... vi c theo quan điểm của Herzberg là cảm nhận của con người về bản thân công vi c: sự hoàn thành công vi c, sự công nhận, bản chất công vi c, trách nhiệm, cơ hội phát triển. Những yếu tố duy trì ... đồ 2-4) cơ bản như: - Nắm vững những mục tiêu của doanh nghiệp, mối quan hệ giữa các bộ phận, cảm nhận những khó khăn chính của bộ phận và những nguyên nhân trong phạm vi hoạt động của mình. ... làm vi c của nhân vi n phải tìm hiểu nhân vi n của mình, xây dựng môi trường làm vi c hợp lý. Môi trường làm vi c của một doanh nghiệp được xác định bởi các chính sách quản trị và thái độ của...