0
  1. Trang chủ >
  2. Kinh tế - Quản lý >
  3. Quản trị kinh doanh >

Biện pháp thúc đẩy động cơ làm việc của nhân viên tại công ty cổ phần viễn thông FPT chi nhánh thừa thiên huế

Biện pháp thúc đẩy động cơ làm việc của nhân viên tại công ty cổ phần viễn thông FPT chi nhánh thừa thiên huế

Biện pháp thúc đẩy động làm việc của nhân viên tại công ty cổ phần viễn thông FPT chi nhánh thừa thiên huế

... tập tại Công Ty Cổ Phần Viễn Thông FPT Thừa Thiên Huế tôi đã lựa chọn đề tài: “ Biện Pháp Thúc Đẩy Động Làm Việc Của Nhân Viên Tại Công Ty Cổ Phần Viễn Thông FPT Chi Nhánh Thừa Thiên Huế làm ... GIÁ CÔNG TÁC THÚC ĐẨY ĐỘNG CƠLÀM VIỆC CỦA ĐỘI NGŨ CÔNG NHÂN VIÊN TẠI CÔNG TY CỔ PHẦNVIỄN THÔNG FPT CHI NHÁNH THỪA THIÊN HUẾ2.1. T ng quan v công ty c ph n vi n thông FPT chi ề ổ ầ ễ nhánh ... đó.Trên sở những ưu điểm và những vấn đề còn tồn tại ở các nghiên cứu trước,đề tài Biện Pháp Thúc Đẩy Động Làm Việc Của Nhân Viên Tại Công Ty Cổ Phần Viễn Thông FPT Chi Nhánh Thừa Thiên Huế ...
  • 110
  • 890
  • 10
Biến pháp thúc đẩy tiêu thụ sản phẩm oto lắp ráp tại công ty Vidamco.doc.DOC

Biến pháp thúc đẩy tiêu thụ sản phẩm oto lắp ráp tại công ty Vidamco.doc.DOC

... công ty. Vai trò bản của việc nghiên cứu các nhân tố tác động là:- Tạo nền tảng bản cho việc đa ra những mục tiêu của công ty. - Giúp cho công ty xác định việc gì cần làm để đạt đ ợc các ... nhân tố ảnh h ởng đến hoạt động tiêu thụ sản phẩm. Những nhân tố bên ngoài cũng nh hoàn cảnh nội tại của công ty tác động trực tiếp đến việc thực hiện công tác tiêu thụ sản phẩm của công ty. ... quả bán hàng của Công ty, đặc biệt là giảm sức cạnh tranh trên thị trờng và chi n lợc phát triển của Công ty. Phần III: Một số giải pháp nhằm thúc đẩy hoạt động tiêu thụ sản phẩm của VIDAMCOI-...
  • 49
  • 491
  • 4
ĐỊNH HƯỚNG PHÁT TRIỂN VÀ CÁC BIỆN PHÁP  THÚC ĐẨY TIÊU THỤ SẢN PHẨM VÀ TĂNG DTTT  TẠI CÔNG TY VẬT TƯ- VẬN TẢI- XI MĂNG

ĐỊNH HƯỚNG PHÁT TRIỂN VÀ CÁC BIỆN PHÁP THÚC ĐẨY TIÊU THỤ SẢN PHẨM VÀ TĂNG DTTT TẠI CÔNG TY VẬT TƯ- VẬN TẢI- XI MĂNG

... hiện cụ thể đó là tại Công ty có phòngtài chính kế toán thực hiện các công việc kế toán của toàn Công ty, đồng thời tại các chi nhánh cũng có riêng bộ phận kế toán. Tại chi nhánh Phả Lại thựchiện ... trò của TCDN trong việc thúc đẩy tiêu thụ sản phẩm, tăng DTTT vàmột số biện pháp chủ yếu để thúc đẩy tiêu thụ sản phẩm, tăng DTTT1.2.2.1.Vai trò của tài chính doanh nghiệp trong việc thúc đẩy ... măng đến chân công trình hoặc tới địa chỉ của kháchhàng. đây là một lợi thế góp phần thúc đẩy tiêu thụ sản phẩm, nâng cao uy tín của Công ty. - Mối quan hệ giữa Công ty và các Công ty xi măng đã...
  • 74
  • 378
  • 0
ĐỊNH HƯỚNG PHÁT TRIỂN VÀ CÁC BIỆN PHÁP THÚC ĐẨY TIÊU THỤ SẢN PHẨM VÀ TĂNG DTTT TẠI CÔNG TY VẬT TƯ

