Nâng cao năng lực phản biện xã hội của các tổ chức khoa học và công nghệ thuộc liên hiệp các hội khoa học và kỹ thuật việt nam

6 650 2
Nâng cao năng lực phản biện xã hội của các tổ chức khoa học và công nghệ thuộc liên hiệp các hội khoa học và kỹ thuật việt nam

Đang tải... (xem toàn văn)

Thông tin tài liệu

Nâng cao năng lực phản biện hội của các tổ chức khoa học công nghệ thuộc liên hiệp các hội khoa học kỹ thuật Việt Nam Trịnh Đình Trung Trƣờng Đại học Khoa học hội Nhân văn Luận văn ThS. ngành: Quản lý khoa hoc công nghệ; Mã số: 60 34 70 Ngƣời hƣớng dẫn: TS. Mai Hà Năm bảo vệ: 2010 Abstract. Làm rõ cơ sở lý luận về phản biện hội hoạt động Khoa học & Công nghệ (KH&CN) của các tổ chức thuộc Liên hiệp hội (LHH) Việt Nam. Đánh giá thực trạng hoạt động KH&CN phát triển các tổ chức KH&CN trong LHH Việt Nam. Đề xuất giải pháp nâng cao hiệu quả hoạt động nâng cao năng lực phản biện hội của các tổ chức KH&CN thuộc LHH Việt Nam. Keywords. Quản lý điều hành; Khoa học công nghệ; Năng lực phản biện Content 1. Đặt vấn đề Hơn 10 năm qua, kể từ đại hội Đảng Cộng Sản Việt Nam lần thứ VIII (1996), đã đánh dấu bƣớc ngoặt chuyển đất nƣớc ta sang thời kỳ mới, thời kỳ “ Đấy mạnh CNH, HĐH, thực hiện mục tiêu dân giàu, nƣớc mạnh, hội công bằng văn minh ” [1]. Trên quan điểm đó, Đảng đã đề ra đƣờng lối cực kỳ quan trọng, kịp thời đƣợc cụ thể hoá bằng Nghị quyết Trung ƣơng II Khoá VIII, tháng 12/1996, trong đó nội dung cơ bản là nhằm “ Phát huy cao độ trí tuệ, năng lực nội sinh của con ngƣời Việt Nam, của đội ngũ trí thức Việt Nam để trở thành nguồn lực chính, là yếu tố cơ bản của sự phát triển nhanh bền vững trong công cuộc CNH, HĐH xây dựng đất nƣớc” [2]. Ngày nay, trong sự nghiệp CNH, HĐH đất nƣớc hội nhập, vai trò KH&CN cũng nhƣ vị trí của các tổ chức KH&CN ở nƣớc ta nói chung của LHH nói riêng ngày càng quan trọng, là động lực thúc đẩy đối với sự phát triển KT - XH. Thực hiện Chỉ thị số 35 - CT/TW ngày 11/4/1988 của Ban Bí thƣ Trung ƣơng Đảng CSVN: “LHH các Hội KH&KT Việt Nam đƣợc tổ chức hoạt động theo cơ cấu quy chế của một đoàn thể quần chúng cấp trung ƣơng” [3] ; Chỉ thị số 45 –CT/TW ngày 11/11/1998 của Bộ Chính trị: “LHH là một tổ chức CT–XH của trí thức KH&CN Việt Nam, cùng với các đoàn thể CT - XH khác tạo thành lực lƣợng nòng cốt trong công cuộc CNH, HĐH” đất nƣớc [4]. Đẻ xây dựng LHH thành một tổ chức CT - XH vững mạnh của đội ngũ trí thức KH&CN Việt Nam, đóng góp tích cực vào sự nghiệp phát triển KH&CN, CNH, HĐH nƣớc trong thời kỳ đổi mới hội nhập, cần tiếp tục đổi mới, nâng cao chất lƣợng, hiệu quả hoạt động của LHH Việt Nam. Sau 27 năm hoạt động thực hiện Chỉ thị của Bộ Chính trị, LHH Việt Nam đã phát triển mạnh mẽ về tổ chức; các hoạt động CT-XH, tƣ vấn, phản biện giám định hội ngày