Hoàn thiện công tác tuyển dụng nguồn nhân lực tại Ngân hàng TMCP Kỹ Thương Việt Nam

... tại Ngân hàng TMCP Kỹ Thương Việt Nam em nhận thấy tầm quan trọng của công tác tuyển dụng nguồn nhân lực nên em đã chọn nghiên cứu đề tài: Hoàn thiện công tác tuyển dụng nguồn nhân lực tại Ngân ... Một số kiến nghị nhằm hoàn thiện công tác tuyển dụng tại Ngân hàng TMCP Kỹ thương Việt Nam 2 CHƯƠNG I: TỔNG QUAN VÊ NGÂN HÀNG TMCP KỸ THƯƠNG VIỆT NAM 1.1. Tổng quan về ngân hàng 1.1.1. Giới thiệu ... webside của Ngân hàng. 5. Kết cấu đề tài Chương I: Tổng quan về Ngân hàng TMCP Kỹ thương Việt Nam Chương II: Phân tích thực trạng công tác tuyển dụng tại Ngân hàng TMCP Kỹ thương Việt Nam Chương...

hoan thiện công tác tuyển dụng nguồn nhân lực tại công ty TNHH Thành Giang

... cầu công việc trong công ty.2.2. Mục tiêu cụ thể - Góp phần hệ thống hóa cơ sở khoa học về công tác tuyển dụng nhân lực. - Phản ánh và đánh giá thực trạng công tác tuyển dụng nhân lực tại công ... GIẢI PHÁP NHẰM HOÀN THIỆNCÔNG TÁC TUYỂN DỤNG NHÂN LỰC TẠI CÔNG TYTRÁCH NHIỆM HỮU HẠN THÀNH GIANG2.1. Giới thiệu tổng quan về công ty 2.1.1. Tên, địa chỉ công ty − Tên công ty: Công Ty Trách ... đẳng.1.2.2. Ở Việt Nam 1.2.2.1. Tình hình chung về công tác tuyển dụng ở Việt Nam  Tại các công ty có vốn đầu tư nước ngoài− Đánh giá chung: Việc tuyển dụng lao động vào làm việc tại các doanh...

65
1,488
30

GIẢI PHÁP HOÀN THIỆN CÔNG TÁC TUYỂN DỤNG NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY TNHH VIỄN THÔNG FPT MIỀN BẮC(FTN)

... sở lý luận về công tác tuyển dụng nguồn nhân lực trong các tổ chức, doanh nghiệp. o Mô tả quy trình tuyển dụng và nói về những thực trạng trong khâu tuyển dụng nguồn nhân lực tại công ty trách ... nhằm hoàn thiện công tác tuyển dụng tại FTN SV: Nguyễn Thị Hoài Thu Lớp: QTNL 49B 2 Chuyên đề tốt nghiệp GVHD: PGS.TS Vũ Hoàng Ngân Chương 1: CƠ SỞ LÝ LUẬN CỦA CÔNG TÁC TUYỂN DỤNG NGUỒN NHÂN LỰC ... chức. Tuyển dụng với công tác kế hoạch hóa nguồn nhân lực: thông qua kế hoạch hóa nhân lực hàng năm sẽ xác định nhu cầu cần tuyển bao nhiêu người, từ đó phòng nhân lực sẽ triển khai kế hoạch tuyển...

66
1,619
11

một số đề xuất nhằm hoàn thiện công tác tuyển dụng nguồn nhân lực tại công ty trách nhiệm hữu hạn thực phẩm asuzac

... chung của công tác tuyển dụng nguồn nhân lực của công ty ASUZAC như: tình hình biến động nhân sự, các hoạt động quản trịliên quan đến công tác tuyển dụng, trách nhiệm của bộ phận tuyển dụng, những ... dụng nguồn nhân lực tại Công ty TNHH Thực phẩm ASUZAC Phần này trình bày dựa trên thực trạng hoạt động tuyển dụng tại công ty để làm căncứ xây dựng một số đề xuất nhằm hoàn thiện công tác tuyển ... trong công tác tuyển dụng của mình, xây dựng căn cứ cho những đề xuấtnhằm hoàn thiện hệ công tác tuyển dụng cho công ty ASUZAC.- Chương 4: Một số giải pháp nhằm thực hiện có hiệu quả công tác tuyển...

80
1,822
8

Hoàn thiện công tác quản lý nguồn nhân lực tại ngân hàng Công Thương Chương Dương làm chuyên đề tốt nghiệp.DOC

... II: THỰC TRẠNG QUẢN LÝ NGUỒN NHÂN LỰC TẠI NGÂN HÀNG CÔNG THƯƠNG CHƯƠNG DƯƠNG ..................... 32 2.1. Khái quát chung về Ngân hàng Công thương Chương Dương ... ................................................................................... 63 2.4.1. Ưu điểm của công tác quản lý nguồn nhân lực tại ngân hàng Công Thương Chương Dương ... ............................................................. 63 2.4.2. Hạn chế của công tác quản lý nguồn nhân lực tại ngân hàng Công Thương Chương Dương ...

