Kế toán tiền lương & các khoản trích theo lương tại Công ty Cổ phần Quảng An I - Nghiệp vụ

75 332 0
Kế toán tiền lương & các khoản trích theo lương tại Công ty Cổ phần Quảng An I - Nghiệp vụ

Đang tải... (xem toàn văn)

Tài liệu hạn chế xem trước, để xem đầy đủ mời bạn chọn Tải xuống

Thông tin tài liệu

Kế toán tiền lương & các khoản trích theo lương tại Công ty Cổ phần Quảng An I - Nghiệp vụ

1 Phần I Tìm hiểu chung về công tác kế toán tại công ty cổ phần CN quảng an I I. Đặc điểm tổ chức kế toán tại Công ty. 1. Sơ đồ tổ chức kế toán và chức năng của bộ máy kế toán 1.1.Sơ đồ tổ chức bộ máy kế toán Hoạch toán kế toán vai trò quan trọng trong hệ thống quản lý kinh tế. Để phát huy vai trò quan trọng đó vấn đề tính chất quyết định là phải biết tổ chức một cách khoa học và hợp lý công tác kế toán. Sơ đồ bộ máy kế toánCông ty Cổ phần CN Quảng An I Báo cáo thực tập nghiệp vụ : Kế toán tiền lơng và các khoản trích theo lơng Kế toán trưởng Kế toán tổng hợp Kế toán tiền lư ơng và BHXH Kế toán vật tư Kế toán tài sản cố định Kế toán tiêu thụ và xác định kết quả Kế toán các nghiệp vụ thanh toán Kế toán vốn bằng tiền Thủ quỹ 2 1.2. Chức năng, nhiệm vụ của các phần hành kế toán. + Kế toán trởng: Là ngời giúp giám đốc xí nghiệp ở lĩnh vực quản lý tài chính và tổ chức hớng dẫn công tác ghi chép hạch toán các nghiệp vụ kinh tế phát sinh ở xí nghiệp, chấp hành đúng pháp lệnh kế tón thống của Nhà nớc. Kiểm tra mọi hoạt động kinh tế ở đơn vị, phát hiện ngăn ngừ những vi phạm trong công tác quản lý và chịu trách nhiệm trực tiếp về mọi hoạt động tài chính của xí nghiệp với kế toán trong công ty. + Kế toán tổng hợp: Tổng hợp các chứng từ kế toán viên cung cấp, cập nhật vào sổ đăng ký chứng từ ghi vào sổ cái, lập báo cáo trình kế toán trởng. + Kế toán tiền lơng và BHXH: nhiệm vụ thanh toán tiền lơng và bảo hiểm xã hội theo chế độ hiện hành cho các cán bộ công nhân viên trong công ty theo quyết định của giám đốc, cung cấp số liệu cho kế toán tổng hợp tính vào chi phí sản xuất kinh doanh. + Kế toán vật t: nhiệm vụ theo dõi mọi biến động của các loại nguyên vật liệu nh giá cả, khả năng cung cấp đồng thời đối chiếu với kho. Cung cấp số liệu cho kế toán tổng hợp. + Kế toán các nghiệp vụ thanh toán: nhiệm vụ theo dõi tình hình thanh toán với ngời mua, ngời bán, thông qua quan hệ mua bán giữa Công ty với khách hàng hoặc số tiền nhà cung cấp đặt trớc. Đồng thời kế toán thanh toán còn theo dõi các khoản tạm ứng của cán bộ công nhân viên trong Công ty do mua hàng phải tạm ứng. + Kế toán vốn bằng tiền: nhiệm vụ nhập các phiếu thu, phiếu chi trên sở, mở sổ theo dõi các khoản thu chi bằng tiền mặt phát sinh hàng ngày tại Công ty. Đồng thời theo dõi tình hình chi trả thông qua tài khoản tiền gửi, ngân hàng. Báo cáo thực tập nghiệp vụ : Kế toán tiền lơng và các khoản trích theo lơng 3 + Kế toán