càng rõ nét; các công tác phổ biến kiến thức KH&KT góp phần đẩy mạnh công tác hội hoá KH&CN, giáo dục đào tạo, đạt nhiều kết quả rõ rệt. Vai trò, vị trí uy tín của LHH trong xã hội ngày càng đƣợc nâng cao. Hiện nay, Liên hiệp hội đã có 70 hội ngành trung ƣơng, 55 LHH tỉnh, thành phố là thành viên của LHH Việt Nam. Ngoài ra LHH còn có hơn 300 tổ chức KH&CN với quy mô khác nhau đã tập hợp đƣợc trên 80 vạn trí thức KH&CN. Mặc dù phát triển nhanh về số lƣợng, LHH Việt Nam mới chỉ tập hợp đƣợc 1/3 số lƣợng trí thức trong cả nƣớc [5]. Trong công tác nghiên cứu khoa học phát triển công nghệ, LHH Việt Nam đã triển khai nhiều dự án điều tra cơ bản về môi trƣờng, chƣơng trình, đề tài nghiên cứu, dự án sản xuất thử nghiệm cấp Nhà nƣớc đề tài cấp LHH Việt Nam. Trong hoạt động tƣ vấn, phản biện hội giám định hội cũng là một trong những nhiệm vụ chính của LHH Việt Nam. Tuy nhiên, hoạt động tƣ vấn, phản biện giám định hội mang tính độc lập của LHH theo tinh thần Quyết định số 22/QĐ-TTg ngày 30/1/2002 của Thủ Tƣớng Chính Phủ [6] vẫn còn những vƣớng mắc; nhiều cấp, nhiều ngành chƣa nhận thức đầy đủ tầm quan trọng của các hoạt động này trong xây dựng thực hiện các dự án phát triển. Mặt khác, kỹ năng, năng lực thực tiễn của các chuyên gia trong LHH còn hạn chế, thiếu chủ động nên chƣa tạo đƣợc niềm tin lớn đối với các cơ quan sử dụng tƣ vấn. Năng lực vận động chính sách cũng chƣa đƣợc chú ý đúng mức trong hoạt động tƣ vấn của LHH. Chƣa tập hợp đƣợc đông đảo trí thức KH&CN, trí thức trẻ, trí thức trong doanh nghiệp trí thức ngƣời Việt Nam ở nƣớc ngoài; nội dung phƣơng thức hoạt động còn hạn chế, thiếu tính chuyên nghiệp; việc bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp của hội thành viên hội viên của các hội thành viên chƣa đƣợc quan tâm đúng mức. Cơ chế phối hợp điều hành còn yếu; nội dung, phƣơng thức hoạt động còn chƣa phong phú, hành chính hóa, kém hiệu quả. Mối quan hệ phối hợp, liên kết giữa các bộ phận còn lỏng lẻo, hiệu quả chƣa cao… Hệ thống tổ chức, bộ máy bộc lộ nhiều điểm bất cập, thiếu tính đồng bộ thống nhất, thiếu tính năng động sáng tạo.…. Những hạn chế đề cập ở trên có nguyên nhân từ phía các tổ chức Đảng chính quyền các cấp; có lúc, có nơi một số cấp ủy Đảng, chính quyền chƣa nhận thức đầy đủ về vị trí, vai trò của Liên hiệp các Hội KH&KT Việt Namtổ chức CT-XH, đặt dƣới sự lãnh đạo trực tiếp của Đảng; chƣa quán triệt sâu sắc nội dung các chỉ thị của Đảng về Liên hiệp các Hội KH&KT Việt Nam; chậm thể chế hóa các văn bản chỉ đạo của Đảng thành các cơ chế, chính sách nhằm tạo điều kiện thuận lợi để Liên hiệp các Hội KH&KT Việt Nam hoạt động phát triển. Triết lý tƣ duy cũ về hoạt động Hội đã không còn phù hợp với tình hình mới đòi hỏi phải đƣợc đổi mới cơ bản bằng tƣ duy