0
  1. Trang chủ >
  2. Kinh tế - Quản lý >
  3. Quản trị kinh doanh >

Nghề quản trị nhân sự ở việt nam những cơ hội và thách thức trong thời kì hội nhập

Nghề Quản trị nhân sự ở Việt Nam - những cơ hội và thách thức trong thời kì hội nhập

Nghề Quản trị nhân sự Việt Nam - những hội thách thức trong thời hội nhập

... 1MỘT VÀI NÉT VỀ NGHỀ QUẢN TRỊ NHÂN SỰ1.1. Quản trị nhân sự là gì?Hiện nay, Quản trị nhân sự (QTNS) không còn là một nghề xa lạ Việt Nam, thậm chí nó đã trở thành một môn học chính thức được ... 2 QUẢN TRỊ NHÂN SỰ VIỆT NAM - VẤN ĐỀ GÂY NHIỀU TRANH CÃI?1.1. Quản trị nhân sự Việt Nam - Những vấn đề còn tồn tạiNhư đã trình bày trên, QTNS Việt Nam hiện nay không còn là một nghề ... cao sự hiểu biết của bản thân về nghề Quản trị nhân sự Việt Nam, từ đó đưa ra một số giải pháp phát triển nguồn HRM trong nước, tôi tiến hành nghiên cứu đề tài: Nghề Quản trị nhân sự Việt...
  • 12
  • 2,672
  • 14
Nghề quản trị nhân sự ở việt nam   những cơ hội và thách thức trong thời kì hội nhập

Nghề quản trị nhân sự việt nam những hội thách thức trong thời hội nhập

... (http://www1.dantri.com.vn/vieclam/2006/5/116328.vip).12 Nghề Quản trị nhân sự Việt Nam - những hội thách thức trong thời hội nhập Bài viết sử dụng nguồn tư liệu chủ yếu từ việc tra cứu tài liệu (đa phần làtrên các bài báo một ... 1MỘT VÀI NÉT VỀ NGHỀ QUẢN TRỊ NHÂN SỰ1.1. Quản trị nhân sự là gì?Hiện nay, Quản trị nhân sự (QTNS) không còn là một nghề xa lạ Việt Nam, thậm chí nó đã trở thành một môn học chính thức được ... 2 QUẢN TRỊ NHÂN SỰ VIỆT NAM - VẤN ĐỀ GÂY NHIỀU TRANHCÃI?1.1. Quản trị nhân sự Việt Nam - Những vấn đề còn tồn tạiNhư đã trình bày trên, QTNS Việt Nam hiện nay không còn là mộtnghề...
  • 12
  • 854
  • 0
Thị trường bảo hiểm nhân thọ việt nam đứng trước cơ hội và thách thức trong thời kỳ mới hội nhập toàn cầu

Thị trường bảo hiểm nhân thọ việt nam đứng trước hội thách thức trong thời kỳ mới hội nhập toàn cầu

... mở rộng thị truờng của doanh nghiệp Bảo hiểm nhân thọ . III.Thị trờng Bảo hiểm nhân thọ Việt Nam hội thách thức. 1.Một vài nét về thị trờng Bảo hiểm nhân thọ Việt Nam . Nói đến Việt ... cấp ,nghề đại lý Bảo hiểm nhân thọ đã thực sự trở thành một nghề có tính chuyên nghiệp ,đợc xã hội thừa nhận là một trong những nghề có thu nhập khá cao Việt Nam hiện nay,đồng thời Bảo hiểm nhân ... nay cũng nh những hội, khó khăn , thách thức em đã quyết định chọn đề tài Thị trờng Bảo hiểm nhân thọ Việt Nam hội thách thức .Đây là một chủ đề lớn , nội dung rộng phong phú...
  • 37
  • 528
  • 0
203 Chiến lược nâng cao năng lực cạnh tranh của các ngân hàng thương mại Việt Nam góp phần phát triển kinh tế trong thời kì hội nhập

203 Chiến lược nâng cao năng lực cạnh tranh của các ngân hàng thương mại Việt Nam góp phần phát triển kinh tế trong thời hội nhập

... tế điều kiện thực tiễn của Việt Nam. Kết hợp chặt chẽ giữa giám sát, thanh tra từ xa thanh tra tại chỗ. Chuyển chế thanh tra trên sở tu những tồn tại yếu kém về chế tổ chức, ... giới, trên cở sở đó xây dựng chiến lược tổngcho ngành ngân hàng Việt Nam, chỉ ra những vận hội cảnh báo những nguy mà NHTM trong nước cần quan tâm. n cạnh đó, Chính phủ các ngành liên ... nhiệm vụ quyền hạn của Hội đồng quản trị Ban giám đốc. Cùng với việc tái cấu bán cổ phần cho các NHNNg mà qua đó các NHNNg có thể tham gia vào việc điều hành ngân hàng Việt Nam, các...
  • 140
  • 610
  • 3
Xây dựng và hoàn thiện chương trình đào tạo cử nhân quản trị kinh doanh ở việt nam