tài sản cố định: nhiệm vụ hạch toán chi tiết tổng hợp sự vận động của tài sản cố định, tính khấu hao tài sản cố định và cập nhật số liệu cho kế toán tổng hợp. + Kế toán tiêu thụ và xác định kết quả: nhiệm vụ theo dõi, giám sát việc tiêu thụ sản phẩm của công ty, ghi sổ và tổng hợp xác định kết quả kinh doanh của công ty, lập báo cáo lại cho kế toán trởng. + Thủ quỹ: trách nhiệm bảo quản tiền mặt, theo dõi các khoản thu, khoản chi tiền mặt hàng ngày và phản ánh vào sổ quỹ. Cuối tháng tính ra số tồn quỹ gửi cho kế toán trởng. Công ty cổ phần Quảng An I là một doanh nghiệp thuộc hệ thống các doanh nghiệp vừa và nhỏ vì vậy bộ máy kế toán của Công ty cũng đợc tổ chức theo tiêu chí gọn nhẹ, phù hợp với trình độ quản lý, hạch toán và sản xuất kinh doanh của Công ty. Từ năm 2006 khi bộ tài chính ban hành chế độ kế toán mới theo quyết quyết đinh 48/QĐ/ BTC ngày 19/04/2006. Phòng kế toán của Công ty đã áp dụng và thực hiện chế độ kế toán mới một cách hiệu quả cho các nghiệp vụ phát sinh mà vẫn đảm bảo việc bố chí hợp lý công việc của phòng, phân công việc cụ thể, rõ ràng cho từng kế toán viên. Việc tổ chức công tác kế toánCông ty Cổ phần CN Quảng An I đợc thực hiện rất khoa học và hợp lý. Mọi nghiệp vụ kinh tế phát sinh đều đợc thực hiện ở phòng kế toán, căn cứ vào đó kế toán xử lý các chứng từ theo yêu cầu của công tác kế toán. Bộ máy kế toánCông ty đợc tổ chức theo hình thức tập trung, kế toán trởng trực tiếp chỉ đạo các nhân viên trong phòng kế toán của mình không thông qua trung gian nào cả Báo cáo thực tập nghiệp vụ : Kế toán tiền lơng và các khoản trích theo lơng 4 II.\ Tổ chức công tác kế toán 1. Đặc điểm tổ chức hệ thống sổ kế toán áp dụng tại Công ty Cổ phần Quảng An I Dựa trên hệ thống chứng từ kế toán của chế độ kế toán hiện hành, phòng kế toán đã những điều chỉnh, bổ sung đảm bảo công tác kế toán đợc thực hiện theo đúng các chuẩn mực kế toán Việt Nam và các Quyết định, thông t của Bộ tài chính. Phòng kế toán cùa công ty tổ chức bộ sổ kế toán theo hình thức kế toán. Chứng từ ghi sổ. Căn cứ trực tiếp để ghi sổ kế toán tổng hợp là: Chứng từ ghi sổ, việc ghi sổ kế toán tổng hợp bao gồm: + Ghi theo trình tự thời gian trên Sổ đăng ký chứng từ ghi sổ. + Ghi theo nội dung kinh tế trên Sổ cái. Chứng từ ghi sổ do kế toán lập trên sở từng chứng từ kế toán hoặc Bảng tổng hợp chứng từ kế toán cùng loại, cùng nội dung kinh tế. Chứng từ ghi sổ đợc đánh số hiệu liên tục trong từng tháng hoặc cả năm (theo số thứ tự trong Sổ đăng ký Chứng từ ghi sổ) và chứng từ kế toán đính kèm, phải đợc kế toán trởng duyệt trớc khi ghi sổ kế toán. 2. Hình thức kế toán chứng từ ghi sổ gồm các loại sổ kế toán. - Chứng từ ghi sổ. - Sổ Đăng ký Chứng từ ghi sổ. - Sổ Cái. - Các sổ, thẻ kế toán chi tiết. Hình thức này thích hợp với mọi loại hình doanh nghiệp, thuận tiện cho việc áp dụng máy