Bài giảng Quản trị nhân sự Chương 4 (tt)

Bài giảng Quản trị nhân sự.Chương 4 (tt)

... nhân sự đảm nhận. Nếu tuyển chọn cấp trưởng phòng thì đích thân giám đốc nhân sự đảm trách. Nếu tuyển chọn các chức vụ thấp hơn thì trưởng phòng nhân sự hoặc các chuyên viên của phòng nhân ... vấn.3. Xây dựng hệ thống thang điểm đánh giá. 4. Thực hiện phỏng vấn . CHƯƠNG 4: QUÁ TRÌNH TUYỂN DỤNG NỘI DUNG: 1. Xác định nhu cầu về nhân sự trong đơn vị:2. Nguồn cung cấp ứng viên.Bên ... III- Nội dung qui trình tuyển dụngHOẠCH ĐỊNH NGUỒN NHÂN LỰC(Thiếu nhân lực)HOẠCH ĐỊNH NGUỒN NHÂN LỰC(Thiếu nhân lực)Thu hút tìm kiếm nguồn nhân lựcCác giải pháp khác (không đ/ứng)Các giải...

Tài liệu Bài giảng Quản trị nhân sự.Chương 4 ppt

... CHƯƠNG 4 : XÂY DỰNG & TRIỂN KHAICÁC CHƯƠNG TRÌNH CHIÊU THỊ•Khái niệm, vai trò, chức năng của chiêu thị.•Các ... Relations) - Truyền thông trực tiếp/ chào hàng cá nhân (Personal selling) - Dịch vụ sau bán (After selling services) 4. 2 CÁC QUYẾT ĐỊNH CHIÊU THỊ : QUẢNG CÁO1. Quyết định mục tiêu QC2. Quyết ... dung QC3. Quyết định ngân sách QC.Quyết định quảng cáo 4. Quyết định phương tiện QC5. Quyết định hình thức QC.6. Quyết định thời điểm QC. 4. 2 CÁC QUYẾT ĐỊNH CHIÊU THỊ : KHUYẾN MÃI/ KHUYẾN...

Tài liệu Bài giảng Quản trị nhân sự.Chương 3 (tt) pdf

... 3UkOYkXLOXf6[ 4 3aG0!e+Ts0t+Tu@*''\8$'uRWF-XXXXuZXXXu[&)T?BCXXXXRvG=-!-'a8)A mmmm4 kn#$mb8%o' mmmm4 F_@@8G* mmmm4 B@@p8J93933 mmmm4 J,)( JlL6qYYrefgq$ ... @K?K2.*''\ ^-,_9 `#  44 U\LVaUb8cLdef6g 4 3R %2)*'6!$)0!1)bZ / ... /012 34 5367 4 8+ 9-:)  ;*<91.=>? @ 4 =9*A-9*+...

Bài giảng Quản trị nhân sự.Chương 5

... năng lực quản trị. 4. 3. Yêu cầu phát triển năng lực quản trị ở cấp quản trị khác nhau. 4. 3.1. Phân loại các cấp bậc quản trị trong doanh nghiệp.+ Cấp 1: Cấp thực hành: Gồm các nhà quản trị hàng ... nhất định. Quản trị cấp trung gọi là nhà quản trị chấp hành.+ Cấp 3: Cấp thấp: Bao gồm các quản trị gia chỉ đạo thực hiện các công tác cụ thể, còn gọi là quản trị gia thực hiện.1 Chương 5: ... định tiềm năng phát triển cho các chức vụ quản trị cũng như nhu cầu được tiếp tục đào tạo, nâng cao năng lực quản trị của các nhân viên, các nhà quản trị cấp dưới và cấp trên. 27IV- Khái niệm...

32
1,213
7

Tài liệu Bài giảng Quản trị nhân sự.Chương 6 doc

... sự thống nhất giữa cán bộ nhân sự và nhân viên về :- Doanh nghiệp mong đợi nhân viên thực hiện cái gì.- Những tiêu chuẩn mẫu, căn cứ vào đó sẽ tiến hành đánh giá thực hiện công việc của nhân ... bộ nhân sự có xu hướng đánh giá nhân viên theo cách quá cao hoặc quá thấp. Tất cả nhân viên đều được đánh giá tốt cả hoặc kém cả.- Định kiến: Xu hướng để cho các yếu tố khác biệt về cá nhân ... nhiệm vụ của mình.b. Cán bộ nhân sự cần thể hiện họ là người hiểu biết, quan tâm đến công việc của nhân viên được đánh giá. Giữa giám thị và nhân viên cần có sự nhất trí về những trách nhiệm...

22
1,110
0

Tài liệu Bài giảng Quản trị nhân sự.Chương 2 pptx

... lược quản trị nhân sự. 2.5- Phân tích hiện trạng quản trị nhân sự. HĐ Chiến lượcDự báo khả năng sẵn có về nhân sự Dự báo yêu cầu nhân sự So sánh yêu cầu và khả năng sẵn cóThiếu nhân ... tiêu của hoạch định nhân sự 1Mô tả qui trình của hoạch định nhân sự Xác định vai trò của hoạch định nhân sự Mô tả những vấn đề cốt yếu để hoạch định nhân sự cho các vị trí quản lý chủ chốt* ... vi tổ chức 2.2.2- Phân tích hiện trạng Quản trị nhân sự (tt) 2.2.3- Dự báo nhu cầu nhân sự Giúp doanh nghiệp xác định được nhu cầu số lượng nhân viên với các phẩm chất, kỹ năng cần...

