0
  1. Trang chủ >
  2. Thạc sĩ - Cao học >
  3. Khoa học xã hội >

Một số giải pháp nâng cao trình độ chuyên môn nghiệp vụ cho đội ngũ giảng viên trường cao đẳng y tế nghệ an

Một số giải pháp nâng cao trình độ chuyên môn nghiệp vụ cho đội ngũ giảng viên trường cao đẳng y tế nghệ an

Một số giải pháp nâng cao trình độ chuyên môn nghiệp vụ cho đội ngũ giảng viên trường cao đẳng y tế nghệ an

... " ;Một số giải pháp nâng cao trình độ chuyên môn nghiệp vụ cho đội ngũ giảng viên Trờng Cao đẳng Y tế Nghệ An& quot; với mục đích sẽ góp một phần vào việc nâng cao chất lợng đội ngũ giảng viên ... những giải pháp góp phần nâng cao trình độ chuyên môn nghiệp vụ đội ngũ giảng viên Trờng Cao đẳng y tế Nghệ An, chúng tôi xin có một số kiến nghị sau: 2.1. Đối với Bộ Giáo dục và Đào tạo, Bộ Y tế: - ... Trờng cao đẳng y tế Nghệ An, chúng tôi đề xuất bốnnhóm giải pháp có tính khả thi nhằm góp phần nâng cao trình độ chuyên môn nghiệp vụ đội ngũ giảng viên: 1. Nhóm giải pháp chung: Nâng cao nhận...
  • 83
  • 1,789
  • 2
Một số biện pháp chỉ đạo bồi dưỡng chuyên môn nghiệp vụ cho đội ngũ giáo viên trường THPT Quảng Uyên, tỉnh Cao Bằng

Một số biện pháp chỉ đạo bồi dưỡng chuyên môn nghiệp vụ cho đội ngũ giáo viên trường THPT Quảng Uyên, tỉnh Cao Bằng

... thức, năng lực chuyên môn cho giáo viên 2.5.3 Bồi dỡng kỹ năng s phạm Một số biện pháp chỉ đạo bồi dỡng chuyên môn , nghiệp vụ cho đội ngũ giáo viên trờng THPT Quảng uyên - Cao Bằng. 1 Bồi ... đổi mới phơng pháp d y học cho đội ngũ giáo viên của trờng . 2.3 Một số vấn đề đặt ra trong chỉ đạo bồi d ỡng chuyên môn, nghiệp vụ cho giáo viên trờng THPT Quảng Uyên.5 Ban giám hiệu trờng ... một số Biện pháp chỉ đạo bồi dỡng chuyên môn, nghiệp vụ cho đội ngũ giáo viên trờng THPT quảng uyên - Tỉnh Cao Bằng Đặt vấn đề1. Lý do chọn đề tàiGiáo dục ng y nay đợc coi là...
  • 11
  • 1,265
  • 11
Một số Biện pháp chỉ đạo bồi dưỡng chuyên môn, nghiệp vụ cho đội ngũ giáo viên trường THPT quảng uyên  -  Tỉnh Cao Bằng

Một số Biện pháp chỉ đạo bồi dưỡng chuyên môn, nghiệp vụ cho đội ngũ giáo viên trường THPT quảng uyên - Tỉnh Cao Bằng

... phương pháp d y học cho đội ngũ giáo viên của trường . 2.3 – Một số vấn đề đặt ra trong chỉ đạo bồi dưỡng chuyên môn, nghiệp vụ cho giáo viên trường THPT Quảng Uyên. Ban giám hiệu trường đã ... thức, năng lực chuyên môn cho giáo viên 2.5.3 – Bồi dưỡng kỹ năng sư phạm3 Một số biện pháp chỉ đạo bồi dưỡng chuyên môn , nghiệp vụ cho đội ngũ giáo viên trường THPT Quảng uyên - Cao Bằng. 1 ... Một số Biện pháp chỉ đạo bồi dưỡng chuyên môn, nghiệp vụ cho đội ngũ giáo viên trường THPT quảng uyên - Tỉnh Cao Bằng Đặt vấn đề1.Lý do chọn đề tàiGiáo dục ng y nay được coi...
  • 7
  • 1,791
  • 10
Một số giải pháp quản lí công tác giáo dục đạo đức cho học sinh, sinh viên trường cao đẳng sư phạm nghệ an

Một số giải pháp quản lí công tác giáo dục đạo đức cho học sinh, sinh viên trường cao đẳng sư phạm nghệ an

... học vinhNguyễn thị ba lan Một số giải pháp quản lý công tác giáo dục đạo đức cho học sinh, sinh viên trờng cao đẳng s phạm nghệ an tóm tắt luận văn thạc sỹ khoa học giáo dục Chuyên ngành: Quản ... hồigiờ ngàytháng .năm 2009Có thể tìm hiểu luận văn tại th viện trờng Đại học Vinh 182 đờng Lê Duẩn Thành phố VinhDanh mục một số từ viết tắtBGD&ĐT: Bộ giáo dục và đào tạoCNH : Công nghiệp ... tắtBGD&ĐT: Bộ giáo dục và đào tạoCNH : Công nghiệp hoáCBQL : Cán bộ quản lýCBGV: Cán bộ giảng viên CĐSP : Cao đẳng S phạm...
  • 3
  • 408
  • 0
một số biện pháp đổi mới nâng cao trình độ chuyên môn nghiệp vụ nhân viên tổ nuôi

một số biện pháp đổi mới nâng cao trình độ chuyên môn nghiệp vụ nhân viên tổ nuôi

... dỡng nâng cao trình độ chuyên môn nghiệp vụ cho nhân viên nuôi dỡng trờng mầm non Đồng Tháp. Bản thân tôi tập trung vào giải pháp sau: 1.Giáo dục t tởng cho đội ngũ nhân viên: - Ngay từ đầu ... Thị Thanh Hơng, bà Lý Thu Hiền: chuyên viên phòng GD mầm non thành phố Hà Nội làm giảng viên. - X y dựng kế hoạch bồi dỡng chuyên môn cho đội ngũ nhân viên căn cứ vào khảo sát trình độ mọi ... dục đào tạo Huyện an phợngTrờng mầm non Đồng ThápSáNG KIếN KINH NGHIệM Đ ề tài: Một số biện pháp đổi mới nâng cao trình độ chuyên môn nghiệp vụ nhân viên tổ nuôi Sơ y u lí lịch: Họ...
  • 10
  • 1,789
  • 0
MỘT SỐ GIẢI PHÁP NHẰM HOÀN THIỆN CÔNG TÁC ĐÀO TẠO PHÁT TRIỂN ĐỘI NGŨ GIÁO VIÊN Ở TRƯỜNG CAO ĐẲNG NGHỀ VIỆT- ĐỨC VĨNH PHÚC.doc

MỘT SỐ GIẢI PHÁP NHẰM HOÀN THIỆN CÔNG TÁC ĐÀO TẠO PHÁT TRIỂN ĐỘI NGŨ GIÁO VIÊNTRƯỜNG CAO ĐẲNG NGHỀ VIỆT- ĐỨC VĨNH PHÚC.doc

... TRIỂN ĐỘI NGŨ GIÁO VIÊN TRƯỜNG D Y NGHỀ 1 I/ Trường d y nghề và đội ngũ giáo viên trường d y nghề. 1 1. Trường d y nghề trong hệ thống giáo dục quốc dân. 1 1.1. Khái niệm trường d y nghề. ... III. MỘT SỐ GIẢI PHÁP NHẰM HOÀN THIỆN CÔNG TÁC ĐÀO TẠO PHÁT TRIỂN ĐỘI NGŨ GIÁO VIÊN Ở TRƯỜNG CAO ĐẲNG NGHỀ VIỆT- ĐỨC VĨNH PHÚC.I. Phương hướng đào tạo phát triển đội ngũ giáo viên trường cao ... Quá trình đào tạo và phát triển đội ngũ giáo viên. 4 1. Y u cầu đối với đội ngũ giáo viên d y nghề. 4 2. Nguyên lý đào tạo và phát triển. 5 3. Quá trình đào tạo và phát triển đội ngũ giáo viên...
  • 71
  • 1,118
  • 4
MỘT SỐ GIẢI PHÁP NHẰM HOÀN THIỆN CÔNG TÁC ĐÀO TẠO PHÁT TRIỂN ĐỘI NGŨ GIÁO VIÊN Ở TRƯỜNG CAO ĐẲNG NGHỀ VIỆT ĐỨC VĨNH PHÚC

