công tác xã hội với trẻ em và gia đình

116 4.7K 9
công tác xã hội với trẻ em  và gia đình

Đang tải... (xem toàn văn)

Tài liệu hạn chế xem trước, để xem đầy đủ mời bạn chọn Tải xuống

Thông tin tài liệu

1 ĐẠI HỌC MỞ BÁN CÔNG TP. HCM Khoa hội học CÔNG TÁC HỘI VỚI TRẺ EM GIA ĐÌNH ThS Nguyễn Ngọc Lâm biên tập Năm 2005 2 MỤC LỤC Dẫn nhập – Mục tiêu môn học Phần 1 : Khái niệm sự hình thành công tác hội với trẻ em gia đình 1. Khái niệm Công tác hội với trẻ em gia đình 2. Sự hình thành công tác hội với trẻ em gia đình Phần 2 : Bối cảnh công tác hội với trẻ em 1. Chính sách chăm sóc trẻ em, quyền trẻ em đạo luật trẻ em 2. Chế độ gia trưởng bảo vệ trẻ em của các nước phươ ng Tây Phần 3 : Tiến trình phát triển tuổi thơ 1. Sự phát triển ở trẻ em là gì ? 2. Trẻ em ở giai đoạn tiền học đường 3. Trẻ ở tuổi đi học 4. Tuổi thanh thiếu niên Phần 4 : Trẻ em, gia đình các nhu cầu đặc biệt 1. Nhận biết nhu cầu của trẻ 2. Các phương diện đa dạng của sự phát triể n ở trẻ em Phần 5 : Công tác hội với gia đình 1. Làm việc với gia đình như là một nhóm nhỏ 2. Sự rối loạn trong vai trò làm cha mẹ 3. Vấn đề của gia đình 4. Chu kỳ sống của gia đình 5. Một số vấn đề của trẻ trong gia đình Phần 6 : Tiến trình công tác hội với trẻ em gia đình 1. Tìm hiểu trẻ gia đình của trẻ 2. Các bước tìm hiểu trẻ gia đình của trẻ 3. Các nguyên tắc hành động trong công tác hội với trẻ em gia đình Kết luận – Phụ lục 3 DẪN NHẬP MỤC TIÊU CỦA MÔN HỌC Công tác hội với trẻ em gia đình là một bộ phận trong ngành công tác hội chuyên nghiệp. Nó được hình thành trong bối cảnh mạng lưới phát triển của hệ thống an sinh hội nói chung an sinh nhi đồng gia đình nói riêng. Môn học này sẽ cung ứng một số hướng dẫn về lý thuyết thực hành để nhân viên hội có được ý nghĩa rõ ràng về : • Nhân viên hội cần biết gì trước khi làm việc v ới trẻ em. • Nhân viên hội cần biết gì trước khi làm việc với đứa trẻ đặc biệt trong những hoàn cảnh đặc biệt này. • Nhân viên hội trẻ có thể cùng làm gì với nhau. • Làm thế nào để trở thành người làm việc tốt hơn với trẻ. • Quan điểm lịch sử về mối quan hệ giữa trẻ em, gia đình quốc gia. Sự phân tích về bản chấ t của dịch vụ an sinh của đứa trẻ mô tả phong trào từ sự cứu vớt đứa trẻ cho đến quyền trẻ em những bình luận về lịch sử thực hành công tác hội chăm sóc trẻ em trong công tác với trẻ em. • Những nguyên tắc, kỹ năng cơ bản kỹ thuật làm việc với trẻ em có thể ứng dụng rộng rãi trong nhiều tình huống công tác hội. • Vai trò của công tác h ội với trẻ em có nhu cầu trẻ em cần được bảo vệ. Công tác với trẻ em là một phần của mạng lưới phức tạp về hoạt động công tác hội liên quan tới mạng lưới của nhân viên chuyên nghiệp các gia đình con. • Đối với những trẻ em không còn sống với gia đình được chính quyền địa phương chăm sóc tại trung tâm nuôi dưỡng hay nhà nuôi hộ, nhu cầu đối với 4 đứa trẻ hiểu về sự mất mát của trẻ tham gia vào các kế hoạch tương lai sẽ có tác động quan trọng đối với trọng tâm công tác. • Phương pháp kỹ năng liên quan để làm việc với trẻ em được chăm sóc. 5 PHẦN MỘT ♣ Khái niệm sự hình thành