83
2,242
30

Hoàn thiện công tác quản lý nguồn nhân lực tại ngân hàng Công Thương Chương Dương

... QUẢN LÝ NGUỒN NHÂN LỰC 21.1. Quản lý nguồn nhân lực 21.1.1. Nguồn nhân lực 21.1.1.1. Các khái niệm 21.1.1.2. Vai trò của nguồn nhân lực 31.1.1.3. Các yếu tố cơ bản của nguồn nhân lực 51.1.2. ... lý nguồn nhân lực 111.2. Nội dung chính của quản lý nguồn nhân lực 131.2.1. Lập chiến lược nguồn nhân lực 131.2.1.1. Khái niệm 131.2.1.2. Vai trò của công tác lập chiến lược nguồn nhân lực ... lý1.2.1.2. Vai trò của công tác lập chiến lược nguồn nhân lực Kế hoạch hóa nguồn nhân lực giữ vai trò trung tâm trong quản lý chiến lược nguồn nhân lực. Lực lượng lao động có kỹ năng của tổ chức...

15 Hoàn thiện công tác quản lý nguồn nhân lực tại Ngân hàng Công thương Chương Dương

... LỜI CAM ĐOAN Em xin cam đoan rằng, bài viết này hoàn toàn không sao chép. Trong quá trình viết bài em có tham khảo từ các nguồn tài liệu đã được liệt kê trong "TÀI LIỆU THAM ... THAM KHẢO" ở cuối bài cũng như ở cuối các trang trong bài viết. Nếu có gì gian lận, em xin hoàn toàn chịu trách nhiệm trước nhà trường. Hà Nội, 03 tháng 6 năm 2008 Sinh viên Nguyễn Văn Thành...

26 Hoàn thiện công tác quản lý nguồn nhân lực tại Ngân hàng Công thương Chương Dương

... lý nguồn nhân lực Chương II Thực trạng quản lý nguồn nhân lực tại Ngân hàng Công Thương Chương Dương Chương III Một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác quản lý nguồn nhân lực tại ngân hàng ... trường, căn cứ vào thực trạng quản lý nguồn nhân lực tại ngân hàng, em quyết định lựa chọn đề tài: Hoàn thiện công tác quản lý nguồn nhân lực tại ngân hàng Công Thương Chương Dương làm chuyên đề ... NHẰM HOÀN THIỆN CÔNG TÁC QUẢN LÝ NGUỒN NHÂN LỰC TẠI NGÂN HÀNG CÔNG THƯƠNG CHƯƠNG DƯƠNG...........................................................56 3.1. Xây dựng chiến lược nguồn nhân lực hợp...

75 Hoàn thiện công tác quản lý nguồn nhân lực tại Ngân hàng Công Thương Chương Dương

... lý nguồn nhân lực Chương II Thực trạng quản lý nguồn nhân lực tại Ngân hàng Công Thương Chương Dương Chương III Một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác quản lý nguồn nhân lực tại ngân hàng ... trường, căn cứ vào thực trạng quản lý nguồn nhân lực tại ngân hàng, em quyết định lựa chọn đề tài: Hoàn thiện công tác quản lý nguồn nhân lực tại ngân hàng Công Thương Chương Dương làm chuyên đề ... NHẰM HOÀN THIỆN CÔNG TÁC QUẢN LÝ NGUỒN NHÂN LỰC TẠI NGÂN HÀNG CÔNG THƯƠNG CHƯƠNG DƯƠNG...........................................................58 3.1. Xây dựng chiến lược nguồn nhân lực hợp...

102 Hoàn thiện công tác quản lý nguồn nhân lực tại Ngân hàng Công Thương Chương Dương

... lý nguồn nhân lực Chương II Thực trạng quản lý nguồn nhân lực tại Ngân hàng Công Thương Chương Dương Chương III Một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác quản lý nguồn nhân lực tại ngân hàng ... trường, căn cứ vào thực trạng quản lý nguồn nhân lực tại ngân hàng, em quyết định lựa chọn đề tài: Hoàn thiện công tác quản lý nguồn nhân lực tại ngân hàng Công Thương Chương Dương làm chuyên đề ... thông qua công tác tuyển dụng, đào tạo, khai thác qua đó tác động vào nhân viên để làm cho doanh nghiệp ngày càng phát triển. Khác với các nguồn lực khác nguồn nhân lực là nguồn lực có ý thức...

Xem thêm