Chuyên đề thực tập Nguyễn Văn Phơng Một số giải pháp khắc phục và nhằm thúc đẩy sự phát triển của doanh nghiệp vừa và nhỏ ỏ nớc ta Lời mở đầu Trong một thời gian dài, các nớc đang phát triển quan niệm rằng phát triển công nghiệp phải bắt đầu từ đại xí nghiệp, do vậy mới tạo cho nền kinh tế quốc dân đạt tốc độ tăng trởng cao. Thực tế đã chứng minh các doanh nghiệp vừa và nhỏ luôn chiếm tỷ trọng lớn trong tổng số danh nghiệp và có vai trò đặc biệt quan trọng trong việc tăng trởng kinh tế, tạo việc làm, thu hút vốn, làm cho nền kinh tế năng động hơn, hiệu quả hơn, góp phần chuyển dịch cơ cấu kinh tế, thúc đẩy sự nghiệp công nghiệp hoá, hiện đại hoá đất nớc. Từ nhận thức đó đến đại hội lần thứ VI và đợc bổ xung phát triển ở đại hội lần thứ VII, thứ VIII của Đảng và nghị quyết 16 của Bộ chính trị Nhà nớc đã vạch ra những định hớng lớn trong đờng lối phát triển kinh tế theo định hớng xã hội chủ nghĩa thì các doanh nghiệp vừa và nhỏ nói chung, nhất là doanh nghiệp vừa và nhỏ ngoài quốc doanh nói riêng mới có điều kiện phát triển, cơ chế quản lý đối với loại hình danh nghiệp này mới bắt đầu hình thành. Tuy nhiên các bộ phận cấu thành nên cơ chế còn cha đồng bộ, chuyển đổi chậm, khung khổ pháp lý đang đợc tạo ra, hệ thống chính sách đổi mới còn những bất cập Hơn nữa, các doanh nghiệp này hiện đang gặp nhiều khó khăn nh năng lực quản lý hạn chế, công nghệ lạc hậu, thiếu thông tin Để có thể tồn tại, phát triển, kinh doanh có hiệu quả, các doanh nghiệp này rất cần sự quan tâm, giúp đỡ, hỗ trợ của toàn xã hội cũng nh cần nỗ lực tìm tòi học hỏi tháo gỡ những khó khăn vớng mắc của bản thân doanh nghiệp; có nh vậy mới có đủ năng lực góp phần vào sự hội nhập chung của nớc ta trong giai đoạn hiện nay và sắp tới. Để góp phần xem xét và giải quyết những khó khăn nêu trên, trong phạm vi chuyên đề, tôi sẽ đa ra một vài bất cập cũng nh giải pháp có tính khả thi nhằm nâng cao hiệu quả sản xuất, kinh doanh của của loại hình doanh nghiệp vừa và nhỏ. Nội dung cơ bản của chuyên đề này đợc trình bày thành 3 chơng. Chơng I: Tổng quan về doanh nghiệp vừa và nhỏ Chơng II: Thực trang của doanh nghiệp vừa và nhỏ ở Việt Nam Chơng III Một số giải pháp khắc phục và nhằm thúc đẩy sự phát triển của doanh nghiệp vừa và nhỏ ỏ nớc ta 1 Chuyên đề thực tập Nguyễn Văn Phơng Chơng I Tổng quan về doanh nghiệp vừa và nhỏ I. Tiêu chí, định nghĩa về doanh nghiệp vừa và nhỏ ở Việt Nam hiện nay, phát triển doanh nghiệp vừa và nhỏ đang là vấn đề đợc nhà nớc quan tâm đặc biệt. Sự cờng thịnh của quốc gia về kinh tế xã hội phụ thuộc rất lớn vào sự phát triển của các doanh nghiệp. Mà trong giai đoạn đầu phát triển kinh tế thị trờngthì doanh ghiệp có quy mô vừa và nhỏ có ý nghĩa rất quan trọng. tuy nhiên cho đến nay vẫn cha có đợc một định nghĩa chung, một nhận thức chung có hệ thống về vai trò, vị trí và cơ chế quản lý doanh nghiệp vừa và nhỏ. Đề nhận diện doanh nghiệp vừa và nhỏ một cách có cơ sở khoa học, chúng ta hãy đi từ việc xác định doanh nghiệp nói chung. + KNDN: Doanh nghiệp là một tổ chức kinh doanh có t cách pháp nhân, thực hiện các hoạt động sản xuất kinh doanh, cung ứng trao đổi những hàng hoá trên thị trờng theo nguyên tắc tối u hoá lợi ích của đối tợng tiêu dùng, thông qua đó tối u hoá về lợi ích của chủ sở hữu về tài sản của doanh nghiệp. 