0
  1. Trang chủ >
  2. Kinh tế - Quản lý >
  3. Tài chính - Ngân hàng >

Chú trọng công tác bồi dưỡng trình độ nghiệp vụ chuyên môn cho cán bộ Công ty, đồng thời giúp đỡ cộng tác viên, cán bộ khai thác trong việc đào tạo nghiệp vụ bảo hiểm nhân thọ

Chú trọng công tác bồi dưỡng trình độ nghiệp vụ chuyên môn cho cán bộ Công ty, đồng thời giúp đỡ cộng tác viên, cán bộ khai thác trong việc đào tạo nghiệp vụ bảo hiểm nhân thọ

Chú trọng công tác bồi dưỡng trình độ nghiệp vụ chuyên môn cho cán bộ Công ty, đồng thời giúp đỡ cộng tác viên, cán bộ khai thác trong việc đào tạo nghiệp vụ bảo hiểm nhân thọ

... Công ty nh là nhà của mình, gắn bó với nghề nghiệp khai thác trong lâu dài. 3. Chú trọng công tác bồi dỡng trình độ nghiệp vụ chuyên môn cho cán bộ Công ty, đồng thời giúp đỡ cộng tác viên, cán ... doanh bảo hiểm nhân thọ. 56 2. Đẩy mạnh việc quản lý và mở rộng mạng lới đại lý cộng tác viên. 57 3. Chú trọng công tác bồi dỡng trình độ, nghiệp vụ chuyên môn cho cán bộ công ty đồng thời giúp đỡ ... về nghiệp vụ giúp cho trình độ cán bộ khai thác đồng đều, công việc của các cộng tác viên triển khai đợc thuận lợi . Qua đó giúp Công ty quản lý tốt hơn, làm đòn bẩy cho bảo hiểm nhân thọ phát...
  • 13
  • 530
  • 0
Báo cáo

Báo cáo " Quy định của pháp luật đối với doanh nghiệp trong việc đào tạo nghề, bồi dưỡng nâng cao kỹ năng nghề và đào tạo lại nghề cho người lao động " ppt

... ngh cho ngi lao ng. Th nht, doanh nghip cú ngha v o to ngh cho ngi lao ng. Quy nh ny c hiu l doanh nghip phi thc hin o to mi cho nhng ngi trờn thc t cha qua o to s dng h vo lm vic trong ... nng ngh cho nhng ngi lao ng m doanh nghip ang s dng. Vic bi dng ngh, nõng cao tay ngh cho ngi lao ng cng c tin hnh theo cỏc cỏch thc nh o to ngh cho ngi lao ng, nhm to iu kin cho lao ng ... nhiờn, trong thc t, vn o to li ngh cng cũn nhiu ý kin khỏc nhau, nht l trng hp o to xong nhng doanh nghip khụng th b trớ c cụng vic mi cho ngi lao ng, phi cho h thụi vic. Ngoi ra, trong...
  • 5
  • 395
  • 2
TÌM HIỂU NGHIỆP VỤ CHUYÊN MÔN TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN TƯ VẤN XÂY DƯNG NAM THÀNH ĐÔ

TÌM HIỂU NGHIỆP VỤ CHUYÊN MÔN TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN TƯ VẤN XÂY DƯNG NAM THÀNH ĐÔ

... công nhân viên. +Phương pháp lập:Mỗi công nhân viên ghi vào một dòng trên bảng chấm công số ngày làm việc thực tế trong tháng. Cuối tháng cộng dồn ngày công làm việc thực tế của mỗi cán bộ công nhân ... Cuối tháng cộng dồn ngày công làm việc thực tế của mỗi cán bộ công nhân viên để tính lương . Công thức tính lương cho khối văn phòng Lương thời gian = Mức lương ngày x Thời gian làm việc thực ... gian làm việc thực tế của các ngày trong tháng đối với từng cán bộ công nhân viên. +Phương pháp lập:Mỗi công nhân viên ghi vào một dòng trên bảng chấm công số ngày làm việc thực tế trong tháng....
  • 63
  • 427
  • 0
Nghiệp vụ chuyên môn về hạch toán kế toán Tại công ty Nam Thành Đô

Nghiệp vụ chuyên môn về hạch toán kế toán Tại công ty Nam Thành Đô

... HTH 04.4 Nghiệp vụ chuyên môn về hạch toán kế toán Tại công ty Nam Thành Đô 1. Kế toán lao động tiền lương. *Khái niệm: Lao động là hoạt động của con người sử dụng tư liệu sản xuất tác động vào ... trường tạo ra sản phẩm hàng hoá đem lại hiệu quả cho công tác quản lí. Tiền lương: Là khoản thù lao người sử dụng lao động trả cho người lao động tương ứng với khối lượng công việc thời gian ... làm việc của họ được biểu hiện bằng tiền, đảm bảo cho người lao động có thể tái sản xuất sức lao động và nâng cao bồi dưỡng sức lao động. a.Quá trình theo dõi ghi chép chứng từ ban đầu về lao động...
  • 67
  • 294
  • 0
Tài liệu Báo cáo - Thực trạng công tác kế toán nghiệp vụ chuyên môn tại Công ty vận tải Thuỷ Bắc pptx