ĐỊNH HƯỚNG PHÁT TRIỂN VÀ CÁC BIỆN PHÁP THÚC ĐẨY TIÊU THỤ SẢN PHẨM VÀ TĂNG DTTT TẠI CÔNG TY VẬT TƯ

... được trách nhiệm của cán bộ công nhân viên đối với hoạt động SXKD của Công ty, hiện nay Công ty Vật tư- Vận tải- xi măng chưa áp dụng hình thức này nên trong thời gian tới Công ty cũng nên sớm ... vấn đề quan trọng Công ty cần quan tâm thoả đáng, Công ty cần xem xét một số biện pháp sau:Đối với vốn lưu động, đây là bộ phận chủ yếu trong cấu vốn kinh doanh của Công ty, là một bộ phận ... nay, trong cấu vốn lưu động của Công ty chi m tỷ trọng nhiều nhất vẫn là nguồn vốn chi m dụng đương nhiên, chi m tới 78,7% tổng vốn lưu động trong khi vốn lưu động tự có chỉ chi m 21,3%...
  • 29
  • 354
  • 0
ĐỊNH HƯỚNG PHÁT TRIỂN VÀ CÁC BIỆN PHÁP THÚC ĐẨY TIÊU THỤ SẢN PHẨM VÀ TĂNG DTTT TẠI CÔNG TY VẬT TƯ  VẬN TẢI  XI MĂNG

ĐỊNH HƯỚNG PHÁT TRIỂN VÀ CÁC BIỆN PHÁP THÚC ĐẨY TIÊU THỤ SẢN PHẨM VÀ TĂNG DTTT TẠI CÔNG TY VẬT TƯ VẬN TẢI XI MĂNG

... ứng nhu cầu vốn cho hoạt động SXKD, phục vụ cho công tác tiêu thụ của Công ty thì Công ty cũng nên xem xét việc huy động vốn từ cán bộ công nhân viên, đây là biện pháp có nhiều ưu điểm, không ... cả về sở vật chất và việc đào tạo, tuyển chọn đội ngũ lao động ở các chi nhánh này. Công ty phải thường xuyên theo dõi, giám sát hoạt động của các chi nhánh, đặc biệt là các chi nhánh cuối ... ứng được nhu cầu vốn kinh doanh cho Công ty mà còn nâng cao được trách nhiệm của cán bộ công nhân viên đối với hoạt động SXKD của Công ty, hiện nay Công ty Vật tư- Vận tải- xi măng chưa áp...
  • 24
  • 372
  • 0
các biện pháp thúc đẩy tiêu thụ sản phẩm và tăng dttt tại công ty vật tư- vận tải- xi măng

các biện pháp thúc đẩy tiêu thụ sản phẩm và tăng dttt tại công ty vật tư- vận tải- xi măng

... hiện cụ thể đó là tại Công ty có phòng tàichính kế toán thực hiện các công việc kế toán của toàn Công ty, đồng thời tại các chi nhánh cũng có riêng bộ phận kế toán. Tại chi nhánh Phả Lại thực ... Phúc và thành phố Hà Nội.Đối với việc kinh doanh này Công ty tổ chức đặt các cửa hàng, đại lý tại chi nhánh Lào Cai, chi nhánh Phú Thọ, chi nhánh Thái Nguyên, chi nhánh Vĩnh Phúc, Trung tâm I- Đông ... trò của TCDN trong việc thúc đẩy tiêu thụ sản phẩm, tăng DTTTvà một số biện pháp chủ yếu để thúc đẩy tiêu thụ sản phẩm, tăng DTTT1.2.2.1.Vai trò của tài chính doanh nghiệp trong việc thúc đẩy...
  • 82
  • 224
  • 0
Một số biện pháp nâng cao hiệu quả sử dụng nguồn nhân lực tại công ty Cổ phần Giầy Phúc Yên.pdf

Một số biện pháp nâng cao hiệu quả sử dụng nguồn nhân lực tại công ty Cổ phần Giầy Phúc Yên.pdf