1. Một số vấn đề về tiêu chí xác định doanh nghiệp vừa và nhỏ Đa ra khái niệm chính xác về doanh nghiệp vừa và nhỏ có ý nghĩa rất quan trọng, tạo hiệu quả cho đúng đối tợng cần tác động. Nhiều nớc trên thế giới đều chú trọng nghiên cứu tiêu thức phân loại doanh nghiệp vừa và nhỏ. tuy nhiên không có tiêu thức thống nhất để phân loại cho tất cả các nớc vì điều kiện kinh tế xã hội ở mỗi nớc có những đặc thù riêng và ngay trong một nớc, sự phân loại cũng khác nhau tuỳ theo thời kỳ, ngành nghề, vùng lãnh thổ. Hiện nay phân loại theo nhiều cách khác nhau. Thứ nhất: + Theo ngành kinh tế ký thuật + Theo hình thức sở hữu + Theo cấp quản lý + Theo quy mô trình độ sản xuất kinh doanh + Theo tính chất hoạt động Việc phận loại nh trên chỉ mang tính khái quát, tơng đối, vì trong thực tế có rất nhiều doanh nghiệp hoạt động sản xuất kinh doanh mang tính tổng hợp, 2 Chuyên đề thực tập Nguyễn Văn Phơng đa ngành, nhiều chủ sở hữu về t liệu sản xuất. Điều đó cho thấy cần phải có cơ chế quản lý linh hoạt, phù hợp với từng doanh nghiệp nói chung và từng loại doanh nghiệp có quy mô khác nhau nói riêng. Thứ hai: + Nhóm tiêu chí định tính: dựa trên những đặc điểm cơ bản của các doanh nghiệp vừa và nhỏ nh: chuyên môn hoá thấp, số đầu mối quản lý ít, mức độ phức tạp của quản lý thấp Các tiêu chí này có u thế là phản ánh đúng bản chất của vấn đề, nhng trên thực tế thờng khó xác định. Do đó, nó thờng chỉ làm cơ sở để tham khảo mà ít đợc sử dụng. Bảng 1: Tiêu chí phân loại doanh nghiệp vừa và nhỏ ở các nớc APEC Nớc Tiêu chí phân loại Ôxtrâylia Canada Hồng Kông Inđônêxia Nhật Bản Malayxia Mêhxicô Philippin Singapo Đài Loan Thái Lan Mỹ Số lao động Số lao động, doanh thu Số lao động, doanh thu Số lao động, doanh thu, tổng giá trin tài sản Số lao động, doanh thu, tỷ lệ góp vốn Số lao động, doanh thu, tỷ lệ góp vốn Số lao động, doanh thu, tỷ lệ góp vốn Số lao động, tổng giá trị tài sản, doanh thu Số lao động, tổng giá trị tài sản, doanh thu Vốn đầu t, tổng giá trị tài sản, doanh thu Số lao động, vốn đầu t Số lao động Nguồn: Ban thơng mạivà đầu t, tiểu ban kinh doanh vừa và nhỏ của các nớc APEC. 1995. + Nhóm tiêu chí định lợng: Có thể sử dụng các tiêu chí nh số lao động, giá trị tài sản,doanh thu, lợi nhuận. Trong đó: 3 Chuyên đề thực tập Nguyễn Văn Phơng - Số lao động có thể là lao động trung bình in danh sách, lao động thờng xuyên, lao động thực tế. - Tài sản hay vốn có thể dùng tổng giá trị tài sản (vốn), tài sản (vốn) cố định, giá trị còn lại của tài sản. - Doanh thu có thể là tổng doanh thu/năm, tổng giá trị gia tăng/năm. ở