0
  1. Trang chủ >
  2. Kỹ Năng Mềm >
  3. Kỹ năng quản lý >

Tài liệu Kỹ năng quản lý "3 Học thuyết Quản trị nhân lực phương Tây" pptx

Tài liệu Kỹ năng quản lý

Tài liệu Kỹ năng quản "3 Học thuyết Quản trị nhân lực phương Tây" pptx

... lượt ba học thuyết kinh điển X, Y, Z trên để từ đó so sánh được ba học thuyết với nhau và so sánh được học thuyết Quản trị nhân lực Phương Tây và Phương Đông. Thứ nhất là học thuyết X Học thuyết ... quản linh động phù hợp với một số lĩnh vực có tri thức cao và đòi hỏi sự sáng tạo của nhân viên. 3 Học thuyết Quản trị nhân lực phương Tây Quản trị nhân lực là một lĩnh vực cụ thể của Quản ... 1960, có thể coi học thuyết Y là sự “sửa sai” hay tiến bộ hơn về thuyết quản trị nhân lực. Xuất phát từ việc nhìn nhận được những chỗ sai lầm trong học thuyết X, học thuyết Y đã đưa ra...
  • 8
  • 1,024
  • 7
Kỹ năng quản lý  3 học thuyết quản trị nhân lực phương tây

Kỹ năng quản 3 học thuyết quản trị nhân lực phương tây

... nằm 3 Học thuyết Quản trị nhân lực phương Tây Quản trị nhân lực là một lĩnh vực cụ thể của Quản trị, nó xuất hiện rất sớm cùng với sự xuất hiện của loài người. Khi nói đến Quản trị nhân lực ... lượt ba học thuyết kinh điển X, Y, Z trên để từ đó so sánh được ba học thuyết với nhau và so sánh được học thuyết Quản trị nhân lực Phương Tây và Phương Đông. Thứ nhất là học thuyết X Học thuyết ... cũng như học thuyết X, học thuyết Y cũng đã được coi là học thuyết kinh điển trong quản trị nhân lực, được đưa vào giảng dậy trong các khối kinh tế. Thứ ba là học thuyết Z Học thuyết Z được...
  • 8
  • 971
  • 10
Tài liệu Kỹ năng sống dành cho học sinh cấp 3 - phụ huynh nên quan tâm docx

Tài liệu Kỹ năng sống dành cho học sinh cấp 3 - phụ huynh nên quan tâm docx

... trong học đường hiện nay Kỹ năng sống không phải là một vài kỹ năng chúng ta thường nghe mà bao gồm rất nhiều các kỹ năng cần trang bị cho con cái. Học kỹ năng sống đã được đưa vào các cấp học ... do các em đang thiếu kỹ năng sống một cách trầm trọng. Thiếu kỹ năng làm chủ bản thân, cảm xúc, kỹ năng giao tiếp, kỹ năng bảo vệ bản thân khỏi những tác hại tiêu cực, kỹ năng ứng xử… Cư ... lớp Việc học kỹ năng sống không chỉ quan trọng đối với học sinh ở thành phố hay các học sinh ở quê. Mà dành cho tất cả các em, cần thiết cho tất cả các em. Chỉ khi được trang bị kỹ năng sống...
  • 4
  • 932
  • 6
Tài liệu Kỹ nǎng giao tiếp dành cho nhà quản lý! docx

Tài liệu Kỹ nǎng giao tiếp dành cho nhà quản lý! docx

... Kỹ nǎng giao tiếp dành cho nhà quản lý! Một nghiên cứu mới được tiến hành ở Mỹ đối với 20.000 người phỏng vấn cho thấy: do số 1 làm cho người ta rời bỏ ... mà một nhà quản cần có. Hay nói đơn giản là nếu bạn không phải là một người biết truyền đạt có hiệu quả, thì có lẽ bạn không nên làm ông chủ. Vậy làm thế nào để các nhà quản ngày nay ... thảo của các nhà quản là " ;học cách lắng nghe sao cho tốt hơn". Có câu chuyện về một ông chủ đã chống tay dưới cằm và lắng nghe chǎm chú bất cứ ai nói. Nhưng nếu nhìn kỹ, thì ra mắt...
  • 4
  • 721
  • 0
Tài liệu Kỹ năng tạo và dựng các mối quan hệ nơi công sở doc

Tài liệu Kỹ năng tạo và dựng các mối quan hệ nơi công sở doc

... bạn. Kỹ năng tạo và dựng các mối quan hệ nơi công sở Thành công của một nhân viên không chỉ phụ thuộc vào năng lực và trình độ chuyên môn mà còn ở các mối quan hệ cá nhân của nhân viên ... lưng người khác. Đây là cách tự bạn tạo uy tín cho bản thân. 6. Giải quyết xung đột Bạn hãy học cách trở thành một người hòa giải và giải quyết những khó khăn hoặc các xung đột tại nơi làm ... hợp tác thì bạn có thể sắp xếp một cuộc gặp gỡ giữa hai người để cùng thảo luận vấn đề. 7. Học cách giao tiếp Một người biết giao tiếp là người cẩn thận trong từng lời ăn tiếng nói, biết...
  • 5
  • 551
  • 1
Tài liệu Cẩm nang lâm nghiệp- Chương 21 MÔI TRƯỜNG NGUỒN NHÂN LỰC TRONG QUẢN LÝ, SỬ DỤNG TÀI NGUYÊN RỪNG VÀ KHUYẾN LÂM pdf

