LUẬN VĂN: Quản lý đội ngũ đảng viên là cán bộ, công chức phường ở thành phố Hà Nội trong giai đoạn hiện nay Mở đầu 1. Tính cấp thiết của đề tài Quản lý đảng viên là một nội dung quan trọng của công tác đảng viên. Làm tốt công tác quản lý đảng viên, các cấp uỷ, tổ chức đảng không chỉ nắm chắc diễn biến chất lượng, số lượng, cơ cấu đội ngũ đảng viên và từng cá nhân đảng viên mà đó cũng là quá trình giáo dục, rèn luyện đội ngũ đảng viên, tăng cường mối liên hệ chặt chẽ giữa đảng viên với tổ chức đảng, kịp thời có những biện pháp công tác thích hợp để nâng cao chất lượng đội ngũ đảng viên. Chính vì vai trò quan trọng của công tác quản lý đảng viên như vậy nên Đảng ta yêu cầu các tổ chức đảng phải thường xuyên quản lý đảng viên xây dựng nền nếp quản lý chặt chẽ đảng viên, giúp cho Đảng nắm chắc đảng viên "không để một đảng viên nào đứng ngoài sự quản lý của tổ chức"; mỗi đảng viên phải "tự giác đặt mình trong sự quản lý của chi bộ" [18, tr.143]. Đất nước ta đang trong thời kỳ tiếp tục đẩy mạnh toàn diện công cuộc đổi mới, có nhiều cơ hội để tiến lên. Tuy nhiên, nước ta đang đứng trước nhiều thách thức lớn, đan xen nhau, tác động tổng hợp và diễn biến phức tạp, không thể coi thường bất cứ thách thức nào. Tỡnh hỡnh đó đòi hỏi công tác xây dựng Đảng nói chung, công tác xây dựng đội ngũ đảng viên nói riêng phải được tăng cường và có những đổi mới cho phù hợp với đặc điểm, yêu cầu và nhiệm vụ mới, trong đó phải chú trọng công tác quản lý đảng viên. Đại hội X của Đảng yêu cầu: “ đề cao trách nhiệm quản lý, kiểm tra, giám sát đảng viên của chi bộ. Đảng viên có cương vị càng cao càng phải chấp hành sự quản lý của chi bộ” [22, tr.299]. Đội ngũ đảng viên là cán bộ, công chức phường ở thành phố Hà Nội là lực lượng đảng viên đang trực tiếp đi đầu thực hiện và lãnh đạo nhân dân Thủ đô thực hiện đường lối, chủ trương, chính sách của Đảng, pháp luật của Nhà nước. Đội ngũ đảng viên này đang đứng trước những yêu cầu ngày càng cao về phẩm chất và năng lực, vừa chịu những tác động phức tạp nhiều mặt của môi trường công tác, nên công tác quản lý đội ngũ đảng viên này càng phải được quan tâm. Trong thời gian qua, Thành uỷ, các quận uỷ và các đảng bộ phường ở thành phố Hà Nội đó chú trọng đến công tác quản lý đội ngũ đảng viên là cán bộ, công chức phường. Nhiều nội dung, biện pháp quản lý đội ngũ đảng viên là cán bộ, công chức phường được triển khai thực hiện hoặc được đổi mới như: tổ chức cho nhân dân phường tham gia giám sát, quản lý đảng viên thông qua thực hiện quy chế dân chủ ở cơ sở; tổ chức nghiêm túc việc chi bộ giao nhiệm vụ và kiểm tra, giám sát đảng viên thực hiện nhiệm vụ; thực hiện thành nề nếp chế độ tự phê bình và phê bình trong đội ngũ đảng viên là cán bộ, công chức phường Do đó, đó gúp phần quan trọng nâng cao chất lượng đội ngũ đảng viên là cán bộ, công chức phường, phòng ngừa và hạn chế một bước sự sai phạm của đội ngũ đảng viên này. Tuy nhiên, so với yêu cầu và nhiệm vụ mới đối với đội ngũ đảng viên là cán bộ, công chức phường, công