MỘT SỐ GIẢI PHÁP NHẰM HOÀN THIỆN CÔNG TÁC ĐÀO TẠO PHÁT TRIỂN ĐỘI NGŨ GIÁO VIÊNTRƯỜNG CAO ĐẲNG NGHỀ VIỆT ĐỨC VĨNH PHÚC

... MỘT SỐ GIẢI PHÁP NHẰM HOÀN THIỆN CÔNG TÁC ĐÀO TẠO PHÁT TRIỂN ĐỘI NGŨ GIÁO VIÊN Ở TRƯỜNG CAO ĐẲNG NGHỀ VIỆT ĐỨC VĨNH PHÚC.I. Phương hướng đào tạo phát triển đội ngũ giáo viên trường cao đẳng ... cao ở các chuyên ngành hẹp), trong đó có 30% giáo viên trình độ thạc sỹ trở lên.II. Một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác đào tạo và phát triển đội ngũ giáo viên trường cao đẳng nghề ... công nghệ □ tin học □ nâng cao tay nghề □ phương pháp giảng d y □ ngoại ngữ9. Các danh hiệu đã đạt được:□ Giáo viên d y giỏi cấp trường □ giáo viên d y giỏi cấp thành phố□ giáo viên d y giỏi...
  • 17
  • 446
  • 0
MỘT SỐ GIẢI PHÁP NHẰM HOÀN THIỆN CÔNG TÁC ĐÀO TẠO PHÁT TRIỂN ĐỘI NGŨ GIÁO VIÊN Ở TRƯỜNG CAO ĐẲNG NGHỀ VIỆT

MỘT SỐ GIẢI PHÁP NHẰM HOÀN THIỆN CÔNG TÁC ĐÀO TẠO PHÁT TRIỂN ĐỘI NGŨ GIÁO VIÊNTRƯỜNG CAO ĐẲNG NGHỀ VIỆT

... triển đội ngũ giáo viên cho trường cao đẳng nghề Việt- Đức trong thời gian tới? 2 Chuyên đề thực tập tốt nghiệp - Thuê chuyên gia hỗ trợ nhà trường đối với các chuyên ngành kỹthuật cao ... thân trường cao đẳng nghề Việt- ĐứcVĩnh Phúc thìnhà trường từ trường trung cấp nghề trong một thời gian ngắn đãchuyển lên thành trường cao đẳng nên nhu cầu về đội ngũ giáo viên trình độ từ ... triển đội ngũ giáo viên d y nghề của trường đến năm 2015.- Thực trạng quy mô và cơ cấu đội ngũ giáo viên của trường. - Thực trạng công tác quản lý hoạt động đào tạo phát triển đội ngũ giáo viên. -...
  • 18
  • 422
  • 0
222 Một số giải pháp hoàn thiện công tác Kế toán nghiệp vụ cho thuê tài chính tại Công ty cho thuê tài chính- Ngân hàng Ngoại thương Việt Nam (101tr)

222 Một số giải pháp hoàn thiện công tác Kế toán nghiệp vụ cho thuê tài chính tại Công ty cho thuê tài chính- Ngân hàng Ngoại thương Việt Nam (101tr)

... đ y đổi mới công nghệ, thiết bị, cải tiến cho các kỹ thuật. Hoạt động cho thuê tài chính sẽ đưa các loại m y móc, thiết bị có trình độ công nghệ tiên tiến cho các doanh nghiệp, góp phần nâng ... vụ CTTC cũng như về chế độ kế toán đối với các công ty CTTC. Vì v y, hầu hết các quy trình nghiệp vụ CTTC nói chung và quy trình hạch toán kế toán nghiệp vụ CTTC nói riêng đều được công ty ... m y đóng mới toa xeNhà m y đại tu đầu m y diezen ở các khu đoạnNhập các đầu m y diezen công suất, ch y tốc độ cao Ôtô ray ch y trên những tuyến ngắn đông kháchToa xe cao cấp ch y tuyến...
  • 101
  • 937
  • 3