Nhiều nớc, tiêu chí định lợng để xác định quy mô doanh nghiệp là rất đa dạng. Chẳng hạn, tiêu chí sử dụng phế biểu ở các nớc APEC là một số lao động (11/12 nớc). Một số tiêu chí khác tuỳ thuộc vào điều kiện của từng nớc. 1.1. Các yếu tố tác động đến phân loại doanh nghiệp vừa và nhỏ. Sự phân loại doanh nghiệp theo quy mô lớn, vừa, nhỏ mang tính tơng đối và phụ thuộc vào nhiều yếu tố. Thuật ngữ Doanh nghiệp vừa và nhỏ ở phơng tây viết là SUE (small and medial enterprise) hiểu theo lối triết tự là các cơ sở kinh doanh có quy mô tơng đối nhỏ. Nhng muốn nói chính xác rằng quy mô lớn đến đâu và nhỏ nh thế nào là vừa thì thực sự vẫn còn là một vấn đề nan giải. Trong thực tế việc xác định doanh nghiệp vừa và nhỏ vẫn thờng gồm một số yếu tố sau: + Tình hình làm việc nói chung trong cả nớc + Tính chất nền kinh tế hiện hành của nớc đó + Trình độ phát triển kinh tế của một nớc: trình độ phát triển càng cao thì trị số tiêu chí càng tăng lên. Nh vậy, ở một số nớc có trình độ phát triển kinh tế thấp thì các chỉ số về lao động, vốn để phân loại doanh nghiệp vừa và nhỏ sẽ thấp hơn so với các nớc phát triển. Chẳng hạn, ở Nhật Bản doanh nghiệp có 300 lao động và hơn một triệu USD tiền vốn là doanh nghiệp vừa và nhỏ còn doanh nghiệp có quy mô nh vậy ở Thái Lan là doanh nghiệp lớn. Tính chất ngành nghề: Do đặc điểm của từng ngành nghề, có ngành sử dụng nhiều lao động (nh dệt may) có ngành sử dụng nhiều vốn nhng ít lao động (nh hoá chất, điện) . Do đó, cần tính đến tính chất này để có sự so sánh, đối chứng trong phân loại doanh nghiệp vừa và nhỏ giữa các ngành khác nhau. Trong thực tế ở nhiều nớc, ngời ta thờng phân chia thành hai đến ba nhóm ngành với các tiêu chí khác nhau. Ví dụ: các ngành sản xuất có tiêu chí thờng cao hơn, các ngành dịch vụ có chỉ số các tiêu chí thấp hơn. ở Nhật Bản, lĩnh vực chế tạo khai thác xây dựng thì doanh nghiệp vừa và nhỏ có dới 300 lao động và dới 1.000.000 4 Chuyên đề thực tập Nguyễn Văn Phơng USD tổng vốn, với doanh nghiệp bán lẻ và dịch vụ có dới 50 lao động và dới 100.000 USD vốn. Ngoài ra, có thể dùng kim ngạch hệ số ngành để phân loại (I b ) để so sánh đối chứng giữa các ngành khác nhau. Vùng lãnh thổ: Do trình độ phát triển giữa các vùng khác nhau, nên số lơng và quy mô doanh nghiệp cũng khác nhau. Chẳng hạn, một doanh nghiệp ở thành phố đợc coi là nhỏ nhng nó là lớn đói với vùng núi, nông thôn. Do đó cần tính đến hệ số vùng (I a ) để đảm bảo tính tơng thích trong việc so sánh quy mô doanh nghiệp giữa các vùng với nhau. Tính lịch sử: Một doanh nghiệp trớc đây đợc coi là lớn nhng với quy mô nh vậy, trong hiện tại và tơng lai có thể là vừa và nhỏ. Ví dụ: ở Đài Loan, năm 1967 trong ngành công nghiệp, doanh nghiệp có quy mô dới 130.000 USD là doanh nghiệp vừa và nhỏ, trong khi đó năm 1989 tiêu chí này là 1,4 triệu USD. (1) Nh vậy, trong việc xác định quy mô doanh nghiệp, cần tính thêm hệ số tăng trởng quy mô trung bình(I d ) trong từng