[...]... QLNN ĐỐI VỚI HỆ THỐNG THƯ VIỆN PHỤC VỤ CHO QUÁ TRÌNH ĐÀO TẠO NGUỒN NHÂN LỰC CHẤT LƯỢNG CAO QUA THỰC TẾ TẠI THƯ VIỆN QUỐC GIA VIỆT NAM 2.1 Thực trạng quản lý nhà nước với hệ thống thư viện phục vụ quá trình đào tạo nguồn nhân lực chất lượng cao  Phát triển hệ thống cơ sở vật chất  Quản lý và phát triển mạng lưới thư viện rộng khắp  Hình thành một cách vững chắc cơ quan quản lý nhà nước và hệ thống cơ... 20% thư viện tỉnh có từ 20 - 30 máy tính; tổ chức phòng đọc đa phương tiện phục vụ độc giả ĐÀO TẠO NGUỒN NHÂN LỰC 02 cơ sở đào tạo được Bộ GD& ĐT giao nhiệm vụ đào tạo nguồn nhân lực ngành thông tin thư viện trình độ sau đại học ở nước ngoài bằng ngân sách nhà nước 03 cơ sở đào tạo sau đại học trình độ thạc sĩ chuyên ngành Khoa học Thư viện, 08 cơ sở đào tạo trình độ đại học; 10 cơ sở đào tạo trình. .. số thư viện cấp tỉnh trong cả nước được UBND tỉnh đầu tư xây dựng mới về trụ sở và trang thiết bị Quản lý và phát triển mạng lưới thư viện rộng khắp Xây dựng hệ thống cơ quan quản lý nhà nước cơ quan hướng dẫn nghiệp vụ ngành thư viện Bộ UBND Văn hóa các cấp TTDL Sở Vụ thư phòng viện ban Thư viện quốc gia Việt Nam Thư viện thuộc vụ Thư viện địa phương Phát triển nguồn lực thông tin hiện đại hóa thư viện. .. đọc còn hạn chế Nguyên nhân + Do nhận thức về vai trò của thư viện, quản lý nhà nước về thư viện chưa đầy đủ dẫn tới sự thiếu quan tâm và đầu tư thích đáng + Hạn chế về quản lý và tổ chức hoạt động + Hạn chế về cơ sở vật chất kỹ thuật + Số lượng và năng lực của cán bộ thư viện + Ý thức của người đọc So sánh quản lý nhà nước với hệ thống thư viện với Singapore  Hệ thống thư viện công cộng và chuyên... THỐNG THƯ VIỆN PHỤC VỤ CHO QUÁ TRÌNH ĐÀO TẠO NGUỒN NHÂN LỰC CHẤT LƯỢNG CAO 3.1 Giải pháp chung  Hệ thống văn bản pháp luật  Về tổ chức  Chính sách về công nghệ thông tin  Chính sách đối với đội ngũ cán bộ làm công tác thư viện  Chính sách về đầu tư 3.2 Giải pháp cụ thể Hệ thống văn bản pháp luật  Xây dựng và hoàn thiện hệ thống văn bản quy phạm pháp luật đặc thù trong lĩnh vực thư viện nhằm tạo. .. •Nhiệm vụ •Vai trò phục vụ cho quá trình đào tạo nguồn nhân lực chất lượng cao Là thư viện đứng đầu trung tâm của hệ thống thư viện cả nước Những mặt đạt được + Đáp ứng về cơ bản nhu cầu học tập và nghiên cứu, tra cứu của người đọc + Lượng sách khá đa dạng về các lĩnh vực, tài liệu cần thiết theo yêu cầu của quá trình đào tạo, nghiên cứu được cập nhật tương đối thư ng xuyên + Có tương đối đầy đủ lượng. .. nghiệp vụ ngành thư viện  Phát triển nguồn lực thông tin  Hiện đại hoá thư viện  Đào tạo nguồn nhân lực  Hợp tác quốc tế  Nâng cao văn hóa đọc cho người dân PHÁT TRIỂN HỆ THỐNG CƠ SỞ VẬT CHẤT  Vốn tài liệu trong các thư viện Việt Nam ước tính 100 triệu đơn vị  Khoảng 10.000 cán bộ chuyên trách đang làm việc trong các thư viện  Ngân sách dành cho thư viện ước tính khoảng 150 tỷ đồng/năm  Cho đến... trên hệ thống máy tính  Trang web của thư viện có đầy đủ thông tin cần thiết  Cơ sở tài liệu rất phong phú • Ủy ban Thư viện Quốc gia (National Library Board/NLB) điều hành 39 thư viện công và 1 Thư viện Quốc gia trên khắp Singapore • Hiệp hội Thư viện quốc gia Singapore điều hành hoạt động của 63 thư viện chi nhánh khắp quốc gia CHƯƠNG 3 MỘT SỐ GIẢI PHÁP NÂNG CAO HIỆU QUẢ QUẢN LÝ NHÀ NƯỚC ĐỐI VỚI HỆ... nhằm tạo ra hành lang pháp lý vững chắc  Rà soát lại các văn bản đã ban hành và bổ sung nhằm loại bỏ những quy định mâu thuẫn, chồng chéo, bất hợp lý Về tổ chức  Nâng cao hiệu quả hoat động của Hội đồng thư viện  Vai trò của Hội thư viện Việt Nam  Xây dựng tổ chức hệ thống thư viện các trường đại học  Xác định rõ trách nhiệm của cơ quan quản lý thư viện Chính sách công nghệ thông tin  Thực hiện... công tác thư viện đúng năng lực trình độ và phẩm chất đạo đức  Có chính sách đãi ngộ thích đáng để tạo động lực làm việc  Thư ng xuyên thực hiện công tác đánh giá đội ngũ cán bộ hoạt động trong thư viện để có kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng kịp thời Chính sách đầu tư  Xây dựng định mức chi ngân sách một cách ổn định cho các thư viện  Ưu tiên đầu tư xây dựng cơ bản, hiện đại hoá các thư viện đầu ngành . Khái quát về quản lý nhà nước đối với hệ thống thư viện phục vụ cho quá trình đào tạo nguồn nhân lực chất lượng cao. Chương 2: Thực trạng quản lý nhà nước. nhà nước 1.2 Quản lý nhà nước đối với thư viện 1.3 Yêu cầu của hệ thống thư viện phục vụ cho quá trình đào tào nguồn nhân lực chất lượng cao THƯ VIỆN Thư