tác quản lý đội ngũ đảng viên này vẫn còn nhiều bất cập. Tình trạng đảng viên không gắn bó, tích cực hoạt động, và chi bộ không nắm được hoàn cảnh, tư tưởng, phẩm chất của đảng viên còn xảy ra ở không ít nơi, ngay cả đối với những đảng viên do môi trường công tác cần đặc biệt quản lý, giám sát. Kết quả là các đảng bộ phường ở thành phố Hà Nội cũn nhiều bất cập, chất lượng đội ngũ đảng viên của các đảng bộ phường cũn bộc lộ nhiều yếu kộm, tồn tại. Một bộ phận đảng viên, trong đó có cả đảng viên có chức có quyền đó phai nhạt lý tưởng, mất sức chiến đấu, hách dịch, cửa quyền, gia trưởng… ảnh hưởng xấu đến uy tín của Đảng. Trước yêu cầu của tình hình nhiệm vụ mới, việc nghiờn cứu, làm rừ cơ sở lý luận và thực tiễn của vấn đề: “Quản lý đội ngũ đảng viên là cán bộ, công chức phường ở thành phố Hà Nội trong giai đoạn hiện nay” nhằm góp phần tăng cường quản lý đội ngũ đảng viên này có ý nghĩa cấp thiết cả về lý luận và thực tiễn. 2. Tỡnh hỡnh nghiờn cứu liên quan đến đề tài Quản lý đảng viên là một nội dung quan trọng của công tác xây dựng Đảng, là vấn đề thường xuyên được Đảng ta quan tâm chỉ đạo thực hiện, bởi vậy đã có nhiều nghị quyết, chỉ thị đề cập đến. Nhiều nhà khoa học và hoạt động thực tiễn cũng đã có những nghiên cứu về quản lý đảng viên ở các góc độ khác nhau, tiêu biểu như: * Sách: + PTS Ngô Kim Ngân (chủ biên), (Nhà xuất bả Chính trị quốc gia, 1999): “Về nâng cao chất lượng đảng viên trong sự nghiệp đổi mới”. + TS Đỗ Ngọc Ninh (chủ biên) (Nhà xuất bản Văn hoá dân tộc, 2003): “Phỏt huy vai trũ đội ngũ đảng viên là người nghỉ hưu khu vực nông thôn đồng bằng Bắc bộ trong giai đoạn hiện nay”. + PGS, TS Tô Huy Rứa và PGS, TS Trần Khắc Việt (đồng chủ biên) (Nhà xuất bản Chính trị quốc gia, 2003): “Làm người cộng sản trong giai đoạn hiện nay”. + PGS, TS Đỗ Ngọc Ninh (chủ biên) (Nhà xuất bản Chính trị quốc gia, 2004): “Nâng cao năng lực lónh đạo và sức chiến đấu của các đảng bộ phường ở Thủ Đô Hà Nội hiện nay”. * Các luận án, luận văn: + Đặng Đỡnh Phỳ (1996): “Nâng cao chất lượng đội ngũ đảng viên ở các tổ chức cơ sở Đảng Phường, xó ven đô trong công cuộc đổi mới hiện nay” - Luận án Phó Tiến Sĩ, Học viện Chính trị quốc gia Hồ Chí Minh. + Nguyễn Văn Giang (2002): “Nâng cao chất lượng đội ngũ đảng viên vùng có đồng bào công giáo ở các tỉnh ven biển Đồng bằng Bắc bộ trong giai đoạn hiện nay” - Luận án Tiến sĩ, Học viện Chính trị quốc gia Hồ Chí Minh. + Cao Thị Thanh Vân (2002): “Nâng cao chất lượng đội ngũ đảng viên ở nông thôn Đồng bằng Sông Hồng trong thời kỳ đẩy manh công nghiệp hoá” - Luận án Tiến sĩ, Học viện Chính trị quốc gia Hồ Chí Minh. + Đặng Thị Minh Hảo (2003): “ Nâng cao chất lượng đội ngũ đảng viên trong các trường trung học phổ thông ở Hà Nội trong giai đoạn hiện nay” - Luận văn Thạc sĩ, Học viện Chính trị quốc gia Hồ Chí Minh. + Nguyễn Huỳnh Long (2005): “ Nâng cao chất lượng đội ngũ đảng viên là giáo viên trong các trường trung học phổ thông ở Thành Phố Hồ Chí Minh giai đoạn hiện nay” - Luận văn Thạc sĩ, Học viện Chính