Xây dựng hoàn thiện chương trình đào tạo cử nhân quản trị kinh doanh việt nam

... Kinh tế quốc dân Khoa Quản trị kinh doanhDANH MỤC BÀI VIẾT THAM GIA HỘI THẢO KHOA HỌC QUỐC GIA“XÂY DỰNG VÀ HOÀN THIỆN CHƯƠNG TRÌNH ĐÀO TẠO CỬ NHÂN QUẢN TRỊ KINH DOANH VIỆT NAM Hà Nội, ... HƯỚNG TIẾP CẬN ĐẠT CHUẨN QUỐC TẾ VÀ ĐÁP ỨNG NHU CẦU XÃ HỘI2.1 PGS. TS Lê Công Hoa – Xây dựng hoàn thiện chương trình đào tạo cử nhân quản trị kinh doanh Việt Nam - Nhìn nhận tổng quan2.2 ... tạo cử nhân quản trị kinh doanh2.8 TS. Đỗ Thị Đông – Đề xuất phương pháp đánh giá chất lượng chương trình đào tạo cử nhân quản trị kinh doanh2.9 Ths. Trần Mai Ước – Đào tạo cử nhân quản trị kinh...
  • 3
  • 748
  • 1
591 Định hướng giá trị nghề quản trị nhân sự của sinh viên ngành quản trị kinh doanh ở một số trường Đại học tại TP.HCM

591 Định hướng giá trị nghề quản trị nhân sự của sinh viên ngành quản trị kinh doanh một số trường Đại học tại TP.HCM

... quản trị nhân sự của Việt Nam trong thời kỳ kế hoạch hóa tập trung cũng tương tự như thực tiễn quản trị nhân sự của các nước Đông Âu, Liên Xô cũ Trung Quốc. Những thành phần bản của quản ... Lang GTTT: Giá trị tinh thần GTVC: Giá trị vật chất NNL: Nguồn nhân lực QTKD: Quản trị kinh doanh QTNL: Quản trị nhân lực QTNNL: Quản trị nguồn nhân lực QTNS: Quản trị nhân sự TB: Trung ... hướng giá trị nghê quản trị nhân sự của sinh viên ngành quản trị kinh doanh. 1.2. Giá trị định hướng giá trị 1.2.1. Giá trị 1.2.1.1. Khái niệm giá trị theo từ điển Bảng 2.5. Nhận thức...
  • 83
  • 1,586
  • 12
Biện pháp nhằm hòan thiện công tác quản trị nhân sự ở Công ty TNHH nhà nước một thành viên cơ khí Quang Trung.DOC

Biện pháp nhằm hòan thiện công tác quản trị nhân sự Công ty TNHH nhà nước một thành viên khí Quang Trung.DOC

... nghiệp quyết định sự thành bại của doanh nghiệp. Nguồn nhân lực là một trong những nguồn lực không thể thiếu được của doanh nghiệp nên quản trị nhân sự là lĩnh vực quan trọng của quản trong ... công tác quản trị nhân sự Công ty TNHH nhà nước một thành viên khí Quang Trung.02: Biện pháp nhằm củng cố hòan thiện bộ máy quản Công ty TNHH nhà nước một thành viên khí Quang ... năm 1962 về việc thành lập nhà máy khí Quang Trung dựa trên sở sáp nhập hai đơn vị:Xưởng khí Tây Đô xưởng khí 3/2 với số lượng gần 600 công nhân viên.Sản phẩm của nhà máy lúc...
  • 31
  • 778
  • 2
Vai trò của quyết định trong quản trị công ty ở Việt Nam hiện nay

Vai trò của quyết định trong quản trị công ty Việt Nam hiện nay

... chịu những hậu quả nặng nề.Nghiên cứu những sở của việc ra quyết định một cách khoa học sẽ giúp ta nhận thức đúng đắn những sở khoa học, những quy luật chi phối l-ờng trớc đợc những ... nhà quản cấp sở, địa phơng đều phải ra các quyết định. Vậy sở của việc ra các quyết định những con ngời này là gì? Thực tế từ lâu đã chứng tỏ rằng các quyết định thiếu sở khoa ... t chuyên về ấn Độ.Đã mạo hiểm bỏ vốn vào dự án của ban dĩ nhiên nhà đầu t cần tin tởng vào những nhà quản trị, quản lý doanh nghiệp. Những nhà quản trị cần nắm đợc SV: Mai Văn Hùng - Lớp:...
  • 25
  • 999
  • 0
Thực trạng về nhân sự và công tác quản trị nhân sự ở Cty GENERALEXIM

Thực trạng về nhân sự công tác quản trị nhân sự Cty GENERALEXIM

... dụng, để đạt đợc những mục tiêu mà nhà quản trị tự đề ra hoặc đợc giao cho.2. Khái niệm quản trị nhân sự trong doanh nghiệp: Quản trị nhân sự (gọi tắt của quản trị tài nguyên nhân sự - Human resource ... viên trong Công ty.5. Nguyên nhân của những hạn chế nêu trên:38chƯƠNG ILý luận về QUảN TRị NHÂN Sự của DOANH NGHIệP TRONG nền kinh tế thị trờngI. Khái niệm quản trị quản trị nhân sự: ... doanh trong đó có yếu tố nhân sự trên sở phù hợp với đờng lối chính sách của Đảng Nhà nớc. 5.2. Chính trị: Với xu hớng toàn cầu hoá hội nhập, Việt Nam đang tích cực tham gia các Hiệp hội, ...
  • 42
  • 743
  • 1
Tăng cường nghiên cứu khoa học phục vụ quản lý đào tạo về quản lý kinh tế, kinh tế học và quản trị kinh doanh ở việt nam trong hội nhập

Tăng cường nghiên cứu khoa học phục vụ quản lý đào tạo về quản lý kinh tế, kinh tế học quản trị kinh doanh việt nam trong hội nhập

... phục vụ quản lý đào tạo về quản lý kinh tế, kinh tế học quản trị kinh doanh Việt Nam trong hội nhập PGS.TS. Nguyễn Thường Lạng-Trường Đại học Kinh tế quốc dân• Trân trọng cảm ơn sự theo ... cứu khoa học quản lý đào tạo kinh tế, quản quản trị kinh doanh• Chủ thể• Khách thể• Đối tượng• Phạm vi• Phương phápĐặc điểm (tiếp)Nghiên cứu về quản lý giáo dục Quản lý giáo dụcGiáo ... dụcGiáo dục kinh tế, quản quản trị kinh doanhĐặc điểm (tiếp)• Tính đa dạng• Tính phức tạp• Tính lâu dàiChủ đề nghiên cứu• Chính sách chế quản lý• Tối ưu hóa bộ phận quản lý• Hoạch...
  • 10
  • 705
  • 0

Xem thêm

Từ khóa: nghề quản trị nhân sự ở việt namcông tác quản trị nhân sự ở việt namthực trạng quản trị nhân sự ở việt nammô hình quản trị nhân sự ở việt namthực trạng nghề quản trị nhân lực ở việt namquản trị nhân sự ở việt nam hiện naynghề quản trị nhân lực ở việt namtình hình quản trị nhân sự ở việt namquản trị nhân sự ở việt nammột quan điểm quản trị nhân sự ở việt namquan điểm quản trị nhân sự ở việt namcác quan điểm quản trị nhân sự ở việt namcông tác quản trị nhân lực ở việt nammô hình quản trị nhân lực ở việt namthực trạng quản lý nhân sự ở việt namNghiên cứu tổ chức pha chế, đánh giá chất lượng thuốc tiêm truyền trong điều kiện dã ngoạiđề thi thử THPTQG 2019 toán THPT chuyên thái bình lần 2 có lời giảiGiáo án Sinh học 11 bài 13: Thực hành phát hiện diệp lục và carôtenôitGiáo án Sinh học 11 bài 13: Thực hành phát hiện diệp lục và carôtenôitPhát triển mạng lưới kinh doanh nước sạch tại công ty TNHH một thành viên kinh doanh nước sạch quảng ninhNghiên cứu, xây dựng phần mềm smartscan và ứng dụng trong bảo vệ mạng máy tính chuyên dùngĐịnh tội danh từ thực tiễn huyện Cần Giuộc, tỉnh Long An (Luận văn thạc sĩ)Thơ nôm tứ tuyệt trào phúng hồ xuân hươngThiết kế và chế tạo mô hình biến tần (inverter) cho máy điều hòa không khíSở hữu ruộng đất và kinh tế nông nghiệp châu ôn (lạng sơn) nửa đầu thế kỷ XIXTổ chức và hoạt động của Phòng Tư pháp từ thực tiễn tỉnh Phú Thọ (Luận văn thạc sĩ)Kiểm sát việc giải quyết tố giác, tin báo về tội phạm và kiến nghị khởi tố theo pháp luật tố tụng hình sự Việt Nam từ thực tiễn tỉnh Bình Định (Luận văn thạc sĩ)Quản lý nợ xấu tại Agribank chi nhánh huyện Phù Yên, tỉnh Sơn La (Luận văn thạc sĩ)Tăng trưởng tín dụng hộ sản xuất nông nghiệp tại Ngân hàng Nông nghiệp và Phát triển nông thôn Việt Nam chi nhánh tỉnh Bắc Giang (Luận văn thạc sĩ)Giáo án Sinh học 11 bài 15: Tiêu hóa ở động vậtGiáo án Sinh học 11 bài 14: Thực hành phát hiện hô hấp ở thực vậtChiến lược marketing tại ngân hàng Agribank chi nhánh Sài Gòn từ 2013-2015HIỆU QUẢ CỦA MÔ HÌNH XỬ LÝ BÙN HOẠT TÍNH BẰNG KIỀMMÔN TRUYỀN THÔNG MARKETING TÍCH HỢPTÁI CHẾ NHỰA VÀ QUẢN LÝ CHẤT THẢI Ở HOA KỲ