Tài liệu Cẩm nang lâm nghiệp- Chương 21 MÔI TRƯỜNG NGUỒN NHÂN LỰC TRONG QUẢN LÝ, SỬ DỤNG TÀI NGUYÊN RỪNG VÀ KHUYẾN LÂM pdf

... Các Yếu Tố Nhân Lực Trong Quản và Sử Dụng Tài Nguyên Rừng 1. Nguồn nhân lực 1.1. Khái niệm và phân loại nguồn lực Khái niệm nguồn lực: Có nhiều định nghĩa khác nhau về nguồn lực. Theo nghĩa ... theo giá trị: nguồn lực kinh tế và nguồn lực phi kinh tế. (b) Phân theo nguồn gốc hình thành: nguồn lực tự nhiên và nguồn lực nhân tạo. (c) Phân theo khả năng tái tạo: nguồn lực có khả năng tái ... nguồn lực không có khả năng tái tạo. Giới hạn nguồn lực trong quản tài nguyên rừng :Theo những khái niệm và các cách phân loại về nguồn lực nêu trên thì nguồn lực trong phát triển tài nguyên...
  • 64
  • 539
  • 2
Tài liệu Kỹ năng tạo và dựng các mối quan hệ nơi công sở docx

Tài liệu Kỹ năng tạo và dựng các mối quan hệ nơi công sở docx

... cẩn thận và hiểu vấn đề. Có như vậy, đối tượng giao tiếp mới cảm thấy lời nói của mình có giá trị. 5. Tạo điều kiện cho mọi người xích gần nhau hơn Bạn hãy tạo một môi trường thuận lợi ... lưng người khác. Đây là cách tự bạn tạo uy tín cho bản thân. 6. Giải quyết xung đột Bạn hãy học cách trở thành một người hòa giải và giải quyết những khó khăn hoặc các xung đột tại nơi làm ... phàn nàn hay kêu ca về một vấn đề nào đó. Cách tốt nhất là hãy viết chúng vào cuốn nhật ký cá nhân để giảm bớt cẳng thẳng. Nhưng nếu bạn buộc phải nói thành lời thì hãy chia sẻ điều này với...
  • 5
  • 408
  • 0
Tài liệu Kỹ năng tâm lý giao tiếp doc

Tài liệu Kỹ năng tâm giao tiếp doc

... gì ? các cử chỉ của GÐ là gì ? Quản trị nhóm Quản trị nhómNgười quản trị có những đức tính và kỹ năng sau:Người quản trị có những đức tính và kỹ năng sau:Có phẩm chất lãnh đạo, biết ... 9 CHƯƠNG 9 KỸ NĂNG TRONG TÂM KỸ NĂNG TRONG TÂM LÝ GIAO TIẾPLÝ GIAO TIẾPMục tiêu ứng xử với Mục tiêu ứng xử với loại ngườiloại ngườiCách ứng xửCách ứng xửĐộc tài Độc tài Làm cho lãnh ... họpTrước khi họp-Trong khi họp Trong khi họp Lưu ý:Lưu ý:Người quản chuẩn bò kỹ nội dung kế hoạchNgười quản chuẩn bò kỹ nội dung kế hoạchMỗi thành viên phải có trách nhiệm Mỗi thành...
  • 76
  • 1,967
  • 1
Các học thuyết quản trị nhân lực - Sự tồn tại của các tư tưởng quản trị nhân lực Phương Tây và Phương Đông trong các doanh nghiệp Việt Nam.DOC

Các học thuyết quản trị nhân lực - Sự tồn tại của các tư tưởng quản trị nhân lực Phương Tây và Phương Đông trong các doanh nghiệp Việt Nam.DOC

... Đề tài 1: Các học thuyết quản trị nhân lực - Sự tồn tại của các tư tưởng quản trị nhân lực Phương Tây và Phương Đông trong các doanh nghiệp Việt Nam.Chương 1: Các học thuyết quản trị nhân lực. Các ... quản trị Phương Tây và được vận dụng khá thành công trong lĩnh vực quản doanh nghiệp.Các học thuyết quản trị nhân lực Phương Tây.Nghiên cứu phương thức quản trị trong các doanh nghiệp Phương ... kỹ năng triển khai. Các kỹ năng thiếu bao gồm kỹ năng đánh giá nhân sự, kỹ năng phân tích công việc, kỹ năng xây dựng thang bậc lương, kỹ năng xác định định mức khoán Hướng dẫn làm 4 đề tài...
  • 48
  • 7,324
  • 27
Tài liệu Tiểu luận TÌM HIỂU VỀ HỌC THUYẾT PHÁP TRỊ pdf