... Một số biện pháp nâng cao hiệu quả sử dụng nguồn nhân lực tại công ty Cổ phần Giầy Phúc Yên Sinh viên: Đỗ Hải Yến – Lớp QT1001N 42 2.1.3.3. cấu tổ chức sản xuất của công ty Cổ phần Giầy ... QT1001N 32 PHẦN 2: PHÂN TÍCH VÀ ĐÁNH GIÁ THỰC TRẠNG QUẢN LÝ VÀ SỬ DỤNG LAO ĐỘNG TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN GIẦY PHÚC YÊN 2.1. Giới thiệu chung về công ty Cổ phần Giầy Phúc Yên. Công ty Cổ phần Giầy ... hình nhân sự của công ty tại phòng tổ chức. Bước 2: Phân tích tình hình lao động của công ty. Bƣớc này xem xét các vấn đề sau : - cấu lao động trong công ty. - Phân loại tình hình lao động...
  • 76
  • 1,715
  • 10
Một số biện pháp nâng cao hiệu quả sử dụng nguồn nhân lực tại Công ty Cổ phần Nội thất 190.pdf

Một số biện pháp nâng cao hiệu quả sử dụng nguồn nhân lực tại Công ty Cổ phần Nội thất 190.pdf

... dụng lao động tại công ty Cổ phần Nội thất 190. Phần 3: Một số biện pháp nâng cao hiệu quả sử dụng nguồn nhân lực tại công ty Cổ phần Nội thất 190. Đề tài này đƣợc xây dựng trên sở vận ... và sử dụng lao động tại công ty Cổ phần Nội thất 190. 2.2.2.1 Công tác hoạch định nguồn nhân lực. Kế hoạch nhân sự của công ty luôn gắn liền với chi n lƣợc phát triển của công ty. Nó ảnh hƣởng ... điểm của công nhân viên và những yêu cầu của công việc. Phát triển là quá trình lâu dài nhằm nâng cao năng lực và động của công nhân viên để biến họ thành thành viên tƣơng lai quý báu của...
  • 88
  • 1,249
  • 11
Một số biện pháp nâng cao hiệu quả sử dụng nguồn nhân lực tại Công ty Cổ phần Xây dựng và Phát triển đầu tư Hải Phòng.pdf

Một số biện pháp nâng cao hiệu quả sử dụng nguồn nhân lực tại Công ty Cổ phần Xây dựng và Phát triển đầu tư Hải Phòng.pdf

... Phân công lao động theo công nghệ. - Phân công lao động theo chức năng. - Phân công lao động theo mức độ phức tạp của công việc. 5.6. Đánh giá năng lực thực hiện công việc của nhân viên ... hiện công việc của nhân viên là một hoạt động quan trọng trong quản trị nhân sự. Nó giúp công ty sở để hoạch định, tuyển chọn, Một số biện pháp nâng cao hiệu quả sử dụng nguồn nhân lực tại ... 3. Thực trạng công tác sử dụng nguồn nhân lực tại Công ty 3.1. Công tác hoạch định nhân lực Đối với Công ty cổ phần Xây dựng và Phát triển đẩu tƣ HP, công tác hoạch định nguồn nhân lực luôn...
  • 83
  • 1,282
  • 14
Biện pháp nâng cao hiệu quả sử dụng nguồn nhân lực tại Công ty cổ phần đầu tư xây lắp điện Hải Phòng.doc

Biện pháp nâng cao hiệu quả sử dụng nguồn nhân lực tại Công ty cổ phần đầu tư xây lắp điện Hải Phòng.doc

... dụng nguồn nhân lực trong Công ty - Phần 2: Thực trạng công tác quản trị nhân lực tại Công ty - Phần 3: Một số biện pháp nâng cao hiệu quả sử dụng nguồn nhân lực tại Công ty cổ phần đầu tư ... 8 tháng, nhân viên này đã xin nghỉ việc chuyển công tác sang Công ty khác. Điều này có thể kết luận Công ty chưa có sự ràng buộc đối với những nhân viên giỏi trong Công ty. Công ty nên có ... tài khoá luận của em: “ Biện pháp nâng cao hiệu quả sử dụng nguồn nhân lực tại Công ty cổ phần đầu tư xây lắp điện Hải Phòng”. Đề tài có 3 phần: - Phần 1: sở lý luận về nguồn nhân lực và hiệu...
  • 72
  • 1,039
  • 16

