Thông số nhân lực trực tuyến quý 4/2007 và tổng quát năm 2007 của vietnamworks.com

14 303 0
Thông số nhân lực trực tuyến quý 4/2007 và tổng quát năm 2007 của vietnamworks.com

Đang tải... (xem toàn văn)

Tài liệu hạn chế xem trước, để xem đầy đủ mời bạn chọn Tải xuống

Thông tin tài liệu

Thông số nhân lực trực tuyến quý 4/2007 và tổng quát năm 2007 của vietnamworks.com

THÔNG SỐ NHÂN LỰC TRỰC TUYẾN QUÝ 4/2007 VÀ TỔNG QUÁT NĂM 2007 GIỚI THIỆU CHUNG Thông số Nhân lực Trực tuyến Việt Nam tổng kết hàng quý tình hình Cung – Cầu nhân lực dựa số lượng việc làm hồ sơ đăng tìm việc website VietnamWorks.com Thông số nghiên cứu xu hướng tuyển dụng trực tuyến ngành nghề cụ thể khắp tỉnh thành Việt Nam Bảng thông số sau đề cập đến thay đổi Quý 4/2007 so sánh với Quý 3/2007 Chỉ số Cầu tính cơng thức dựa số lượng hội việc làm đăng tuyển trang web vietnamworks.com Lưu ý, số lượng việc làm mà số thể xu hướng thị trường lao động Chỉ số Cung tính cơng thức dựa số lượng hồ sơ tìm việc đăng trang web vietnamworks.com Lưu ý, số lượng người tìm việc mà số thể xu hướng thị trường lao động Tổng kết Quý Cầu Cung câu chuyện hồi kết Cung (10,794) cịn chậm chạp theo sau Cầu (17,647) Chỉ số Cầu Quý tăng 1,683 điểm so với Quý 3, Cung chậm chạp tăng 75 điểm Khuynh hướng tương tự thời điểm năm ngoái cuối năm thời điểm người tìm việc lười nhảy việc Bảng 1: Chỉ số Cung Chỉ số Cầu Q1/2006 5,424 5,060 Q2/2006 4,894 6,345 Q3/2006 10,254 6,163 Q4/2006 9,661 7792 Q1/2007 8,864 10,550 Q2/2007 11,580 15,025 Q3/2007 10,719 15,964 Q4/2007 10,794 17,647 Những ngành nghề “nóng” tiếp tục thống trị thị trường lao động Những ngành nghề nóng Bán hàng, Tài chính/ Kế tốn, Kỹ thuật ứng dụng, Hành chính/ Thư ký, Cơng nghệ thơng tin – Phần mềm Sản Xuất Những ngành nghề liên tục dẫn đầu bảng Cầu lao động với thứ tự không đổi suốt tháng vừa qua Bảng 2: 1800 1600 1400 1200 1000 Q4 in 2006 Q1 in 2007 Q2 in 2007 800 600 400 200 Q3 in 2007 Sản xuất CNTT Phần mềm Hành chánh/ Thư ký Kỹ thuật ứng dụng Tài chính/ Kế tốn Q4 in 2007 Bán hàng Chỉ số Cầu Sáu lĩnh vực có Cầu nhân lực cao Quý năm 2007 Trong đó, có thay đổi vị trí xếp hạng lẫn lĩnh vực có Cung nhân lực cao ngành nghề quen thuộc: Tài chính/ Kế tốn, Bán hàng, Hành chính/ Thư ký, Kỹ thuật ứng dụng Quản lý điều hành Bảng 3: Sáu lĩnh vực có Cung nhân lực cao Quý năm 2007 900 800 Chỉ số Cung 700 Q4 in 2006 600 Q1 in 2007 500 Q2 in 2007 400 Q3 in 2007 300 Q4 in 2007 200 100 Quản lý điều hành Kỹ thuật ứng dụng Ngân hàng/ Đầu tư Hành chánh/ Thư ký Bán hàng Tài chính/ Kế tốn Trên phương diện tăng trưởng theo số điểm, Quý ngành Chứng