trị quốc gia Hồ Chí Minh. + Nguyễn Thị Ngọc Loan (2006): “Chất lượng đội ngũ đảng viên là cán bộ chuyên trách ở các Phường thành phố Hà Nội giai đoạn hiện nay” - Luận văn Thạc sĩ, Học viện Chính trị quốc gia Hồ Chí Minh. + Trần Thị Bích Thuỷ (2006): “ Xây dựng đội ngũ cán bộ chủ chốt của hệ thống chính trị cấp Phường Quận Thanh Xuân thành phố Hà Nội giai đoạn hiện nay” - Luận văn Thạc sĩ, Học viện Chính trị quốc gia Hồ Chí Minh. + Nguyễn Văn Doãn (2008): Quản lý đảng viên là người công giáo ở các đảng bộ xã của huyện Tân Hiệp, tỉnh Kiên Giang trong giai đoạn hiện nay - Luận văn Thạc sĩ, Học viện Chính trị - Hành chính quốc gia Hồ Chí Minh. + Tôn Mạnh (2008): Công tác quản lý đảng viên ở đảng bộ các cơ quan dân chính đảng, tỉnh Nghệ an trong giai đoạn hiện nay - Luận văn Thạc sĩ, Học viện Chính trị - Hành chính quốc gia Hồ Chí Minh. Cỏc cụng trỡnh nghiờn cứu trờn, ở những góc độ và mức độ khác nhau đã bàn đến vấn đề quản lý đảng viên. Một số công trình đã đi sâu luận giải cơ sở lý luận và thực tiễn quản lý đảng viên, chỉ ra phương hướng và giải pháp tăng cường, đổi mới công tác quản lý đội ngũ đảng viên ở một địa bàn cụ thể. Tuy nhiên, đến nay chưa cú cụng trỡnh nào đi sâu nghiên cứu về quản lý đội ngũ đảng viên là cán bộ, công chức phường ở thành phố Hà Nội. 3. Mục đích, nhiệm vụ của luận văn * Mục đích Gúp phần làm rừ cơ sở lý luận và thực tiễn của vấn đề quản lý đội ngũ đảng viên là cán bộ, công chức phường ở thành phố Hà Nội giai đoạn hiện nay; từ đó đề xuất những giải pháp khả thi để tăng cường công tác quản lý đội ngũ đảng viên này trong giai đoạn hiện nay. * Nhiệm vụ - Làm rừ đặc điểm đội ngũ đảng viên là cán bộ, công chức phường ở thành phố Hà Nội. - Xây dựng quan niệm, nội dung, phương thức quản lý đội ngũ đảng viên là cán bộ,công chức phường ở thành phố Hà Nội hiện nay. - Đánh gíá đúng thực trạng quản lý đội ngũ đảng viên là cán bộ, công chức phường ở thành phố Hà Nội từ năm 2005 đến nay; rút ra nguyên nhân, kinh nghiệm. - Đề xuất phương hướng và những giải pháp chủ yếu để tăng cường quản lý đội ngũ đảng viên là cán bộ, công chức phường ở thành phố Hà Nội hiện nay. 4. Đối tượng, phạm vi nghiên cứu của luận văn * Đối tượng nghiên cứu Đề tài nghiên cứu quản lý đội ngũ đảng viên là cán bộ, công chức phường ở thành phố Hà Nội. * Phạm vi nghiên cứu Đề tài khảo sát công tác quản lý đội ngũ đảng viên là cán bộ, công chức phường ở thành phố Hà Nội cũ trong thời gian từ 2005 đến nay và đề xuất phương hướng, giải pháp quản lý đảng viên là cán bộ, công chức phường ở Hà Nội từ nay đến năm 2015. 