0
  1. Trang chủ >
  2. Kinh Doanh - Tiếp Thị >
  3. Kỹ năng bán hàng >

Tài liệu 10 dấu hiệu của nhà lãnh đạo không an toàn ppt

Tài liệu 10 dấu hiệu của nhà lãnh đạo không an toàn doc

Tài liệu 10 dấu hiệu của nhà lãnh đạo không an toàn doc

... 10 dấu hiệu của nhà lãnh đạo không an toàn Một người an toàn là một người mà người khác có thể tin cậy. Tuy nhiên, có rất nhiều hành động, cử chỉ của người lãnh đạo khiến những ... cử chỉ của người lãnh đạo khiến những người đi theo cảm thấy đây không phải là người lãnh đạo an toàn đối với họ. Có 10 dấu hiệu nổi bật nhất cho điều này. 1. Tất cả các quyết định bạn đưa ... và không thể đoán trước được. 10. Bạn được dẫn dắt bằng tính tư lợi.Nói chung, các nhà lãnh đạo đánh giá thấp ảnh hưởng mà hành vi của họ ảnh hưởng lên những người xung quanh. Dành thời gian...
  • 2
  • 480
  • 0
Tài liệu 10 dấu hiệu của lãnh đạo mới ppt

Tài liệu 10 dấu hiệu của lãnh đạo mới ppt

... cao nhất. Nhưng với thời gian, khái niệm này đã thay đổi. Vậy " ;lãnh đạo mới" phải có những dấu hiệu gì?1. Người lãnh đạo không tách rời quần chúng Lãnh đạo không chỉ quản lý các hệ ... 10 dấu hiệu của " ;lãnh đạo mới" (phần 1)16:12' 22/05/2006 (GMT+7)Trước đây người lãnh đạo có nghĩa là người đứng ở phía trước, giữ ... bạn sẽ trở thành lãnh đạo của những người khác. Hãy sống bằng chính bản thân cuộc sống của mình. Đừng so sánh với người khác. Sống và làm việc theo kế hoạch của mình!3. Lãnh đạo gắn liền với...
  • 3
  • 339
  • 0
Tài liệu 5 thực tiễn của nhà lãnh đạo mẫu mực pptx

Tài liệu 5 thực tiễn của nhà lãnh đạo mẫu mực pptx

... 5 thực tiễn của nhà lãnh đạo mẫu mực Qua hàng nghìn cuộc khảo sát và nghiên cứu, hai nhà nghiên cứu lừng danh Jim Kouzes và Barry Posner đã rút ra “5 thực tiễn của nhà lãnh đạo mẫu mực” ... mẫu Tác giả Daniel Goleman (với tác phẩm Tinh thần lãnh đạo đạt đến thành công của tờ Harvard Business Review) mô tả 6 phong cách lãnh đạo như sau: Phong cách quyết đoán: Mẫu lãnh đạo này là: ... tạo của họ. Phong cách này không hiệu quả lắm khi nhân viên không chịu học hỏi hay thay đổi cách làm việc riêng của họ, và cả với ngưòi lãnh đạo không đủ khả năng giúp đỡ nhân viên. Goleman...
  • 4
  • 513
  • 0
Tài liệu 8 dấu hiệu của một buổi phỏng vấn thành công pptx

Tài liệu 8 dấu hiệu của một buổi phỏng vấn thành công pptx

... NTD dành nhiều thời gian để chia sẻ thông tinKhi NTD dành nhiều thời gian để trả lời câu hỏi của bạn, đó là dấu hiệu cho thấy họ muốn giới thiệu hoạt động kinh doanh của công ty, đồng nghiệp ... Honaman nhận xét: "Các nhà quản lý rất cẩn trọng. Họ sẽ không mạo hiểm giới thiệu ứng viên mới với nhóm làm việc của họ nếu người này không có nhiều triển vọng trở thành nhân viên của công ... thuộc vào giai đoạn của quy trình tuyển dụng, nếu NTD hỏi mức lương mong muốn của bạn là bao nhiêu, đây có thể là một dấu hiệu tốt vì điều đó thể hiện họ quan tâm đến năng lực của bạn. Câu hỏi...
  • 5
  • 626
  • 0
Tài liệu 4 sai lầm của nhà lãnh đạo khi cắt giảm quy mô pdf