khoán lần lọt vào danh sách ngành nghề tăng trưởng nhanh Sản xuất từ xếp hạng thứ hai nhảy lên vị trí dẫn đầu, tăng 210 điểm tiếp tục khẳng định xu hướng phát triển liên tục năm vừa qua Bảng 4: Cầu tăng trưởng lĩnh vực Sản xuất năm 2007 1200 1000 800 600 Cầu 400 200 Q1 Q2 Q3 Q4 Mới tốt nghiệp/ Thực tập giảm 119 điểm, lọt khỏi danh sách ngành nghề có Cầu tăng trưởng nhanh Quý vươn lên dẫn đầu nhóm ngành nghề giảm Cầu nhân lực số điểm Chứng khoán, Quản lý điều hành, Bảo hiểm, Tư vấn, Đồ gỗ/ Nội thất nằm nhóm ngành nghề giảm Cầu nhân lực số điểm Về mặt Cung, đáng ý Chứng khoán (+97) Bất động sản (+36%) nằm nhóm ngành nghề tăng trưởng nhanh số điểm phần trăm Bảng cho thấy nhân lực Người nước giảm 16% Xu hướng tương tự Quý năm 2006 Bảng 5: Người nước Q4 Q3 % (-) Q3 - Q4/2007 79 94 -16% Q3 - Q4/2006 78 75 -16% Cũng xu hướng giảm nhân lực Người Nước Ngoài, Quản lý điều hành giảm 34 điểm, dẫn đầu bảng theo sau Quảng cáo/ Khuyến mãi/ Đối ngoại, hành chính/ Thư ký, Phi phủ/ Phi lợi nhuận, Giáo dục/ Đào tạo/ Thư viện Biên phiên dịch So với thời điểm năm ngoái, Bán hàng suốt quý vừa qua tăng trưởng mạnh mẽ Cung lẫn Cầu, đem lại nhiều hội cho người tìm việc nhà tuyển dụng Tuy nhiên, Cung nhân lực lĩnh vực Bán hàng không đáp ứng Cầu Bảng 6: So sánh tăng trưởng lĩnh vực Bán hàng Q4/2006 Q4/2007 2000 1500 Cầu 1000 Cung 500 Q3/2006 Q4 '06 Q3 '07 Q4 '07 Tóm tắt năm 2007 Cuộc đua khơng cân sức Cung Cầu Nhìn tổng thể, 2007 năm Cầu tăng mạnh mẽ, đạt 7,097 điểm tăng 67% so với năm ngoái Và vấn đề bàn thảo nhiều, Cầu bị bỏ lại phía sau, tạo thành khoảng cách lớn nhu cầu nhân tài nguồn nhân lực có sẵn thị trường Cung có 8.864 điểm đầu năm 2007 đạt 10,794 điểm vào quý cuối năm, tăng 22% vòng 12 tháng vừa Bảng 7: Chỉ số Cung (*) Chỉ số Cầu (*) Q1 2007 10,550 Q1 2007 8,864 67% Q2 2007 15,025 Q2 2007 11,580 Q3 2007 15,964 Q3 2007 10,719 Q4 2007 17,647 Q4 2007 10,794 22% Bảng 8: So sánh Cung Cầu năm 2006 - 2007 20.000 18.000 16.000 14.000 12.000 Chỉ số Cung 10.000 Chỉ số Cầu 8.000 6.000 4.000 2.000 Q1/2006 Q2/2006 Q3/2006 Q4/2006 Q1/2007 Q2/2007 Q3/2007 Q4/2007 Những ngành nghề dẫn đầu năm Sân khấu bị chiếm lĩnh ngành nghề “nóng” sau đây: Bán hàng, Tiếp Thị, Tài chính/ Kế tốn, Kỹ thuật ứng dụng, Hành chính/ Thư ký, Công nghệ thông tin – Phần mềm, Ngân hàng/ Đầu tư, Sản xuất Quản lý điều hành Mặc dù thứ tự xếp hạng thay đổi hàng quý ngành nằm danh sách ngành thống lĩnh thị trường lao động năm qua Bảng 9: Những ngành có Cầu cao năm 1800 1600 1400 1200 Q1/2007 1000 Q2/2007 800 Q3/2007 600 Q4/2007 400 200 Bán hàng Tài chính/ Kế tốn Kỹ thuật ứng dụng