Nêu sứ mệnh lịch sử của giai cấp công nhân, nội dung và tiền đề khách quan quy định sứ mệnh lịch sử của giai cấp công nhân, liên hệ với giai cấp công nhân Việt Nam. * Khái niệm: Giai cấp công nhân (GCCN) là một tập đoàn người lao động sản xuất vật chất chủ yếu trong các qui trình sản xuất công nghiệp ngày càng hiện đại với trình độ xã hội hoá, có tính tổ chức kỷ luật cao. I/ Đặc điểm chung của GCCN: 1/ GCCN vừa là chủ thể trực tiếp nhất vừa là sản phẩm cơ bản nhất của nền sản xuất hiện đại GCCN ra đởi cùng với sự xuất hiện của nền công nghiệp cơ khí. Họ là những lao động sản xuất vật chất chủ yếu trong nền đại công nghịêp. Nền đại công nghiệp trong chủ nghĩa tư bản (CNTB) làm phá sản nền sản xuất nhỏ thủ công làm thất nghiệp nhiều tầng lớp lao động, biến họ thành người vô sản. 2/ GCCN có lợi ích cơ bản đối lập trực tiếp với lợi ích của gia cấp tư sản (GCTS). Dưới CNTB, GCCN là những người lao động không có tư liệu sản xuất (TLSX) buộc phải bán sức lao động cho nhà tư bản và bị bóc lột giá trị thặng dư. Lợi ích của GCTS: duy trì và phát triển sở hữu tư nhân TBCN về TLSX duy trì chế độ áp bức bóc lột. Lợi ích của GCVS: xoá bỏ chế độ áp bức bóc lột giành chính quyền và TLSX để xây dựng XH mới. Lợi ích cơ bản của GCCN thống nhất với lợi ích của nhân dân lao động và dân tộc. 3/ GCCNcó bản sắc quốc tế và có bản sắc dân tộc: Bản chất quốc tế: do sự liên minh giữa các nước trên thế giới tăng cường bóc lột và chống phá phong trào công nhân. Vì vậy GCCN các nước phải đoàn kết lại phối hợp đấu tranh trên phạm vi thế giới là 1 tất yếu. 4/ GCCN có tính tổ chức kỷ luật cao: trong nền đại công nghiệp do chuyên môn hoá ngày càng cao nên GCCN được rèn luyện có tính kỷ luật cao. 5/ GCCN có hễ tư tưởng riêng là hệ tư tưởng chủ nghĩa Mác – Lênin và có Đảng tiên phong là Đảng Cộng sản 6/ GCCN có tính tiên phong cách mạng vì GCCN đại diện cho phương thức sản xuất mới tiên tiến. 7/ GCCN có tính triệt để CM: vì họ là những người không có TLSX nên họ không có gì để mất. Vì vậy họ có tính triệt để cách mạng hơn các GC khác. II/ Đặc diểm riêng của GCCN: 1/ GCCN VN không phải là sản phẩm trực tiếp của nền công nghiệp hiện đại mà ra đời từ những cuộc khai thác thuộc địa của thực dân Pháp khi mà trình độ của LLSX còn thấp kém của một nước nông nghiệp lạc hậu thuộc địa nữa phong kiến. Đa số công nhân xuất thân từ nông dân bị phá sản với trình độ lao động giản đơn. GCCN VN ra đời muộn so với tuổi của nền công nghiệp thế giới. Số lượng ban đầu ít ỏi và có trình độ tay nghề thấp, chính từ chính sách thai thác thuộc địa của thực dân Pháp mà GCCN VN có nét đặc thù là ra đời trước GCTS VN 2/ GCCN VN sớm tiếp thu chủ nghĩa Mác- Lênin, sớm có Đảng cộng sản lãnh đạo: GCCN VN phần lớn xuất thân từ nông dân nghèo chiếm đại bộ phận dân cư nên gắn bó mật thiết với dân tộc, truyền thống yêu nước và sớm giác ngộ cách mạng. Thông qua Đảng tiền phong là Đảng cộng sản đã lãnh đạo giành 2 cuộc kháng chiến chống Pháp và chống Mỹ và đã đạt được những thành tựu bước đầu trong xây dựng và bảo vệ TQVN XHCN đặc biệt là giai đoạn hiện nay. Hiện nay, GCCN có khoảng 11.300.000 người làm việc trong các doanh nghiệp và các thành phần kinh tế. Thu nhập bình quân đầu người còn thấp và chỉ có khoảng 20% doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài có chế độ bảo hiểm xã hội cho công nhân; chênh lệch giữa thu nhập bình quân giữa công nhân làm thuê với cán bộ quản lý còn khá cao. Trong công cuộc đổi mới đất nước GCCN ngày càng phát triển về số lượng lẫn chất lượng luôn là lực lượng lao động cách mạng XHCN Vì GCCN VN có tính triệt để cách mạng trong thời kỳ CM dân tộc dân chủ nhân dân; là lực lượng chủ yếu khối liên minh công nông trí đánh đổ thực dân phong kiến giành độc lập dân tộc. GCCN VN do gắn với quá trình sản xuất công nghiệp nên họ có tính tổ chức kỹ luật cao, họ là những người sản xuất trực tiếp ra sản phẩm vật chất cho xã hội cùng với các tầng lớp khác xây dựng xã hội chủ nghĩa vì mục tiêu: “dân giàu nước mạnh dân chủ công bằng văn minh” GCCN là lực lượng tiên phong cả trong cách mạng dân tộc dân chủ nhân dân và cách mạng XHCN vì họ có hệ tư tưởng riêng là chủ nghĩa Mác – Lênin và Đảng tiền phong lãnh đạo là ĐCSVN đại biểu cho lợi ích trung thành của GCCN VN cùng nhân dân lao động và cả dân tộc. * Những thành tựu đạt được trong những năm qua đặc biệt trong những năm đổi mới: GCCN VN đi đầu trong công cuộc xây dựng đất nước,ngày càng phát triển về số lượng lẫn chất lượng về mọi mặt và luôn thể hiện là lực lượng tiên phong, lãnh đạo XH trên các lĩnh vực tư tưởng chính trị lẫn lao động sản xuất, củng cố khối dại đoàn kết toàn dân, GCCN tạo ra lượng của cải to lớn của đất nước, đi đầu trong thời kỳ công nghiệp hoá hiện đại hoá đất nước. Giai cấp tiên phong trong thời kỳ hội nhập WTO. * Tuy nhiên GCCN hiện nay vẫn còn nhiều mặt khó khăn hạn chế: -Trình độ học vấn: trình độ tay nghề thấp, khả năng vận dụng KHCN còn hạn chế Trình độ giác ngộ chính trị, tư tưởng, khả năng hoạt động XH còn thấp Chế độ BHXH, nhà ở còn nhiều hạn chế. Chịu sự tác động của cơ chế thị trường, thực hiện nền kinh tế hàng hoá nhiều thành phần nên GCCN đang bị phân hoá, những người có tay nghề cao dễ tìm việc làm, thu nhập cao, những người tay nghề thấp dễ bị thất nghiệp, thiếu việc làm, thu nhập thấp. *Nhữngphương hướng giải pháp xây dựng GCCN VN: - Trong cơ chế thị trường định hướng XHCN GCCN VN có mặt ở mọi thành phần kinh tế nhưng để đạt được mục tiêu dịnh hướng XHCN phải đặc biệt chú trọng xây dựng và yêu cầu ngày càng cao với bộ phận công nghiệp thuộc kinh tế nhà nước để thực hiện lực lượng này đóng vai trò chủ đạo so với mọi thành phần kinh tế khác - Trong thời đại hiện nay quốc tế hoá đang là một trong xu thế tất yếu, tiến hành công nghiệp hóa phải đi đôi với hiện đại hóa để vừa có thể “đi sau, đi cùng, và đón đầu” để đưa nước ta cơ bản trở thành một nước công nghiệp vào năm 2020. Nói đến CNH – HĐH là nói đến tư duy và chỉ đạo thực tiển đổi mới toàn diện nền kinh tế và toàn bộ đời sống xã hội. - Trên cơ sở định hướng đúng, chuyển dịch có hiệu quả cơ cấu kinh tế đồng thời tiến hành chuyển giao KHCN hiện đại cần qui hoạch đào tạo mới đội ngũ công nhân kỹ thuật VN đáp ứng yêu cầu càng cao của sự nghiệp. - Thường xuyên cũng cố đổi mới hệ thống chính trị trong các doanh nghiệp của Nhà nước, tập thể, tư nhân. - Một trong nhựng yêu cầu hàng đầu đối với GCCN phải xây dựng được lòng yêu nghề, thường xuyên nâng cao trình độ văn hóa, KHCN và tay nghề, thể hiện sáng kiến, kinh nghiệm sáng chế phát minh trong quá trình sản xuất để đạt nâng xuất chất lưọng, hiệu quả cao, nâng cao ý thức, thái độ và kỷ luật lao động, tác phong công nghiệp, học hỏi những tri thức và kinh nghiệm tốt của các nước ngay sau khi hợp tác sản xuất, kinh doanh … - Các tổ chức ĐCS, công đoàn chỉ lãnh đạo tổ chức công nhân đấu tranh thậm chí đình công theo luật pháp, những người lãnh đạo, quản lý các doanh nghiệp vi phạm pháp luật, vi phạm hợp đồng và thỏa ước lao động, xâm hại thân thể lợi ích hợp pháp của công nhân. - Dù hợp tác với các nước tư bản ngày càng nhiều, nhưng nếu công nhân ở mọi loại doanh nghiệp thực hiện tốt các nội dung và không bao giờ mơ hồ, dao động lập trường, GCCN không xa rời mục tiêu con đường XHCN …. thì chắc chắn GCCN VN sẽ ngày càng lớn mạnh, trở thành GCCN hiện đại của một nước xã hội chủ nghĩa./. . Nêu sứ mệnh lịch sử của giai cấp công nhân, nội dung và tiền đề khách quan quy định sứ mệnh lịch sử của giai cấp công nhân, liên hệ với giai cấp công. công nhân Việt Nam. * Khái niệm: Giai cấp công nhân (GCCN) là một tập đoàn người lao động sản xuất vật chất chủ yếu trong các qui trình sản xuất công