giai đoạn. Hệ số này chỉ đợc sử dụng dể xác định quy mô doanh nghiệp cho các thời kỳ khác nhau. Mục đích phận loại: KN dịch vụ vừa và nhỏ sẽ khác nhau khi mục đích phân loại khác nhau. Ví dụ: KN dịch vụ vừa cà nhỏ với mục đích phân loại là để hỗ trợ các doanh nghiệp yếu mới ra đời, sẽ khác KN dịch vụ vừa và nhỏ với mục đích là để giảm thuế cho các doanh nghiệp có công nghiệp sạch, hiện đại không gây ô nhiễm môi trờng. Nh vậy dể xây dựng quy mô doanh nghiệp vừa và nhỏ cần xác định: + Quy mô trung bình và chung + Xác định hệ số I b , I d , I b . Lu ý: Yếu tố để xác đinh quy mô doanh nghiệp nh vốn, lao động có sự thay thế lẫn nhau. Có thể xác đinh quy mô doanh nghiệp làm căn cứ để tính số lợng doanh nghiệp vừa và nhỏ trong các ngành nghề, trên địa bàn khác nhau theo công thức: CT Trong đó: 5 Chuyên đề thực tập Nguyễn Văn Phơng F(S ba ): Quy mô doanh nghiệp thuộc một ngành và trên địa bàn cụ thể I b ,I a , I d , tơng ứng là hệ số vùng ngành và hệ số phát triển quy mô doanh nghiệp. S a : Quy mô doanh nghiệp vừa và nhỏ trong một nớc. Cần xác định: Quy mô chung doanh nghiệp vừa và nhỏ (S a ) và cac hệ số tơng ứng NTN 1.2. Một số cách tiếp cận doanh nghiệp vừa và nhỏ ở Việt Nam Trớc đây, khái niệm doanh nghiệp vừa và nhỏ đã đợc sử dụng để phân loại doanh nghiệp nhà nớc với mục đích cấp phát trong cơ chế bao cấp và định mức lơng cho các giám đốc doanh nghiệp; Doanh nghiệp loại 1, doanh nghiệp loại 2, doanh nghiệp loại 3. Tiêu thức phân loại chủ yếu là số lao động trong biên chế và theo phân cấp trung ơng - địa phơng. Theo văn bản pháp lý mới nhất hiện hành (áp dụng từ năm 1993 dến nay), thì việc phân loại doanh nghiệp ở Việt Nam theo năm hạng: hạng đặc biệt, hạng I, II, III, IV; dựa trên hai nhóm yếu tố là độ phức tạp của quản lý và hiệu quả sản xuất, kinh doanh và gồm 8 tiêu chí: vốn sản xuất kinh doanh, trình độ công nghệ, phạm vi hoạt động, số lợng lao động, thực hiện nghĩa vụ với nhà nớc, lợi nhuận, doanh thu, và tỷ suất lợi nhuận trên vốn. (1) Cách phân loại này phức tạp vì sử dụng nhiều loại tiêu chí và cha tính đến tính chất đặc thù của từng ngành nghề và địa bàn. Hơn nữa đối tợng phân loại chủ yếu chỉ giới hạn trong các doanh nghiệp. Mục tiêu phân loại là nhằm phục vụ cho việc xắp xếp lại tổ chức bộ máy tổ quản lý doanh nghiệp nhà n- ớc, làm căn cứ để xếp lơng, chứ không phục vụ cho định hớng phát triển doanh nghiệp vừa và nhỏ và hỗ trợ các doanh nghiệp này phát triển. Nhằm định hớng, hỗ trợ cho các doanh nghiệp vừa và nhỏ phát triển, ở một số địa phơng và cơ quan chức năng đã đa ra tiêu chí phân loại cụ thể. ở thành phố Hồ Chí Minh, những doanh nghiệp có vốn pháp định trên một tỷ, lao động trên 100 ngời và doanh thu hàng năm trên 10 tỷ đồng là doanh nghiệp vừa, còn dới giới hạn trên là doanh nghiệp nhỏ. ở Đồng Nai: doanh nghiệp vừa và nhỏ là những doanh nghiệp có doanh thu từ sản xuất công nghiệp từ dới 100 tỷ đồng / năm. Theo các chuyên gia kinh