tính, sử dụng ít sổ kế toán; giảm đợc khối lợng ghi sổ; việc Báo cáo thực tập nghiệp vụ : Kế toán tiền lơng và các khoản trích theo lơng 5 đối chiếu kiểm tra trên các tài khoản tổng hợp thể thờng xuyên trên Nhật ký- Sổ cái nên công việc kiểm tra không bị dồn vào cuối kỳ hạch toán. Tuy nhiên, trong trờng hợp đơn vị sử dụng nhiều tài khoản tổng hợp, phát sinh nhiều nghiệp vụ kinh tế- tài chính thì sử dụng hình thức sổ này sẽ rất cồng kềnh.Sổ sách trong hình thức này gồm: - Chứng từ ghi sổ: Là sổ kế toán kiểu tờ rời, dùng để hệ thống hoá các chứng từ ban đầu theo các nghiệp vụ kinh tế.Thực chất là định khoản nghiệp vụ kinh tế trên chứng từ gốc để tạo điều kiện cho việc ghi sổ cái. - Sổ đăng ký chứng từ ghi sổ: Là sổ ghi theo thời gian, phản ánh toàn bộ chứng từ ghi sổ đã lập trong tháng. Sổ này nhằm quản lý chặt chẽ chứng từ ghi sổ và kiểm tra, đối chiếu số liệu với sổ cái. Mọi chứng từ ghi sổ sau khi lập xong đều phải đăng ký vào sổ này để lấy số hiệu và ngày tháng (hoặc đầu năm) đến cuối tháng (hoặc cuối năm); ngày tháng trên chứng từ ghi sổ tính theo ngày ghi sổ đăng ký chứng từ ghi sổ. - Sổ cái: Là sổ phân loại (ghi theo hệ thống) dùng để hoạch toán tổng hợp. Mỗi tài khoản đợc phản ánh trên một vài trang sổ cái (Có thể kết hợp phản ánh chi tiết) theo kiểu ít cột hoặc nhiều cột.Căn cứ duy nhát để ghi vào sổ cái là các chứng từ ghi sổ đã đợc đăng ký qua chứng từ ghi sổ. - Bảng cân đối tài khoản: Dùng để phản ánh tình hình đầu kỳ, phát sinh trong kỳ và tình hình cuối kỳ cho các loại tài khoản đã sử dụng nhằm mục đích kiểm tra tính chính xác của việc ghi chép cũng nh cung cấp thông tin cần thiết cho quản lý.Quan hệ cân đối: Báo cáo thực tập nghiệp vụ : Kế toán tiền lơng và các khoản trích theo lơng 6 Tổng số tiền Tổng số phát sinh bên nợ (hoặc trên Sổ đăng = bên Có) của tất cả các tài khoản ký CTGS trong sổ cái (hay bẳng cân đối TK) - Các sổ và thẻ hoạch toán chi tiết: Dùng để phản ánh các đối tợng cần hoạch toán chi tiết (Vật liệu, dụng cụ, TSCĐ, chi phí sản xuất, tiêu thụ .) Báo cáo thực tập nghiệp vụ : Kế toán tiền lơng và các khoản trích theo lơng 7 Sơ đồ trình tự hoạch toán theo hình thức Chứng từ ghi sổ Trình tự ghi sổ kế toán theo hình thức kế toán Chứng từ ghi sổ: Hàng ngày, căn cứ vào các Chứng từ kế toán hoặc Bảng tổng hợp chứng từ kế toán cùng loại đã đợc kiểm tra, đợc dùng làm căn cứ ghi sổ, kế toán lập Chứng từ ghi sổ. Căn cứ vào Chứng từ ghi sổ để ghi vào Sổ đăng ký Chứng từ ghi sổ, sau đó đợc dùng để ghi vào sổ cái. Các chứng từ kế toán sau khi làm căn cứ lập Chứng từ ghi sổ đợc dùng để ghi vào Sổ, thẻ kế toán chi tiết liên quan. Báo cáo thực tập nghiệp vụ : Kế toán tiền lơng và các khoản trích theo lơng Chứng từ kế toán Chứng từ ghi sổ Sổ cái Bảng cân đối số phát sinh Sổ quỹ Sổ (thẻ) kế toán chi tiết Bảng tổng hợp chi tiết 1 3 2 4 5 7 6 1 5 Sổ đăng