Công tác hội với trẻ em gia đình 1. Khái niệm “Công tác hội với trẻ em gia đình” Công tác hội với trẻ em gia đình là một phần trong các lãnh vực chuyên biệt của ngành công tác hội với mục tiêu đem lại sự hỗ trợ cho trẻ em trong hoàn cảnh khó khăn, giúp bảo vệ trẻ em gia đình góp phần vào nền an sinh cho trẻ em gia đình. Công việc của Công tác hội là huy động các nguồn lực giúp đỡ gia đình thực hiện vai trò trong khả nă ng giới hạn của họ. Theo Beatrice Pompy, nhân viên hội có trách nhiệm xác định những rối loạn của trẻ, của cha mẹ, đánh giá cho được khả năng hạn chế của họ qua đó, nhân viên hội phải làm việc bằng các giác quan, trực giác, bằng quan sát cá nhân, với sự hiểu biết kinh nghiệm trong quá trình nghề nghiệp, về nhận thức vấn đề. Nhân viên hội khi can thiệp giúp đỡ trẻ em gia đình trẻ có vấn đề thường mang theo những quá khứ thời thơ ấu xa xưa của mình , tình cảm, cảm xúc riêng tư của mình bên cạnh những kỹ năng chuyên nghiệp. Vì thế mà công tác hội với nói chung công tác hội với trẻ em gia đình nói riêng là một công tác vô cùng khó khăn, một công tác đòi hỏi phải luôn được đào tạo mỗi khi tiếp xúc với đối tượng. 1. Công tác hội với trẻ em Công tác hội với trẻ em bao gồm nhữ ng nội dung như sau : D ựa theo”Social Work with children c ủa Marian Brandon, Gillian Schofield v à Liz Trinder, Mac. Press LTD, 1998 6 - Các chức năng của công tác hội các nhu cầu đặc biệt của trẻ em : trị liệu, hỗ trợ, phục hồi, bảo vệ liên quan đến trẻ em có nhu cầu đặc biệt. - Các lãnh vực thực thi công tác hội với trẻ : cộng đồng, trường học, bệnh viện, các cơ sở hội. - Các vai trò của nhân viên hội trong công tác hội với trẻ em 2. Công tác hội với gia đ ình Công tác hội với trẻ em được thực thi trong bối cảnh gia đình, môi trường sống toàn diện của trẻ, do đó công tác hội với gia đình gắn bó chặt chẻ với các vấn đề của trẻ em: - Thực hành công tác hội lấy gia đình làm trọng tâm : con người trong bối cảnh toàn diện ( môi trường sống ). - Công tác hội trước các vấn đề của gia đình : Gia đình đơn thân, gia đ ình bạo lực, gia đình tội phạm, gia đình lạm dụng trẻ em - Các vai trò của nhân viên hội trong các dịch vụ gia đình. - An sinh nhi đồng gia đình. 2. SỰ HÌNH THÀNH CÔNG TÁC HỘI VỚI TRẺ EM GIA ĐÌNH Làm việc với trẻ em có thể là một thách thức lớn nhất nhưng cũng là phần thưởng xứng đáng nhất của vai trò nhân viên hội trong lĩnh vực an sinh nhi đồng. Làm việc với trẻ em bao g ồm mối quan hệ trực diện khi nhân viên hội ở bên cạnh trẻ, lắng nghe trẻ bày tỏ ý kiến cảm xúc, tìm cách trao đổi phù hợp tôn trọng trẻ, lôi kéo trẻ tham gia đầy đủ vào những quyết định cần thiết có ảnh hưởng đến trẻ. Làm việc với trẻ em cần đến khả năng lắng nghe mà không bị tràn ngập bởi cảm xúc tạo mối quan hệ với trẻ em dễ bị tổn thương lẫn thù hằn hoặc là đa nghi. Nó có thể liên quan tới việc quan sát một trẻ bé có những quan tâm về ai, dùng những vật liệu vui chơi với một trẻ khuyết tật ở tuổi tiền học đường, làm tác phẩm truyện kể về cuộc đời cùng với trẻ được chăm sóc ở gia đình nuôi tạm hay tham vấn cho một trẻ gái trẻ có thai. Những công việc như thế ch ắc chắn rất là đòi hỏi tài nguyên chuyên nghiệp lẫn cá nhân của người nhân viên hội. Nó cũng đòi hỏi kiến thức, 7 kỹ năng, một bối cảnh cơ quan ủng hộ nó. Mặc dầu có nhiều cách mà trong đó nhân viên hội làm việc vì trẻ em hay nhân danh trẻ em một cách phù hợp nhưng những cách này sẽ không là trọng tâm chính của quyển sách này. Thay vào đó nhân viên hội cần tập trung vào tiềm năng rộng lớn hơn để làm việc với trẻ. Điểm khởi đầu phải là cái nguyên tắc như nữ thẩm phán Elizabeth Butler-Sloss đã nói là trẻ em phải được đối xử như là “con người” chứ không phải như là “đối tượng của sự quan tâm”. (HMSO, 1988) 1 Sự cam kết chuyên nghiệp đối với công tác trực tiếp với trẻ em được củng cố bằng cả Công ước Quốc tế về Quyền Trẻ em Đạo luật về Trẻ em năm 1989. Trẻ em không những có quyền được bảo vệ về an sinh mà còn có quyền có ý kiến kể cả có ước mơ cảm xúc. Quyền an sinh quyền có tiếng nói cũng không thể đạt được do trẻ em nếu không có sự dấn thân cam kết của người lớn. Đối với trẻ em cần sự bảo vệ được chuyển tới sở dịch vụ hội thì chính người nhân viên hội phải có trách nhiệm để đảm bảo rằng cả sự an sinh của trẻ phải được bảo vệ tiếng nói của trẻ phải được lắng nghe. Nhân viên hội sẽ biện luận rằng hai điề u này không thể tách rời nhau. Tuy nhiên, nhiều nhiệm vụ quan trọng đang cạnh tranh để dành tài nguyên giới hạn đó - thời gian của nhân viên hội - công tác hội với trẻ em rất dễ bị bỏ quên hoặc là có thứ tự ưu tiên thấp. Như vậy điều cần thiết là có sự quan tâm tỉ mỉ đến những cách định nghĩa bảo vệ các nguyên tắc thực hành công tác với trẻ em. Nế u nhân viên hội bắt đầu từ khởi điểm thì một số tranh luận chủ yếu để ủng hộ công tác với trẻ em đáng được trình bày : • Cũng giống như người lớn, trẻ em có quyền nhu cầu có quan điểm cảm xúc được người lớn lắng nghe đối xử với sự tôn trọng. Trẻ cần được trò chuyện với người lớn mà các trẻ tin tưở ng. 1 HMSO (1988) Báo cáo về cuộc điều tra về nạn ngược đãi trẻ em ở Cleveland, Com 412, (Luân Đôn : HMSO) 8 • Chính trẻ em nói rằng chúng muốn có cơ hội để có tiếng nói. • Nếu trẻ em có thể trao đổi với nhân viên hội thì nhân viên hội sẽ trở nên hiểu biết hơn về kinh nghiệm cái nhìn của trẻ về thế giới của trẻ. Đây là một khởi điểm cho bất kỳ sự đánh giá hay can thiệp nào trong đời sống của một đứa trẻ. Trẻ em đã trải qua sự chia lìa mất mát, ngược đãi hay thiếu chăm sóc, hay không được lớn lên trong gia đình riêng của mình có thể cần sự giúp đỡ thêm của nhân viên hội để hiểu được cái gì đã xảy ra với chúng. Hầu hết trẻ em này cũng sẽ cần được hỗ trợ tình cảm để quen với những kinh nghiệm như thế. Trẻ em có khó khăn trầm trọng trong cuộc số ng, thí dụ như dính líu tới phạm pháp hay dùng thuốc sai lầm cần biết rằng có người sẵn sàng để gặp trẻ trò chuyện lắng nghe. Trẻ em cần phát triển lòng tự trọng sự hiểu biết về phẩm chất. Trẻ em cần phải biết rằng quan điểm của chúng phải được biết đến khi lấy quyết định. • Trong một thế giớ i phức tạp, một số trẻ em cần đến những người lớn nhiệt tình có kỹ năng