Xem thêm

Từ khóa: nâng cao trình độ chuyên môn nghiệp vụ cho đội ngũ chấp hành viên kiểm sát viên thẩm phán hội thẩm nhân dânbiện pháp 3 cải tiến công tác bồi dưỡng chuyên môn nghiệp vụ cho đội ngũ giảng viên và năng lực quản lý của tổ trưởng bộ mônnâng cao trình độ chuyên môn nghiệp vụ cho các thanh toán viênmột số giải pháp nâng cao hiệu quả các dự án đầu tư phát triển nhà ở cho đối tượng thu nhập thấp tại hà nộinâng cao năng lực trình độ chuyên môn nghiệp vụnâng cao năng lực trình độ chuyên môn nghiệp vụ phong cách phục vụ cũng như tư cách đạo đức cho cán bộ công nhân viên chi nhánh nhno amp ptnt hà thànhcải tiến cơ cấu quản lý và tăng cường công tác đào tạo nâng cao trình độ chuyên môn nghiệp vụ cho cán bộ công nhân viênnâng cao năng lực trình độ chuyên môn nghiệp vụ phong cách phục vụ cũng như tư cách đạo đức cho cán bộ công nhân viên chi nhánh nhnn amp ptnt hà thànhnăng lực trình độ chuyên môn nghiệp vụđánh giá năng lực trình độ chuyên môn nghiệp vụkiểm điểm năng lực trình độ chuyên môn nghiệp vụvề năng lực trình độ chuyên môn nghiệp vụ3 năng lực trình độ chuyên môn nghiệp vụnăng lực trình độ chuyên môn nghiệp vụ là gìdanh gia năng lực trình độ chuyên môn nghiệp vụNghiên cứu sự biến đổi một số cytokin ở bệnh nhân xơ cứng bì hệ thốngMột số giải pháp nâng cao chất lượng streaming thích ứng video trên nền giao thức HTTPNghiên cứu tổ chức chạy tàu hàng cố định theo thời gian trên đường sắt việt namGiáo án Sinh học 11 bài 13: Thực hành phát hiện diệp lục và carôtenôitĐỒ ÁN NGHIÊN CỨU CÔNG NGHỆ KẾT NỐI VÔ TUYẾN CỰ LY XA, CÔNG SUẤT THẤP LPWANQuản lý hoạt động học tập của học sinh theo hướng phát triển kỹ năng học tập hợp tác tại các trường phổ thông dân tộc bán trú huyện ba chẽ, tỉnh quảng ninhTrả hồ sơ điều tra bổ sung đối với các tội xâm phạm sở hữu có tính chất chiếm đoạt theo pháp luật Tố tụng hình sự Việt Nam từ thực tiễn thành phố Hồ Chí Minh (Luận văn thạc sĩ)Thiết kế và chế tạo mô hình biến tần (inverter) cho máy điều hòa không khíChuong 2 nhận dạng rui roKiểm sát việc giải quyết tố giác, tin báo về tội phạm và kiến nghị khởi tố theo pháp luật tố tụng hình sự Việt Nam từ thực tiễn tỉnh Bình Định (Luận văn thạc sĩ)BT Tieng anh 6 UNIT 2Tăng trưởng tín dụng hộ sản xuất nông nghiệp tại Ngân hàng Nông nghiệp và Phát triển nông thôn Việt Nam chi nhánh tỉnh Bắc Giang (Luận văn thạc sĩ)Tranh tụng tại phiên tòa hình sự sơ thẩm theo pháp luật tố tụng hình sự Việt Nam từ thực tiễn xét xử của các Tòa án quân sự Quân khu (Luận văn thạc sĩ)Giáo án Sinh học 11 bài 14: Thực hành phát hiện hô hấp ở thực vậtGiáo án Sinh học 11 bài 14: Thực hành phát hiện hô hấp ở thực vậtTrách nhiệm của người sử dụng lao động đối với lao động nữ theo pháp luật lao động Việt Nam từ thực tiễn các khu công nghiệp tại thành phố Hồ Chí Minh (Luận văn thạc sĩ)Đổi mới quản lý tài chính trong hoạt động khoa học xã hội trường hợp viện hàn lâm khoa học xã hội việt namHIỆU QUẢ CỦA MÔ HÌNH XỬ LÝ BÙN HOẠT TÍNH BẰNG KIỀMMÔN TRUYỀN THÔNG MARKETING TÍCH HỢPTÁI CHẾ NHỰA VÀ QUẢN LÝ CHẤT THẢI Ở HOA KỲ