0
  1. Trang chủ >
  2. Kinh Doanh - Tiếp Thị >
  3. Kỹ năng bán hàng >

Tài liệu Một số kỹ năng quản trị doc

Tài liệu Một số kỹ năng quản trị doc

Tài liệu Một số kỹ năng quản trị doc

... www.quantri.com.vn Một số kỹ năng quản trị 1. Khái niệm chung về lãnh đạo và quản trị 2. Phẩm chất của một người lãnh đạo, quản trị 3. Các học thuyết lãnh đạo, quản trị 4. Xây dựng ... từng kỹ năng và phát triển chúng một cách độc lập vẫn có thể có giá trị thực tiễn. Hoạt động quản lý hiệu quả phụ thuộc vào ba chức năng cá nhân cơ bản, được gọi là kỹ năng kỹ thuật, kỹ năng ... thấp hơn, kỹ năng kỹ thuật và kỹ năng con người là yêu cầu có tính nguyên tắc. Lên những cấp cao hơn, kỹ năng kỹ thuật trở nên tương đối ít quan trọng hơn, trong khi cần thiết phải có kỹ năng nhận...
  • 67
  • 692
  • 1
Tài liệu MỘT SỐ KỸ NĂNG QUẢN TRỊ pdf

Tài liệu MỘT SỐ KỸ NĂNG QUẢN TRỊ pdf

... quản trị khoa học, quản trị tác nghiệp và quản trị hệ thống thơng tin.* Quản trị khoa học: Một trong những áp dụng chính của trường phái này là quản trị khoa học, nhưng khác với lãnh đạo, quản ... triển kỹ năng kỹ thuật chuyên mơn này. Kỹ năng con ngườiVới nghĩa sử dụng ở đây, kỹ năng con người là khả năng của người quản lý trong việc lao động một cách cĩ hiệu quả với tư cách là một thành ... thế, mặc dầu tất cả ba kỹ năng đều quan trọng tại mỗi cấp quản lý, song tầm quan trọng tương đối của kỹ năng kỹ thuật, kỹ năng con người và kỹ năng nhận thức của nhà quản lý cũng thay đổi tùy...
  • 33
  • 556
  • 2
Tài liệu MỘT SỐ KỸ NĂNG QUẢN TRỊ pdf

Tài liệu MỘT SỐ KỸ NĂNG QUẢN TRỊ pdf

... theo hướng nhiệm vụ. MỘT SỐ KỸ NĂNG QUẢN TRỊ CÓ LIÊN QUAN ĐẾN CÔNG TÁC QUẢN LÝ NGUỒN NHÂN LỰC TRONG HOẠT ĐỘNG QUẢN LÝ KINH DOANH CỦA DOANH NGHIỆP KỸ NĂNG LÃNH ĐẠO VÀ QUẢN TRỊ 1. Khái niệm ... hợp kỹ năng một nhóm cần phải có: - Kỹ năng quản trị - Kỹ năng giao tiếp giữa các cá nhân Và việc tăng cường hoạt động của một nhóm đơn giản chỉ là việc tăng cường nắm bắt những kỹ năng ... từng kỹ năng và phát triển chúng một cách độc lập vẫn có thể có giá trị thực tiễn. Hoạt động quản lý hiệu quả phụ thuộc vào ba chức năng cá nhân cơ bản, được gọi là kỹ năng kỹ thuật, kỹ năng...
  • 41
  • 861
  • 1
Một số kỹ năng quản trị nguồn nhân lực

Một số kỹ năng quản trị nguồn nhân lực

... tập hợp kỹ năng một nhóm cần phải có:- Kỹ năng quản trị - Kỹ năng giao tiếp giữa các cá nhân Và việc tăng cường hoạt động của một nhóm đơn giản chỉ làviệc tăng cường nắm bắt những kỹ năng ... nhất của tổ chức, kỹ năng nhận thứctrở thành kỹ năng quan trọng nhất của tất cả các quá trình điềuhành thành công. Một giám đốc điều hành có thể thiếu kỹ năng kỹ thuật hay kỹ năng con người mà ... quả?Phát triển kỹ năng nhận thứcCũng giống như kỹ năng con người, kỹ năng nhận thức chỉđược số ít người hiểu. Một số phương pháp đã được thử ứng dụngnhằm giúp phát triển khả năng này, với những...
  • 116
  • 523
  • 1
Tài liệu Một số kỹ năng làm việc theo nhóm ppt