ký CTGS Báo cáo Tài chính 7 6 6 6 Bảng tổng hợp chứng từ kế toán cùng loại 8 (1) Cuối tháng, phải khoá sổ, tính ra tổng số tiền của các nghiệp vụ kinh tế, tài chính phát sinh trong tháng trên Sổ đăng ký Chứng từ ghi sổ, tính ra Tổng số phát sinh Nợ, Tổng sô phát sinh và Số d của từng tài khoản trên Sổ cái. Căn Cứ vào Sổ cái lập Bảng cân đối số phát sinh. (2) Sau khi đối chiếu, khớp đúng số liệu ghi trên Sổ cái và Bảng tổng hợp chi tiết(đợc lập từ các sổ, thẻ kế toán chi tiết) đợc dùng để lập Báo cáo tài chính (3) Quan hệ đối chiếu, kiểm tra phải đảm bảo Tổng số Phát sinh Nợ và Tổng số phát sinh của tất cả các tài khoản trên Bảng cân đối số phát sinh phải bằng nhau và bằng Tổng số tiền phát sinh trên Sổ đăng ký Chứng từ ghi sổ. Tổng sô d Nợ và Tổng số d của các tài khoản trên Bảng cân đối số phát sinh phải bằng nhau, và số d của từng tài khoản trên Bảng cân đối sô phát sinh phải bằng số d của từng tài khoản tơng ứng trên Bảng tổng hợp chi tiết. Công ty sử dụng hệ thống tài khoản kế toán theo quyết định số 48 QĐ/ BTC của Bộ Tài chính ban hàng ngày 20/3/2006 Niên độ kế toán của đơn vị đợc tính từ ngày 01/01 đến ngày 31/12 của năm đó. Kỳ kế toán của Công ty đợc tính theo từng quý. Công ty Cổ phần Quảng An I tính thuế giá trị gia tăng theo phơng pháp khấu trừ và đơn vị tiền tệ đợc sử dụng là Việt Nam đồng. Báo cáo thực tập nghiệp vụ : Kế toán tiền lơng và các khoản trích theo lơng 9 Phần II Thực tế nghiệp vụ kế toán tiền l ơng và các khoản trích theo lơng I.\ Kế toán tiền lơng. 1. Lao động và phân loại lao động. 1.1. Phân loại lao động theo giới tính. Hiện nay ( Năm 2007 đến nay ), Công ty tổng số lao động là 55 ngời, trong đó: Nam là 34 ngời chiếm 61,82% Nữ là 21 ngời chiếm 38,18% Lao động nam chiếm tỷ lệ lớn trong Công ty, điều này khá hợp lý vì Công ty Cổ phần CN Quảng An I là doanh nghiệp sản xuất nhựa, môi trờng sản xuất độc hại với nhiều tiếng ồn của máy ép nhựa, máy đùn nhựa và công việc nặng nh bốc dỡ hàng hóa. Lao động nữ thờng làm việc ở phân xởng ép phun, với các công việc chủ yếu nh lấy sản phẩm từ máy ép và đóng gói sản phẩm, dán nhãn sản phẩm Nói chung là những công việc không nặng nhọc nhng đòi hỏi tính tỉ mỉ, cần cù và nhanh nhẹn. Dới đây là Bảng phân loại lao động, sẽ thể hiện rõ hơn về các hình thức phân loại lao động của Công ty. Báo cáo thực tập nghiệp vụ : Kế toán tiền lơng và các khoản trích theo lơng 10 Ch tiêu 2005 2006 2007 S ngi T l % S ngi T l % S ngi T l % Tng s lao ng 44 100 42 100 55 100 1.Phân loại lao động theo giới tính - Nam 27 61.36% 26 61.90% 34 61.82% - N 17 38.64% 16 38.10% 21 38.18% 2. Phân loại lao động theo cấu - Trc tip 24 54.55% 23 54.76% 32 58.18% - Gián tip 20 45.45% 19 45.24% 23 41.82% 3. Phân loại lao động theo trình độ - i hc 7 15.91% 8 19.05% 10 18.18% - Cao ng 5 11.36% 6 14.29% 6 10.91% - Trung cp 18 40.91% 17 