tế đánh giá: xí nghiệp nhỏ là xí nghiệp có mức vốn đầu t từ 100 đến 300 triệu đồng và từ 5 đến 50 lao động. Xí nghiệp vừa là những xí nghiệp có mức vốn đầu t 300 triệu đồng trở lên, có số lao động trên 50 ngời. Qua kinh nghiệm của các nớc trên thế giới, đặc biệt là các nớc khu vực châu á và qua thực tiễn điều tra khảo sát, nghiên cứu sự hình thành và phát 6 Chuyên đề thực tập Nguyễn Văn Phơng triển của hàng ngàn doanh nghiệp ở Việt Nam trong những năm qua, có thể xác định khái quát doanh nghiệp vừa và nhỏ trong giai đoạn hiện nay nh sau. (xem bảng 2) Để phù hợp với từng ngành kinh tế, có thể nhấn mạnh tầm quan trọng của từng tiêu thức. Ngành công nghiệp nặng: quan tâm nhiều hơn đến nguồn vốn, giá trị tài sản cố định. Ngành công nghiệp nhẹ: quan tâm hợp lý đến cả hai tiêu thức vốn và lao động. Ngành tiểu thủ công nghiệp: quan tâm nhiều hơn đến tiêu thức lao động. Bảng 2: Các tiêu thức chủ yếu để xác định doanh nghiệp vừa và nhỏ ở Việt Nam Quy mô doanh nghiệp Vốn (đồng) Lao động (ng- ời) Đối với doanh nghiệp sản xuất xây dựng + Doanh nghiệp có quy mô vừa và nhỏ + Trong đó doanh nghiệp có quy mô nhỏ Đối với doanh nghiệp buôn bán dịch vụ + Doanh nghiệp có quy mô vừa và nhỏ Trong đó doanh nghiệp có quy mô nhỏ 10 tỷ 1 tỷ 5 tỷ 500 triệu 500 100 250 50 Trong những biến động cụ thể, có thể dùng tiêu thức vốn thay thế lao động bằng cách tăng một lao động đợc giảm mức vốn bằng mức vốn bình quân cho một lao động ở loại hình sản xuất kinh doanh tơng ứng. Tuỳ từng ngành cụ thể mà tiêu thức khác nhau và xác định tiêu thức nào là chủ yếu. Ví dụ: tiêu chí chủ yếu của ngành da giầy, may là số lao động, của ngành dệt sợi là cọc sợi, máy dệt. Ngoài ra, cũng có những trờng hợp ngoại lệ, đó là các doanh nghiệp đợc thành lập đểthu hút lao động là chủ yếu thì có thể có tới hàng ngàn lao động vẫn đợc coi là doanh nghiệp vừa và nhỏ. Việc xác định doanh nghiệp vừa và nhỏ nh trên có thể phù hợp với thực tế khách quan của nớc ta với nguồn vốn có hạn, lao động dồi dào, đáp ứng đợc yêu cầu bức thiết của xã hội, đồng thời cũng dự tính đến tốc độ phát triển kinh tế của nớc ta theo hớng hiện đại hoá, công nghiệp hoá. Sự phân loại cần phân 7 Chuyên đề thực tập Nguyễn Văn Phơng biệt theo lĩnh vực: sản xuất và dịch vụ, với các tiêu thức cụ thể nh: vốn sản xuất đợc coi là tiêu thức quan trọng nhất(55,2%), doanh thu đứng vị trí thứ hai và lao động thờng xuyên xếp vị trí thứ ba Bảng 3: Mức độ quan trọng của các tiêu chí phân loại doanh nghiệp vừa và nhỏ qua kết quả điều tra Tiêu chí Tỷ lệ % theo mức độ quan trọng giảm dần 1 2 3 Vốn sản xuất 55,2 34,5 4,6 Doanh thu 33,3 29,9 29,9 Lao động thờng xuyên 4,6 29,9 10,3 Nguồn: Báo cáo điều tra doanh nghiệp vừa và nhỏ ở 5 tỉnh đồng bằng sông Hồng. Học viện chính trị quốc gia Hồ Chí Minh. Tháng 10/1996. Kết quả điều tra cho thấy, trong lĩnh vực sản xuất vốn sản xuất dới 20 tỷ đồng (khoảng 1,8 triệu USD) chiếm tỷ lệ cao nhất là 50,6%. Trong lĩnh