Tài liệu Một số kỹ năng làm việc theo nhóm ppt

... tinh thần làm việc  Khả năng phán đoán tuyệt vời những năng lực và cá tính của các thành viên trong nhóm.Giỏi tìm ra các cách vượt qua những điểm yếu.Có khả năng thông tri hai chiều.Biết ... ưu tiên.Có khả năng nắm bắt các vấn đề cùng lúc.Có tài giải quyết những rắc rối.5. Học cách ủy thácKhi ủy thác, cần nhận diện các loại đặc tính khi ủy thác: Có khả năng muốn thực hiện: ... và trả lời những câu hỏi thường gặp.Chọn người đứng lên thuyết trình đề tài, trả lời câu hỏi, ghi chú và một số người dự bị. ...
  • 72
  • 2,537
  • 9
Tài liệu Một số kỹ năng giải phương trình lượng giác-Nguyễn Minh Nhiên doc

Tài liệu Một số kỹ năng giải phương trình lượng giác-Nguyễn Minh Nhiên doc

... NHIÊN – ĐT 0976566882MỘT SỐ KĨ NĂNG GIẢI PHƯƠNG TRÌNH LƯỢNG GIÁCTrong các đề thi đại học những năm gần đây , đa số các bài toán về giải phương trình lượng giác đềurơi vào một trong hai dạng :phương ... 2,Phương trình sử dụng một số biến đổi khácViệc đưa phương trình về dạng tích điều quan trọng nhất vẫn là làm sao để phát hiện ra nhân tửchung nhanh nhất , sau đây là một số biến đổi có thể giúp ... chứa ẩn ở mẫu . Nhằmgiúp các bạn ôn thi có kết quả tốt , bài viết này tôi xin giới thiệu một số năng quan trọng của dạngtoán đóI.PHƯƠNG TRÌNH ĐƯA VỀ DẠNG TÍCH1, Phương trình sử dụng các...
  • 5
  • 747
  • 3
Tài liệu Phát triển kỹ năng quản trị pptx

Tài liệu Phát triển kỹ năng quản trị pptx

... theo cùng một cách như nhau. Vì vậy, sẽ là không thực tế nếu chúng ta đề ra một danh sách hạn định những yếu tố để động viên. Ở mỗi một nhân viên vốn dĩ là đã khác nhau rồi. Một nhà quản lý ... động cơ làm việc cũng không được tăng lên ở tất cả các nhân viên : cũng có một số người được động viên hơn nhưng một số người khác lại không. Từ đó người ta khám phá ra rằng động cơ làm việc ... hạnh: Một cậu bé nghèo khổ sống bên dòng kênh đen đã làm nên một kỳ tích: Tự làm việc nuôi bản thân và 3 em đi học, trở thành phó giáo sư - tiến sĩ và giữ trọng tráchphó hiệu trưởng một trường...
  • 8
  • 1,915
  • 12
Tài liệu Một số mô hình quản trị chiến lược nguồn nhân lực docx

Tài liệu Một số mô hình quản trị chiến lược nguồn nhân lực docx

... tích nghề nghiệp không sâu - Huy động một số nguồn lực bên ngoài - Ít cơ hội phát triển nghề nghiệp - Áp dụng các tiêu chí về kết quả Một số mô hình quản trị chiến lược nguồn nhân lực Việc ... sáng tạo, năng suất lao động, đạo đức nghề nghiệp và doanh thu. - Áp dụng các tiêu chí ngắn hạn là chủ yếu - Áp dụng các tiêu chí về các đối tượng trong cùng một nhóm - Áp dụng một số tiêu chí ... trong cùng một nhóm - Áp dụng một số chính sách bảo hiểm lao động - Áp dụng nhiều chính sách ưu đãi - Tiền lương quân bình - Đào tạo nhiều - Xây dựng các mối quan hệ hợp tác giữa nhà quản lý...
  • 8
  • 1,169
  • 16

