HDẪN TKẾT PT'''' GIỎI VIỆC TRƯỜNG, ĐẢM VIỆC NHÀ

3 819 0
HDẪN TKẾT PT'''' GIỎI VIỆC TRƯỜNG, ĐẢM VIỆC NHÀ

Đang tải... (xem toàn văn)

Thông tin tài liệu

LĐLĐHUYỆN MĐRẮK CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM CĐ GIÁO DỤC HUYỆN Độc lập- Tự do- Hạnh phúc Mđrắk, ngày 27 tháng 2 năm 2010 HƯỚNG DẪN TỔNG KẾT 5 NĂM ( 2005- 2009) PHONG TRÀO GIỎI VIỆC NƯỚC, ĐẢM VIỆC NHÀ TRONG NỮ CNVC- LĐ Kính gửi: - Chủ tịch các công đoàn cơ sở trường học trong toàn huyện Căn cứ vào hướng dẫn số 22/ HD- LĐLĐ ngày 22/2/2010 của LĐLĐ huyện Mđrắk về việc Hướng dẫn các công đoàn cơ sở trường học tổng kết 5 năm( 2005- 2009) phong trào “ Giỏi việc nước, đảm việc nhà trong nữ CNVC- LĐ. A/ Mục đích yêu cầu: 1/ Tổng kết 5 năm( 2005- 2009) phong trào “ Giỏi việc nước, đảm việc nhà trong nữ CNVC- LĐ tôn vinh, biểudương các tập thể và cá nhân tiêu biểu trong phong trào “ Giỏi việc nước, đảm việc nhà” năm năm qua và rút ra những kinh nghiệm để tiếp tục chỉ đạo phong trào trong giai đoạn tiếp theo 2/ Xác định mục tiêu nội dung, giải pháp, đẩy mạnh phong trào trong thời gian tới nhằm đáp ứng yêu cầu của công tác vận động nữ công nhân viên chức lao động và hạot động nữ công. B/ Nội dung tổng kết: 1, Căn cứ vào nội dung phong trào “ Giỏi việc nước, đảm việc nhà” tiến hành tổng kết đánh giá kết quả phấn đấu của tập thể nữ và cá nhân nữ công nhân viên chức lao động trong các lĩnh vực công tác và xây dựng gia đình no ấm bình dẳng tiến bộ và hạnh phúc. Đồng thời nêu lên những khó khăn, hạn chế của phong trào, trên cơ sở đó đề ra những phương hướngnhiệm vụ và các giải pháp tổ chức thực hiện những năm tiếp theo. 2, Biểu dương khen thưởng đọng viên kịp thời các cá nhân, tập thể tiêu biểu xuất sắc nhất trong phong trào “ Giỏi việc nước, đảm việc nhà” đề nghị các cấp công đoàn khen thưởng. C/ Hình thức và thời gian: Đối với công đoàn Giáo dục Huyện : chỉ đạo Công đoàn cơ sở tổng kết phng trào 5 năm “ Giỏi việc nước, đảm việc nhà” 2005 – 2009 và nộp về công đoàn giáo dục xong và nộp kết quả về công đoàn giáo dục Huyện trước ngày 25/3/2010 và công đoàn giáo dục Huyện tổ chức vào cuối tháng 3/2010 . Sau đó báo cáo kết quả về LĐLĐ Huyện. Nếu CĐCS chuẩn bị kịp báo cáo tổng kết và có điều kiện thì gắn tổng kết 5 năm phong trào “ Giỏi việc nước, đảm việc nhà” vào kịp kỷ niệm ngày Quốc tế phụ nữ 8-3 và khởi nghĩa hai Bà Trưng D/ Hình thức và tiêu chuẩn khen thưởng: 1, Hình thức: Đối với Công đoàn cơ sở khen thưởng bằng tiền hoặc hiện vật cho tập thể và cá nhân xuất sắc trong phong trào 5 năm. a, Đối với Công Đoàn Giáo dục: Tặng giấy khen và tiền mặt theo quy định của cong Đoàn các cấp. b, Đối với Liên đoàn lao động Huyện: Tặng giấy khen và tiền mặt theo quy định. c, Đối với Liên đoàn lao động Tỉnh: Cấp giấy chứng nhận cá nhân đạt tiêu chuẩn “ Giỏi việc nước, đảm việc nhà” 5 năm trở lên. 2/ Tiêu chuẩn Về điều kiện để đề nghị công nhận và khen thưởng danh hiệu 5 năm “ Giỏi việc nước đảm việc nhà”: - Hàng năm nữ công nhân viên