... hiệu. Giới thiệu bản thân
theo cách này sẽ đem lại hiệu quả cao về lâu dài.
Tạo khác biệt trong thời khủng hoảng
Những thông tin ảm đạm về tình hình kinh tế đang tràn ngập trên các kênh ... trí bạn đang nhắm đến, đồng thời làm nổi bật bất kỳ kỹ năng
nào có thể giúp bạn khác biệt với những ứng viên khác.
Dù bạn dành nhiều công sức để làm bản thân và kỹ năng “tỏa sáng...
... tiền; những
sản phẩm khác giúp tận dụng các sản phẩm hiện thời. Những sản phẩm và dịch
vụ tạo ra năng lực chứ không phải tạo ra sự phụ thuộc sẽ là những sản phẩm
được thúc đẩy trong suốt và sau ... mọi người có thể tập thể dục trong khi làm vườn thì
sao?
Sống trong cộng đồng. Phải, điều đó nghe vẫn có vẻ cấp tiến. Nhưng hãy xem
xét các khả năng có thể, đặc biệt là những k...
... này, họ
có thể giảm thiểu được tổn thất nếu khủng hoảng xảy ra hoặc cao hơn còn có thể chặn
đứng tình trận khủng hoảng tiềm tàng.
Một phần quan trọng trong toàn bộ quá trình này là cần phải đảm ... Vai trò của CEO thời khủng hoảng
Hồ Minh Chính (sưu tầm), TGĐ K.A.S Sales Training Center
Phong cách Doanh nhân
Trong giai đoạn kinh tế suy thoái, các giám đốc ... kiện đan...
... miễn rằng nó không quá cao
và vẫn làm bạn hài lòng.
Thương lượng mức lương thời khủng hoảng
Trong thời kỳ khủng hoảng kinh tế, câu hỏi "Hãy cho chúng tôi biết mức
lương bạn mong muốn" ... người bị thất nghiệp trong vài tháng e ngại việc thương lượng lương
sẽ khiến họ mất cơ hội có việc làm; những người khác biết rằng mình đủ
năng lực nhưng mức lương cao trong...
... sử dụng tư vấn rất khác nhau, đặc biệt nếu so sánh giữa
doanh nghiệp trong nước và quốc tế. Sự khác biệt này một phần do quan niệm về
hệ thống niềm tin - giá trị khác nhau. Trong quá trình làm ... dẫn tới tiêu tốn tiền bạc và thời gian. Thậm chí doanh nghiệp còn trở
nên dễ tổn thương trước các biến động kinh tế-xã hội và rơi vào khủng hoảng quản
Sự khác biệt trong...
... không lo nghĩ đến vị trí và ý kiến của
người khác.
Đàn ông cho rằng: Vì vậy, phụ nữ thường không chắc chắn trong mọi việc và
thường cần người khác đứng ra chịu trách nhiệm.
Ý kiến chuyên ... giải tỏa áp lực trong công việc khi mọi người đang phải bù đầu
chạy theo dự án, hay doanh số.
2. Ít đặt câu hỏi
Nam giới thường ít đặt câu hỏi trong công việc vì sợ rằng người khác sẽ ng...
... nhận.
Đón nhận những cơ hội và thách thức là một trong những mấu chốt cơ bản tạo nên sự
giàu có.
•
Người giàu: Ngưỡng mộ người thành công và giàu có khác.
•
Người nghèo: Bực tức với những ai thành ... hết.
•
Người giàu: Hành động bất chấp sợ hãi.
•
Người nghèo: Để nỗi sợ hãi ngăn cản họ.
17 khác biệt trong tư duy của người giàu
(Bộ tranh được chuyển thể từ nội dung cuốn "Bí...
... quảng cáo bao nhiêu lần họ muốn
trước, trong và sau một trận đấu, hay trong cả mùa giải. Trong trân đấu, các đoạn
quảng cáo được bật trong suốt khoảng thời gian ngừng đấu, hay lúc nghỉ giữa ... truyền thông khác.
Các nhà quảng cáo cũng phải đối mặt với vấn đề tương tự khi họ mua thời lượng phát
hình trên màn hình tivi ở các siêu thị, sân bay và các địa điểm công cộng khác:...
... bạn muốn ứng tuyển vào vị trí cao trong thời buổi hiện tại bạn cần phải
có thêm những công cụ khác ngoài yếu tố cơ bản và tất yếu là năng lực và kinh
nghiệm. Trong cuốn sách "Executive's ... Tìm việc lương cao thời
khủng hoảng
Thị trường lao động ngày một khó khăn và "chật chội" hơn, do kinh tế suy ... trong quá trình tìm việc:
1. Viết một bài phát biểu...
... để nhân viên của bạn có thêm kỹ năng làm việc đồng thời
có thêm nguồn khách hàng mới.
Sốc lại tinh thần làm việc của nhân
viên thời khủng hoảng
Tinh thần làm việc rệu rã, nét mặt lo lắng về ... đào tạo. Chất lượng nhân sự có được nâng
cao mới có thể giúp doanh nghiệp đi qua khó khăn và vượt lên trên các
đối thủ cạnh tranh.
Lựa chọn hình thức đào tạo phù hợp: Trong thời...