Hành chính/ CNTT - Phần Thư ký mềm Tiếp thị Bảng 10: Những ngành nghề có Cung cao năm 900 800 700 600 Q4/2007 500 Q3/2007 400 Q2/2007 Q1/2007 300 200 100 Tài chính/ Kế Bấn hàng tốn Hành chính/ Ngân hàng/ Quản lý điều Kỹ thuật ứng Thư ký Đầu tư hành dụng Tăng trưởng mạnh mẽ liên tục từ Quý đến Quý 4, ngành nghề sau chọn ngành nghề tăng trưởng tốt năm 2007 Bảng 11: Tăng trưởng tốt Cầu năm 800 700 600 500 400 300 200 100 Q1/2007 Q4/2007 Ngân hàng/ Đầu tư Tài chính/ Bán hàng Kế toán Hành chánh/ Thư ký Bất động sản Mới tốt nghiệp/ Thực tập Bảng 12: Tăng trưởng tốt Cung năm 1800 1600 1400 1200 1000 800 600 400 200 Q1/2007 Q4/2007 Bán hàng Hành chánh/ Thư ký Sản xuất Kỹ thuật ứng dụng Tài chính/ Kế tốn CNTT Phần mềm Những lĩnh vực nóng năm Khơng cịn nghi ngờ nữa, Bất động sản Tài chính/ Kế tốn hai lĩnh vực “nóng” năm 2007 Cung Cầu hai ngành liên tục tăng mức cao kể từ quý đầu năm 2006 Bất động sản ngành động thu hút đuợc nhiều quan tâm gần Bảng 13: So sánh Cung Cầu Bất động sản năm 2006-2007 250 200 150 Cầu 100 Cung 50 Q1 2006 Q2 in 2006 Q3 in 2006 Q4 in 2006 Q1 in 2007 Q2 in 2007 Q3 in 2007 Q4 in 2007 Không cạnh tranh thú vị, yếu tố mức lương đề cập nhiều Tài chính/ Kế toán thu hút nhiều quan tâm phân tích ngành thiếu nhân lực Mặc dù Cung lẫn Cầu tăng Cung theo kịp Cầu Điều dẫn đến tình trạng khát nhân lực có trình độ cao lĩnh vực Bảng 14: So sánh Cung Cầu Tài chính/ Kế tốn năm 2006 - 2007 1600 1400 1200 1000 Cầu 800 600 400 200 Cung Q1 2006 Q2 in 2006 Q3 in 2006 Q4 in 2006 Q1 in 2007 Q2 in 2007 Q3 in 2007 Q4 in 2007 Những điểm thu hút lực lượng lao động: Thành phố Hồ Chí Minh Hà Nội Khơng cần nói nhiều lúc địa điểm nóng có mật độ lao động cao không thu hút lực lượng nước mà cịn lao động nước ngồi Trong năm 2007, hai thành phố lúc dẫn đầu bỏ xa tỉnh thành khác phân bổ cơng việc Trong Q 4, Hồ Chí Minh chiếm 43%, Hà Nội chiếm 35%, 66 tỉnh thành khác chiếm 22% cịn lại Nhìn tổng thể 2007, Hồ Chí Minh dẫn đầu với 46%, Hà Nội theo sau với 33% Bảng 15: Phân bổ công việc theo tỉnh/ thành năm 2007 21% 33% Hà Nội Hồ CHí Minh Khác 46% Bảng 16: Ngành nghề Tài chính/ Kế tốn Hành chính/ Thư ký Quảng cáo/ Khuyến mãi/ Đối ngoại Nông nghiệp/ Lâm nghiệp Kiến trúc Nghệ thuật/ Thiết kế Ngân hang/ Đầu tư Hóa chất/ Sinh hóa Xây dựng Tư vấn Mỹ phẩm Dịch vụ khách hàng Giáo dục/ Đào tạo/ Thư viện Kỹ thuật ứng dụng Mới tốt nghiệp/ Thực tập Môi trường/ Xử lý chất thải Quản lý điều hành Người nước Xuất nhập Thực phẩm/ Đồ uống Da giày Đồ gỗ/ Nội thất Chăm sóc sức khỏe/ Y tế Nhân Bảo hiểm Biên phiên dịch CNTT - Phần cứng/ Mạng CNTT - Phần mềm Pháp lý Sản