5. Cơ sở lý luận và phương pháp nghiên cứu của luận văn * Cơ sở lý luận Đề tài được nghiên cứu trên cơ sở lý luận của chủ nghĩa Mỏc-Lờnin, tư tưởng Hồ Chí Minh và quan điểm của Đảng ta về xây dựng Đảng, xây dựng, quản lý đội ngũ đảng viên. Luận văn kế thừa kết quả nghiên cứu của các công trình khoa học có liên quan đó được công bố. * Phương pháp nghiên cứu Đề tài được nghiên cứu trên cơ sở phương pháp luận của chủ nghĩa Mác-Lênin, sử dụng kết hợp các phương pháp tổng kết thực tiễn, lôgic - lịch sử, phân tích và tổng hợp, điều tra xó hội học 6. Những đóng góp về khoa học của luận văn - Gúp phần làm rừ thờm quan niệm, nội dung, phương thức, biện pháp quản lý đảng viên là cán bộ, công chức phường ở thành phố Hà Nội hiện nay. - Đánh giá đúng thực trạng và đề xuất những giải pháp có tính khả thi để tăng cường quản lý đội ngũ đảng viên là cán bộ, công chức phường ở thành phố Hà Nội trong giai đoạn hiện nay. 7. í nghĩa lý luận và thực tiễn của luận văn Luận văn có thể làm tài liệu tham khảo cho các cấp uỷ đảng ở Hà Nội trong công tác quản lý đảng viên và làm tài liệu tham khảo cho công tác nghiên cứu, học tập môn xây dựng Đảng. 8. Kết cấu của luận văn Ngoài phần mở đầu, kết luận, danh mục tài liệu tham khảo, phụ lục, luận văn gồm 3 chương, 6 tiết. Chương 1 QUẢN LÝ ĐỘI NGŨ ĐẢNG VIÊN LÀ CÁN BỘ, CÔNG CHỨC PHƯỜNG Ở THÀNH PHỐ HÀ NỘI TRONG GIAI ĐOẠN HIỆN NAY - NHỮNG VẤN ĐỀ Lí LUẬN VÀ THỰC TIỄN 1.1. PHƯỜNG, ĐẢNG BỘ PHƯỜNG VÀ ĐỘI NGŨ ĐẢNG VIÊN LÀ CÁN BỘ, CÔNG CHỨC PHƯỜNG Ở THÀNH PHỐ HÀ NỘI TRONG GIAI ĐOẠN HIỆN NAY 1.1.1. Vai trũ và đặc điểm của phường ở thành phố Hà Nội 1.1.1.1. Vai trũ của phường ở thành phố Hà Nội Hà Nội là thủ đô của nước Cộng hoà xó hội chủ nghĩa Việt Nam, nằm ở trung tâm đồng bằng sông Hồng, có vị trí từ 20 0 53’ đến 21 0 23’ vĩ độ Bắc từ 105 0 44’ đến 106 0 02’ kinh độ Đông. Hà Nội tiếp giáp 5 tỉnh: phía Bắc giáp Thái Nguyên; phía Đông giáp Bắc Ninh, Hưng Yên; phía Tây giáp Vĩnh Phúc; phía Nam giáp Hà Tây. Thành phố gồm 9 quận nội thành: Hoàn Kiếm, Đống Đa, Hai Bà Trưng, Ba Đỡnh, Cầu Giấy, Thanh Xuõn, Tõy Hồ, Hoàng Mai, Long Biờn và 5 huyện ngoại thành: Súc Sơn, Đông Anh, Thanh Trỡ, Từ Liờm, Gia Lõm. Hà Nội là trung tâm chính trị, văn hoá và là địa bàn chiến lược đặc biệt quan trọng về chính trị, kinh tế, văn hoá, quốc phũng, an ninh và đối ngoại của cả nước. Hơn hai mươi năm đổi mới và phát triển, đi đúng định hướng và vận dụng sáng tạo đường lối đổi mới của Đảng, đưa sự nghiệp đổi mới của Hà Nội đạt được những thành tựu to lớn, toàn diện, chuyển biến cơ bản trong đời sống xó hội. Với 920,97 km 2 , và khoảng 3.118.200 triệu dân số trong 9 quận nội thành và 5 huyện ngoại thành. Toàn thành phố Hà nội có 128 phường và 9 quận nội thành của Hà Nội. phường là cấp hành chính cơ sở ở nội thành - đặc biệt đối với phường của thủ đô Hà Nội lại càng có vai trũ quan trọng hơn trong việc lónh đạo, phổ biến và tổ chức, quản lý, động viên quần chúng nhân dân thực hiện các chủ trương, chính sách của Đảng và pháp luật của Nhà nước cũng như các nhiệm vụ chính của địa phương… thông qua đó, để đưa được các đường lối, chủ trương, chính sách của Đảng, pháp luật của nhà nước và các nhiệm vụ của địa phương đó vào cuộc sống, tạo sự thống nhất cao trong nhận thức và hành động của cán bộ, đảng viên và nhân dân trong phường. Từ việc thực hiện những chủ trương, đường lối, chính sách… sẽ tạo điều kiện thuận lợi, thúc đẩy, nâng cao đời sống vật chất, tinh thần của nhân dân, vận động