Tài liệu Báo cáo - Thực trạng công tác kế toán nghiệp vụ chuyên môn tại Công ty vận tải Thuỷ Bắc pptx

... TOÁNPhần II: NGHIỆP VỤ CHUYÊN MÔNA. KẾ TOÁN LAO ĐỘNG TIỀN LƯƠNGVới chức năng chính là kinh doanh, dịch vụ vận tải thủy nên công ty vận tải thủy sử dụng nhiều nhân công do đó chi phí nhân công trực ... tàu cho thuê định hạn hoạt động tại khu vực Đông Nam Á, Đông Bắc Á tại miền Nam và hoạt động cho công ty tự khai thác tại tuyến nước ngoài thì K2 = 02.Tàu tự hoạt động do công ty tự khai thác ... Sổ chi tiết. Việc ghi sổ kế toán các nghiệp vụ kinh tế phát sinh được tiến hành tách rời việc ghi theo trình tự thời gian với việc ghi theo hệ thống tách rời sổ kế toán tổng hợp...
  • 77
  • 588
  • 0
Nghiệp Vụ Chuyên Môn hạch toán kế toán - tại Công ty Cổ Phần Công Nghệ Địa Vật Lý.docx

Nghiệp Vụ Chuyên Môn hạch toán kế toán - tại Công ty Cổ Phần Công Nghệ Địa Vật Lý.docx

... ngũ cán bộ quản lý có trình độ đào tạo qua các trường chuyên nghiệp, nhiều kinh nghiệm, trình độ nghiệp vụ của cán bộ quản lý luôn được chú ý bồi dưỡng nâng cao.+ Đội ngũ kế toán có trình độ ... do Bộ trưởng Bộ Công Nghiệp kýHiện nay Công ty có khoảng hơn hai trăm cán bộ công nhân viên với gần một trăm cán bộ tốt nghiệp đại học, có nhiều nhân viên, công nhân lành nghề đã được đào tạo trong ... chức tốt công tác hạch toán lao động tiền lương giúp cho việc công tác quản lý lao động của doanh nghiệp đi vào nề nếp, thúc đẩy người lao động chấp hành tốt kỷ luật lao động, đồng thời việc tính...
  • 89
  • 442
  • 0
Nghiệp vụ chuyên môn 6 phần hành kế toán và kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương tại Công ty cổ phần 3/2

Nghiệp vụ chuyên môn 6 phần hành kế toán và kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương tại Công ty cổ phần 3/2

... Giám Đốc trong việc quản lý của công ty. 4a) Phòng tổ chic hành chính: Giúp Giám Đốc trong việc vân dụng thực hiện chính sách của nhà nớc về công tác cán bộ lao động tiền lơng, tổ chức bộ máy ... rõ trong doanh nghiệp là năng lực của cán bộ công nhân viên trong nghiệp đã nhanh chóng nắm bắt đợc thị tr- ờng nên cũng đã thu hút đợc nhiều đơn vị đặt hàng. Trình độ tay nghề của công nhân ... vụ kiêm quản lý lơng: Có nhiệm vụ tham mu cho Giám Đốc việc hạch toán kế toán, tạo vốn và quản lý của công ty,phản ánh kịp thời đầy đủ, thờng xuyên toàn bộ hoạt động kinh tế tài chính của công...
  • 73
  • 544
  • 0
CÁC NGHIỆP VỤ CHUYÊN MÔN TẠI CÔNG TY VẬT LIỆU VÀ THIẾT BỊ VIỄN THÔNG 43

CÁC NGHIỆP VỤ CHUYÊN MÔN TẠI CÔNG TY VẬT LIỆU VÀ THIẾT BỊ VIỄN THÔNG 43

... cấp cho cán bộ công nhân viên khi ốm đau, con ốm- Trợ cấp cho cán bộ công nhân viên khi thai sản- Trợ cấp cho cán bộ công nhân viên khi bị tai nạn giao thông- Trợ cấp cho cán bộ công nhân ... chịu toàn bộ. Kinh phí công đoàn áp dụng cho quân nhân chuyên nghiệp, sỹ quan, công nhân viên quốc phòng và hợp đồng lao động.- Bảo hiểm thất nghiệp: Bảo hiểm thất nghiệp là loại bảo hiểm được ... theo lương ( Bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, kinh phí công đoàn và bảo hiểm thất nghiệp) Tiền lương phải trả cho người lao động và cán bộ công nhân viên ở nước ta hiện nay, ngoài việc trả lương...
  • 43
  • 551
  • 0

