chi phí tiền lương, các khoản theo lương vào chi phi sản xuất kinh doanh của các bộ ph ận, đ ơn v ị s ử dụng lao động -Lập báo cáo kế toán và phân tích tình hình s ử dụng lao động, qu ỹ ti ền lương, đề xuất biện pháp... 1.6.1 .Các chứng từ ban đầu hạch toán tiền lương, BHXH, BHYT,KPCĐ Các chứng từ ban đầu hạch toán tiền lương thuộc chỉ tiêu lao động ti ền lương gồm các biểu mẫu sau: Mẫu số 01-LĐTL Bảng chấm công Mẫu số 02-LĐTL Bảng thanh toán tiền lương Mẫu số 03-LĐTL Phiếu nghỉ ốm hưởng bảo hiểm xã hội 19 Báo cáo thực tập tốt nghiệp Mẫu số 04-LĐTL Danh sách người lao động hưởng BHXH Mẫu số 05-LĐTL Bảng thanh toán tiền. .. quỹ thực tế với sổ sách để phát hiện những sai sót và xử lý k ịp th ời đ ảm b ảo tồn quỹ thực tế tiền mặt cũng bằng số dư trên sổ sách Phó giám đốc điều hành Phó giám đốc giám sát Kế toán trưởng Kế toán tổng hợp Kế toán vật tư Kế toán thanh toán Sơ đồ 2.1: Tổ chức công tác kế toán 32 Thủ quỹ Báo cáo thực tập tốt nghiệp 2.2 Thực trạng thực hiện công tác hạch toán kế toán tiền lương và các khoản trích theo. .. 34 Báo cáo thực tập tốt nghiệp 2.2.2.2 Nguyên tắc trả lương và phương pháp trả lương Việc chi trả lương ở Công Ty do thủ quỹ thực hiện, th ủ quỹ căn cứ vào các chứng từ: “Bảng Thanh Toán Tiền Lương , “Bảng Thanh Toán BHXH” để chi trả lương và các khoản khác cho công nhân viên Công nhân viên khi nhận tiền phải ký tên vào bảng thanh toán tiền lương Nếu trong m ột tháng mà công nhân viên chưa nhận lương. .. 338(3382) - Phải trả, phải nộp khác Có TK 11 1- Tiền mặt Thanh toán tiền lương và các khoản khác cho công nhân viên: Nợ TK 33 4- Phải trả công nhân viên Có TK 11 1- Tiền mặt 1.7 Hình thức sổ kế toán: Đối với mỗi doanh nghiệp thì việc áp dụng hình thức sổ kế toán là hoàn toàn khác nhau có thể áp dụng một trong bốn hình thức sau: - Nhật Ký Chung - Nhật Ký Sổ Cái - Chứng Từ Ghi Sổ 24 Báo cáo thực tập tốt nghiệp - . Báo cáo thực tập tốt nghiệp Hạch toán tiền lương và các khoản trích theo tiền lương trong Doanh Nghiệp Báo cáo th c t p t t nghi pự ậ ố. bài báo cáo này.ả ơ ầ ỡ PH N IẦ LÝ LU N CHUNG V H CH TOÁN TI N L NG VÀ CÁC KHO NẬ Ề Ạ Ề ƯƠ Ả TRÍCH THEO L NG TRONG DOANH NGHI PƯƠ Ệ 1.1. Đ c đi m, vai trò, v trí c a ti n l ng và các kho n trích. ế toán ti n l ng l p B ng phân b ti n l ng và các kho n trích theo l ng ề ươ ậ ả ổ ề ươ ả ươ 1.6.H ch toán t ng h p và các kho n trích theo l ngạ ổ ợ ả ươ 1.6.1 .Các ch ng t ban đ u h ch toán