Tài liệu 4 sai lầm của nhà lãnh đạo khi cắt giảm quy mô pdf

... điều quan trọng là các nhà lãnh đạo cần gửi các thông điệp rõ ràng để họ thấy được tình trạng tài chính của công ty đang khủng hoảng như thế nào và giải pháp của cấp lãnh đạo ra sao. Ngay khi ... nhân viên hoặc đóng cửa nhà máy. Đối mặt với nhiệm vụ khó khăn này, ban đầu, các nhà lãnh đạo có xu hướng lừa chính bản thân họ trong việc đánh giá không đúng về phạm vi của thời kỳ đi xuống. ... bạn với ánh mắt thân thiện và đánh giá cao tính cách của một nhà lãnh đạo dựa trên sự đồng cảm của bạn. Ngược lại, nếu họ nhìn đâu đó thái độ lãnh đạm, thờ ơ thì họ có thể mất niềm tin vào bạn...
  • 4
  • 403
  • 0
Tài liệu 5 bí quyết của nhà lãnh đạo

Tài liệu 5 bí quyết của nhà lãnh đạo " siêu sao" ppt

... 5 bí quyết của nhà lãnh đạo " siêu sao" Đã trở thành sếp, chắc chắn bạn muốn mình trở thành một người sếp giỏi – một nhà quản lý “siêu sao”. Điều đó thật không dễ dàng để đạt ... biệt giữa một nhà quản lý độc tài nhà quản lý dân chủ là khả năng lắng nghe ý kiến phản hồi của nhân viên. Cách quản lý độc tài sẽ khiến cho nhân viên xa lánh người quản lý của họ, phản ứng ... công việc của nhân viên. Cách quản lý này có vẻ hơi “lý tính”, nhà quản lý dường như là nhà chỉ huy quân sự vô cảm, họ không cần biết nhân viên có hài lòng với công việc được giao hay không. Đối...
  • 3
  • 486
  • 0
Tài liệu 6 vai trò của nhà lãnh đạo hiện đại pptx

Tài liệu 6 vai trò của nhà lãnh đạo hiện đại pptx

... chỉ đạo hoặc ảnh hưởng đến những người khác nghĩa là bạn lãnh đạo họ. 1. Nhà lãnh đạo phục vụ. Robert Greenleaf đã "phát minh" ra mộttừ mới. Ý tưởng của ông là những nhà lãnh đạo ... muốn được gọi là một nhà lãnh đạo hiện đại.Tác giả Howard Gardner trong cuốn sách "Leading minds" - viết về một số nhà lãnh đạo vĩ đại của thế kỷ XX, gọi lãnh đạo là "một cá nhân ... 6 vai trò của nhà lãnh đạo hiện đại Có một sự phân biệt giữa lãnh đạo và quản lý. Quản lý là làm việc gì đó thông qua những người khác. Lãnh đạo là làm cho những người khác...
  • 2
  • 558
  • 0
Tài liệu Những tố chất của nhà lãnh đạo giỏi doc

Tài liệu Những tố chất của nhà lãnh đạo giỏi doc

... ngoài vào trong” Không nên nhầm lẫn đặc điểm này với khả năng thu hút người khác. Peter Drucker, nhà tư vấn về quản lý, cho rằng năng lực lãnh đạo hiệu quả hầu như không liên quan đến khả năng ... ích, ông đã sửa đổi lại những giá trị của GE và thực hiện những chiến thuật khác để bảo toàn và gia tăng lượng khách hàng của công ty. Phần lớn những nhà lãnh đạo đều nhận thức rất rõ chính khách ... khả năng sử dụng hiệu quả cương vị của mình để truyền bá niềm tin này với nhân viên họ một cách hiệu quả nhất. Theo David Glass, xét trên khía cạnh chiến lược, các nhà lãnh đạo có thể đưa ra...
  • 5
  • 670
  • 1
Tài liệu 7 bí quyết của nhà lãnh đạo truyền cảm pdf