xuất Tiếp thị Báo chí Phi phủ/ Phi lợi nhuận Dầu khí/ Khống sản Khác Dược/ Công nghệ sinh học Vật tư/ Hậu cần Bất động sản Nhà hàng/ Dịch vụ ăn uống Bán lẻ/ Bán sỉ Bán hàng Chỉ số Cầu Q4/2007 Q3/2007 Q2/2007 Q1/2007 Q4/2006 1383 1364 1303 920 669 1229 1070 947 675 415 182 397 364 380 243 50 27 29 34 32 269 188 175 93 95 214 178 189 151 114 640 634 588 413 267 159 138 133 76 51 615 482 404 308 240 105 120 122 86 46 46 20 34 24 259 203 236 171 95 84 175 178 180 130 1240 1102 938 761 516 512 631 538 291 618 50 46 26 22 14 696 752 737 524 270 52 56 69 35 31 369 288 277 153 107 98 110 107 61 48 19 27 25 31 40 85 99 85 49 39 130 112 83 60 69 532 454 421 304 222 94 114 94 62 26 347 305 289 169 134 587 568 483 306 195 997 927 986 611 474 162 173 144 95 73 958 748 607 468 278 789 767 760 547 383 108 71 91 51 21 144 194 207 165 142 92 93 95 54 54 53 16 20 11 11 174 147 187 113 109 229 171 175 137 71 192 176 117 80 68 93 56 60 73 45 58 48 51 22 14 1711 1577 1599 1152 901 Dịch vụ an ninh Chứng khốn Viễn thơng Thời vụ/ Hợp đồng Dệt may Du lịch/ Khách sạn Vận chuyển/ Vật tư Kho vận 219 14 188 199 400 362 101 11 75 180 207 308 304 69 216 184 287 293 78 Chỉ số Cầu tổng số quảng cáo việc làm đăng tuyển hàng quý 10 162 12 142 250 206 60 83 12 82 182 111 43 Bảng 17: Ngành nghề Tài chính/ Kế tốn Hành chính/ Thư ký Quảng cáo/ Khuyến mãi/ Đối ngoại Nông nghiệp/ Lâm nghiệp Kiến trúc Nghệ thuật/ Thiết kế Ngân hang/ Đầu tư Hóa chất/ Sinh hóa Xây dựng Tư vấn Mỹ phẩm Dịch vụ khách hàng Giáo dục/ Đào tạo/ Thư viện Kỹ thuật ứng dụng Mới tốt nghiệp/ Thực tập Môi trường/ Xử lý chất thải Quản lý điều hành Người nước Xuất nhập Thực phẩm/ Đồ uống Da giày Đồ gỗ/ Nội thất Chăm sóc sức khỏe/ Y tế Nhân Bảo hiểm Biên phiên dịch CNTT - Phần cứng/ Mạng CNTT - Phần mềm Pháp lý Sản xuất Tiếp thị Báo chí Phi phủ/ Phi lợi nhuận Dầu khí/ Khống sản Khác Dược/ Cơng nghệ sinh học Vật tư/ Hậu cần Bất động sản Nhà hàng/ Dịch vụ ăn uống Bán lẻ/ Bán sỉ Bán hàng Dịch vụ an ninh Chứng khốn Viễn thơng Chỉ số Cung Q4/2007 Q3/2007 Q2/2007 Q1/2007 Q4/2006 755 751 813 573 659 668 692 738 558 643 348 53 62 147 656 152 273 181 61 446 179 518 301 97 513 79 330 145 24 84 40 416 62 166 396 392 62 315 156 74 170 135 168 102 62 171 55 105 720 227 204 378 53 60 144 673 171 252 179 64 435 202 511 286 104 547 94 331 149 24 70 34 420 65 189 373 388 65 319 165 77 194 140 164 103 60 126 56 91 665 130 204 435 52 72 166 678 161 266 226 69 505 207 576 269 109 666 46 414 148 28 74 31 457 72 211 413 419 62 353 203 79 232 149 194 100 64 107 66 97 713 256 328 41 61 134 433 121 224 164 57 389 169 