Xem thêm

Từ khóa: tài liệu kỹ năng quản trịtài liệu môn kỹ năng quản trịtài liệu môn phát triển kỹ năng quản trịtài liệu môn học phát triển kỹ năng quản trịmột số biện pháp quản trị và nâng cao hiệu quả sử dụng vốn lưu động tại công ty cổ phần xây lắp bưu điện hà nội haciscokỹ năng quản trị tài chínhtài liệu tham khảo kỹ năng lãnh đạo quản lýmot so ky nang co ban lanh dao quan ly cua can bo lanh dao quan ly o co somột số giải pháp quản trị hàng dự trữ của siêu thị điện máy pico tại nguyễn trãi –hà nộikỹ năng quản trịkỹ năng quản trị thông tinkỹ năng quản trị nhân sựkỹ năng quản trị.kỹ năng quản trị nhân viênphát triển kỹ năng quản trịBiện pháp quản lý hoạt động dạy hát xoan trong trường trung học cơ sở huyện lâm thao, phú thọGiáo án Sinh học 11 bài 13: Thực hành phát hiện diệp lục và carôtenôitGiáo án Sinh học 11 bài 13: Thực hành phát hiện diệp lục và carôtenôitĐỒ ÁN NGHIÊN CỨU CÔNG NGHỆ KẾT NỐI VÔ TUYẾN CỰ LY XA, CÔNG SUẤT THẤP LPWANQuản lý hoạt động học tập của học sinh theo hướng phát triển kỹ năng học tập hợp tác tại các trường phổ thông dân tộc bán trú huyện ba chẽ, tỉnh quảng ninhTrả hồ sơ điều tra bổ sung đối với các tội xâm phạm sở hữu có tính chất chiếm đoạt theo pháp luật Tố tụng hình sự Việt Nam từ thực tiễn thành phố Hồ Chí Minh (Luận văn thạc sĩ)Phát hiện xâm nhập dựa trên thuật toán k meansNghiên cứu, xây dựng phần mềm smartscan và ứng dụng trong bảo vệ mạng máy tính chuyên dùngNghiên cứu tổng hợp các oxit hỗn hợp kích thƣớc nanomet ce 0 75 zr0 25o2 , ce 0 5 zr0 5o2 và khảo sát hoạt tính quang xúc tác của chúngĐịnh tội danh từ thực tiễn huyện Cần Giuộc, tỉnh Long An (Luận văn thạc sĩ)Thiết kế và chế tạo mô hình biến tần (inverter) cho máy điều hòa không khíTổ chức và hoạt động của Phòng Tư pháp từ thực tiễn tỉnh Phú Thọ (Luận văn thạc sĩ)Kiểm sát việc giải quyết tố giác, tin báo về tội phạm và kiến nghị khởi tố theo pháp luật tố tụng hình sự Việt Nam từ thực tiễn tỉnh Bình Định (Luận văn thạc sĩ)Tranh tụng tại phiên tòa hình sự sơ thẩm theo pháp luật tố tụng hình sự Việt Nam từ thực tiễn xét xử của các Tòa án quân sự Quân khu (Luận văn thạc sĩ)chuong 1 tong quan quan tri rui roNguyên tắc phân hóa trách nhiệm hình sự đối với người dưới 18 tuổi phạm tội trong pháp luật hình sự Việt Nam (Luận văn thạc sĩ)Giáo án Sinh học 11 bài 14: Thực hành phát hiện hô hấp ở thực vậtGiáo án Sinh học 11 bài 14: Thực hành phát hiện hô hấp ở thực vậtChiến lược marketing tại ngân hàng Agribank chi nhánh Sài Gòn từ 2013-2015MÔN TRUYỀN THÔNG MARKETING TÍCH HỢP