nhân dân làm trũn nghĩa vụ cụng dõn đối với nhà nước. Vai trũ của phường ở thủ đô Hà Nội gắn liền với vị trí, vai trũ đặc biệt quan trọng ở thủ đô, đó là trung tâm chính trị, kinh tế, văn hóa, khoa học, kỹ thuật, ngoại giao, giáo dục, y tế của cả nước đó là nơi các cơ quan Trung ương của Đảng, Nhà nước, các đoàn thể chính trị - xó hội và cơ quan đại diện ngoại giao, các tổ chức quốc tế đặt trụ sở và làm việc. Nơi đây diễn ra các hoạt động đối nội, đối ngoại quan trọng nhất của đất nước phục vụ cho sự nghiệp xây dựng và bảo vệ Tổ quốc Việt Nam xó hội chủ nghĩa. Vị trí, vai trũ của phường ở Hà Nội được Đảng ta, Thành ủy Hà Nội nhất quán khẳng định, thể hiện trong các chủ trương và những việc làm cụ thể nhằm xây dựng phường ở Hà Nội ngày càng vững mạnh. Ngay sau khi thủ đô được giải phóng (10-10- 1954), việc quan tâm xây dựng cấp cơ sở ở Hà Nội đó được thể hiện và thu được những thành quả đáng ghi nhận. Đến năm 1974, căn cứ vào tỡnh hỡnh thực tế, thành phố Hà Nội kiện toàn lại một bước về tổ chức và xác định chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn cấp cơ sở của nội thành. Từ 231 ban đại diện dân phố được sắp xếp lại thành 185 ban đại diện hành chính tiểu khu; quy mô mỗi tiểu khu từ 2.000 đến 5.000 dân. Năm 1978, Thành ủy Hà Nội tiến hành thí điểm, lập ra ủy ban nhân dân tiểu khu, mỗi tiểu khu có khoảng 10.000 dân… Đi liền với quá trỡnh đó, tổ chức Đảng, chính quyền, các đoàn thể cũng được sắp xếp, kiện toàn phù hợp với chức năng, nhiệm vụ của cơ sở nội thành. Đó là chủ trương và phương hướng phát triển đúng đắn. Hiến pháp năm 1980 của nước Cộng hũa xó hội chủ nghĩa Việt Nam quy định, đơn vị hành chính ở Hà Nội chia thành ba cấp. Riêng ở nội thành, dưới thành phố là cấp quận và dưới quận là cấp phường. Quyết định số 94/HĐBT ngày 26-9-1981 của Hội đồng Bộ trưởng quy định: Phường là đơn vị hành chính cơ sở ở nội thành, nội thị, tổ chức theo khu vực dân cư ở đường phố, có khoảng 7.000 đến 12.000 dân. Chức năng chủ yếu của bộ máy chính quyền cấp phường là quản lý hành chớnh nhà nước, quản lý xó hội, quản lý và chăm lo phục vụ đời sống dân cư. Thực hiện quyết định nêu trên, Ủy ban nhân dân thành phố Hà Nội ra Quyết định số 1408/QĐUB ngày 15-4-1982 để hướng dẫn các phường hoạt động theo hỡnh thức mới. Tiếp đến ngày 15-1-1986, Ban Thường vụ Thành ủy và Thường trực Ủy ban nhân dân thành phố Hà Nội đó họp và quyết định: đi đôi với việc quản lý hành chính về mặt nhà nước, quản lý xó hội, quản lý dõn cư, chăm lo đời sống nhân dân, chính quyền phường phải quản lý cỏc tổ chức sản xuất tiểu thủ cụng nghiệp (cả tập thể và cỏ nhõn) về cỏc mặt xõy dựng, thực hiện kế hoạch sản xuất, kinh doanh, phõn phối, chấp hành các chế độ, thể lệ tài chính, giá cả và nghĩa vụ đối với Nhà nước. Từ sau Đại hội đại biểu toàn quốc lần thứ VI của Đảng, đất nước bước vào thực hiện đường lối đổi mới toàn diện do Đảng khởi xướng và lónh đạo. Thủ đô Hà Nội cũng dần dần chuyển sang thực hiện cơ chế thị trường. Cấp phường lại có vai trũ rất quan trọng trong