chính trị mới về hoạt động Hội. Mô hình cách thức hoạt động hiện nay đang có dấu hiệu không theo kịp xu thế phát triển hội nhập. Để giải quyết những vấn đề cấp thiết nêu trên nhằm góp phần nâng cao vai trò của LHH Việt Nam theo hƣớng nâng cao hiệu quả hoạt động KH&CN năng lực phản biện hội. Chính vì vậy, tác giả đã chọn đề tài “Nâng cao năng lực phản biện hội của các tổ chức Khoa học & Công nghệ thuộc Liên hiệp các hội khoa học kỹ thuật Việt Nam”. 2. Tổng quan các vấn đề đã được nghiên cứu Ở Việt Nam, vấn đề phản biện hội thực sự nổi lên đƣợc quan tâm khoảng những năm gần đây. Nhƣng cũng cần nhấn mạnh rằng chƣa có công trình khoa học trong khuôn khổ quản lý nhà nƣớc nhƣ đề tài các cấp (nhà nƣớc, bộ, ngành, cơ sở) nghiên cứu có hệ thống các vấn đề lý luận thực tiễn về hoạt động phản biện hội tại các tổ chức Dân sự ở Việt Nam. Những bài viết trên các tạp chí thƣờng dừng lại ở mức thông tin, tổng quan một số khía cạnh chung, nhƣ khái niệm về phản biện hội, vai trò của các tổ chức liên quan đến phản biện hội…. - Nghị quyết đại hội X của Đảng Cộng Sản Việt Nam (2006) đã chỉ rõ: "Xây dựng quy chế giám sát phản biện hội của Mặt trận Tổ quốc, các tổ chức chính trị-xã hội nhân dân đối với việc hoạch định đƣờng lối, chủ trƣơng, chính sách, quyết định lớn của Đảng việc tổ chức thực hiện, kể cả đối với công tác tổ chức cán bộ". ( ) "Coi trọng vai trò tƣ vấn, phản biện của các Hội khoa học kỹ thuật, khoa học hội văn học, nghệ thuật đối với các dự án phát triển kinh tế, văn hoá, hội". ( ) "Nhà nƣớc ban hành cơ chế để Mặt trận các Đoàn thể nhân dân thực hiện tốt vai trò giám sát phản biện hội" [7]. - Phản biện hội, tác giả Trần Đăng Tuấn - NXB Đà Nẵng (2006). Cuốn sách tập hợp các bài viết, phản biện hội chỉ là một bài trong tập sách mà tác giả lấy làm tên cuốn sách. Theo tác giả, phản biện, tự phản biện nó là điều tự nhiên. Đó không phải là vấn đề muốn hay không muốn. Ở vị trí quyền lực, coi trọng phản biện, sẽ có đƣợc phản biện hộitổ chức, giúp ích lớn cho ổn định phát triển; ngƣợc lại, tránh né phản biện hội, kết quả là nhận đƣợc phản biện hội tự phát - mảnh đất thuận lợi để hình thành tâm thế phản kháng hội. - Phản biện hội - nhân tố quan trọng của phát triển, tác giả Kiên Định (Hà Nội ngàn năm, 3/2007). Theo tác giả, phản biện là hành vi thể hiện tính khoa học của con ngƣời trƣớc khi chuẩn bị hành động. Phản biện hội đƣợc coi là hành vi có chất lƣợng khoa học của hội đối với hệ thống chính trị. Một hội đƣợc tổ chức phản biện tốt sẽ góp phần tạo ra sự đồng thuận cho phát triển, giảm đƣợc tối đa sự phản kháng không cần thiết của dân chúng. - Nâng cao vai trò phản biện hội trong sự phát triển kinh tế - hội. Chƣơng trình đối thoại nói làm do Hội đồng Nhân dân Đài truyền hình thành phố Hồ Chí Minh