Tài liệu Tiểu luận TÌM HIỂU VỀ HỌC THUYẾT PHÁP TRỊ pdf

... NHÀNƯỚC PHÁP QUYỀN VÀ QUẢN LÝ XÃ HỘI TRONG GIAI ĐOẠN HIỆN NAY 1.Trong quản xã hội hiện nay- Nhà quản và việc áp dụng “Thuật”trong phương thức quản tổ chứcvà quản xã hội, phải là người ... ĐIỂM, NHƯỢC ĐIỂM CỦA HỌC THUYẾT PHÁPTRỊ1. Ưu điểm Trong học thuyết Pháp Trị có rất nhiều các điểm tiến bộ mà đến ngày nayvẫn còn giá trị trong việc xây dựng cũng như quản nhà nước pháp quyềnXHCN. ... CAI TRỊ VÀ KẺ BỊ TRỊ  Người cai trị có thể thực hiện ý muốn của mình đối với kẻ bị trị bấtchấp sự chống đối  Hàn Phi coi trọng quyền lực của nhà lãnh đạo;  Đánh giá năng lực người quản lý, ...
  • 22
  • 2,056
  • 6

Xem thêm

Từ khóa: 3 học thuyết quản trị nhân lực phương tâykỹ năng quản trị nhân lựccác kỹ năng quản trị nhân lựckỹ năng quản trị nhân lực là gìcác học thuyết quản trị nhân lực sự tồn tại của các tư tưởng quản trị nhân lực phương tây và phương đông trong các doanh nghiệp việt namchuyên đề hoàn thiện kỹ năng quản trị nhân lựctài liệu ôn thi quản trị nhân lựcdanh mục tài liệu tham khảo quản trị nhân lựctài liệu tham khảo quản trị nhân lựchọc thuyết quản trị nhân lực phương tâycác học thuyết quản trị nhân lực phương tâycác học thuyết về quản trị nhân lực phương tâyliên hệ thực tiễn việc áp dụng học thuyết quản trị nhân lực phương tâyliên hệ thực tế việc áp dụng học thuyết quản trị nhân lực phương tây vào hondathực trạng việc áp dụng các học thuyết quản trị nhân lực phương tây vào công ty honda việt namNghiên cứu sự biến đổi một số cytokin ở bệnh nhân xơ cứng bì hệ thốngBáo cáo quy trình mua hàng CT CP Công Nghệ NPVGiáo án Sinh học 11 bài 13: Thực hành phát hiện diệp lục và carôtenôitGiáo án Sinh học 11 bài 13: Thực hành phát hiện diệp lục và carôtenôitGiáo án Sinh học 11 bài 13: Thực hành phát hiện diệp lục và carôtenôitĐỒ ÁN NGHIÊN CỨU CÔNG NGHỆ KẾT NỐI VÔ TUYẾN CỰ LY XA, CÔNG SUẤT THẤP LPWANNGHIÊN CỨU CÔNG NGHỆ KẾT NỐI VÔ TUYẾN CỰ LY XA, CÔNG SUẤT THẤP LPWAN SLIDENghiên cứu về mô hình thống kê học sâu và ứng dụng trong nhận dạng chữ viết tay hạn chếĐịnh tội danh từ thực tiễn huyện Cần Giuộc, tỉnh Long An (Luận văn thạc sĩ)Tìm hiểu công cụ đánh giá hệ thống đảm bảo an toàn hệ thống thông tinSở hữu ruộng đất và kinh tế nông nghiệp châu ôn (lạng sơn) nửa đầu thế kỷ XIXQuản lý nợ xấu tại Agribank chi nhánh huyện Phù Yên, tỉnh Sơn La (Luận văn thạc sĩ)Giáo án Sinh học 11 bài 15: Tiêu hóa ở động vậtGiáo án Sinh học 11 bài 15: Tiêu hóa ở động vậtNguyên tắc phân hóa trách nhiệm hình sự đối với người dưới 18 tuổi phạm tội trong pháp luật hình sự Việt Nam (Luận văn thạc sĩ)Giáo án Sinh học 11 bài 14: Thực hành phát hiện hô hấp ở thực vậtTrách nhiệm của người sử dụng lao động đối với lao động nữ theo pháp luật lao động Việt Nam từ thực tiễn các khu công nghiệp tại thành phố Hồ Chí Minh (Luận văn thạc sĩ)Chiến lược marketing tại ngân hàng Agribank chi nhánh Sài Gòn từ 2013-2015HIỆU QUẢ CỦA MÔ HÌNH XỬ LÝ BÙN HOẠT TÍNH BẰNG KIỀMMÔN TRUYỀN THÔNG MARKETING TÍCH HỢP