40.48% 19 34.55% - Phổ thông 14 31.82% 11 26.19% 20 36.36% 1.2. Phân loại lao động theo cấu : Nhìn vào bảng phân loại lao động ta thể thấy số lợng lao động trực tiếp của Công ty đã tăng lên đáng kể. Nếu nh năm 2005 Công ty 24 ngời thì sang năm 2007 con số này con số này là 32 ngời ( tăng thêm 8 ngời ).Sở dĩ số lao động trực tiếp tăng lên nh vậy vì sau khi Công ty chuyển từ Công ty TNHH sang loại hình Công ty Cổ phần đã mở rộng thêm quy mô sản xuất, thêm các đơn đặt hàng mới do vậy cần tuyển thêm nhân công. Trong khi đó số lợng lao động gián tiếp tăng ít, qua 3 năm ( từ 2005 đến 2007) chỉ tăng thêm 3 ngời. Với việc tăng ít nh vậy đòi hỏi ban lãnh đạo Công ty phải sự sắp xếp bố trí công việc hợp lý để tránh sự chồng chéo trong công việc và làm tăng hiệu quả lao động. Số lợng ngời trong ban lãnh đạo ít thay đổi cũng u điểm là tạo sự thống nhất trong công tác chỉ đạo 1.3. Phân loại lao động theo trình độ. Số lợng lao động trình độ đại học và cao đẳng của Công ty là 16 ngời (chiếm 29,09%) đây cha phải là 1 tỷ lệ cao nhng cũng là tơng đối, bộ phận này chủ yếu làm việc trong các phòng ban của Công ty nh: Phòng tổ chức hành chính-bảo vệ, phòng tài vụ, phòng kinh doanh khi đó số l ợng lao động trình Báo cáo thực tập nghiệp vụ : Kế toán tiền lơng và các khoản trích theo lơng [...]... th i gian ph i trả cho công Báo cáo thực tập nghiệp vụ : Kế toán tiền lơng và các khoản trích theo lơng 15 nhân viên ph i theo d i ghi chép đợc đầy đủ th i gian làm việc và ph i đơn giá tính tiền lơng th i gian cụ thể Ưu, nhợc i m của chế độ tiền lơng theo th i gian: + Ưu diểm: Hình thức này đơn giản, dễ tính toán, phù hợp v i công việc mà ở đó không hoặc cha định mức lao động + Nhợc i m:... ở các phân xởng sản xuất của Công ty, th i gian làm việc của đ i tợng này đợc tính theo ngày công, giờ công thực tế làm viêc, cụ thể là 8 giờ/ ca Báo cáo thực tập nghiệp vụ : Kế toán tiền lơng và các khoản trích theo lơng 12 -Về tình hình sử dụng th i gian lao động: Việc sử dụng th i gian lao động là nhân tố quan trọng, nó ảnh hởng trực tiếp đến kết quả sản xuất kinh doanh của Công ty Công ty Cổ phần. .. thức này u i m tận dụng đợc th i gian lao động nhng nhợc i m là không gắn kết đợc tiền lơng v i kết quả lao động, hơn nữa việc theo d i cũng hết sức phức tạp Tiền lơng ngày Tiền lơng giờ = Số giờ làm việc theo quy định Tiền lơng th i gian tính theo đơn giá tiền lơng cố định còn đợc g itiền lơng th i gian giản đơn Hình thức tiền lơng này phù hợp v i lao động gián tiếp.Tuy nhiên, nó không phát... ton Công ty m ch i vi ngi h s lng cp bc cao hn m th i Ngoi ra cng do tin thng ch mang tính bình quân nên không tác ng tích cc mnh m n ngi lao ng Báo cáo thực tập nghiệp vụ : Kế toán tiền lơng và các khoản trích theo lơng 26 3 K toán chi tit tin lng Quỹ tiền lơng của doanh nghiệptoàn bộ tiền lơng của doanh nghiệp