THỰC TRẠNG VỀ CÔNG TÁC QUẢN TRỊ NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY AN PHÚC

Thực trạng về công tác quản trị nhân lực tại công ty TTS

... luận về quản trị nhân lực. Phần II: Thực trạng về công tác quản trị nhân lực tại công ty TTS. Phần III: Phương hướng phát triển và giải pháp hoàn thiện công tác quản trị nhân lực tại công ty TTS. ... Khoa KT & QL Nguồn nhân lực Phần 1- Cơ sở lý luận về Quản trị nhân lực 1. Kh¸i niÖm qu¶n trÞ nh©n lùc: Quản trị nhân lực là một bộ phận quan trọng của công tác quản trị doanh nghiệp, là quá trình ... trung thực, khách quan và các tiêu chuẩn cần rõ ràng Đỗ Văn Hưng Lớp: QTNL K8 Trường ĐH Kinh tế Quốc dân Khoa KT & QL Nguồn nhân lực Phần 2- Thực trạng về cvông tác quản trị nhân lực tại công...

Thực trạng về công tác quản trị nhân lực tại công ty TTS.

THỰC TRẠNG VỀ CÔNG TÁC QUẢN TRỊ NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY AN PHÚC

... THỰC TRẠNG VỀ CÔNG TÁC QUẢN TRỊ NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY AN PHÚC3.1. Thực trạng công tác quản trị nguồn nhân lực 3.1.1. Tình hình lao độngSố lượng, cơ ... kinh doanh công ty. 3.2. Thực trạng công tác đào tạo và phát triển3.2.1. Kế hoạch đào tạoHiện tại, kế hoạch đào tạo tại công ty dựa vào các yếu tố sau :- Nhu cầu nâng cao kinh nghiệm cho nhân ... cao là ( 41,6% ). Do công ty chủ yếu là kỹ thuật và xuất nhập khẩu hàng hóa nên cần trình độ cao.3.1.2. Thực trạng công tác tuyển dụng Công ty thực hiện công việc tuyển dụng nhân sự thông qua...

Thực trạng và một số giải pháp nhằm nâng cao hiệu quả công tác quản trị nhân lực tại Công ty Quảng cáo Hatuba

... động trong công việc.Khi nền kinh tế ngày càng phát triển thì việc quản lý nhân lực ngày càng phức tạp. Để đảm bảo cho công tác quản trị nhân lực đạt hiệu quả cao đòi hỏi các nhà quản lý phải ... nhân lực là mục tiêu của hoạt động quản trị nhân lực. QLNL theo nghĩa rộng là cơ chế tổ chức kinh tế của sự phụ thuộc lao động làm công trong nền kinh tế nhiều thành phần. Đối tượng quản trị nhân ... chọn, sản xuất, đào tạo nhân lực trong bộ máy của tổ chức để đạt được hiệu quả cao nhất đang là vấn đề bức bách của các nhà quản trị .Quản trị nhân lực giúp cho các nhà quản lý biết cách giao tiếp...

61
1,367
12

THỰC TRẠNG CÔNG TÁC QUẢN TRỊ NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY XÂY DỰNG 319

... gian tới 13-14II. THỰC TRẠNG CÔNG TÁC QUẢN TRỊ NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY XÂY DỰNG 3191. Hiện trạng chung của bộ máy đảm nhiệm công tác quản trị nhân lực 141.1 Quan điểm của Công ty về công tác quản ... đảm nhiệm công tác quản trị nhân lực :1.1 Quan điểm của Công ty về công tác quản trị nhân lực :Nhận thức được được tầm quan trọng của công tác quản trị nhân lực, ban lãnh đạo Công ty luôn dành ... ĐỘNG Công ty luôn ý thức được tầm quan trọng của công tác quản trị nhân lực và đang từng bước h an thiện công tác này.- Công tác đào tạo nhân lực luôn được Công ty đánh giá cao. Công ty rất quan tâm...

