PHÂN TÍCH ĐÁNH GIÁ CÔNG TÁC TẠO ĐỘNG LỰC LAO ĐỘNG TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN CÔNG NGHIỆP VÀ TRUYỀN THÔNG VIỆT NAM VNINCOM

... PHÂN TÍCH ĐÁNH GIÁ CÔNG TÁC TẠO ĐỘNG LỰC LAO ĐỘNG TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN CÔNG NGHIỆP VÀ TRUYỀN THÔNG VIỆT NAM VNINCOM 1. Những đặc điểm chung ảnh hưởng đến công tác tạo động lực. 1.1. ... 29% 25% (Nguồn: Công ty cổ phần Công nghiệp và truyền thông Việt Nam) Biểu 1: Biểu đồ tăng trưởng về doanh thu của VNINCOM (Nguồn: Công ty cổ phần Công nghiệp và truyền thông Việt Nam) Bảng 3: ... (Nguồn: Công ty cổ phần Công nghiệp và truyền thông Việt Nam) Số lao động nữ: 32 người Số lao động nam: 357 người Số lao động trong độ tuổi từ 15 đến 55: 379 người Số lao động trong độ tuổi lao động...

TIỂU LUẬN: Hoàn thiện công tác tạo động lực cho người lao động tại Công ty cổ phần Công nghiệp và truyền thông Việt Nam – VNINCOM pptx

... thuyết của công tác tạo động lực cho người lao động trong doanh nghiệp. Tìm hiểu thực tế công tác tạo động lực cho người lao động tại Công ty cổ phần Công nghiệp và truyền thông Việt Nam – VNINCOM. ... trị và các phòng ban khác trong Công ty tôi đã lựa chọn đề tài nghiên cứu: “Hoàn thiện công tác tạo động lực cho người lao động tại Công ty cổ phần Công nghiệp và truyền thông Việt Nam – VNINCOM ... CÔNG TY CỔ PHẦN CÔNG NGHIỆP VÀ TRUYỀN THÔNG VIỆT NAM – VNINCOM 1. Những đặc điểm chung ảnh hưởng đến công tác tạo động lực. Quá trình hình thành phát triển của Công ty. Tên Công ty: Công ty...

93
2,313
21

Công tác tạo dộng lực lao động tại công ty cổ phần công nghiệp và truyền thông việt nam

... người lao động. Chương II: Phân tích, đánh giá công tác tạo động lực lao động tại Công ty cổ phần Công nghiệp và truyền thông Việt Nam – VNINCOMChương III: Một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác ... về động lực và tạo động lực cho người lao động1 . Động lực và các yếu tố tạo động lực1 .1. Khái niệm động lực ộng lực lao động là sự khát khao và tự nguyện của người lao động để tăng cường nỗ lực ... Công nghiệp và truyền thông Việt Nam – VNINCOM Phạm vi nghiên cứu: Các bộ phận – phòng ban, cán bộ công nhân viên trong Công ty cổ phần Công nghiệp và truyền thông Việt Nam – VNINCOM4 . Phương...

MỘT SỐ GIẢI PHÁP NHẰM HOÀN THIỆN CÔNG TÁC TẠO ĐỘNG LỰC CHO NGƯỜI LAO ĐỘNG TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN CÔNG NGHIỆP VÀ TRUYỀN THÔNG VIỆT NAM

... THIỆN CÔNG TÁC TẠO ĐỘNG LỰC CHO NGƯỜI LAO ĐỘNG TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN CÔNG NGHIỆP VÀ TRUYỀN THÔNG VIỆT NAM 1. Mục tiêu phát triển của Công ty trong thời gian tới. Trong thời gian tới, Công ty đã ... tác tạo động lực cho người lao động tại Công ty cổ phần Công nghiệp và truyền thông Việt Nam được thực hiện trong quá trình thực tập tại Công ty tôi đã thấy rằng ban lãnh đạo của Công ty cũng ... cho Công ty. Bằng một số giải pháp được đưa ra trong bài viết này với hy vọng ít nhiều góp phần vào công tác quản lý lao động và công tác tạo động lực cho cán bộ công nhân viên tại Công ty cổ phần...

thực trạng công tác tổ chức lực lượng bán hàng tại công ty cổ phần công nghiệp và truyền thông Việt Nam

... lương của công ty cổ phần công nghiệp và truyền thông Việt Nam 2.3. Ảnh hưởng của nhân tố môi trường đến tổ chức lực lượng bán hàng tại công ty cổ phần công nghiệp và truyền thông Việt Nam 2.3.1. ... .04.2776262. FAX: 04.5641691 Công ty Cổ phần Công nghiệp và truyền thông Việt Nam (VNINCOM) là doanh nghiệp trẻ, năng động hoạt động trong lĩnh vực công nghiệp và truyền thông tại Việt Nam. Được thành lập ... tại công ty 2.1. Đánh giá tổng quan tình hình hoạt động kinh doanh tại công ty 2.1.1. Quá trình hình thành và phát triển của công ty Tên công ty: Công ty CP công nghiệp và truyền thông Việt Nam...