để biện hộ cho các trẻ. Không phải tất cả công việc này có thể hoặc phải được nhân viên hội thực hiện trong mọi trường hợp. Một số trẻ sẽ đến với nhân viên chăm sóc nuôi hộ; số khác có thể cần đến sự giúp đỡ chuyên môn của những nhân viên chuyên nghiệp khác như nhà trị liệu tâm lý hay nhà tâm lý học. Tuy nhiên, tất cả trẻ em đều sẽ cần tới nhân viên hội, người có thể trao đổi một cách có hiệu quả với các trẻ xây dựng được mối quan hệ tốt với các trẻ. Không có kỹ năng cơ bản này, nhân viên công tác hội sẽ không thể đáp ứng được trách nhiệm của mình đối với trẻ. 9 Làm việc với trẻ em có vẻ như là một ưu tiên đương nhiên đối với nhân viên hội chăm sóc trẻ, tuy vậy nó lại là lĩnh vực gây tranh luận hơi khó định nghĩa. Đặc biệt, có những lo lắng khi trò chuyện với trẻ em để hiểu cảm xúc của trẻ hay khi dùng những kỹ thuật vui chơi với trẻ em trị liệu đối với nhân viên hội đứng trước những khó khăn liên quan đến thế giới thường ngày của đứa trẻ, trường học, vấn đề nhà ở, sắp xếp các buổi tiếp xúc. Để đáp ứng với sự lưỡng nan như thế, Clare Winnicott đã đưa ra định nghĩa về vai trò đặc biệt rõ ràng về công tác hội với trẻ em như sau : Nhân viên hội khởi sự như một người thực sự có quan tâm tới những con người biế n cố bên ngoài trong đời sống của trẻ. Trong tiến trình làm việc với trẻ, nhân viên hội cố gắng lấp khoảng trống giữa thế giới bên ngoài cảm xúc của đứa trẻ về thế giới xung quanh để làm như thế nhân viên hội cũng đi vào thế giới bên trong của đứa trẻ. Là một người có thể di chuyển từ thế giới này đến thế giới khác, nhân viên hội có thể có mộ t giá trị đặc biệt hoàn toàn của riêng mình đối với đứa trẻ một mối quan hệ đặc biệt. (Winnicott 1964 : 45). Nhân viên hội có thể điều hành có hiệu quả cái thế giới bên ngoài của đứa trẻ, có thể nói chuyện với cha mẹ thầy cô giáo, có thể lo lắng về nhà ở tồi tàn, có thể đến thăm bệnh viện hay nhà của trẻ em, có mặt ở trạm cảnh sát nếu cần. Nhân viên hội cần phải có hiểu biết thật tốt về những hệ thống như thế. Tuy nhiên, cùng lúc nhân viên hội cần phải suy nghĩ về suy nghĩ với đứa trẻ, cố gắng để nhìn thế giới này qua cặp mắt của đứa trẻ khám phá không thế giới bên ngoài ảnh hưởng đến đứa trẻ theo khách quan mà cả thế giới đó được trải qua theo chủ quan. Chính tiến trình này cần đến toàn bộ kỹ năng phụ thêm. Nó đòi hỏi nhân viên hội ăn khớp với đứa trẻ, bằng những cách phù hợp với tuổi tác, sự hiểu biết hoàn cảnh của đứa trẻ. Nó cần người nhân viên hội có sự hiểu biết đúng đắn về trẻ em phát triển ra sao trẻ em nhìn thế giới như thế nào, những gì mà trẻ em cần từ môi trường của chúng cách thức chúng phản ứng nế u những nhu cầu đó không được đáp ứng. 10 Những gì nhân viên hội biết được từ hai thế giới khác nhau này, thế giới bên trong bên ngoài, giúp nhân viên hội nối kết lại tạo điều kiện cho họ làm việc với đứa trẻ để làm rõ những trải nghiệm của trẻ bắt đầu trả lời một số những câu hỏi phức tạp nhất. Đứa trẻ nhận ra điều gì đảo lộn nhất về s ự ly dị của cha / mẹ. Cái gì có thể là lý do đối với việc hành vi ăn cắp của đứa trẻ hay cha