chức lao động được đánh giá và công nhận danh hiệu “ Giỏi việc nước, đảm việc nhà” đảm bảo các nội dung: Hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao với năng xuất chất lượng và hiệu quả. Thi đua lao động và công tác giỏi, tích cực học tập nâng cao trình độ về mọi mặt,giỏi chuyên môn nghiệp vụ tay nghề, đáp ứng yêu cầu hội nhập và phát triển kinh tế đất nước. Tổ chức tốt cuộc sống gia đình và xây dựng tình yêu lành mạnh, gia đình no ấm, bình đẳng, tiến bộ, hạnh phúc. Tích cực tham gia các phong trào chống các tệ nạn xã hội và HIV/AIDS . Tích cực tham gia các hoạt động xã hội, quan tâm đến lợi ích cộng đồng và xã hội - Đã có thời gian công tác và đạt danh hiệu các năm trong giai đoạn 2005 – 2009. - Những nữ công có đủ tiêu chuẩn trên thì lập hồ sơ đề nghị Liên đoàn lao động Tỉnh công nhận danh hiệu “ Giỏi việc nước, đảm việc nhà” 5 năm sau đó đơn vị chọn ra trong số những đồng chí được công nhận, cá nhân tiêu biểu đề nghị khen thưởng các cấp 2, Số lượng đề nghị khen thưởng, công nhận : - Về công nhận: Không hạn chế số lượng - Về khen thưởng: +Cá nhân: Mỗi công đoàn cơ sở chỉ đề nghị một nữ công ( ghi rõ cấp khen) +Tập thể: Chỉ đề nghị các cấp khen thưởng khi đơn vị có 30% nữ trở lên và có 80% nữ đạt danh hiệu “ Giỏi việc nước, đảm việc nhà” 5 năm - Thủ tục hồ sơ khen thưởng và cấp giấy công nhận: - Trích biên bản họp nữ công cơ sở, có ý kiến của công đoàn - Tóm tắt thành tích tập thể và cá nhân đề nghị khen - Danh sách trích ngang khen thưởng tập thể và cá nhân có dấu của công đoàn cơ sở và danh sách đề nghị cấp giấy công nhận danh hiệu “ Giỏi việc nước, đảm việc nhà” 5 năm theo mẫu đính kèm E/ Tổ chức thực hiện: Công đoàn cơ sở tổ chức tổng kết phong trào 5 năm “Giỏi việc nước, đảm việc nhà” và Nộp hồ sơ về công đoàn giáo dục vào trước 25/3/ 2010. . Công đoàn giáo dục Huyện dự kiến tổ chức vào cuối tháng 3. Nhận được kế hoạch này đề nghị BCH Công đoàn cấp cơ sở báo cáo với cấp uỷ Đảng phối hợp với thủ trưởng đơn vị tạo điều kiện chỉ đạo cho các hoạt động và tổng kết phong trào 5 năm. Trong quá trình thực hiện nếu có gì vướng mắc các công đoàn cơ sở liên hệ với công đoàn giáo dục Huyện để kịp thời để được hướng dẫn,giải quyết ( Gặp đ/c Thuyến: ĐT 0932573127) TM BAN THƯỜNG VỤ CĐGD CHỦ TỊCH . 2005- 2009) phong trào “ Giỏi việc nước, đảm việc nhà trong nữ CNVC- LĐ tôn vinh, biểudương các tập thể và cá nhân tiêu biểu trong phong trào “ Giỏi việc nước, đảm việc nhà năm năm qua và rút. nhân đạt tiêu chuẩn “ Giỏi việc nước, đảm việc nhà 5 năm trở lên. 2/ Tiêu chuẩn Về điều kiện để đề nghị công nhận và khen thưởng danh hiệu 5 năm “ Giỏi việc nước đảm việc nhà : - Hàng năm nữ. công nhận danh hiệu “ Giỏi việc nước, đảm việc nhà 5 năm theo mẫu đính kèm E/ Tổ chức thực hiện: Công đoàn cơ sở tổ chức tổng kết phong trào 5 năm Giỏi việc nước, đảm việc nhà và Nộp hồ sơ về

Ngày đăng: 02/07/2014, 11:00

Từ khóa liên quan

Tài liệu cùng người dùng

  • Đang cập nhật ...

Tài liệu liên quan