tổ chức (6/2009). Khía cạnh về phản biện đƣợc đề cập có thể khái quát nhƣ sau: Trong hội, ngƣời quản lý đƣa ra các luật lệ, chủ trƣơng, chính sách các nhà khoa học, trí thức, ngƣời dân có thể sử dụng phƣơng pháp khoa học, lý luận để góp ý kiến của mình về những vấn đề đó. Ngƣời dân phát biểu ý kiến ngƣời lãnh đạo sàng lọc, phân tích, tiếp thu những ý kiến đúng để bổ sung hoặc sửa đổi những chủ trƣơng, chính sách chƣa hợp lý, “phản biện không phải là phản bác”. - Vai trò giám sát phản biện hội của báo chí, tác giả Nguyễn Tuấn Nghĩa (tiểu luận, 2010). Giám sát phản biện hội là hai khái niệm chức năng gắn bó mật thiết. Trong đời sống hội, phản biện là một công cụ không thể thiếu để tổ chức ra một hội dân chủ. Theo quan niệm của ngƣời làm tiểu luận, các đối tƣợng: hệ thống bộ máy nhà nƣớc, các cơ quan chức năng; đông đảo quần chúng nhân dân, các tổ chức phi chính phủ, dƣ luận hội…đều vừa là đối tƣợng giám sát - phản biện, vừa là đối tƣợng chịu sự giám sát - phản biện nhằm vào những chủ trƣơng, quyết sách, những hiện tƣợng, trào lƣu, những quan điểm nảy sinh trong thực tế đời sống chính trị, kinh tế, văn hoá - hội mà diễn đàn của các hoạt động này chính là báo chí. - Nghiên cứu - trao đổi vai trò giám sát phản biện hội đối với việc xây dựng Nhà nƣớc pháp quyền, của TS. Đoàn Minh Huấn, học viện Hành chính khu vực 1. Theo Ông, giám sát phản biện hội có vai trò quan trọng trong thực hành dân chủ, góp phần năng động hóa sự cầm quyền, gia cƣờng chất lƣợng thể chế, nâng cao ý thức năng lực làm chủ của ngƣời dân. Giám sát hội phản biện hội cần phải đƣợc đặt trong mối quan hệ tƣơng tác với giám sát, kiểm tra phê bình trong Đảng; giám sát, thanh tra, kiểm soát phê bình trong bộ máy nhà nƣớc… Tất cả cùng hợp thành một cơ chế hỗn hợp kiểm soát quyền lực, đảm bảo tất cả quyền lực nhà nƣớc thuộc về nhân dân, bảo vệ bản chất dân chủ của chế độ. 3. Mục tiêu nghiên cứu 3.1. Mục tiêu chung Trên cơ sở lý luận thực tiễn về phản biện hội tổ chức hoạt động KH&CN của LHH Việt Nam, luận văn nhận diện thực trạng hoạt động, đề xuất giải pháp nâng cao hiệu quả hoạt động nâng cao năng lực phản biện hội của các tổ chức KH&CN thuộc LHH Việt Nam. 3.2. Mục tiêu cụ thể - Làm rõ cơ sở lý luận về phản biện hội và hoạt động KH&CN của các tổ chức thuộc LHH Việt Nam. - Đánh giá thực trạng hoạt động KH&CN phát triển các tổ chức KH&CN trong LHH Việt Nam. - Đề xuất giải pháp nâng cao hiệu quả hoạt động nâng cao năng lực phản biện hội của các tổ chức KH&CN thuộc LHH Việt Nam. 4. Mẫu khảo sát phạm vi nghiên cứu 4.1. Mẫu khảo sát - Khảo sát đối với một số tổ chức KH&CN của LHH Việt Nam hoạt động liên quan đến vấn đề phản biện hội. - Các văn bản chính sách, pháp luật liên quan đến lĩnh vực hoạt động KH&CN quản lý KH&CN. 4.2. Phạm vi nghiên cứu - Phạm vi không gian: Một số tổ chức KH&CN của LHH Việt Nam. - Phạm vi thời gian: Từ năm 2000 đến 2010. 