vực dịch vụ, doanh nghiệp đợc coi là vừa và nhỏ nếu có tổng số vốn sản xuất dới 5 tỷ đồng (khoảng 0,5 triệu USD) chiếm 50,6% và số lao động dới 200 ngời chiếm 39,1% Bảng 4: Quy mô của doanh nghiệp đợc coai là lớn qua kết quả điều tra Tiêu chí Lĩnh vực sản xuất Thơng mại, dịch vụ Trị số tiêu chí Tỷ lệ % Trị số tiêu chí tỷ lệ % Vốn sản xuất (tỷ đồng) Trên 1 Trên 5 Trên 10 Trên 20 3,4 9,2 37,9 50,6 Trên 0,5 Trên 1 Trên 5 Trên 10 3,4 5,7 50,6 40,2 Lao động (ngời) Trên 100 Trên 200 Trên 300 Trên 500 8,0 9,2 37,9 46,0 Trên 50 Trên 100 Trên 200 Trên 300 10,3 26,1 39,1 20,7 Nguồn: Báo cáo điều tra doanh nghiệp vừa và nhỏ ở 5 tỉnh đồng bằng sông Hồng. Học viện chính trị quốc gia Hồ Chí Minh. Tháng 10/1996. Nh vậy, có thể khái quát lại, các tiêu chí phân loại doanh nghiệp vừa và nhỏ ở Việt Nam đợc sử dụng bao gồm lao động, giá trị tài sản cố định, vốn sản xuất, vốn pháp định, số d vốn lu động, doanh thu. Trong đó, các tiêu chí đợc sử dụng phổ biến hơn cả là: vốn sản xuất, doanh thu và lao động thờng xuyên. 8 Chuyên đề thực tập Nguyễn Văn Phơng Tuy vậy, về trị số các tiêu chí còn cha thống nhất, cha đợc luận giải và kiểm chứng một cách đầy đủ. Kinh nghiệm của một số nớc Qua nghiên cứu kinh nghiệm ở một số nớc cho thấy, tiêu chí xác định doanh nghiệp vừa và nhỏ thờng đợc dựa vào một số căn cứ sau: + Các tiêu chí thờng đợc áp dụng là vốn lao động và doanh thu. Có nớc chỉ dùng một tiêu chí, nhng cũng có nớc dùng đồng thời nhều tiêu chí để xác định doanh nghiệp vừa và nhỏ. Một số nớc lại dùng tiêu chí riêng để xác định doanh nghiệp vừa và nhỏ trong từng ngành. + Tiêu chí xác định doanh nghiệp vừa và nhỏ của từng nớc có khác nhau tuỳ thuộc vào điều kiện của từng nớc, cũng nh quan điểm về chính sách của n- ớc đó. (Bảng 5) + Do tiêu chí xác định doanh nghiệp vừa và nhỏ đợc xem xét phụ thuộc vào ý đồ chính sách, khả năng hỗ trợ (về vật chất ) của chính phủ từng thời kỳ nên các tiêu chí xác định doanh nghiệp vừa và nhỏ ở một số nớc không phải là bất biến. + Ngay trong một nớc, các tiêu chí để xác định doanh nghiệp đợc nhận hỗ trợ của một tổ chức nào đó không phải bao giờ cũng phù hợp với tiêu chí của các tổ chức khác và phù hợp với tiêu chí theo quy định của chính phủ. Bảng 5: Tiêu chí xác đinh doanh nghiệp vừa và nhỏ ở một số nớc Nớc Các tiêu chí áp dụng Số lao động (ngời) Tổng vốn và giá trị tài sản Doanh thu Ôxtrâylia Canada Hồng Kông Inđônêxia < 500 trong CN và DV < 500 cho cả CN và DV < 100 trong CN < 50 trong DV < 100 < 0,6 tỷ rupi < 20 triệu đô la Canada < 2 tỷ rupi Nhật Bản < 100 trong bán buôn < 50 trong bán lẻ < 300 trong các ngành khác < 30 triêu yên < 10 triệu yên < 100 triệu yên Mêxicô Philippin < 250 < 200 < 7 triệu USD < 100 triệu 9 Chuyên đề thực tập Nguyễn Văn Phơng Singapo Myanmar Thái Lan Mỹ < 100 < 100 < 100 < 500 pêsô < 400 triệu S$ < 20 triệu bath Nguồn: dẫn theo kỷ yếu khoa học: Dự án chính sách hỗ trợ doanh nghiệp vừa và nhỏ ở Việt Nam. Học viện chính trị quốc gia Hồ Chí Minh, viện Friedrich Ebert cộng hoà liên bang Đức. Hà Nội 1996. 