điều kiện thực hiện cơ chế mới. Trên cơ sở các văn bản của Nhà nước và của Thủ đô đó ban hành, Ủy ban nhõn dõn thành phố Hà Nội ban hành Quy định số 3940/QĐUB ngày 25-8-1990, về nhiệm vụ, quyền hạn của chính quyền phường. Bản quy định gồm 20 điều, trong đó nêu rừ: Phường là đơn vị hành chính cơ sở nội thành, nội thị, là nơi trực tiếp tổ chức thực hiện mọi chủ trương, chính sách của Đảng và pháp luật của Nhà nước, thực hiện quyền và nghĩa vụ công dân. Chính quyền phường có chức năng chủ yếu là quản lý hành chớnh nhà nước, quản lý xó hội và chăm lo phục vụ đời sống dân cư [51, tr.9]. Điều 1 của Quy định ghi rừ: Ủy ban nhõn dõn phường thực hiện chức năng kiểm tra, giám sát hoạt động của các đơn vị và công dân trên địa bàn phường về việc chấp hành các chủ trương, chính sách, và pháp luật của Nhà nước, các quy định của thành phố về quản lý kinh tế, xó hội và đô thị; chịu sự quản lý và điều hành tập trung, thống nhất của quận, thị xó (gọi tắt là quận), thành phố trong quản lý dõn cư, quản lý xó hội, quản lý đô thị [51, tr.10]. Qua hơn 20 năm thực hiện đường lối đổi mới của Đảng trên địa bàn thủ đô, vị trí, vai trũ của phường ở Hà Nội ngày càng được nhận thức và phát triển sâu sắc hơn, được thể hiện rừ trờn thực tế thực hiện cụng cuộc đổi mới. Các phường ở Hà Nội đó [...]... phường ở thành phố Hà Nội trong giai đoạn hiện nay Phương thức quản lý đội ngũ đảng viên là hệ thống các phương pháp, cách thức để tổ chức đảng quản lý đảng viên Phương thức quản lý đội ngũ đảng viên là cán bộ, công chức phường ở thành phố Hà Nội trong giai đoạn hiện nay bao gồm những cách thức chủ yếu sau: Quản lý thông qua thực hiện nhiệm vụ đảng viên Đảng viên là cán bộ, công chức phường ở thành phố Hà. .. quản lý đội ngũ đảng viên là cán bộ, công chức phường ở thành phố Hà Nội Quản lý đảng viên là quản lý con người Nội dung chủ yếu trong quản lý đảng viên là cán bộ, công chức phường ở thành phố Hà Nội bao gồm:  Quản lý về tư tưởng chính trị Tư tưởng chính trị đúng là yêu cầu đầu tiên cần phải có ở người đảng viên Trở thành đảng viên của Đảng, có nghĩa là trở thành người chiến sĩ tiên phong trong hoạt động... tượng quản lý ở từng mối quan hệ cụ thể có thể có sự chuyển hoá Mỗi đảng viên là cán bộ, công chức phường ở thành phố Hà Nội là đối tượng quản lý của cấp uỷ, tổ chức đảng nhưng lại là chủ thể năng động sáng tạo trong quá trình tự quản của bản thân 1.2.2 Nội dung, phương thức quản lý đội ngũ đảng viên là cán bộ, công chức phường ở thành phố Hà Nội trong giai đoạn hiện nay 1.2.2.1 Nội dung quản lý đội ngũ. .. Quan niệm, nội dung, PHƯƠNG THỨC, vai trò quản lý đội ngũ đảng viên là cán bộ, công chức phường ở thành phố Hà Nội trong giai đoạn hiện nay 1.2.1 Quan niệm về quản lý đội ngũ đảng viên là cán bộ, công chức phường ở thành phố Hà Nội Quản lý là một chức năng lao động xã hội bắt nguồn từ tính chất xã hội của lao động, là phạm trù lịch sử Quản lý ra đời gắn liền với hoạt động chung của nhiều người trong xã... đội ngũ đảng viên, tổ chức đảng và hệ thống chính