trả cho tất cả các lo i lao động thuộc doanh nghiệp quản lý và sử dụng.Thành phần. .. khoán, phiu ny l bn ký kt gia ngi giao khoán v ngi nhn giao khoán v khi lng công vic, thi gian lm vic, trách nhim v quyn l i mi bên khi thc hin công vic ó, ng thi l c s thanh toán tin công lao ng cho ngi nhn khoán Mu s 09 LTL Biên bn iu tra tai nn lao ng Biên bn ny xác nh 1 cách chính xác, c th tai nn lao ng xy ra ti Công ty ch bo him cho ngi lao ng mt cách tho áng v các bin pháp an ton lao... vai trò quan trọng trong dây chuyền sản xuất của Công ty - Về mức th i gian lao động: Công ty Cổ phần Quảng An I đã xây dựng th i gian lao động thành 2 lo i: + Lao động làm việc theo giờ hành chính gồm: các bộ phận nhân viên làm công tác quản lý, nhân viên các phòng ban nh tổ chức hành chính, kế toán, kinh doanhth i gian làm việc là 48giờ/ tuần + Lao động trực tiếp gồm: công nhân sản xuất trực tiếp... ng, ngn nga các tai nn xy ra ti n v 3.2 K toán chi tit tin lng cho ngi lao ng Khi nhn c bng chm công ca các phân xng cng nh ca các b phn khác, k toán tin hnh tính lng theo sn phm cng nh theo thi gian cho cán b công nhân viên Báo cáo thực tập nghiệp vụ : Kế toán tiền lơng và các khoản trích theo lơng 29 BNG CHM CễNG THNG Công ty : CP-CN Quảng An I Thỏng 7 nm 2007 B phn: phũng t chc hnh chớnh - bo v Cp... quỹ lơng bao gồm: + Tiền lơng trả cho ng i lao động trong th i gian thực tế làm việc (theo th i gian, theo sản phẩm) + Tiền lơng trả cho ng i lao động trong th i gian ngừng việc theo kế hoạch của doanh nghiệp + Tiền lơng trả cho ng i lao động trong th i gian nghỉ phép hoặc i học + Các lo i tiền thởng trong sản xuất + Các khoản phụ cấp thờng xuyên (phụ cấp khu vực, phụ cấp trách nhiệm, phụ cấp học nghề,... toán tiền lơng và các khoản trích theo lơng 13 2 Các hình thức trả lơng và chế độ tiền lơng 2.1 Hình thức trả lơng theo th i gian: Là lơng trả cho ng i lao động theo th i gian làm việc thực tế cùng v i công việc và trình độ thành thạo của ng i lao động M i ngành thờng quy định các thang lơng cụ thể cho các công việc khác nhau.Trong doanh nghiệp sản xuất công nghiệp thờng các thang lơng nh thang lơng... lơng trả cho ng i lao động trong th i gian nghỉ phép, th i gian i làm nghĩa vụ xã Báo cáo thực tập nghiệp vụ : Kế toán tiền lơng và các khoản trích theo lơng 27 h i, h i họp, i học, tiền lơng trả cho ng i lao động trong th i gian ngừng sản xuất Phân chia quỹ lơng thành lơng chính và lơng phụ ý nghĩa nhất định trong công tác hoạch toán, phân bổ tiền lơng theo đúng đ i tợng và trong công tác phân . 1 Phần I Tìm hiểu chung về công tác kế toán t i công ty cổ phần CN quảng an I I. Đặc i m tổ chức kế toán t i Công ty. 1. Sơ đồ tổ chức kế toán và. th i đ i chiếu v i kho. Cung cấp số liệu cho kế toán tổng hợp. + Kế toán các nghiệp vụ thanh toán: Có nhiệm vụ theo d i tình hình thanh toán v i ngời

