... thức trả lơng t i Công ty thiết bị i n Hồng Phúc . Chơng II Một số kiến nghị nhằm hoàn thiện các hình thức trả l ơng t i Công ty. Em xin chân thành cảm ơn thầy giáo Ths. Từ Quang Phơng cùng ... trả lơng tạiCông ty thiết bị i n Hồng Phúc I. vấn đề Tiền lơng trong doanh nghiệp 1. Kh i niệm tiền lơng trong doanh nghiệp.Lo i ng i đã tr i qua năm hình th i ki...
... nhóm chức danh công việc và hệ số lơng cho m i chức danh nh sau:Phân nhóm Các chức danhHệ số lơngchi phần IINhóm I Giám đốc Công ty 2,3Nhóm II Phó Giám đốc Công ty, Kế toán trởng 2Nhóm III Cấp trởng ... t i Công ty. Chơng i1
Phân tích Thực trạng các hình thức trả lơng tạiCông ty thiết bị i n Hồng Phúc I. vấn đề Tiền lơng trong doanh nghiệp 1. Kh i niệm tiề...
... viên .Lương phần II là phần còn l i của lương tháng, sau khi trừ i lương phần I. Để tính được lương phần II, công ty ph i dựa vào phân nhóm chức danh công việc và định hệ số lương theo nhóm chức danh công ... kinh doanh của công ty. Kết cấu của luận văn gồm 2 chương:Chương I - Phân tích thực trạng các hình thức trả lương t i Công ty thiết bị i n Hồ...
... MỘT SỐ KIẾN NGHỊ NHẰM HOÀN THIỆN BỘ MÁY
QUẢN LÝ CỦA CHI NHÁNH CÔNG TY I N MÁY TP
HỒ CHÍ MINH T I HÀ N I
I. PHƯƠNG HƯỚNG HOÀN THIỆN BỘ MÁY QUẢN LÝ CỦA CHI NHÁNH
CÔNG TY I N MÁY TP ... máy quản lý của Chi nhánh Công ty i n máy TP Hồ Chí
Minh t i Hà n i. Những vấn đề cần ph i hoàn thiện trong th i gian t i như:
Hoàn thiện cơ cấu tổ chức, hoàn thiện việc phân công...
...
Một số kiến nghị nhằm hoàn thiện côngtác hạchtoáN
kế toán t i công ty tnhh hoa đô
Công ty TNHH Hoa Đô trong quá trình hoạt động sản xuất kinh doanh đã
tr i qua biết bao biến động thăng ... b i dỡng cho cán bộ
nhân viên những lớp nghiệp vụ kế toán ngắn ngày về kế toán m i
-Trang bị thêm i u kiện làm việc, phơng tiện dụng cụ tính toán để giảm
t i th...
... trong công tác xây dựng đơn giá tiền lương và hoàn thiện
công tác kế toán tiền lương t i công ty cầu I Thăng long.
+ Về kế toán tiền lương :
Công ty cũng đã áp dụng những chính sách kế toán m i cho ... MỘT SỐ KIẾN NGHỊ NHẰM HOÀN THIỆN CÁC HÌNH THỨC
TRẢ LƯƠNG VÀ CÁC KHOẢN TRÍCH THEO LƯƠNG Ở CÔNG
TY CẦU I THĂNG LONG:
1. Đánh giá và nhân xét...
... S KIN NGH NHM HON THIN CễNG TC K
TIN LNG TON TI CễNG TY C PHN QUNG AN I
u im :
Cụng ty C phn Qung An I l mt doanh nghip thuc h thng cỏc
doanh nghip dõn doanh, cú tin phỏt trin t mt Cụng ty TNHH ... mi
chuyn i thnh doanh nghip C phn húa. ng trc vn hi mi khi nn
kinh t chuyn mỡnh t nn kinh t k hoch húa tp trung sang nn kinh t
th trng vi s hi nhp mnh m vo ng i nh chung ca th gii...
... TRẢ LƯƠNG
T I 5
CÔNG TY THIẾT BỊ I N HỒNG PHÚC 5
CHƯƠNG II 28
MỘT SỐ KIẾN NGHỊ NHẰM HOÀN THIỆN HÌNH THỨC
TRẢ LƯƠNG T I CÔNG TY THIẾT BỊ I N HỒNG PHÚC
28
KẾT LUẬN 34
2
Luận văn tốt nghiệp ... trả lương t i Công ty
thiết bị i n Hồng Phúc .
Chương II – Một số kiến nghị nhằm hoàn thiện các hình thức trả
lương t i Công ty.
3
Luận văn tốt nghiệp Mai Ngọc...