Xem thêm

Từ khóa: thứ hai hỗ trợ và phối hợp với các doanh nghiệp trong việc đào tạo nguồn nhân lực trong ngành dệt may để nâng cao khả năng của đội ngũ kỹ thuật và quản lýchú trọng việc đào tạo cán bộvì công tác phân tích công việc chưa được thực hiện tốt nên nó ảnh hưởng tới công tác chuẩn bị nội dung đào tạo bồi dưỡng trình độ để đáp ứng các yêu cầu của công việcthường xuyên bồi dưỡng trình độ nghiệp vụ cho cán bộ thanh toán quốc tếnâng cao bồi dưỡng trình độ của đội ngũ cán bộ nghiệp vụ xuất nhập khẩugiải pháp về tăng cường bồi dưỡng trình độ chuyên môn nghiệp vụ đạo đức nghề nghiệp cho nhân viên kế toánđổi mới nhận thức nâng cao trình độ chuyên môn cho cán bộ nhân viên trong doanh nghiệpđổi mới nhận thức nâng cao trình độ chuyên môn cho cán bộ nhân viên trong công tybồi dưỡng trình độ chuyên môn cho nhân viêntrình độ chuyên môn nghiệp vụ của đa số lao động còn thấp kém việc đào tạo nghề chưa được quan tâm thích đáng chưa có trung tâm dạy nghề các làng nghề truyền thống còn chậm phát triểnkhông ngừng nâng cao trình độ năng lực chuyên môn cho cán bộ tín dụngthực hiện đổi mới phương pháp dạy học tạo điều kiện để giáo viên học tập tự bồi dưỡng nâng cao năng lực chuyên môn nghiệp vụ và nắm bắt các thành tựu sư phạmnâng cao trình độ văn hoá kỹ thuật và trình độ chuyên môn cho cán bộ công nhân viênnâng cao năng lực chuyên môn cho cán bộ quản lý đáp ứng yêu cầu của công tác quản lý dự án đầu tư xây dựng công trình tại công tycoi trọng việc đào tạo bồi dưỡng lý luận chớnh trị và phỏt triển đảng tại cỏc cơ sở đào tạo về xuất bảnNghiên cứu vật liệu biến hóa (metamaterials) hấp thụ sóng điện tử ở vùng tần số THzGiáo án Sinh học 11 bài 13: Thực hành phát hiện diệp lục và carôtenôitGiáo án Sinh học 11 bài 13: Thực hành phát hiện diệp lục và carôtenôitGiáo án Sinh học 11 bài 13: Thực hành phát hiện diệp lục và carôtenôitĐỒ ÁN NGHIÊN CỨU CÔNG NGHỆ KẾT NỐI VÔ TUYẾN CỰ LY XA, CÔNG SUẤT THẤP LPWANPhát triển mạng lưới kinh doanh nước sạch tại công ty TNHH một thành viên kinh doanh nước sạch quảng ninhPhát triển du lịch bền vững trên cơ sở bảo vệ môi trường tự nhiên vịnh hạ longNghiên cứu khả năng đo năng lượng điện bằng hệ thu thập dữ liệu 16 kênh DEWE 5000Chuong 2 nhận dạng rui roTổ chức và hoạt động của Phòng Tư pháp từ thực tiễn tỉnh Phú Thọ (Luận văn thạc sĩ)Kiểm sát việc giải quyết tố giác, tin báo về tội phạm và kiến nghị khởi tố theo pháp luật tố tụng hình sự Việt Nam từ thực tiễn tỉnh Bình Định (Luận văn thạc sĩ)BT Tieng anh 6 UNIT 2Tăng trưởng tín dụng hộ sản xuất nông nghiệp tại Ngân hàng Nông nghiệp và Phát triển nông thôn Việt Nam chi nhánh tỉnh Bắc Giang (Luận văn thạc sĩ)Giáo án Sinh học 11 bài 15: Tiêu hóa ở động vậtNguyên tắc phân hóa trách nhiệm hình sự đối với người dưới 18 tuổi phạm tội trong pháp luật hình sự Việt Nam (Luận văn thạc sĩ)Giáo án Sinh học 11 bài 14: Thực hành phát hiện hô hấp ở thực vậtGiáo án Sinh học 11 bài 14: Thực hành phát hiện hô hấp ở thực vậtGiáo án Sinh học 11 bài 14: Thực hành phát hiện hô hấp ở thực vậtTrách nhiệm của người sử dụng lao động đối với lao động nữ theo pháp luật lao động Việt Nam từ thực tiễn các khu công nghiệp tại thành phố Hồ Chí Minh (Luận văn thạc sĩ)HIỆU QUẢ CỦA MÔ HÌNH XỬ LÝ BÙN HOẠT TÍNH BẰNG KIỀM