37
1,279
10

Tài liệu Bài giảng Quản trị nhân sự.Chương 3 docx

... CHƯƠNG 3 : XÂY DỰNG & TRIỂN KHAICHƯƠNG TRÌNH PHÂN PHỐI SẢN PHẨM•Khái niệm, vai trò & chức năng của phân ... doanh nghiệp về phân phối.•Kế hoạch phân phối sản phẩm.•Thực hành xây dựng & triển khai chương trình phân phối sản phẩm. 3.1. PHÂN PHỐI – KHÁI NIỆM* Là toàn bộ các hoạt động của doanh ... phân phối 2. Chức năng thương lượng – đàm phán : thương lượng giá cả, thanh toán, giao nhận. 4. Chức năng dặt hàng : thông tin đặt hàng từ các kênh phân phối đối với hàng hóa, về thương hiệu.6....

9
1,024
2

bài giảng quản trị tài chính - chương 4 - chi phí sử dụng vốn của doanh nghiệp

... = 19 ,41 %* Sau khi hđ voán : 55 46 % * 25% + 44 54% *12% 19 21%000.000.650000.000.650* Sau khi hđ von : 55, 46 % * 25% + 44 , 54% *12% = 19,21%Cơ cấu và ... động : %46 ,55100*000000650000.500.360== cp vốn trọng Tỉ% 54, 441 00*000.000.650000.500.289==vay vốn trọng TỉChi phí sử dụng vốn :* Trước khi hđ vốn : 57% * 25% + 43 %*12% = 19 ,41 %* ... (EBIT R) -(EBIT- R)* t = (EBIT- R ) *(1- t )= EBIT*(1 -t) -R*(1 -t)Ch 4Ch 4 Chöông 4Chöông 4 CHI PHÍ SÖÛ DUÏNG CHI PHÍ SÖÛ DUÏNG ÁÁVOÁN VOÁN CUÛA DOANH NGHIEÄPCUÛA DOANH...

56
3,018
3

Bài giảng Quản trị doanh nghiệp - Chương 4

... 6/3/2010 Chuong 4 - To chuc bo may va dieu hanh trong QTKD 12 2.2 .4. Hệ thống quản lý kiểu trực tuyến - chức năng. TRƯƠÛNG PHÒNG NHÂN SỰ TRƯƠÛNG PHÒNG KỸ THUẬT QUẢN ĐỐC PX 1 QUẢN ĐỐC PX 2 GIÁM ... tổ chức bộ máy quản trò doanh nghiệp. 2.2.1.Kiểu trực tuyến của Fayol: Công nhân Tổ trưởng ĐỐC CÔNG QUẢN ĐỐC PHÂN XƯƠÛNG HỆ THỐNG QUẢN TRỊ KIỂU TRỰC TUYẾN –Hình thành đường thẳng quản trò từ trên ... 6/3/2010 Chuong 4 - To chuc bo may va dieu hanh trong QTKD 1 CHƯƠNG 4 TỔ CHỨC BỘ MÁY VÀ ĐIỀU HÀNH TRONG QUẢN TRỊ KINH DOANH Biên soạn: Thạc sỹ Nguyễn Văn Dũng 6/3/2010 Chuong 4 - To chuc bo...

36
2,007
3

Bài giảng Quản trị dự án - Chương 4 hoạch định và lập tiến độ

... 1 3 3 3 3 Thiết kế phần cứng 2 3 1 4 4 4 Thiết kế phần mềm 2 3 4 1 4 Thiết kế giao diện 2 3 1 4 4 4 Thiết kế kế hoạch giới thiệu 5 3 5 4 4 4 1 Chuẩn bị nguồn nhân lực 3 1 1 1 Chuẩn bị chi phí ... Trường ĐH Lạc Hồng Bài giảng 8 TS Nguyễn Văn Tân 1 TRƯỜNG ĐH LẠC HỒNG TRƯỜNG ĐH LẠC HỒNGTRƯỜNG ĐH LẠC HỒNG TRƯỜNG ĐH LẠC HỒNG KHOA QUẢN TRỊ KHOA QUẢN TRỊ KHOA QUẢN TRỊ KHOA QUẢN TRỊ – –– – KINH ... D,E F,G 2 3 2 4 4 3 5 2 Trường ĐH Lạc Hồng Bài giảng 8 TS Nguyễn Văn Tân 14 9/30/2010 TS Nguyễn Văn Tân 27 4. 2. SƠ ĐỒ THANH NGANG (tt) T T Cơng tác Mơ tả Thời gian (tuần) 1 2 3 4 5 6 7 8 9...

49
2,770
3

Xem thêm