15
1,333
7

Coogn ty cổ phần công nghiệp và truyền thông việt nam

... doanh ca cụng ty. Nhn thc c vn ú, Cụng ty c phn Cụng nghip v truyn thụng Vit Nam VNINCOM luụn coi trng cụng tỏc to ng lc cho cỏn b cụng nhõn viờn ton Cụng ty. Qua tỡm hiu thc t ti Cụng ty, cựng ... ngi lao ng trong doanh nghip. Nguyễn Thị Ngần Lớp: QTNL 46A4Chuyên đề thực tập tốt nghiệpTỡm hiu thc t cụng tỏc to ng lc cho ngi lao ng ti Cụng ty c phn Cụng nghip v truyn thụng Vit Nam VNINCOM. ... cụng tỏc to ng lc cho ngi lao ng ti Cụng ty. 3. i tng v phm vi nghiờn cu:i tng nghiờn cu: Cụng tỏc to ng lc cho ngi lao ng ti Cụng ty c phn Cụng nghip v truyn thụng Vit Nam VNINCOMPhm vi nghiờn cu:...

PHÂN TÍCH THỰC TRẠNG HèNH THỨC TRẢ LƯƠNG THEO SẢN PHẨM TẠI CễNG TY CỔ PHẦN THƯƠNG MẠI THIỆU YấN

... của công tác trả lương theo sản phẩm tại Công ty .2.1. Về xây dựng đơn giá tại Công ty: Hiện nay, đơn gía tiền lương tại Công ty tính dựa vào hao phí lao động chomột đơn vị sản phẩm. Hao phí lao ... và hình thức kỷ luật tại công ty, năng suất lao động, ý thức làm việc gắn liền với tiền lương của người lao động, thông qua việc phân loại lao động A,B,C. Tuy nhiên việc tiến hành phân loại lao động ... trình hình thành và phát triển của công ty: Công ty cổ phần thương mại Thiệu Yờn có nguồn gốc sơ khai từ ba đơn vịđó là : Công ty Vật Tư ,Công ty Ngoại Thương ,Công ty XNK Thương Nghiệp quyết định...

Hoàn thiện tổ chức lực lượng bán hàng tại công ty CP công nghiệp và truyền thông Việt Nam

... nghiên cứu công tác tổ chức lực lượng bán hàng tại công ty CP công nghiệp và truyền thông Việt Nam để nhằm giúp nâng cao hơn nữa chất lượng công tác tổ chức lực lượng bán hàng tại công ty, qua đó ... phân tích thực trạng công tác tổ chức lực lượng bán hàng tại công ty CP công nghiệp và truyền thông Việt Nam Chương 4: Các kết luận và đề xuất nhằm hoàn thiện tổ chức lực lượng bán hàng tại công ... quan tình hình hoạt động kinh doanh tại công ty a. Quá trình hình thành và phát triển của công ty Tên công ty: Công ty CP công nghiệp và truyền thông Việt Nam Tên giao dịch: VIETNAM INDUSTRY AND...

hoàn thiện tổ chức lực lượng bán hàng tại công ty CP công nghiệp và truyền thông Việt Nam

... tổ chức lực lượng bán hàng tại công ty. 1.1. Các kết luận về công tác tổ chức lực lượng bán hàng của công ty Công ty cổ phần công nghiệp và truyền thông Việt Nam tuy mới đi vào hoạt động được ... lương, ban giám đốc của công ty cổ phần công nghiệp và truyền thông Việt Nam cần quan tâm đến công tác tổ chức tiền lương trên nguyên tắc công bằng và hợp lý. Những nguyên tắc cơ bản mà công ty có ... số doanh nghiệp. 2. Dự báo triển vọng và quan điểm giải quyết vấn đề tổ chức lực lượng bán hàng tại công ty cổ phần công nghiệp và truyền thông Việt Nam. 2.1. Dự báo triển vọng của công ty trong...

Xem thêm