mẹ từ bỏ đứa trẻ. Một khi đã làm được sự nối kết này thì lúc đó nhân viên hội đứa trẻ có thể hướng đến việc làm rõ điều gì là có ích nhất trong cả hai thế giới. Những gì đứa trẻ cần làm về mặt tình cảm để quen dần với sự ly hôn nỗi buồn vì mất mát, sự chuẩn bị thực tế gì để tiếp xúc tạo thuận lợi cho tiến trình này. Phần lớn, công tác hội với trẻ em diễn ra trong bối cảnh toàn bộ môi trường đứa trẻ - gia đình, nhóm bạn chơi, trường học, góc phố. Nó cũng diễn ra trong giới hạn thủ tục của cơ quan công tác hội ranh giới chuyên môn của vai trò công tác hội. Từ quan điể m của trẻ em, sự kiện mà nhân viên hội biết hiểu về thế giới của chúng làm việc trong thế giới đó. Nhân viên hội không những có thể giúp trẻ nối kết quá khứ hiện tại hiểu được nguyên do mà chính mình là sự nối kết giữa các thế giới khác nhau. Qua tiến trình này, đứa trẻ là một người tham gia tích cực. Chính trách nhiệm của nhân viên hội là làm tăng tối đa khả năng của đứa trẻ để nói lên mong ước cảm xúc của chính trẻ không chỉ về những quyết định chính yếu như đã được giải thích trong đạo luật trẻ em 1989 mà còn trong các lĩnh vực công tác ảnh hưởng đến đứa trẻ. Nói chuyện với đứa trẻ, lắng nghe trẻ để ý đến cảm xúc của trẻ cùng với ý kiến các nguồn thông tin khác trong một trường hợp là một tiến trình phức tạp cầ n có sự cam kết dấn thân xử lý một cách tinh tế có hiệu quả từ phía nhân viên hội. [...]... PHẦN II♣ BỐI CẢNH CÔNG TÁC HỘI VỚI TRẺ EM 1 CHÍNH SÁCH CHĂM SÓC TRẺ EM, QUYỀN TRẺ EM ĐẠO LUẬT TRẺ EM Khởi đầu từ thế kỷ 19 được tăng cường vào thế kỷ 20, quyền trẻ em được bảo vệ ngày càng được làm sáng tỏ, mang tính cưỡng chế Trong những năm qua, quan điểm bảo vệ này đã được bổ sung bằng sự thúc đẩy quyền trẻ em để trẻ tham gia vào những quyết định ảnh hưởng đến đời sống của trẻ Trong câu nói... cũng như tuổi tác, sự hiểu biết của họ về những vấn đề những quyết định có ảnh hưởng đến đời sống của họ (Sở y tế : 1988 : 9) Tuy nhiên trong thực hiện, đa số nhân viên hội đã dành ít thời gian với trẻ em Trong khi một số nhân viên hội thời trước Đạo luật trẻ em 1989 đã thực hành những kỹ năng công tác hội cá nhân với trẻ em thì hầu hết các nhân viên hội hiếm khi nhìn trẻ em như chúng... Quyết định của công tác hội trong chăm 19 sóc trẻ (HMSO 1985) đã bình luận rằng nhân viên hội dường như thiếu thời gian kỹ năng để làm việc trực tiếp với trẻ em công việc này được dành cho những người khác : Hầu như không có chứng cớ rõ ràng để thấy rằng nhân viên hội tham gia nhiều trong tiếp xúc trực tiếp với trẻ em Những người chăm sóc ban đầu của trẻ em, cha mẹ nuôi hộ nhân viên... quyền trẻ em Ở cấp độ lý thuyết, các tác giả bắt đầu xem xét khái niệm quyền của trẻ em : ở cấp độ chính quyền hai sự triển khai quyền trẻ em có nhiều ý nghĩa vào cuối thập niên 1980 là Công Ước Quốc Tế Quyền Trẻ em Đạo Luật Trẻ em 1989 Thảo luận về quyền trẻ em có vẻ bị mắc trong vòng lẩn quẩn : giữa trẻ em có khả năng, không có khả năng, giữa sự giải phóng chế độ gia trưởng, giữa sự độc lập và. .. hội hiểu sự hình thành bối cảnh công tác hội với trẻ em, nhấn