trị phường vững mạnh, thực hiện tốt nhiệm vụ chính trị - Chủ thể quản lý: Quản lý đảng viên là cán bộ, công chức phường ở thành phố Hà Nội là trách nhiệm của cấp uỷ đảng từ Thành uỷ đến cơ sở, trong đó thường xuyên, trực tiếp là đảng uỷ phường và chi bộ cơ quan phường - Đối tượng quản lý: các đảng viên là cán bộ, công chức phường Giữa chủ thể quản lý. .. các phường của thành phố Hà Nội Bước chuyển biến này có sự đóng góp quan trọng của đội ngũ đảng viên là cán bộ, công chức phường ở thành phố Hà Nội hiện nay, đồng thời đặt ra yêu cầu cao đối với đội ngũ này để hoàn thành nhiệm vụ chính trị được giao Đội ngũ đảng viên là cán bộ, công chức phường ở thành phố Hà Nội vừa phải đáp ứng yêu cầu của người đảng viên, vừa phải đáp ứng được yêu cầu của người cán. .. của người Hà Nội Một số người truyền bá những tư tưởng lạc hậu, không lành mạnh và những tệ nạn xó hội Những đặc điểm của các phường ở Hà Nội nêu trên có ảnh hưởng không nhỏ đến cơ cấu, phẩm chất, năng lực và phong cách của đội ngũ đảng viên là cán bộ, công chức phường ở thành phố Hà Nội và công tác quản lý đội ngũ đảng viên này Đội ngũ đảng viên là cán bộ, công chức ở các phường thuộc nội thành cũ thường... là đòi hỏi bức xúc, cấp bách mà mỗi đảng viên là cán bộ, công chức phường ở thành phố Hà Nội quan tâm Bằng trí tuệ tập thể, sự đoàn kết nhất trí, bằng quyết tâm dám nghĩ, dám làm, dám chịu trách nhiệm trước cấp trên và nhân dân mà đội ngũ đảng viên là cán bộ, công chức phường ở thành phố Hà Nội đã có những sáng kiến, những thành quả không phải là nhỏ Thứ tư: đội ngũ đảng viên là cán bộ, công chức phường. .. là phát triển kinh tế - xó hội, xõy dựng cơ sở hạ tầng đô thị, giữ gỡn an ninh, trật tự, xõy dựng cơ sở hạ tầng tạo nên sự ổn định, phát triển 1.1.3 Quan niệm, vai trũ và đặc điểm đội ngũ đảng viên là cán bộ, công chức phường ở thành phố Hà Nội 1.1.3.1 Quan niệm về đội ngũ đảng viên là cán bộ, công chức phường ở thành phố Hà Nội Hệ thống chính trị cấp phường ở các thành phố nói chung, ở thành phố Hà. .. Thủ đô - Một bộ phận trong đội ngũ đảng viên là cán bộ, công chức phường ở thành phố Hà Nội làm việc gần như liên tục Đội ngũ cán bộ trong các cơ quan nhà nước, đơn vị hành chính sự nghiệp, chỉ trừ một số trường hợp phải làm việc thêm giờ Còn đội ngũ đảng viên là cán bộ, công chức phường ở thành phố Hà Nội lại không có thời gian rảnh rỗi nhiều Bên cạnh thời gian làm việc theo giờ hành chính, buổi tối . thức quản lý đội ngũ đảng viên là cán bộ ,công chức phường ở thành phố Hà Nội hiện nay. - Đánh gíá đúng thực trạng quản lý đội ngũ đảng viên là cán bộ, công chức phường ở thành phố Hà Nội từ. cách của đội ngũ đảng viên là cán bộ, công chức phường ở thành phố Hà Nội và công tác quản lý đội ngũ đảng viên này. Đội ngũ đảng viên là cán bộ, công chức ở các phường thuộc nội thành cũ thường. làm rừ cơ sở lý luận và thực tiễn của vấn đề: Quản lý đội ngũ đảng viên là cán bộ, công chức phường ở thành phố Hà Nội trong giai đoạn hiện nay nhằm góp phần tăng cường quản lý đội ngũ đảng