... hệ thống đánh giá kết quả thực hiện công việc của nhân viên để xây dựng hệ thống đánh giá kết quả thực hiện công việc mang tính khoa học, khách quan là cầu nối trong quátrình thực hiện các chức ... 100%III. NỘI DUNG CỦA QUẢN LÝ HỆ THỐNG ĐÁNH GIÁ KẾTQUẢ THỰC HIỆN CÔNG VIỆC TẠI NGÂN HÀNG THƯƠNG MẠIABC1. Mục đích của đánh giá công việc: - Đánh giá hiệu quả làm việc của nhân viên trong quá ... không có được tiêu chuẩn kết quả công việc để đánh giá một cách công bằng, hiệu quả công việc của nhân viên. Hậu quả là, mỗi kỳ đánh giá hiệu quả công việc là một lần các cấp quản lý thấy rấtkhó...