1.3. Một số tiêu chí đang áp dụng tại Việt Nam ở nớc ta, do cha có tiêu chí chung xác định doanh nghiệp vừa và nhỏ nên một số cơ quan nhà nớc, một số tổ chức hỗ trợ doanh nghiệp vừa và nhỏ đã chủ động đa ra tiêu chí xác định doanh nghiệp vừa và nhỏ phục vụ công tác của mình. Chẳng hạn: Ngân hàng công thơng Việt Nam: Ngân hàng công thơng Việt Nam coi doanh nghiệp vừa và nhỏ là doanh nghiệp có dới 500 lao động, vốn cố định dới 10 tỷ đồng, vốn lu động dới 8 tỷ đồng và doanh thu hàng tháng dới 20 tỷ đồng. Liên bộ lao động và tài chính: Thông t liên bộ số 21/LDTT ngày 17/6/1993 của Bộ lao động thơng binh xã hội và Bộ tài chính coi doanh nghiệp coi doanh nghiệp nhỏ là doanh nghiệp có: + Lao động thờng xuyên dới 100 ngời + Doanh thu hàng năm dới 10 tỷ đồng + Vốn pháp định dới 1 tỷ đồng Dự án VIE/US/95/004 hỗ trợ doanh nghiệp vừa và nhỏ ở Việt Namdo UNIDO tài trợ, đối tác là Bộ kế hoạch và đầu t coi doanh nghiệp nhỏ là doanh nghiệp có: + Lao động từ 31 đến 200 ngời + Vốn điều lệ đăng ký dới 0,4 triệu USD (tơng đơng khoảng 5 tỷ đồng) Quỹ hỗ trợ doanh nghiệp vừa và nhỏ thuộc chơng trình VN - EU: doanh nghiệp vừa và nhỏ đợc quỹ này hỗ trợ bao gồm các doanh nghiệp có số nhân công từ 10 đến 500 ngời và vốn điều lệ từ 50.000 dến 300.000 USD, tức từ khoảng 600 triệu dến 3,6 tỷ đồng. 10 [...]... lệ doanh nghiệp vừa và nhỏ trong các loại hình doanh nghiệp Loại hình doanh nghiệp 1 Số lợng doanh nghiệp vừa và nhỏ trong khu vực DNNN Tỷ lệ % 65,9 2 Số lợng doanh nghiệp vừa và nhỏ trong khu vực DNNN địa phơng 74,6 3 Số lợng doanh nghiệp vừa và nhỏ trong khu vực DNNN trung ong 47,8 4 Số lợng doanh nghiệp vừa và nhỏ trong khu vực kinh tế tập thể 94,4 5 Số lợng doanh nghiệp t nhân thuộc loại vừa và nhỏ. .. sách, giải pháp hỗ trợ các doanh nghiệp vừa và nhỏ Việc tạo hệ thống khung khổ pháp lý nhằm: + Thiết lập khái niệm khung về doanh nghiệp vừa và nhỏ + Khẳng định vai trò của các doanh nghiệp vừa và nhỏ + Khuyến khích tìm kiếm mọi giải pháp nhằm phát triển các doanh nghiệp vừa và nhỏ Điểm qua một số nớc ta thấy: - Cộng hoà liên bang Đức có luật danh nghiệp nhỏ (1966) - Hàn Quốc có: 12 đạo luật về doanh nghiệp. .. đóng góp cho ngân sách Nhà nớc của doanh nghiệp vừa và nhỏ là rất lớn và rất có triển vọng trong giai đoạn đổi mới tiếp theo Ngoài ra các doanh nghiệp vừa và nhỏ lại san bớt các gánh nặng cho khu vực nhà nớc 10 Những lợi thế và hạn chế của doanh nghiệp vừa và nhỏ Từ những phận tích vai trò của doanh nghiệp vừa và nhỏ, ta có thể rút ra một số kết luận: doanh nghiệp vừa và nhỏ có những lợi thế rõ ràng,... trạng doanh nghiệp vừa và nhỏ ở Việt Nam trong thời gian vừa qua I Tình hình phát triển doanh nghiệp vừa và nhỏ 1 Quá trình phát triển doanh nghiệp vừa và nhỏ ỏ Vịêt Nam Sự hình thành và phát triển các doanh nghiệp vừa và nhỏ ở Việt Nam theo nhều nguồn khác nhau: - Các cơ sở tiểu thủ công nghiệp có từ lâu đời, tồn tại và phát triển từ thời kỳ kinh tế kế hoạch hoá tập trung - Các doanh nghiệp do Nhà nớc... mô vốn Xu thế phát triển của các doanh nghiệp vừa và nhỏ trong những năm qua Sự phát triển của khu vực doanh nghiệp vừa và nhỏ trong những năm qua có những đặc điểm sau: Thứ nhất, số lợng doanh nghiệp ngoài quốc doanh mà phần lớn số đó là doanh nghiệp vừa và nhỏ tăng lên nhanh chóng trong khi khu kinh tế tập thể doanh nghiệp nhà nớc đợc sắp xếp theo xu hớng giảm về số lợng Thể doanh nghiệp nhà nớc... kinh doanh tài sản, t vấn 1,0 0,6 0,3 0,3 0,2 0,2 2,6 Thơng nghiệp, DV sửa chữa Ngành thơng mại, dịch vụ sửa chữa chiếm một số lợng lớn các doanh nghiệp vừa và nhỏ trong tổng số doanh nghiệp vừa và nhỏ của cả nớc (46,2%) Gần 18% số doanh nghiệp vừa và nhỏ của cả nớc hoạt động trong các ngành công nghiệp và xây dựng khoảng 10% doanh nghiệp vừa và nhỏ hoạt động trong các ngành vận tải, dịch vụ kho bãi Số. .. nghiệp vừa và nhỏ: đào tạo, t vấn + Hợp tác với các quốc gia & các tổ chức quốc tế về doanh nghiệp vừa và nhỏ ở Việt Nam: Hiện các doanh nghiệp vừa và nhỏ đang bị phân tán quản lý bởi nhiều đầu mối Ví dụ: trên địa bàn Hà Nội gần 200 doanh nghiệp vừa và nhỏ của công nghiệp trung ơng chịu sự quản lý của 22 đầu mối & trên 100 doanh nghiệp vừa và nhỏ của quốc doanh địa phơng do 13 đầu mối quản lý Sự phân... kinh doanh và dịch vụ thì cả nớc có trên 1.000.000 doanh nghiệp vừa và nhỏ, giải quyết cho từ 12-15% lực lợng lao động So với một số nớc trong khu vực và thế giới thì chỉ tiêu này là 50% đến 75%.Nh vậy, việc thu hút lao động của các doanh nghiệp vừa và nhỏ ở nớc ta còn quá thấp Khả năng tiềm tàng của loại hình doanh nghiệp vừa và nhỏ là rất lớn nhng cha đợc phát huy một cách đầy đủ 3 Doanh nghiệp vừa và. .. phát triển kinh tế - xã hội ở Việt Nam 3.1 Về số lợng và cơ cấu theo ngành của khu vực doanh nghiệp vừa và nhỏ Theo tiêu chí về vốn nêu ở phần trên (doanh nghiệp vừa và nhỏ là doanh nghiệp có tổng vốn dới 5 tỷ đồng) thì có 20.916 trên tổng số 23.708 doanh nghiệp đợc đều tra trên các cơ sở kinh tế, hành chính, sự nghiệp tiến hành năm 1995, là loại doanh nghiệp vừa và nhỏ, chiếm 88,2% tổng số doanh nghiệp. .. doanh nghiệp vừa và nhỏ thực hiện 12 Chuyên đề thực tập Nguyễn Văn Phơng II Vai trò, vị trí của doanh nghiệp vừa và nhỏ Nhiều nghiên cứu gần đây thờng nhấn mạnh tầm quan trọng của các doanh nghiệp và và nhỏ đối với nền kinh tế quốc gia Trong thực tế, không ít ngành công nghiệp lớn đợc bổ trợ đắc lực của các doanh nghiệp vừa và nhỏ ở khu vực châu á thái bình dơng, các doanh nghiệp vừa và nhỏ đóng góp . Phơng Một số giải pháp khắc phục và nhằm thúc đẩy sự phát triển của doanh nghiệp vừa và nhỏ ỏ nớc ta Lời mở đầu Trong một thời gian dài, các nớc đang phát triển. vừa và nhỏ ở Việt Nam Chơng III Một số giải pháp khắc phục và nhằm thúc đẩy sự phát triển của doanh nghiệp vừa và nhỏ ỏ nớc ta 1 Chuyên đề thực tập Nguyễn