... tục đánh giá và phát triển kỹ năng và kiến thức của nhân viên để đáp ứng các nhu cầu hiện tại và tương lai của doanh nghiệp. • Duy trì và quản lý: Chất lượng công việc, tinh thần và không khí ... phương pháp khác:Tiếp cận ngân sách: Ngân sách là nguồn cung cấp tài chính cho mọi hoạt động của doanh nghiệp. Trong ngắn hạn, các nhà quản trị nhân sự tìm cách sao cho các kế hoạhc hoạt động ... dự báo, về số lượng và chất lượng, doanh nghiệp có thể trông cậy vào nguồn cung từ thị trường lao động, thông qua các kỹ thuật phân tích thị trường lao động, với các yếu tố tác động từ nhiều...