mạnh sự năng động bối cảnh thay đổi của chính sách chăm sóc trẻ em Hiện nay khung luật pháp trình bày cách tiếp cận “cân bằng” hơn đối với trẻ 33 em gia đình, kết hợp với quyền tham gia bảo vệ, không phân biệt đối xử phát triển tốt nhất Những khó khăn hay thách thức đối với nhân viên hội là làm sao biết duy trì được sự... chính sách rộng lớn hơn 2 Những hiểu biết đương đại về quyền trẻ em làm nền tảng cho công tác hội với trẻ em 1.1 Trẻ em quyền trẻ em : ♣ D ựa theo”Social Work with children” c ủa Marian Brandon, Gillian Schofield v à Liz Trinder, Mac Press LTD, 1998 12 Trẻ em có nghĩa là gì, tuổi thơ là gì, đều được hình thành do hội, mỗi hội hình thành những ý nghĩa này một cách khác nhau Mặc dù các... viên hội những nhà chuyên môn khác, ngày càng ở bên cạnh các bậc cha mẹ như những người quyết định bảo vệ của trẻ em, vì nhà nước các chuyên gia chăm sóc trẻ em ngày càng đòi quyền chỉnh đốn gia đình Sự phát triển nhanh chóng của khoa học hội y khoa đã cung ứng kiến thức an sinh nhi đồng để làm nền tảng cho công tác này Các nhà hội học, nhất là những người từ ngành tâm lý trẻ em. .. phức tạp về đời sống của trẻ em mức độ trẻ em nhìn cũng như được nhìn về thế giới hội của chúng (xem thí dụ James Prout 1996) Trẻ em khác nhau về tuổi tác, giới, chủng tộc khuyết tật Khả năng của trẻ em để định hình thế giới của chúng cũng khác nhau tùy thuộc vào tình huống mà đứa trẻ sống Cơ sở của trẻ em khác nhau về thế giới vui chơi theo kiểu trẻ bị áp đặt có cái nhìn theo đời sống... có một sự chuyển hướng trong việc đối xử với trẻ như “một con người chứ không phải là đối tượng của sự quan tâm” Mục đích của chương này là đặt thực hành công tác hội hiện tại trong bối cảnh luật pháp lịch sử Chương này có 2 phần: 1 Tìm hiểu sự phát triển của chính sách đối với trẻ em quyền trẻ em trên 2 thế kỷ qua, xem xét công tác hội với trẻ em trong bối cảnh của khuynh hướng chính sách... giới đứa trẻ Đối với nhân viên hội, tuổi tác giai đoạn phát triển của đứa trẻ sẽ ảnh hưởng đến tính chất công việc mà mình phải thực hiện Với trẻ em còn bé, nhân viên hội sẽ học nhìn thế giới qua cặp mắt đặc biệt của trẻ bằng cách quan sát trực tiếp thu thập thông tin về hành vi của trẻ Khi trẻ em lớn hơn, chúng sẽ tiếp tục trao đổi qua hoạt động vui chơi, vẽ, nói, viết Nhân viên hội ♣ . niệm và sự hình thành công tác xã hội với trẻ em và gia đình 1. Khái niệm Công tác xã hội với trẻ em và gia đình 2. Sự hình thành công tác xã hội với trẻ em và gia đình Phần 2 : Bối cảnh công. MỘT ♣ Khái niệm và sự hình thành Công tác xã hội với trẻ em và gia đình 1. Khái niệm Công tác xã hội với trẻ em và gia đình Công tác xã hội với trẻ em và gia đình là một phần trong. các cơ sở xã hội. - Các vai trò của nhân viên xã hội trong công tác xã hội với trẻ em 2. Công tác xã hội với gia đ ình Công tác xã hội với trẻ em được thực thi trong bối cảnh gia đình, môi

Ngày đăng: 23/05/2014, 19:14

Từ khóa liên quan

Mục lục

  • PH?N II(

    • 1.2. Quan điểm ban đầu: Trẻ lao động tự do và cứu trợ trẻ em

Tài liệu cùng người dùng

Tài liệu liên quan