460 218 78 504 49 319 123 26 58 24 338 50 152 337 337 47 286 152 59 177 114 154 73 48 77 50 70 575 195 368 57 63 149 443 123 226 186 63 420 186 446 223 85 505 78 356 139 23 69 27 362 58 163 365 368 52 292 174 62 200 112 187 85 50 72 62 84 640 217 Thời vụ/ Hợp đồng Dệt may Du lịch/ Khách sạn Vận chuyển/ Vật tư Kho vận 27 76 286 64 64 25 78 284 69 57 32 88 318 83 57 26 71 237 67 54 33 72 272 76 58 Chỉ số Cung tổng số hồ sơ tìm việc trực tuyến trung bình tháng GIỚI THIỆU VỀ VIETNAMWORKS.COM Vietnamworks.com trang web việc làm lớn Việt Nam, nhà tiên phong tuyến, nhịp cầu kết nối người tìm việc nhà tuyển dụng Internet từ năm 2002 Với dịch vụ đa dạng nhân sự, phục vụ hàng ngàn công ty hang trăm ngàn người tìm việc Đối với người tìm việc, chúng tơi giúp họ tiếp cận với nhiều hội việc làm nhất, với công ty danh tiếng nhất, cung cấp cho họ hành trang để phát triển tối đa nghề nghiệp Đối với nhà tuyển dụng, cung cấp dịch vụ quảng cáo tuyển dụng trực tuyến, sở liệu với gần ba trăm ngàn hồ sơ người tìm việc, dịch vụ đăng quảng cáo tuyển dụng báo in báo tạp chí tồn quốc Khách hàng vietnamworks.com công ty hàng đầu giới Việt Nam hoạt động ngành nghề Hiện vietnamworks.com liên kết tới trang việc làm thông tin trực tuyến lớn www.dantri.com.vn, www.pcworld.com.vn Chúng đối tác cung cấp thông tin việc làm tư vấn nghề nghiệp cho nhiều báo tạp chí phổ biến Tuổi Trẻ, Thanh Niên, Saigon Times Daily, Thế Giới Vi Tính, Sài Gịn Tiếp Thị, Người Lao Động, Lao Động, Đầu Tư, Hà Nội Mới Các khách hàng tiêu biểu vietnamworks.com gồm có Unilever, Mercedes-Benz, Prudential, Nike, British Petroleum, Citibank, Sony, Procter & Gamble, Panasonic, Phillips, Electronics, Canon, Cà phê Trung Nguyên nhiều tên tuổi khác Để biết thêm thông tin vietnamworks.com – Thơng số Nhân lực Việt Nam, xin vui lịng liên hệ với bà Nguyễn Thị Minh Tâm theo số (08) 404 1373 địa email tam@navigosgroup.com ...GIỚI THIỆU CHUNG Thông số Nhân lực Trực tuyến Việt Nam tổng kết hàng quý tình hình Cung – Cầu nhân lực dựa số lượng việc làm hồ sơ đăng tìm việc website VietnamWorks.com Thông số nghiên cứu xu... số Cung (*) Chỉ số Cầu (*) Q1 2007 10,550 Q1 2007 8,864 67% Q2 2007 15,025 Q2 2007 11,580 Q3 2007 15,964 Q3 2007 10,719 Q4 2007 17,647 Q4 2007 10,794 22% Bảng 8: So sánh Cung Cầu năm 2006 - 2007. .. hướng tuyển dụng trực tuyến ngành nghề cụ thể khắp tỉnh thành Việt Nam Bảng thông số sau đề cập đến thay đổi Quý 4 /2007 so sánh với Quý 3 /2007 Chỉ số Cầu tính cơng thức dựa số lượng hội việc

Ngày đăng: 21/01/2013, 10:19

Từ khóa liên quan

Tài liệu cùng người dùng

Tài liệu liên quan