Xem thêm

Từ khóa: phân tích và đánh giá thực trạng động lực làm việc của nhân viên bqltư daytnt bytbien phap thuc day dong co lam viec tai cong ty co phan may truong giangcác biện pháp nhằm tạo động lực làm việc của người lao động trên cơ sở học thuyết hệ thống hai yếu tố của f herzbergmột số giải pháp nâng cao động lực làm việc cho nhân viên công ty cổ phần tư vấn đầu tư xây dựng giao thông công chính hà nộinhững yếu tố ảnh hưởng tới động lực làm việc của nhân viên công ty cổ phần du lịch hải phòng khách sạn hữu nghịphân tích các yếu tố ảnh hưởng đến động lực làm việc của nhân viên công ty cổ phần du lịch an giangphan tich cac yeuto anh huong den dong luc lam viec cua nhan vien cong ty co phan long tho huegiải pháp nâng cao động lực làm việc cho nhân viên trung tâm thông tin di động khu vực ii – vms mobifonebáo cáo nghiên cứu khoa học các yếu tố ảnh hưởng đến động lực làm việc của nhân viên nghiên cứu trường hợp tại ngân hàng thương mại cổ phẩn á châu chi nhánh huếmột số giải pháp nâng cao động lực làm việc cho nhân viên tại công ty trách nhiệm hữu hạn đầu tư xây dựng và thương mại đất việtmột số giải pháp nâng cao động lực làm việc cho nhân viên tại công tyđịnh hướng và giải pháp nâng cao động lực làm việc cho nhân viên tại công ty tnhh quốc thắngđộng lực làm việc của nhân viênbiện pháp nâng cao hiệu quả sử dụng nguồn nhân lực tại công ty cổ phần đầu tư xây lắp điện hải phòngcai thien dong luc lam viec cua nhan vienBáo cáo quy trình mua hàng CT CP Công Nghệ NPVNghiên cứu tổ hợp chất chỉ điểm sinh học vWF, VCAM 1, MCP 1, d dimer trong chẩn đoán và tiên lượng nhồi máu não cấpBiện pháp quản lý hoạt động dạy hát xoan trong trường trung học cơ sở huyện lâm thao, phú thọGiáo án Sinh học 11 bài 13: Thực hành phát hiện diệp lục và carôtenôitGiáo án Sinh học 11 bài 13: Thực hành phát hiện diệp lục và carôtenôitGiáo án Sinh học 11 bài 13: Thực hành phát hiện diệp lục và carôtenôitPhối hợp giữa phòng văn hóa và thông tin với phòng giáo dục và đào tạo trong việc tuyên truyền, giáo dục, vận động xây dựng nông thôn mới huyện thanh thủy, tỉnh phú thọPhát triển du lịch bền vững trên cơ sở bảo vệ môi trường tự nhiên vịnh hạ longNghiên cứu khả năng đo năng lượng điện bằng hệ thu thập dữ liệu 16 kênh DEWE 5000Tìm hiểu công cụ đánh giá hệ thống đảm bảo an toàn hệ thống thông tinThơ nôm tứ tuyệt trào phúng hồ xuân hươngThiết kế và chế tạo mô hình biến tần (inverter) cho máy điều hòa không khíSở hữu ruộng đất và kinh tế nông nghiệp châu ôn (lạng sơn) nửa đầu thế kỷ XIXChuong 2 nhận dạng rui roTổ chức và hoạt động của Phòng Tư pháp từ thực tiễn tỉnh Phú Thọ (Luận văn thạc sĩ)Kiểm sát việc giải quyết tố giác, tin báo về tội phạm và kiến nghị khởi tố theo pháp luật tố tụng hình sự Việt Nam từ thực tiễn tỉnh Bình Định (Luận văn thạc sĩ)Quản lý nợ xấu tại Agribank chi nhánh huyện Phù Yên, tỉnh Sơn La (Luận văn thạc sĩ)BT Tieng anh 6 UNIT 2TÁI CHẾ NHỰA VÀ QUẢN LÝ CHẤT THẢI Ở HOA KỲQUẢN LÝ VÀ TÁI CHẾ NHỰA Ở HOA KỲ