Tài liệu 7 bí quyết của nhà lãnh đạo truyền cảm pdf

... làm việc không chỉ vì tiền lương mà họ còn mong muốn được nhận thêm phần “lợi nhuận” vô giá đầy ý nghĩa từ cách quản lý của người lãnh đạo. 6. Xây dựng tinh thần lạc quan Nhà lãnh đạo biết ... tối của Thế chiến thứ II. Tướng Colin Powell từng nói rằng sự lạc quan là bí quyết đằng sau uy tín lãnh đạo của Tổng thống Ronald Reagan. Powell cũng nói rằng sự lạc quan là cấp số nhân của ... cương vị là người lãnh đạo, hãy luôn nói những lời thật tích cực, sử dụng những ngôn ngữ đầy lạc quan. Hãy là ngọn hải đăng của niềm hi vọng. 7. Khuyến khích tài năng Nhà lãnh đạo biết truyền...
  • 7
  • 737
  • 6

Xem thêm

Từ khóa: 10 phẩm chất của nhà lãnh đạo10 vai trò của nhà lãnh đạo10 tố chất của nhà lãnh đạodấu hiệu của nhà đầu tư đặc biệttài liệu hiện tượng hiệu ứng nhà kínhbí quyết thành công của nhà lãnh đạo tài năngNghiên cứu sự biến đổi một số cytokin ở bệnh nhân xơ cứng bì hệ thốngNghiên cứu vật liệu biến hóa (metamaterials) hấp thụ sóng điện tử ở vùng tần số THzđề thi thử THPTQG 2019 toán THPT chuyên thái bình lần 2 có lời giảiBiện pháp quản lý hoạt động dạy hát xoan trong trường trung học cơ sở huyện lâm thao, phú thọĐỒ ÁN NGHIÊN CỨU CÔNG NGHỆ KẾT NỐI VÔ TUYẾN CỰ LY XA, CÔNG SUẤT THẤP LPWANPhối hợp giữa phòng văn hóa và thông tin với phòng giáo dục và đào tạo trong việc tuyên truyền, giáo dục, vận động xây dựng nông thôn mới huyện thanh thủy, tỉnh phú thọTrả hồ sơ điều tra bổ sung đối với các tội xâm phạm sở hữu có tính chất chiếm đoạt theo pháp luật Tố tụng hình sự Việt Nam từ thực tiễn thành phố Hồ Chí Minh (Luận văn thạc sĩ)Phát triển du lịch bền vững trên cơ sở bảo vệ môi trường tự nhiên vịnh hạ longNghiên cứu, xây dựng phần mềm smartscan và ứng dụng trong bảo vệ mạng máy tính chuyên dùngTìm hiểu công cụ đánh giá hệ thống đảm bảo an toàn hệ thống thông tinTổ chức và hoạt động của Phòng Tư pháp từ thực tiễn tỉnh Phú Thọ (Luận văn thạc sĩ)BT Tieng anh 6 UNIT 2Giáo án Sinh học 11 bài 15: Tiêu hóa ở động vậtchuong 1 tong quan quan tri rui roNguyên tắc phân hóa trách nhiệm hình sự đối với người dưới 18 tuổi phạm tội trong pháp luật hình sự Việt Nam (Luận văn thạc sĩ)Giáo án Sinh học 11 bài 14: Thực hành phát hiện hô hấp ở thực vậtGiáo án Sinh học 11 bài 14: Thực hành phát hiện hô hấp ở thực vậtBÀI HOÀN CHỈNH TỔNG QUAN VỀ MẠNG XÃ HỘITÁI CHẾ NHỰA VÀ QUẢN LÝ CHẤT THẢI Ở HOA KỲQUẢN LÝ VÀ TÁI CHẾ NHỰA Ở HOA KỲ