5. Vấn đề nghiên cứu Hiện trạng tổ chức KH&CN hoạt động KH&CN ở LHH Việt Nam. Những yếu tố nào cản trở hạn chế đến hoạt động KH&CN của các tổ chức KH&CN LHH Việt Nam? Đâu là nguyên nhân cản trở hạn chế trên. Giải pháp nào để nâng cao hiệu quả hoạt động KH&CN và nâng cao năng lực phản biện hội? 6. Giả thuyết nghiên cứu - Chính sách KH&CN phù hợp sẽ thúc đẩy phát triển các tổ chức KH&CN hoạt động hiệu quả hơn trong thời kỳ CNH, HĐH hội nhập. - Năng lực phản biện hội của các tổ chức KH&CN ở LHH Việt Nam hoàn toàn đáp ứng trò phản biện hội, nhƣng chƣa tập trung chƣa phát huy hết tiềm lực này bởi sự bất hợp lý về sự khảng định đúng vai trò phản biện hội của LHH Việt Nam của Nhà nƣớc ta. 7. Phương pháp nghiên cứu 7.1. Phân tích tài liệu Phân tích các nguồn tƣ liệu, số liệu sẵn có về chính sách quản lý nhà nƣớc về KH&CN. Các nguồn tƣ liệu, số liệu thu đƣợc từ nguồn Bộ KH&CN, Liên hiệp các Hội KH&KT Việt Nam 7.2. Tiếp cận hệ thống chức năng, tiếp cận lịch sử Sử dụng phƣơng pháp này để nghiên cứu hệ thống tổ chức KH&CN, với từng giai đoạn phát triển của đất nƣớc. 7.3. Phỏng vấn sâu Phỏng vấn với một số cán bộ lãnh đạo quản lý của tổ chức KH&CN về vấn đề phát triển và hoạt động KH&CN của đơn vị mình quản lý. 7.4. Quan sát, tổng kết thực tiễn Tổng kết thực tiễn mô hình tổ chức hoạt động KH&CN của một số tổ chức KH&CN ở LHH Việt Nam. 7.5. Phương pháp nghiên cứu so sánh Nghiên cứu hệ thống văn bản chính sách về phát triển KH&CN Việt Nam qua các thời kỳ, nghiên cứu hệ thống tổ chức KH&CN qua mỗi giai đoạn. 8. Luận cứ khoa học - Luận cứ lý thuyết: Sử dụng lý thuyết quản lý, lý thuyết hệ thống chức năng, lý thuyết sử dụng nhân lực KH&CN trong thời đại CNH, HĐH hội nhập …. - Luận cứ thực tiễn: Thực tiễn hoạt động KH&CN trong đó có phản biện hội của một số tổ chức KH&CN ở LHH Việt Nam. 9. Ý nghĩa của luận văn Góp phần nâng cao hiệu quả hoạt động KH&CN (trong đó có hoạt động phản biện hội) của các tổ chức KH&CN ở LHH (tổ chức CT–XH), đáp ứng yêu cầu xây dựng đất nƣớc trong thời kỳ CNH, HĐH hội nhập. 10. Kết cấu của luận văn Ngoài phần mở đầu, kết luận, danh mục tài liệu tham khảo, nội dung nghiên cứu đƣợc trình bày trong 3 chƣơng sau: CHƢƠNG 1: Cơ sở lý luận về phản biện hội hoạt động KH&CN trong thời kỳ đổi mới hội nhập. CHƢƠNG 2: Thực tiễn hoạt động KH&CN phản biện hội của các tổ chức Khoa học Công nghệ thuộc Liên hiệp các hội Khoa học Kỹ thuật Việt Nam. CHƢƠNG 3: Nâng cao năng lực phản biện hội của các tổ chức Khoa học Công nghệ trực thuộc Liên hiệp các hội Khoa học Kỹ thuật Việt Nam. References 1. Đảng CSVN - Văn kiện đại hội đại biểu toàn quốc lần thứ VIII NXB Chính Trị Quốc Gia, Hà Nội, 1996. 