Ngày đăng: 13/03/2013, 15:36

Hình ảnh liên quan

Sơ đồ trình tự hoạch toán theo hình thức Chứng từ ghi sổ - Kế toán tiền lương & các khoản trích theo lương tại Công ty Cổ phần Quảng An I - Nghiệp vụ

Sơ đồ tr.

ình tự hoạch toán theo hình thức Chứng từ ghi sổ Xem tại trang 7 của tài liệu.
Nhìn vào bảng phân loại lao động ta có thể thấy số lợng lao động trựctiếp của Công ty đã tăng lên đáng kể - Kế toán tiền lương & các khoản trích theo lương tại Công ty Cổ phần Quảng An I - Nghiệp vụ

h.

ìn vào bảng phân loại lao động ta có thể thấy số lợng lao động trựctiếp của Công ty đã tăng lên đáng kể Xem tại trang 10 của tài liệu.
• Hình thức trả lơng theo sản phẩm tại Công ty. - Kế toán tiền lương & các khoản trích theo lương tại Công ty Cổ phần Quảng An I - Nghiệp vụ

Hình th.

ức trả lơng theo sản phẩm tại Công ty Xem tại trang 21 của tài liệu.
Bảng tớnh tiền thưởng hàng thỏng: - Kế toán tiền lương & các khoản trích theo lương tại Công ty Cổ phần Quảng An I - Nghiệp vụ

Bảng t.

ớnh tiền thưởng hàng thỏng: Xem tại trang 24 của tài liệu.
Công ty: CP-CN Quảng A nI BẢNG CHẤM CễNG THÀNG - Kế toán tiền lương & các khoản trích theo lương tại Công ty Cổ phần Quảng An I - Nghiệp vụ

ng.

ty: CP-CN Quảng A nI BẢNG CHẤM CễNG THÀNG Xem tại trang 29 của tài liệu.
Bộ phận: Phân xởng công nghệ BẢNG THANH TOÁN TIỀN LƯƠNG VÀ PHỤ CẤP - Kế toán tiền lương & các khoản trích theo lương tại Công ty Cổ phần Quảng An I - Nghiệp vụ

ph.

ận: Phân xởng công nghệ BẢNG THANH TOÁN TIỀN LƯƠNG VÀ PHỤ CẤP Xem tại trang 33 của tài liệu.
BẢNG PHÂN BỔ TIấN LƯƠNG VÀ BHXH - Kế toán tiền lương & các khoản trích theo lương tại Công ty Cổ phần Quảng An I - Nghiệp vụ
BẢNG PHÂN BỔ TIấN LƯƠNG VÀ BHXH Xem tại trang 35 của tài liệu.
Từ các bảng thanh toán lương, thanh toán bảo hiểm xã hội, bảng phân bổ - Kế toán tiền lương & các khoản trích theo lương tại Công ty Cổ phần Quảng An I - Nghiệp vụ

c.

ác bảng thanh toán lương, thanh toán bảo hiểm xã hội, bảng phân bổ Xem tại trang 42 của tài liệu.
Sau khi lập xong phiếu thanh toỏn trợ cấp BHXH sẽ chuyển cho phũng kế toỏn tiền lương xỏc nhận vào bảng thanh toỏn BHXH, căn cứ vào bảng chấm cụng ta tớnh lương cho từng cụng nhõn trong phõn xưởng cụng nghệ. - Kế toán tiền lương & các khoản trích theo lương tại Công ty Cổ phần Quảng An I - Nghiệp vụ

au.

khi lập xong phiếu thanh toỏn trợ cấp BHXH sẽ chuyển cho phũng kế toỏn tiền lương xỏc nhận vào bảng thanh toỏn BHXH, căn cứ vào bảng chấm cụng ta tớnh lương cho từng cụng nhõn trong phõn xưởng cụng nghệ Xem tại trang 54 của tài liệu.
BẢNG CÂN ĐỐI SỐ PHÁT SINH - Kế toán tiền lương & các khoản trích theo lương tại Công ty Cổ phần Quảng An I - Nghiệp vụ
BẢNG CÂN ĐỐI SỐ PHÁT SINH Xem tại trang 69 của tài liệu.

Từ khóa liên quan

Tài liệu cùng người dùng

  • Đang cập nhật ...

Tài liệu liên quan