... TRỊNH ĐẶNG KHÁNH TOÀN SVTT: NGUYỄN THANH TUẤN Trang 35 CHƯƠNG III: CÁC BIỆN PHÁP XÂY DỰNG QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC TẠI DOANH NGHIỆP 1. Cơ sở của các giải pháp Công ty Olam Việt Nam ... LUẬN VĂN TỐT NGHIỆP GVHD: Th.S TRỊNH ĐẶNG KHÁNH TOÀN SVTT: NGUYỄN THANH TUẤN Trang 18 CHƯƠNG II: PHÂN TÍCH THỰC TRẠNG QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY TNHH OLAM I. Lòch sử hình thành, ... Chế độ nâng bậc lƣơng:1. Thời gian nâng lương:12 tháng công ty xét nâng bậc lương một lần, áp dụng cho toàn thể công nhân viên.2. Tiêu chuẩn nâng lương:a) Có thời gian làm việc tại công ty ít...