2. Đảng CSVN - Văn kiện hội nghị lần thứ II BCH TW khóa VIII NXB Chính Trị Quốc Gia, Hà Nội, 1997. 3. Ban Bí Thƣ trung ƣơng Đảng CSVN - Chỉ thị số 35/CT-TW ngày 11/4/1988 về tổ chức hoạt động LHH các Hội KH&KT Việt Nam theo quy chế của một đoàn thể quần chúng cấp trung ƣơng. 4. Bộ Chính trị BCH Trung ƣơng Đảng CSVN - Chỉ thị số 45/CT-TW ngày 11/11/1998 về LHH các Hội KH&KT Việt Nam là một tổ chức CT – XH. 5. Liên hiệp các hội KHKT Việt Nam - Báo cáo đánh giá tình hình tổ chức hoạt động của các đơn vị Kh&CN trực thuộc năm 2008 Hà Nội, 2008 6. Quyết định số 22/QĐ-TTg ngày 30/1/2002 của Thủ Tƣớng Chính Phủ v ề hoạt động tƣ vấn, phản biện giám định hội của Liên hiệp các hội Khoa học Kỹ thuật Việt Nam. 7. Đảng CSVN, Văn kiện đại hội đại biểu toàn quốc lần thứ X NXB Chính Trị Quốc Gia, Hà Nội, 2006. 8. TS. Hồ Bá Thâm, CN. Nguyễn Tôn Thị Tƣờng Vân - Phản biện hội phát huy dân chủ pháp quyền NXB Chính Trị Quốc Gia, Hà Nội, 2010. 9. PGS.TS. Nguyễn Chí Mỳ - Phản biện những biện pháp thực hiện Báo Điện tử Dân trí, tháng 8/2010. 10. Ths. Vũ Thị Nhƣ Hoa - Cơ sở triết học của phản biện hội Sinh hoạt lý luận số 2/2010 11. Từ điển Tiếng Việt nhà xuất bản Đà Nẵng Trung tâm Từ điển học NXB Đà Nẵng, Đà Nẵng, 2000. 12. Từ điển Bách khoa Việt Nam NXB Từ điển bách khoa, Hà Nội, 2003. 13. Vũ Cao Đàm - Đề cƣơng bài giảng về “ Khoa học luận công nghệ luận” Viện CL&CSKHCN, Hà Nội, 2009. 14. Luật Khoa học Công nghệ số 21/2000/QH10 Quốc Hội nƣớc CHXHCNVN thông qua ngày 09 tháng 06 năm 2000. 15. Bộ KH&CN, Công văn số 1750 /BKHCN-TCCB ngày 11/07/2005 gửi Uỷ ban KH- CN &MT Quốc Hội khoá XI về tổ chức hoạt động của các tổ chức nghiên cứu phát triển 16. Liên hiệp các hội KHKT Việt Nam, “Tình hình tổ chức hoạt động của các đơn vị KH&CN trực thuộc năm 2006” Hà Nội, tháng 5/2007. 17. Liên hiệp các hội KHKT Việt Nam - Báo cáo đánh giá tình hình tổ chức hoạt động của các đơn vị Kh&CN trực thuộc năm 2008 Hà Nội, 2008. 18. GS.VS. Vũ Tuyên Hoàng - Ngƣời thổi bùng ngọn lửa phản biện hội Việt Báo 2/2008. 19. Tuổi trẻ Online - Phản biện hội phát huy hiệu quả Hà Nội, 21/6/2010. 20. LHH Việt NamCông văn số 449/BC-LHH ngày 7/9/2010 gửi Văn phòng Trung ƣơng Đảng CSVN góp ý về “Đồ án chung xây dựng thủ đô Hà Nội đến năm 2030 tầm nhìn đến năm 2050”. 21. Nghị định số 115/2005/NĐ - CP ngày 5 tháng 9 năm 2005 của Chính Phủ quy định cơ chế tự chủ tự chịu trách nhiệm của tổ chức KH&CN công lập 22. Nghị định số 80/2007/NĐ - CP ngày 19 tháng 5 năm 2007 của Chính Phủ về doanh nghiệp KH&CN 23. Quyết định số 22/2002/QĐ-TTg của Thủ Tƣớng Chính phủ về hoạt động tƣ vấn phản biện giám định hội của Liên hiệp các hội KH&KT Việt Nam.

Ngày đăng: 24/01/2014, 23:15

Từ khóa liên quan

Tài liệu cùng người dùng

Tài liệu liên quan