75
2,474
22

THỰC TRẠNG CÔNG TÁC QUẢN TRỊ NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY ĐIÊN LỰC HẢI PHÒNG

... chính năm 2001)2.6.2 Về công tác phân phối tiền thưởngTHỰC TRẠNG CÔNG TÁC QUẢN TRỊ NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY ĐIÊN LỰC HẢI PHÒNGI. QUÁ TRÌNH HÌNH THÀNH VÀ PHÁT TRIỂN CÔNG TY ĐIỆN LỰC HẢI PHÒNG Sự ... ban, các bộ phận. Mặt khác, chi phí cho quá trình ra quyết định là lớn.IV. Thực trạng của công tác quản trị nhân lực của Công ty Điện lực Hải Phòng.1. Đặc điểm nguồn nhân lực trong Công ty ... NHỮNG NHẬN XÉT CHUNG VỀ CÔNG TÁC QTNL TẠI CÔNG TY ĐIỆN LỰC HẢI PHÒNG1. Những thành tích và tồn tại của Công ty Điện lực Hải Phòng* Những thành tích đạt được Công ty Điện lực Hải Phòng đã có...

Thực trạng công tác quản trị nhân lực tại Công ty cổ phần đầu tư xây lắp điện Hải Phòng

... trạng công tác quản trị nhân sự tại Công ty 2.2.1 Đặc điểm lao động của Công ty Lực lượng lao động của Công ty là một trong những nhân tố quan trọng,quyết định quá trình sản xuất kinh doanh. ... Thực trạng công tác quản trị nhân lực tại Công ty cổ phần đầu tưxây lắp điện Hải Phòng2.1. Tổng quan về Công ty Cổ phần Đầu tư Xây lắp điện Hải Phòng2.1.1 ... thuật, chuyển giao công nghệtự động hoá.ĐẠI HỘI ĐỒNG CỔ ĐÔNGHỘI ĐỒNG QUẢN TRỊBAN KIỂM SOÁTBAN TỔNG GIÁM ĐỐCPhòng Ban Chức Năng Các Đơn VịChi Nhánh Công Ty Các Công Ty Con- Phòng Tổ Chức...

Một số vấn đề về công tác quản trị nhân lực tại Công ty Điện lực Hải Phòng.DOC

... chung về quản trị nhân lực. Chơng II: Thực trạng công tác quản trị nhân lực tại Công ty Điện lực Hải Phòng.Chơng III: Một số giải pháp nhằm hoàn thiện Công tác quản trị nhân lực tại Công ty Điện lực ... quản trị nhân lực tại công ty, từ đó đề xuất ra các giải pháp hữu hiệu nhằm hoàn thiện công tác quản trị nhân lực trong doanh nghiệp. Đề tài nghiên cứu chuyên sâu công tác quản trị nhân lực của Công ... chung về quản trị nhân lựcI. Quản trị nhân lực1 . Khái niệm quản trị nhân lựcQuản trị nhân lực đợc coi là hệ thống các quan điểm, chính sách, các hoạt động thực tiễn đợc sử dụng trong việc quản...

71
1,580
25

Một số vấn đề về công tác quản trị nhân lực tại Công ty Điện lực Hải Phòng

... về quản trị nhân lực. Chơng II: Thực trạng công tác quản trị nhân lực tại Công ty Điện lực Hải Phòng. Chơng III: Một số giải pháp nhằm hoàn thiện Công tác quản trị nhân lực tại Công ty Điện lực ... quản trị nhân lực tại công ty, từ đó đề xuất ra các giải pháp hữu hiệu nhằm hoàn thiện công tác quản trị nhân lực trong doanh nghiệp. Đề tài nghiên cứu chuyên sâu công tác quản trị nhân lực của Công ... chung về quản trị nhân lực I. Quản trị nhân lực 1. Khái niệm quản trị nhân lực Quản trị nhân lực đợc coi là hệ thống các quan điểm, chính sách, các hoạt động thực tiễn đợc sử dụng trong việc quản...

Đánh giá sự hài lòng của nhân viên về công tác quản trị nhân lực tại công ty trách nhiệm hữu hạn xuân quỳnh

... gian: Đánh giá nguồn nhân lực của cơng ty TNHH Xn Quỳnh giai đoạn 2009-2012 Khơng gian: Cơng ty TNHH Xn Quỳnh Nội dụng: Đánh giá sự hài lòng của người lao động về cơng tác quản trị nguồn nhân lực ... ĐỐI VỚI CÁC VẤN ĐỀ QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC 1.1. Cơ sở khoa học về sự hài lòng của người lao động về cơng tác quản trị nguồn nhân lực 1.1.1. Cơ sở lý luận 1.1.1.1. Khái niệm về sự hài lòng đối ... khỏi. Để hạn chế tình trạng này thì việc quan tâm tới công tác quản trị nhân lực và đặc biệt là làm tăng mức độ hài lòng của nhân viên đối với doanh nghiệp là hết sức quan trọng. Từ đó có các...

103
3,070
22

Xem thêm